"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

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"파견근로제도" 검색결과 5,641-5,660 / 6,110건

[시사상식] 취업면접시 꼭 알아야 하는 시사상식 (경제분야)

채널을 손쉽게 확보할 수 있고 은행으로서는 각종 수수료 수입을 기대할 수 있다.이 제도는 그동안 비용이 많이 드는 모집인 중심의 보험판매 채널을 개선함으로써 보험료 인하, 상품선택 ... 에 새롭게 주목받고 있는 자산 관리 방법이다.선진국에서는 벌써부터 널리 통용 되고 있는 제도로, 한국에서는 1992년 6월 한미은행이 처음으로 도입 하였으며, 2002년 9월에는 조흥 ... 용이 극히 좋은 경우에만 발행할 수 있다.표제어 : 그레이칼라영문 : Gray collar컴퓨터나 일반 전자장비 관계의 일 또는 오토메이션 장치의 감시·정비 등에 종사하는 근로자

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.09

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비정규직 노동자

수준도 제대로 받지 못하고 있는 실정이라는 것이다.둘째, 근로기준법상 보장된 각종 보호제도( 해고, 각 종 법정수당-연·월차수당, 휴일, 휴가 등)가 배제되어 있다는 점이다.셋째 ... 에는 근로 계약을 서면 작성하는 것이 의무화되고, 파견법을 제정하여 파견 근로자의 남녀 차별금지 및 성희롱 예방조치 의무를 지는 사업주의 책임을 명확히 한다.(2) 비정형 근로에 대한 ... 를 점검한다. 그리고 파견 근로자 사용업체에 대해서는 건강진단ㆍ휴게시간 밑 연장 근로 등 관련규정 준수 여부를 집중점검(연 4회)하고, 노사협의, 단체 교섭 등을 활용하여 비정형근로자가다.

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.19

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[인사] 메디슨 인사제도

터넷(PC 통신) 동호회 활동 등도 참고사항이 된다.메디슨의 구성원들은 파견직사원과 무호봉연봉제 또는 무직급연봉제의 적용을 받는 사원 그리고 전문직제의 적용을 받는 생산직근로자 ... 메디슨 인사제도메디슨은 우수한 인재를 적기에 ‘신속’하게 확보하기 위하여 가능한 모든 방법을 이용하고 있다. 사원들이나 관계인사들의 추천, 헤드헌터, 신문광고, 학교추천, 인터넷 ... 의 네 가지 종류로 크게 구분된다.파견직 사원은 외부 인력업체와의 계약을 통해 고용되며, 단순 기능적 작업이나 부가가치 창출이 비교적 떨어지는 분야에 활용된다.‘무호봉연봉제’는 직급

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.29

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실버산업

파견사업, 주간보호사업 등을 의미하는 것으로 2003년부터 실비서비스제도가 도입되었으나 영세업체들을 중심으로 이루어지고 있으며, 서비스 인력에 대한 낮은 임금 등으로 활성화되지 못하 ... -선진국에서 고령인구의 급증 및 공사연금제도의 확충으로 인한 고령자 경제력의 인구비율 이상의 증가, 고령자 간호 등 유료서비스 이용인구 증가, 공적 기관의 고령자대책 서비스 ... 및 공사연금제도의 확충으로 인한 고령자 경제력의 인구비율 이상의 증가, 고령자 간호 등 유료서비스 이용인구 증가, 공적 기관의 고령자대책 서비스의 실버산업에의 위탁 등으로 인해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23

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해외직접투자 사례 조사 연구

, 종업원의 근로의욕을 향상기키고 현지법인에 근무하는 자긍심을 심어주기 위하여 근무성적이 좋은 종업원에 대하여는 개인별로 상금을 지급하는 포상금 제도를 실시하고 있으며 기본적인 임금 ... 명 등 총 11명으로구성된 파견요원이 현지에 도착하였고, 2월까지 조업개시에 필요한 미싱기계와 발전기 등 기계장비를 대우 중공업(주)와 명성물산으로부터 구매, 현지에서 수입통관 하 ... (관리직 2명,근로직255명) 을 채용한 후, 1988 년 4 월 20 일에 드디어 조업을 개시하였다. 물론 BJ & B, S.A 사는 도미니카 공화국 정부의 상공부로부터 '생산제품

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03

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평생교육

을 불식하고 새로운 민주적 교육제도를 마련하는 과도기였다. 미군정 당국은 당대 한국 사회와 교육계의 지도급인사로 구성된 조선 교육심의회로 하여금 새 학제를 마련케 하여 1946년 ... 가 수립되었다.교육법은 학교교육위주로 제정되었지만, 평생교육과 관련된 조항도 포함되어 있었다. 그리하여 광복 이후 미군정 하에서나 1950년대 말까지의 평생교육 행정은 학교교육제도 ... 으 법적, 제도적 장치가 확립되기에 이른다. 이를 계기로 군단위의 도서관 설치, 고등학교 이상의 학교에 학교도서관과 대학도서관의 설치의무에 따라 1960년대와 70년대에는 도서관

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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[인사관리] 비정규직에 대하여

, 週한 산전후휴가를 주어야 하며, 이 경우 통상근로자와 휴가일수에 차이를 두어서는 안된다.② 주 15시간 미만 근로하는 단시간 근로자법 제 34조(퇴직금제도), 법 제 54조(휴일 ... 들이다 일반의 고용 및 노동조건 개선을 위한 기회로 삼을 수 있을 것이다. 파견근로자를 비롯한 비정규직 노동자는 유형별로 약간의 차이는 있으나 고용불안정, 차별적 근로조건, 노동3권 ... 1. 비정규직 개념의 이해1) 정규 근로의 전형적인 특성① 단일한 사용자와 기간을 정하지 않은 고용계약을 맺고 고용의 안정성을 보호받는다. 기간을 정하지 않고 고용계약을 맺

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.19

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[포르투갈, 브라질, 스페인의 귄위주의 체제] 포르투갈, 브라질, 스페인의 권위주의 체제 비교

었다. 둘째로 사회보장제도 확립을 들 수 있다. ‘ 바르가스 ’는 노동자, 근로자, 직업가 등의 광범위한 계층을 묶어 ‘ 브라질 노동당 ’을 만들고 그들 중 다수를 의회로 진출시켜 그 ... 은 점점 악화되기 시작하였다. 여기에다 식민지관리의 부정과 무능군대의 열악화, 식민지에서의 향락적 생활을 포르투갈 세력약화의 요인으로 간주할 수 있다.또 16, 17세기의 종교재판제도 ... 을 수 있다. 즉 왕권 신수설에 의거한 신정정치가 가능하도록 한 로마 카톨릭 문화가 그 하나이며, 종교개혁운동을 억압하기 위한 기구로써 종교재판제도가 그들이다. 이 제도는 포르투갈

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.30

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[인사관리] 노동시장과 확보전략

적으로검토하여야 한다.노동이동: 이전의 금지된 연금제도, 경직적 주택시장 등 근로자의 이동을 저해하는 요인을 제거 하여야 한다.교육 훈련: 학교교육을 개선하고 재훈련 제도를 강화 ... 로부터 조달된 파견 노동자 사용, 자영업자사용 등으로 작업의 상당부분을 외부에 맡기는 것을 말함.내부적 수량적 유연성고용주가 기업내 근로자의 수를 변화 시키지 않고 노동시간을 조정 ... 노동시장과 확보전략1. 노동시장1. 노동시장의 의의노동서비스의 모든 구매자(사용자)와 판매자(근로자)로 구성되어 있고, 근로자들을 일자리에 배분하고 고용에 대한 의사결정을 조정

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30

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인사적체현상 문제점과 사례분석

을 하는데 적합한 사람이 얼마나 있는가"하는 문제이지만 사원의 입장에서는 승진을 성장욕구를 충족시키고 일에대한 동기를 부여받는 측면이 강함현주소- 오늘날 느려진 승진제도를 과거 ... (적체예상부분의 인력정리가 필요)- 법적제도의 문제 (개정된 노동법의 올바른 이해 부족)인사적체 현상 비교- 근무형태별 : 사무관리직이 58.8%로 과반수이상 차지인력감축이 시급 ... 수이상 차지인력감축이 시급조직형태의 문제점- 현재 수직적 조직형태에서 수평적 조직형태로의 전환 필요- 팀 중심 제도 운영 (의사결정단계 단축 및 조직 비대화 방지)명예퇴직제도의 장

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.14

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한국의 노동시장

을 유연화 시키는 것에 두어졌고 그 직접적 표현이 사내하청, 파견노동 등 기업 내 ‘2차노동시장(second labor maket)'의 활성화였던 것이다. 기존의 연공모델에 시장 모델 ... ) 이 재취업이 신속히 이루어져 실직을 하더라도 빠른 시일 내에 재취업을 가능하게 하는 직업훈련제도와 고용정보관련 인프라의 개선을 포함한다. 이에 대해 참여정부는 반쪽의 노동시장 유연 ... 화된 근로능력이 요구되고 있다. 그러나 신규로 공급되는 인력의 기능은 이에 따르지 못하고 있어 청년실업문제가 심화되고 있을 뿐 아니라, 기존의 근로자도 다양한 기술진보로 인해 기능

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.11

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[기관방문보고서] 신월종합사회복지관 견학, 인터뷰 및 소감문

재단 지원)언어치료실 개설양천구 여성장애인조직사업노인정 순회진료사업, 노인정 outreach 사업 시작01.09 업그레이드 자활근로사업 시작02.04 어르신사회복지학교 (서울시 사회 ... 재가복지팀어린이-저소득가정소득 육성사업-장애아동치료-한부모가정지원 사업-전문상담실-학교사회사업-지역주민조직-주민자치활동지 원사업-의료지원사업-대외기관연계사 업-자활근로사업-무료급식 ... 을 강화시켜 궁극적으로 가족해체를 예방, 치료하는 사업이다.▶ CL(Comfotable Life)지원사업단(가사도우미 파견사업)지역사회내 저소득층 및 일반가정의 주부들에게 여가활용

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.11

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[헌법] 만약 내가 노동부 장관이 된다면

제는 기업들이 학교 졸업생을 인턴으로 채용하면 정부가 3개월간 월 50만원씩 지원하고 이후 정규직으로 채용하면 추가로 3개월간 월 50만원씩 지원하는 제도다.또한 1만5천명의 대학생 ... 할 경우에도 장려금을 줄 방침이다.특히 고용보험법 시행령을 개정, 기업들이 중고령자를 신규 고용하면 월 28만원씩 6개월간 지원하는 장려금 제도의 지원대상을 현행 55세이상에서 50 ... 을 책임진 노동부장관다운 것이라기보다 불법파업단체가 내각에 파견한 대리인의 것이라고 받아들일 수밖에 없는 내용이다.노동부가 노동자의 권익신장을 위해 존재하는 것은 분명하지만 그렇

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.01

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[프랑스역사]프랑스혁명

이었다. 낡은 봉건적 질서와 제도가 철저히 붕괴되었고 새로운 시민적 질서와 제도의 도입이 충실했던 혁명이었다. 이렇게 역사적이고 세계사적인 의미를 갖고 있는 프랑스혁명에 대하 ... 을 구성하고, 국민의 90 %를 차지한 평민층의 근로와 납세에 기생하면서 우아하고 무위한 생활을 보내고 있었다. 모순은 처음부터 누구의 눈에도 명백하였다.그러한 과정에서 루이 16세 ... 하였다. 프랑스군은 라파예트, 뒤무리에 장군 휘하에 10만의 대군을 파견하였으면서도 연전연패하고, 더구나 일선 장교의 태업도 있고 해서 총 붕괴의 형세에 처하였다. 이에 분격한 파리 시민

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.06

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[국제노사관계론] 일본의 노사관계

은 관심사를 가진 사람들로 구성된 조직 혹은 사회의 구성원이라는 의미이다. 이는 일본의 기업이 그 자체로서 사회의 한 개체를 이룬다는 것을 뜻한다. 이러한 제도하에서 근로자들은 자주 ... : 2003. 5. 27{◆ 차 례 ◆Ⅰ. 서론Ⅱ. 역사적 배경Ⅲ. 노동조합Ⅳ. 사용자1. 근로자 자주관리기업Ⅴ. 단체교섭과 노사협의제1. 단체교섭과 춘투2. 노사협의제Ⅵ. 노동행정 ... 기관1. 노동위원회2. 국영기업노동위원회Ⅶ. 노동시장분단의 심화와 노동운동의 쇠퇴Ⅷ. 현재의 문제들1. 직업안정과 고용관행2. 노동력 부족3.외국인 근로자 문제4. 기술혁신5. 유연

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

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[경영전략] 미원 국제화

와의 제도적 마찰 - 인도네시아의 임금 상승 압력 - 대규모 자본 경쟁자의 현지 진입 - 합작의 위험성- 조미료시장 국제화 가능성 대두 - 다각화 통한 종합 식품 브랜드로 시너지 창출 ... Organization을 지향#1.미원의 성공요인(1) 철저한 현지화 - 열대성 기후에 적합한 굵은 입자 조미료 개발 - 일회용 크기 포장으로 제품 다양화 - 국내 과장급 관리자를 판매원으로 파견 ... ( 제품의 이미지 쇄신—단정한 용모의 세일즈 ) - 수익의 현지 내 재 투자 - 현지 근로자 교육 및 인센티브제 도입 등 인사 정책 현지화 - 지역사회 밀착 - 군 관계자 등

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.01

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[대한항공 HRM 분석]대한항공 HRM 분석

대한항공 HRM 분석contentsI. 대한항공 소개 II. 대한항공의 인적자원관리 가. 인사철학 나. 인사제도 다. 양성체계 라. 평가체계 마. 보상체계 바. 복리후생 III ... 하고자 하는 의지를 갖고 사람들의 머리 속에 고정관념의 틀을 깨며 항상 변화하고 발전을 꾀하는 자세.II. 대한항공의 인적자원관리나. 인사제도직급체계대한항공은, 일반적으로 일반직, 기술직 ... 를 마련. 일반직과 기술직의 경우는 양성 및 활용목적에 따라 직부(Course)제도를 운영. 직급체계는 각 직종 및 직부에 따라 다르게 구성됨.안전제일 운항최상의 객실서비스제공기술부문

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.05

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[국제경영] 지누스의 중국 직접투자전략 선택배경

년갖추고 있으며, 종업원도 가동초기의 162명에서 관리및 기술을 담당하는 본국 파견요원 11명과 현지종업원 551명 등 총 562 명으로 크게 늘어났다.< 현지법인 개황 >- 법인 ... 개부서로 편성되어있다. 실질적인 경영은 총경리가 전적인 책입을 지고 있는데, 지누스의 상무이사가 파견되어 이를 담당하고 있다.지누스는 투자진출 계획당시부터 현지법인의 사업수행 ... 에는 경영권 확보가 가장 중요한 것으로 판단하여, 처음부터 단독투자를 선택하였으므로 현지법인은 경영전반에 걸쳐 지누스의 경영방침에 따라 운영되고 있다.현지의 고용제도를 보면, 현지인

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.14

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[노동경제학] 기업별 노동조합과 자본가 측에서 바라본 한국 노조의 방향

해질 것(13.4%), 다소 안정될 것(4.4%) 순으로 나타났다.근로시간단축, 공무원 조합 등 법적 제도 개선과 공공 및 금융부문 구조조정 등 현안문제가 마무리되지 못한 상황 ... ▲산별노조 건설 및 산별교섭 추진 ▲구조조정에 대한 노동계의 반발 등을 들 수 있다.근로시간단축, 공무원조합, 비정규직 보호, 필수공익사업장 등 법적제도 개선 사항이 지속적으로 논의 ... 는 것을 말한다. 근로자들의 조합의식이 미약한 가운데 단시일에 사용자와 단체교섭을 하기 위해 등장한 조합으로 종신고용제와 연공가금제가 정착한 일본에서 이용한 형태이다.2. 기업

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.16

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[노사관계론] [노사관계론]외국인노동자 현황 및 실태

으로도 부족할 지경이다.한국에 파견될 근로자를 대상으로 극기훈련과 뺨 때리기 모욕 견디기 훈련을 소개한 인도네시아 TV 프로가 침소봉대가 아니었음을 알았다.백서에 소개된 100건 ... 력 정책의 문제점7. 외국인노동자정책에 대한 각계 입장8. 노예시장 산업기술 연수제도는 중단되어야 한다.9. 결론1. 외국인 노예'를 부리는 나라"제발 때리지 마세요"이런 피켓을 들 ... 고 서있는 외국인 근로자들의 모습이 각 신문 1면에 실린 일이 있었다.인권위원회가 출범한 날 청사를 찾아간 그들의 표정에는 고단함과 원망의 빛이 역력했다. 외국인을 때리다니…. 얼마나

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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