"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 리더란" 검색결과 5,621-5,640 / 41,038건

[경영학과] 2022년 1학기 전략적인적자원개발론 중간시험과제물 공통(전략적 인적자원개발의 주요 특성)

은 또한 동기를 유지시키는 데 있어서 중요하다. 따라서 피드백은 학습의 중요한 구성요소이다. 피드백이 있어야지만 학습의 효과를 알 수 있다. 피드백은 학습자가 정확한 자료를 학습 ... 한 문화적인 가치를 지지하는 작업절차를 개발할 필요가 있다. 학습에 대한 개방적 조직은 리더에서 말단까지 조직 내의 어느 누구도 한 사람이 문제해결의 모든 정답을 가지고 있다고 생각 ... 여 조직, 조직 내 집단, 구성원 및 조직 외부의 이해관계자들을 변화시키는 과정이다. SHRD의 등장을 촉진하는 요인들에는 신기술, 양질에 대한 요구, 새로운 경쟁관계 조성, 더욱

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.16

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A+ 서평 파이브팩터를 읽고 나서

이 필요하다.저자는 효과적인 인력대체와 기술 전달을 위한 전략을 아래와 같이 말한다.기술과 업무를 목록으로 정리하라. 소위 말하는 업무 인수 인계서이다.그 담당이 가지고 있는 기술 ... 해야 한다. 이를 통해 매뉴얼이갖춰 지면 대체 인력의 역할이나 직급과 관계없이 기술을 쉽고 빠르게전달할 수 있다.마지막으로 가장 중요한 기업문화를 확산시킬 수 있는 리더의 육성이 ... 보다 빠르게 움직이며, 끝없이 성장한 끝에 뛰어난 조직과 거대한 기업을 일구어낸다. 과연 그들은 생각법이 어떻게 다르기에 그렇게 앞서는 것일까.고스펙이나 끝내주게 좋은 운, 혹은

리포트 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.11.20

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[수업지도안] 장애인용 보조공학기기의 이해와 보조기기 사용의 실제

기기에는 이 외에도 바코드 리더기, 모바일 제어기 및 점자 프린터 등이 있다.2) 지체/뇌병변장애인을 위한 보조공학기기- 특수키보드 : 팔의 떨림, 손가락의 경직 등으로 인해 키보드 ... 을 통하여 실생활에 활용할 수 있도록 언어의 모든 단계를 체계적으로 관리하고, 훈련 효과에 대한 평가를 제공하는 언어훈련 프로그램- 음성증폭기 : 인공와우 또는 이식형 골도보청기 ... 과 실험에 기초한 모든 체계화된 실제 적용 지식이다. 따라서 공학은 최첨단의 기술을 필요로 하는 우주선 발사로부터 가정에서 쓰는 청소기, 텔레비전, 오디오까지의 모든 기술을 포함

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.11

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

는 사회복지서비스의 효과성과 질을 객관적이고 타당하게 측정할 수 있는 척도가 부족하다. 또한 성공적인 총체적품질관리법의 시행은 조직리더의 의지와 직원의 자발적인 참여가 선행되어야 하 ... . 서론인간은 정치적, 사회적 동물이다. 따라서 정치와 행정을 떠나 살 수 없다. 현대사회에 있어서 사회구성원의 이해관계가 첨예하게 대립하고 있고, 사회적 욕구나 사회문제도 다양 ... 해, 개인의 능력만으로 이에 대처한다는 것은 사실상 불가능에 가까워지고 있다. 따라서 사회질서를 유지하고 사회적 욕구를 충족시키며 사회문제를 해결하기 위해서는 국가가 국민의 생활을 적극

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

을 가지고 자기 주도적으로 일할 수 있도록 보장하는 것이다. 이를 통해 직원들은 자발적으로 일하며 주인의식을 갖게 된다. 다음으로 집단 내 관계차원에서의 임파워먼트는 리더-구성원 간 ... 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오Ⅰ. 서론최근 들어 조직 내 임파워먼트(empowerment) 개념 ... 이 중요하게 부각되고 있다. 임파워먼트란 권한부여라는 뜻으로 한 사람 또는 집단이 자신의 능력을 최대한 발휘하도록 하는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 임파워먼트는 구성원들로 하여금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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한국방송통신대학 보건환경학과 산업안전 기말시험

코드' 장치가 있었다. 즉, 2인 1조로 근무하면 다른 근무자가 장치를 작동을 멈출 수 있었으므로 김용균씨의 목숨을 구할 수 있었다는 의미다. 또, 오래 일한 노동자들도 하기 힘든 ... 일로 알려졌는데 숙달된 근무자에게도 힘든 일을 3개월 차 비정규직 초보인 김씨에게 맡겨 사고가 발생한 것으로 유추된다.(2) 17일 경찰이 밝힌 CCTV 영상 분석 결과, 김씨 ... 교육, 안전 환경 마련 등이 부족한 것이 잠재적 위험을 키웠다고 볼 수 있다. 이에 기업에 책임이 있다고 생각한다.2. 기업의 리스크관리를 위한 안전보건경영시스템의 5대 핵심 요소

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

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인간관계론_후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

REPORT인간관계론후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요.제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름Ⅰ. 서론사람은 외부 세계를 인식하고 해석 ... 하는 과정에서 다양한 심리적 편향에 영향을 받는다. 그중에서도 후광효과는 특정 대상의 특징이 전체적인 평가에 영향을 미치는 현상을 의미한다. 이는 개인의 첫인상, 사회적 지위, 외모 ... 하는 사례가 많아지고 있다. 기업들은 브랜드 이미지 구축을 위해 유명인을 광고 모델로 기용하고, 긍정적 이미지를 극대화하는 마케팅 전략을 펼친다. 그러나 이와 동시에 후광효과로 인해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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A+지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, sns, 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시

의 실체성이 필수적입니다. 또, 효과적이고 효율적인 기획이나 정책 집행을 강조하는 운용 목표도 있습니다. 따라서 지역사회 복지 증진을 목표로 하고 있으며, 이를 위해서는 정보 수집 ... 과 문화를 갖고 발전시켜 왔기 때문에 지역 복지에 같은 모델을 적용하는 것은 현실적이지 않다고 말했습니다. 이에 본론에서는 로스만 공동체 복지의 세 가지 모델을 제시하고, 로스만의 세 ... 은 공동체 자원의 권력관계나 동원구조를 바꿔 사회의 소외되고 억압된 사람들이 공평하게 대우받을 수 있도록 의사결정에 지속적으로 참여할 수 있도록 하기 위함입니다. 때문에 주민

리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.08

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[a+취득자료] 국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도자의 기능과 역할 및 자질 등에 대해서 설명하시오.

) 리더의 역할생활체육지도사는 생활체육에 참가하는 사람이 특정 활동에 몰입하도록 최대한 지도력을 활용해야 한다. 때때로 영향력이 참가자의 동기유발 요인으로 작용하기 때문이다. 생활체육 ... 발휘를 위한 기본적인 요인이다. 효과적인 의사전달을 위한 선행조건은 관심 유도, 관심도 유지, 성실한 청취 태도, 전달 내용의 상세 설명 등이다.(2) 집중력지도자는 본인이 행하 ... Ⅰ. 서론경제성장만이 국가의 주요 과제가 되던 시절을 넘어 이제는 여가생활이 21세기 국가 경쟁력에 있어 핵심적인 역할을 맡고 있다. 우리나라는 소위 선진국 진입의 발판이

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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인력계발과활용_인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

) 인력의 내부 육성기업에서 필요한 인재를 내부에서 활용하는 형식이다. 기업은 입사 때부터 전문지식, 전문 능력, 리더로서의 자질, 인간관계 형성 능력 등을 교육하여 기업의 핵심 ... 산업계에서 외부 영입이 효과적으로 활용될 수 있지만 그렇다고 내부 육성의 기회를 완전히 차단해야 한다는 뜻은 아니다. 일례로 외부 영입 인재의 지속적인 세미나로 내부 인재의 역량 ... . 서론기업은 인력의 수급 계획과 활용이 대단히 중요하다. 그래야 적재적소에 적합한 인물이 배치될 수 있기 때문이다. 인력의 수급 방법에는 내부 육성과 외부 영입이 있다. 본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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행정학, 변혁적 리더십 사례분석

구성원의 특성변화 하층→ 중층계급 대졸자의 비율↑ 변혁적 리더십 ‘ 역동적 환경 ’ 에서 리더의 특성 설명 임파워먼트 달성 임파워먼트의 필요성 ? ! 변화에 효과적으로 대응 ... 들에 영향을 미칠 수 있는 정도 임파워먼트 구조적 시각 권력과 의사결정 권한의 양도 / 위임 ‘ 행위 ’가 중시 동기부여적 시각 임파워먼트를 심리적인 수권상태 / 구성원들의 ‘ 심리 ... - 임파워먼트인구통계학적 변수 , 소속관서 , 변혁적 리더십과 임파워먼트 사이의 ‘ 전반적인 관계 ’ 3) 변혁적 리더십과 임파워먼트 I. 서론 II. 이론적 배경 IV. 결론 III. 실태

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.23

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지금까지 학습한 주차중에 지도방법을 한 가지를 선택하여 특수아동을 교육하는 교사는 어떠해야 하는지를 서술하시오

아동 교육의 대표적인 접근법인 개별화 교육 프로그램(Individualized Education Program, IEP)을 중심으로, 이 방법이 특수아동에게 어떻게 효과적으로 적용 ... 었다. 이는 IEP의 맞춤형 접근이 얼마나 효과적인지를 보여주는 사례다.2. 해당 지도방법의 특수아동을 지도하는 교사의 자질, 사명감, 역할1) 교사의 자질특수아동을 지도하는 교사 ... 의 역할(1) IEP 팀의 리더와 조정자 : 교사는 IEP 팀에서 중심적인 역할을 수행한다. 이는 팀 구성원 간의 의견을 조율하고, 학생에게 가장 적합한 교육 계획을 수립하는 과정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.14

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[학점A+자료][교직이수 레포트] 교육행정과 교육경영의 개념, 차이점, 이해 보고서

’은 교육행정을 교육목표를 효과적으로 달성하기 위해 필요한 인적·물적 모든 조건을 정비·확립하는 수단적·봉사적 활동이라고 본다. 교육조직에 있어서 핵심 목표가 교수·학습이므로 교육행정 ... , 고등학교 50분이다. 연령별 특성에 따라 학습자들이 효과적으로 집중할 수 있는 수업 시간을 설정하며 교육목표를 효 과적으로 달성하기 위해 통제하는 것이다. 교육과정으로 시행 ... 에 입각하여 수업 및 생활지도에 힘쓸 것이며, 창의적 사고력과 협동 능력, 공감능력을 갖춰 학급조직, 학교조직의 리더로 거듭나도록 노력할 것이다. 참고문헌 - 반상진(2015

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.06.04

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생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영 시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

에게 비전을 제시하고 이를 공유하여야 할 것이다. 이를 위해서 조직은 전략을 수립하고 구성원들에게 동기를 부여하는 시스템이 수립되어야 한다. 또한 전략을 성공시키기 위해서 효과적인 ... 이다.(5) 경영에 대한 시스템적 접근서로 연계된 프로세스를 하나의 시스템으로 이해하며 관리하는 것이 조직 목표를 효과적이고 효율적으로 달성하는 데에 큰 도움이 된다.(6) 지속 ... 적 개선조직의 총체적인 성과에 대한 지속적인 개선은 기업 조직의 영구적인 목표이다.(7) 의사결정에 대한 사실적 접근효과적인 결정은 정보와 데이터의 분석에 근거한다.(8) 유익

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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[사회복지사] 사회복지행정론 과제 - 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

다.관료제의 단점을 살펴보면, 항상 규칙에 따라야 한다는 것과 인간성의 부족이다. 규칙에 너무 충실하게 되다 보니 변화되는 상황에 유연하고 효과적으로 대응하지 못하고, 훈련된 무능 ... 것이다.Ⅲ. 결론본론에서 살펴본 관료제는 업무적인 측면에서 보았을 때 기술적인 우월함과 업무적 효율성을 갖추었고, 대규모의 조직을 관리하는데 있어서도 결정 사항의 집행을 효과 ... 작용은 각별하게 주의하면서도 장점은 살려서 단점을 최대한 축소하고 억제하여 조직을 운영하는 것이 상위 관리자 및 리더에게 가장 중요한 과제라고 볼 수 있을 것이다.Ⅳ. 참고문헌김정호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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사이버심리학 - 몰개성화의 의미와 원인, 몰개성화로 설명할 수 있는 심리학 이론과 이유, 몰개성화 이론의 역사적 사례, 사회적 사례 및 개인적 사례와 시사점

이론 중 방관자효과(Bystander effect)는 그 시대의 문화 및 특성을 막론하고 나타나며, 흔히 사회적인 비극을 낳는다. 방관자효과란 주변에 사람이 많으면 많을수록 책임 ... 이 분산되어 오히려 위험에 처한 사람을 덜 돕게 되는 현상을 의미한다. 구경꾼 효과라고도 하며, 한마디로 아주 위험한 상황이 발생했지만 ‘내가 아니어도 이 많은 사람들 중 누군가 하 ... 겠지’라고 생각하는 심리현상을 의미한다.방관자효과에 대한 연구는 1964년 일어난 제노비스 사건이 대표적이다. 방관자효과를 제노비스효과라고 불리는 만큼 많은 심리학 연구가 나왔

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.29

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A+마케팅 개념concept의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오

에 어떻게 대응할지를 생각해야 합니다.5) 사회 마케팅 개념마지막으로 소셜 마케팅은 현재 가장 주목받고 있는 마케팅 활동입니다. 마케팅 개념이 포화 상태가 되면서 글로벌 시장 리더 ... 창조, 윈윈, 협업 등입니다. 보다 효과적인 소셜 마케팅을 실시하기 위해서는 기업이 지속 가능성과 도덕적 가치를 바탕으로 고객과 원활한 소통을 하는 것이 중요합니다. 경영학 분야 ... 을 통해 소비자에게 원하는 이미지를 줘야 더 큰 마케팅 효과를 낼 수 있습니다. 또한 기업이 일반 대중과 소통하는 공익 문제에 대해서는 단순한 단기 트렌드가 아니라 보다 장기적인 관점

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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2020 간호지도자론]허시와블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

가 잘된 리더십 개념에 기초를 두고 있으며, 유능하고 능동적인 구성원들은 그렇지 못한 구성원들에 비해 리더의 간섭을 필요로 하지 않는다는 사고에 바탕을 두고 있다. 이러한 허시 ... 감과 긍정적 자세를 갖는다. 상황적 지도성 모형에서 구성원의 성숙 정도에 적합한 효과적인 지도성 유형이 무엇인가를 알아보기 위해서는 먼저 구성원의 성숙수준을 측정하여 그 성숙도를 나타내 ... 의 성숙·미성숙이론 아지리스의 성숙·미성숙이론간호지도자론간호지도자론 (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22

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장수기업 사례조사 [머크]

었다. 막상 써 보니 예상보다 훨씬 광범위한 효과를 나타냈다. 회충, 편충, 구충 등 장내 기생충뿐 아니라 사상충 등 체내 기생충, 진드기, 이, 구더기 같은 체외 기생충까지 효과를 발휘 ... 에서 리더를 영입했다. 그가 레이먼드 길마틴 회장이다.혁신적, 획기적인 개혁보다는 정도경영을 추구한 그는 2000년대 초반까지 머크를 부활시킨 CEO로 칭송받았다. 특히 외부 영입 ... Apotheke·천사약국)에서 시작했다. 1827년 하인리히 엠마뉴엘 머크는 이 약국을 키워 대규모 생산설비를 갖춘 제약·화학 회사로 탈바꿈시켰다. 1차세계대전 때 미국 지사(현재 미국

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

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능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 열심히 일하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오

구체적으로 적용하고 효과를 거둘지가 큰 고민거리다.특히 능력 있는 직원의 경우 단순히 금전적 보상이나 처벌만으로 동기를 자극하기 어렵다. 그들은 자신의 업무에 대해 더 높은 수준 ... 의 견해를 바탕으로 조직 내에서 효과적인 동기부여가 이루어질 수 있는 방향성을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 동기부여의 원리와 필요성동기부여란 무엇일까? 간단히 말해, 개인이 목표 ... 하는 방향에서 접근해야 효과적이라 보는 바다.2. 주변 사례를 통한 바람직한 동기부여 방안 조사직장에서 ‘능력은 있지만 열심히 일하지 않는 직원’을 동기부여한 사례는 다양하다. 예를 들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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