"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 리더란" 검색결과 5,661-5,680 / 41,033건

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[A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호연구방법론 논문 - 팀 기반학습이 간호대학생의 직무수행능력 향상에 미치는 영향 비판적 사고, 의사소통 능력, 리더십 발휘 능력을 중심으로

의 리더십 연구는 대부분 리더의 역할이 강조되어 리더가 목표를 설정하고 수행과정을 촉진하여 주요 책임을 진다는 관점에서만 연구되었다. 리더는 수행목표 설정, 개인과 집합적인 기대 수립 ... , 팀 구성원의 역할 배분, 개인과 팀의 자원 제공 및 개발, 효과적인 수행을 위해 장애물을 제거함으로써 팀 효과성을 증진하게 한다는 것이다(Gronn, 2002; Northouse ... 한 영향력을 행사하고 있지만, 이에 대한 전통적인 관점은 리더가 팔로워에게 상의 하달식으로 영향력을 미치는 것으로 간주되어 왔다(Drath, 2001; Pearce, Conger

논문 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.13

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

다. 조직은 상·중·하위 경영진으로 나뉘며, 각급 리더들은 자신의 역할에 대한 명확한 이해와 효율적인 업무 수행이 필요하다. 최고 경영진이 기업이라고 해도 여전히 대리인 역할을 하 ... 을 하는 데 중요한 까닭이다.이와 함께 경영자의 리더십 기술과 다른 사람들에게 동기를 부여하고 영감을 주는 능력은 사업의 성공 요인 중 하나이다. 여기에는 작업을 효과적으로 위임 ... 할 수 있는 능력, 팀 협업 장려, 긍정적이고 생산적인 작업 환경 촉진 등이 포함된다. 이는 다양한 배경을 가진 직원들과 효과적으로 소통하고 상호작용하기 위해서는 감정지능, 공감

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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2020 간호지도자론]허시와블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

가 잘된 리더십 개념에 기초를 두고 있으며, 유능하고 능동적인 구성원들은 그렇지 못한 구성원들에 비해 리더의 간섭을 필요로 하지 않는다는 사고에 바탕을 두고 있다. 이러한 허시 ... 감과 긍정적 자세를 갖는다. 상황적 지도성 모형에서 구성원의 성숙 정도에 적합한 효과적인 지도성 유형이 무엇인가를 알아보기 위해서는 먼저 구성원의 성숙수준을 측정하여 그 성숙도를 나타내 ... 의 성숙·미성숙이론 아지리스의 성숙·미성숙이론간호지도자론간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22

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평생교육방법의 개념과 기초 및 평생교육 프로그램의 의미와 평생교육 프로그램의 6대영역

마다 동일하게 적용한다면 평생교육의 만족도, 참여 동기, 효과성 등은 저하될 수 밖에 없다. 이 때문에 평생교육방법은 중요하다고 할 수 있다. 본론에서는 평생교육방법에 대해 설명 ... 하고 평생교육 프로그램의 의미와 6대영역을 제시할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 평생교육방법의 개념 사전적으로 교육방법은 효과적, 능률적으로 교육활동을 수행하기 위한 방법으로 정의되고 있 ... 이다. 즉, 평생교육방법은 평생교육 목표 달성을 위해 학습내용 선정과 조직해서 효과적인 교수-학습방법 등을 동원하기 위한 일련의 조직적, 의도적인 평생교육 활동이라고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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평생교육경영론_평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.

을 찾아가며 형성된 신뢰를 기반으로 학습의 효과성을 증대하는 것으로 생각한다.즉 평생교육의 문을 두드리는 수강생들의 특성을 정확하게 분석하고 그들의 니즈를 이해하는 것으로부터가 시작이 ... 평생교육경영론평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.1. 서론평생교육 또한 ... 리더십이 중요하다고 할 수 있다. 어떤 리더가 이끄냐에 따라 평생교육도 방향과 미래가 정해진다. 현재 많은 평생교육원은 모두 다른 리더십을 통해서 발전하고 혹은 뒤처지기도 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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[경영학과]조직구조 개편의 성공사례와 실패사례 기업 비교(네이버,야후)

)원들을 보다 잘 관리하기 위해서, (기존에는 성과 중심의 조직문화를 위해 전체 직원을 '리더'와 '팀원'으로만 단순 구분하는 직급체계) == 이에 대한 보완책 - 구체적인 보상 ... 했음. - 효과적인 의사결정 과정 '이 재무적 성과에 얼마나 큰 영향을 미치는지를 보여줌 - 조직 개편을 할 때 조직구조만 고려할 것이 아니라 의사결정 과정도 고려해야 함 2-(3 ... 있는 조직 구조 지향)1-(2) 네이버의 전략 : 공격형 (Prspector) - 주도성 과 창의성 이 중요시되고 혁신 적 비즈니스를 창출하는 것이 중요한 목표인 IT기업 - 공격

리포트 | 25페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2023.04.02

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양육가설_부모가 자녀의 성장에 미치는 영향에 대한 탐구

가 들수록 IQ의 유전력이 높아지며 , 이는 유전자의 간접적 영향이 큰 부분을 차지한다고 주장한다 . 사회적 선택과 집단 대조 효과는 IQ 차이를 확대시키는 중요한 요인으로 , 같 ... 성취 향상보다는 지역사회 서비스 접근성 개선이나 면역 조치 향상 등의 단기적인 효과에 그쳤다 . 부모의 행동 변화를 목표로 한 프로그램들은 아동학대는 줄이는 데 성공했으나 , 아이 ... 그 집단의 일원으로 느껴야 한다 . 학교 전체를 대상으로 한 프로그램은 학교 내에서의 행동 개선에는 긍정적인 효과를 보였으나 , 집에서의 행동 변화에는 영향을 주지 못했다 . 4장

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각

성을 향상시키는 것이라고 경영학자 피터 드러커는 주장하였다. 자본주의 사회에서 생산적인 곳에 자본을 배분할 줄 아는 사람이 그랬던 것처럼 지식사회에서는 지식을 생산성이 있는 곳에 배분 ... 할 수 있는 지식 근로자가 경제 및 사회의 주역이 되기라는 것이 피터 드러커의 생산이다. 특히 우리나라의 경우에는 물적 자원이 한계가 있기에 인적 자원을 활용하는 것이 중요하다. 이 ... 을 제시하고 그 사례를 하나 소개해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지식 근로자지식 근로자란 자신의 일을 끊임없이 개선, 개발, 혁신하여 부가가치를 올리는 지식을 소유한 사람을 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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(사회복지조사론) 사회복지조사가 가지는 중요성을 고려하여, 더 나은 공동체를 만들기 위한

를 통해 이러한 건강요원을 주민과 보건의료 제공기관 사이에서 정보전달의 역할과 마을 건강의 지도자 및 주민 참여의 리더 역할을 하게 하는 유형이라고 할 수 있다. 이밖에 마을이나 동 ... 공간을 마련하여 접근성을 편리하게 하며 이 공간을 통하여 주민 건강리더를 양성하고 이를 통해 전체 주민의 건강을 예방적인 차원에서 관리하도록 하였다는 점에서 의미가 있다.③ 민간 ... 을 모으고 마을 건강공동체를 주도적으로 운영하는 건강리더나 활동가들에 대한 재정적인 지원도 필요하다고 생각하는 의견이 있었다.

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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참고문헌_작성_수정_최종_소비자행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시하세요

를 파악하여 정확하고 효과적인 마케팅 전략을 개발할 수 있게 된다.본론1. 구매결정 패턴정보 수집: 소비자는 제품 또는 서비스에 대한 정보를 수집한다. 이는 온라인 리뷰, 제조사 웹 ... 적 역학에 영향을 받는 방식을 이해함으로써 소비자의 요구를 충족시키고 브랜드 인식을 개선하며 구매 행동에 영향을 미치는 효과적인 전략을 개발할 수 있다. 따라서 소비자 행동 연구 ... 을 이해하고 설명하기 위한 핵심적인 분야이다. 이 분야는 소비자의 구매결정에 영향을 미치는 다양한 요인들을 조사하고 분석함으로써 기업이나 마케터들이 소비자들의 Bednarska와 선호

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.25

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리더십) 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

효과가 달라진다고 보는 것이다. 다양한 연구를 하였었는데 리더십 행동에는 다양한 요소들이 영향을 준다는 것이다. 리더의 직급이 낮을수록 리더십에 사용이 적으며 조직의 기능과 역할 ... 도록 이끄는 능력 등을 의미한다. 상황적 리더십에 대해서도 살펴본다면 이에 특징으로는 일 중심스타일이나 관계중심스타일 중 효과적이라고 주장할 수 없다는 것이고 각 스타일에 따라서 ... 으로 맡기는 스타일이다. 상황변수로는 하급자의 성숙도로 M1은 능력, 의지도 없기에 지시적인 스타일이 효과적이고, M2는 능력은 모자라나 의지가 있어 설득적 리더십이 좋으며 M3

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.21

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조직문화의 개념과 기능, 조직성과를 달성하기 위한 조직문화 역할과 이해해야 하는 이유는 무엇인가

을 제공합니다. 이는 조직 내부의 리더십 발전과 효과적인 조직운영을 지원합니다.구성원의 유창성과 유지조직문화는 구성원들의 유창성을 촉진하고 유지하는 역할을 합니다. 공유된 가치와 행동 ... 조직문화의 개념과 기능, 조직성과를 달성하기 위한 조직문화 역할과 이해해야 하는 이유는 무엇인가? 본 문1. 서론조직문화는 조직의 가치, 믿음, 행동, 태도 및 상호작용의 패턴 ... 을 나타내는 것으로 정의된다. 이는 조직의 구성원들이 서로 상호작용하고, 조직 내부에서 일어나는 일들에 대한 태도 및 행동을 결정하는데 중요한 역할을 한다. 조직문화는 조직의 성과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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기업커뮤니케이션과 명성관리

등의 대외 인터뷰를 통해서 이화여대 이미지에 부정적인 영향을 주고 있다. 여성 리더를 양성하고자 하는 학교의 이상적 정체성과 일부 대외 언론을 통해 전달되는 페미니즘 이미지 ... 취업에 있어서도 긍정적인 효과를 발생시킬 수 있는 학교로 자리매김하는 것이다. 이것이 이화여대가 ‘바라는 정체성’이다.이화여대의 5가지 정체성을 분석한 결과 가장 큰 갭이 발생 ... 역할을 하면서 가장 실패한 정책 중 하나인 부동산 정책을 강력하게 비판한다. 이러한 모습을 통해서 문재인 정부에 불만을 가지고 있는 사람들을 집결시키는 긍정적인 효과를 발휘

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여

에 따라 사회적 거리 두기로 인해 집합금지를 해야 하는 상황에서 ‘화상 회의 앱 사용 방법’에 대한 직무교육은 꽤 효과적이었다. 특히, 학생들을 가르치는 직군인 선생님 혹은 교수 ... 를 지원할 수 있음이 틀림없는 구조이다. 여하튼, 지방자치인재개발원의 교육 명은 ‘5급 승진 리더 과정’, ‘시도 국장급 승진후보자 역량교육’, ‘고급리더 과정’, ‘면접관 양성’ 등 ... 드러나도록 설명하시오)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD 교육프로그램 예시1) 국민내일 배움카드2) 한국전력공사 Smart e-Learning 시스템3) 지방자치인재개발원2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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APP UIUX MD시각으로구성해본 한국스카우트연맹 웹리뉴얼 기획서

적인 리더로 성장하는 스카우트 운동을 기업소개 시각화를 통하여 구현해 주고자 함 사이트 단점 트랜드한 디자인과 구조 필요 사용자 인터페이스가 익숙한 구조가 필요 주제별 섹션을 구성 ... Web Renewal # 리뉴얼사이트 # 한국스카우트 연맹 #web desginer SON HWA# 최근 트랜드 동향 # 메인화면 √ 기업이미지 히어로 상징과 동적인 표현 ... 구성요소 2020 웹 트랜드에 맞춘 동적 시각화와 사용자에게 반응하는 공감각적 컨텐츠 UIUX 리뉴얼 @ Keyword 히어로 이미지 아이콘 단순화 3D 효과 타이포그래픽 동영상

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2021.05.02

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일취월장 - 일을 잘하기 위한 8가지 원리

의 내용 중 학습하는 조직은 능동적이고 위기 대처 능력이 매우 높으며 리더는 조직원에게여유를 주고 방향과 새로운 주제를 제시해주며 더 매력적이려면 독서를 해야 한다는 부분이 공감 ... 승자효과를 상쇄하는 작용을 한다.성공을 하든 실패를 하든 자기객관화를 통하여 냉정한 반성이 중요!예) 미국 NBA 전설인 빌 러셀은 자신의 모습을 최대한 객관화하여 반성, 메타 ... 인지 상승-. 기록 : DR과 AAR① DR : 개인이 24시간을 나눠 매 시간 기록, 몰입정도까지 체크하기필연적 자기반성 야기, 자기를 냉철하게 보고 효과적인 전략과 효율적인 노력

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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청소년 심리 및 상담

에게는 8개의 지능 영역이 있다고 주장하며 이를 통해 인간의 다양한 잠재력을 파악하고자 했다.II. 가드너의 다중지능이론 8가지1. 언어지능말이나 글을 통하여 언어를 효과적으로 구사 ... 할 수 있는 능력.대부분의 아동들에게 언어적 지능의 보편적으로 문화권과는 상관없이 일정한 발달과정을 거쳐 발달된다. 다만 여기에서 언어지능이라 함은 언어를 효과적으로 구사하는 것 외 ... 상황을 잘 파악하여 문제 해결능력을 갖춘 리더 역할을 수행하기도 하며, 높은 공감력과 그에 대한 반응이 민감해 인간관계 또한 잘 이끌어간다. 이것을 관장하는 부분은 전두엽인데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

효과성 향상을 목적으로 조직의 구조, 전략 및 과정을 계획적으로 개발하고 강화하는 데에 있어 시스템 전반적으로 행동과학지식을 적용하는 것을 의미한다. 이 때 행동과학적 지식이 ... 적 접근방법을 의미한다. 즉, 조직개발은 조직 전반에 걸쳐 총체적으로 조직력을 강화함으로써 조직의 장기적인 효과성과 변화를 모색하는 체계적인 활동이라고 할 수 있다. 그것은 조직 변화 ... 은 조직 내에서 개인 또는 집단의 행동에 대해 변화시키는 프로그램이나 행동을 말한다.조직변화란 조직 내에 속해있는 개인 구성원이나 집단의 행동을 리더 즉, 관리자가 원하는 방향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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정신건강의 요소 열 가지 중 현재 자신에게 긍정적 영향을 주고 있는 두 가지 요소가 어떻게 형성되었는지 설명하고, 앞으로 개발해야 할 요소 두 가지를 선정하여 어떻게 개발할 것인지 서술하시오

가지를 선정하여 어떻게 개발할 것인지 서술하시오.Ⅰ. 서 론정신건강의 요소는 크게 열 가지가 존재한다. 삶에 대한 긍정적인 전망, 삶에 대한 현실적인 기대, 효과적인 정서관리 ... , 사람들과 잘 지내는 능력, 사람들로부터 역량을 이끌어내는 능력, 합리적인 기호, 효과적인 대처기술, 정직한 자기관심과 자존감, 명확하고 현실적인 세계관, 영성 등이 있다. 이 중 내 ... 알아두고 관광을 한다면 좋은 경치를 즐기는 것은 물론이고 다양한 볼거리와 먹을거리를 즐길 수 있을 것이라고 생각하고 있다.2) 효과적인 대처기술현대인 중에 스트레스가 없는 삶

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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2022 2학기 상상과 창조 기말고사 기출

에서 비롯된다.? 더불어 살아가는 협생과 상생의 미덕이자 기업문화의 바람직한 모습이다.? 기업 구성원의 다양한 독창성이 모여 더불어 만들어가는 즐거운 여정이다.? 기업 리더의 천재 ... 상상과 창조2022년 2학기 기말고사 기출시험 문제는 총 25문제로, 범위는 9~15주차입니다.기말고사 만점 성적 첨부합니다.1. 학습 콘텐츠를 비추어 볼 때, 다음 문장의 빈 ... 칸에 들어갈 말로 가장 적절한 것은?- 한국인의 앤드(and) 문화의 핵심은 상극과 ( )을/를 동시에 추구하는 것이다.? 상상? 재미? 상생? 차별2. 학습 콘텐츠에 제시된 창의

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.27

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