"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 리더란" 검색결과 5,601-5,620 / 41,025건

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

을 가지고 자기 주도적으로 일할 수 있도록 보장하는 것이다. 이를 통해 직원들은 자발적으로 일하며 주인의식을 갖게 된다. 다음으로 집단 내 관계차원에서의 임파워먼트는 리더-구성원 간 ... 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오Ⅰ. 서론최근 들어 조직 내 임파워먼트(empowerment) 개념 ... 이 중요하게 부각되고 있다. 임파워먼트란 권한부여라는 뜻으로 한 사람 또는 집단이 자신의 능력을 최대한 발휘하도록 하는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 임파워먼트는 구성원들로 하여금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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사회복지 평가의 기준(노력, 효과성, 효율성, 영향, 과정)

, 효과성, 효율성의 기준들이 많이 다루어지고, 정책이나 기회부문에서는 영향이나 공평성 기준에도 실질적인 관심을 둔다.1) 노력(effort)이 기준에서는 얼마나 많은 양의 서비스 ... 적 비용2) 효과성(effectiveness)제공된 서비스와 성취된 결과 사이의 관계를 밝히는 것이다. 즉 프로그램에 의해 의도된 결과나 급여들이 성취되었는지를 확인하기 위한 것이 ... 다. 노력과 관련한 정보들이 투입과 산출에 주로 관심이 있다면, 효과성 기준의 정보들은'목표들 자체가 성취되었는지, 만약 그런 성과가 발생했다면 그것이 개입에 의한 효과라는 것을 확인

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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부산대 글로벌경제컨설팅전공 대학원 기출문제 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 연구계획서 자소서입력항목분석 정성적문제 정량적문제 어학능력검증문제

세요. þ 어떻게 다양성과 다문화적 환경에서 효과적으로 협업할 수 있는지에 대해 이야기해주세요. þ 글로벌 경제 컨설팅 분야에서의 현재 경향과 미래 전망에 대해 어떻게 평가하시나요?þ ... 경제 컨설팅 분야에서의 문제해결 능력을 발휘한 경험을 언급해 주세요. þ 글로벌 팀에서 리더로서 어떻게 효과적으로 의사소통하는지에 대해 설명해 주세요. þ 글로벌 시장에서의 기업 ... 에서의 리더십을 발휘하여 성과를 창출한 경험을 공유해 주세요. þ 글로벌 경제 컨설팅 분야에서 성공적인 프로젝트를 이끈 리더로서의 업적을 소개해주세요. þ 글로벌 시장에서의 불확실성에 대응하기 위한 전략에 대해 설명해 주세요.

자기소개서 | 258페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.02.04

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Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

성, 불합리한 상황에서도 열심히 일하는 능력 등을 의미한다.마. 자제력자제력이란 어떠한 상황에서 부정적인 행동이나 파괴적인 행동을 자제할 수 있는 능력, 자신의 감정을 효과 ... , 배치, 육성, 평가 등을 하는 일련의 과정을 의미한다. 사회학자 Campbell은 8가지 차원으로 직무수행 모형을 제시하였다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 Campbell ... 하여 기술적·전문적으로 과업을 수행할 수 있는 정도를 의미한다. 전문직의 경우 해당 직무와 관련된 전문지식이 필수적인데, 이러한 전문지식을 얼마나 함양하고 있느냐에 따라 직무특수

리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.12

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교육의 선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육이 선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜가고

학생은 리더보다는 사회 구성원이 되는 방법을 가르치는 경향을 가지고 있기도 하다.모든 학생들에게 긍정적인 효과를 거둘 수 있다고 보지 않고 공부를 잘하는 학생에게만 집중을 하는 방법 ... 이 이루어질 수 있도록 동기를 부여하며 높은 지위를 차지하려고 하면서 높은 포부를 가질 수 있도록 하는 역할을 수행하기도 한다.이러한 학교의 선발 기능에 대해서는 부정적인 효과 ... 가 나타난다고 비판하기도 하는데 먼저 학교의 역할 문제로 학벌을 만들며 특권적 지위의 독점을 꾀한다는 비판이다. 두 번째는 학교에서 학력을 취득하기 위한 장이 되는 변질이 이루어진다는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오. 그리고 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 서술 하시오.

어야 진정한 리더라 할 수 있겠다.효과적 리더십이 갖춰야 할 요소와 사례에 대해 언급하고자 한다. 가장 먼저, 언행의 일치가 요구된다. 언행일치란 결코 쉽지 않으며 실천하기 어렵다. 현실 ... 본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오. 그리고 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 서술 하시오.효과적인 리더십이란연구자가 내린 ... 리더십의 정의에 기반하여 필자가 생각하는 효과적인 리더십에 대해 기술하고자 한다.Yukl, Van Fleet에 의하면, 전략을 실행 및 달성하기 위하여 조직의 구성원에게 영향

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.17

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목회 새가족 관리 지침 샘플

교회에서 함께 식사하며 교제할 뿐 아니라 주중에 셀 리더를 비롯한 셀 가족들과 2번 이상 식사를 통하여 만남으로 친밀감을 느끼게 하는 사역이다.:: 새 가족 섬김이 사역 지침 ::1 ... .5. 새 가족 행복안내서를 가급적이면 그대로 읽는 것이 좋다. 자꾸 설명하면 할수록 시간만 길어지고 효과는 떨어진다. 새 가족에게 지나친 부담을 주는 것은 정착에 장애가 되 ... 새가족 관리 지침:: 새 가족 섬김이 사역의 특징 ::1. 새 가족과의 일대일 사역이다.새 가족 섬김이 사역은 새 가족을 3주 동안 섬기는 사역이다. 동시에 여러 명의 새 가족

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.25

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[a+취득자료] 국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도자의 기능과 역할 및 자질 등에 대해서 설명하시오.

) 리더의 역할생활체육지도사는 생활체육에 참가하는 사람이 특정 활동에 몰입하도록 최대한 지도력을 활용해야 한다. 때때로 영향력이 참가자의 동기유발 요인으로 작용하기 때문이다. 생활체육 ... 발휘를 위한 기본적인 요인이다. 효과적인 의사전달을 위한 선행조건은 관심 유도, 관심도 유지, 성실한 청취 태도, 전달 내용의 상세 설명 등이다.(2) 집중력지도자는 본인이 행하 ... Ⅰ. 서론경제성장만이 국가의 주요 과제가 되던 시절을 넘어 이제는 여가생활이 21세기 국가 경쟁력에 있어 핵심적인 역할을 맡고 있다. 우리나라는 소위 선진국 진입의 발판이

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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A+지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, sns, 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시

의 실체성이 필수적입니다. 또, 효과적이고 효율적인 기획이나 정책 집행을 강조하는 운용 목표도 있습니다. 따라서 지역사회 복지 증진을 목표로 하고 있으며, 이를 위해서는 정보 수집 ... 과 문화를 갖고 발전시켜 왔기 때문에 지역 복지에 같은 모델을 적용하는 것은 현실적이지 않다고 말했습니다. 이에 본론에서는 로스만 공동체 복지의 세 가지 모델을 제시하고, 로스만의 세 ... 은 공동체 자원의 권력관계나 동원구조를 바꿔 사회의 소외되고 억압된 사람들이 공평하게 대우받을 수 있도록 의사결정에 지속적으로 참여할 수 있도록 하기 위함입니다. 때문에 주민

리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.08

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행정학, 변혁적 리더십 사례분석

구성원의 특성변화 하층→ 중층계급 대졸자의 비율↑ 변혁적 리더십 ‘ 역동적 환경 ’ 에서 리더의 특성 설명 임파워먼트 달성 임파워먼트의 필요성 ? ! 변화에 효과적으로 대응 ... 들에 영향을 미칠 수 있는 정도 임파워먼트 구조적 시각 권력과 의사결정 권한의 양도 / 위임 ‘ 행위 ’가 중시 동기부여적 시각 임파워먼트를 심리적인 수권상태 / 구성원들의 ‘ 심리 ... - 임파워먼트인구통계학적 변수 , 소속관서 , 변혁적 리더십과 임파워먼트 사이의 ‘ 전반적인 관계 ’ 3) 변혁적 리더십과 임파워먼트 I. 서론 II. 이론적 배경 IV. 결론 III. 실태

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.23

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조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.

의 자유를 갖도록 바꿔가고 있지만, 아직도 수평적으로 느껴지지 않는 이유가 있다. 여전히 상위조직에 집중된 의사결정과 하위전달체계 때문이다. 일방적으로 명령하는 리더, 시키는 대로 ... 성에 초점을 맞추는 인간관계이론을 적용하면 조직의 효과성을 극대화할 수 있을 것이다. 또한, 사회복지사 활동을 진행할 때에는 엄격히 통제하는 것보다 자율성을 인정하고 참여를 권장 ... 은 다수가 공동의 목표를 달성하기 위하여 노력하는 과정인 협동, 수단, 시스템을 뜻한다. 집단 또는 공동체가 목표를 달성하기 위해서 지휘 관리와 역할 분담 등이 정해져서 끊임없

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.02

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인력개발과활용 ) 인적자원으로서의 본인이 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십

는 Human Resource Development의 약자로 인적자원개발을 의미한다. 인적자원이란 인간을 지속적으로 개발 가능한 하나의 자원, 조직이 지속적인 성장 할 수 있는 결정적인 ... 역할을 하는 가장 중요한 전략 자원으로 보는 것이다. 이는 대부분의 조직에서 핵심적인 요소로 성장해 왔으며, 조직의 생산성, 효율성, 이익 제고에 매우 중요하고 전략적인 접근이 ... 다. 그런 의미에서 HRD는 개인의 개발을 넘어 조직 개발의 의미로도 볼 수 있는 것이다. 그러므로 여러 조직들은 인적자원을 개발 하기 위해 노력하고 있으며, 최소한으로의 투자로 최대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.04.22

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서울대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서

이직률과 기업성과의 조절된 매개효과: 기업수준의 조직몰입과 환경 동태성의 역할 연구, 블로고스피어에서 확산 파워 유저 결정 연구, 중국 공기업 직장인들이 지각하는 과잉자격과 번영 ... 지속가능성 관행의 중재 역할 연구, 현장 재해, 일상 교대 및 적응 성능: 체르노빌 재해의 증거, 조직 연구, 정부 조세 특혜 모델의 간접 과세 및 민영화 연구, 리더의 감정규제 ... 감: 촉진형 및 예방형 심리적 소유감의 조절 역할 연구, 공익연계마케팅의 진정성과 구매의도의 조절된 매개효과: 브랜드 태도와 ESG활동의 역할 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.13

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사회복지사로서 클라이언트를 강점관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오

이 해당한다. 마지막은 권력 욕구다. 다른 사람에게 영향력을 행사하고 리더의 위치에 있고 싶어 하고 남을 설득시킨다든지 남 앞에 나서기를 원한다. 직접 책임지고 도맡아 하려고 하 ... 과목 : 사회복지실천론이름 :과제 : 사회복지사로서 클라이언트를 강점관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오.Ⅰ. 서 론사회복지의 개념은 사실 단순히 ... 화하고 있다. 이런 상황에서 사회복지를 우리 사회에서 실천하기 위해서 강점관점이 하나의 대안으로 떠오르고 있다. 강점관점에서 의뢰인을 살펴본다면 어떤 효과를 거둘 수 있고 어떤 이점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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사이버심리학 - 몰개성화의 의미와 원인, 몰개성화로 설명할 수 있는 심리학 이론과 이유, 몰개성화 이론의 역사적 사례, 사회적 사례 및 개인적 사례와 시사점

이론 중 방관자효과(Bystander effect)는 그 시대의 문화 및 특성을 막론하고 나타나며, 흔히 사회적인 비극을 낳는다. 방관자효과란 주변에 사람이 많으면 많을수록 책임 ... 이 분산되어 오히려 위험에 처한 사람을 덜 돕게 되는 현상을 의미한다. 구경꾼 효과라고도 하며, 한마디로 아주 위험한 상황이 발생했지만 ‘내가 아니어도 이 많은 사람들 중 누군가 하 ... 겠지’라고 생각하는 심리현상을 의미한다.방관자효과에 대한 연구는 1964년 일어난 제노비스 사건이 대표적이다. 방관자효과를 제노비스효과라고 불리는 만큼 많은 심리학 연구가 나왔

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.29

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[간호학과] 2023년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(3개 기관의 명칭, 특성, 미션 등)

I. 서 론조직화란 전체 조직수준에서는 사업본부, 부, 국, 실 등으로 전체조직구조를 비교적 대단위로 설계하여 업무가 효과적으로 배분되고 조정되도록 하는 것을 의미한다. 또한 ... , 혁신적 연구로 미래의 리더가 되는 병원"이다.(2) 참조은병원참조은병원은 경기도 광주시에 위치하며, 병상 수는 400개, 종합병원에 속한다. 미션은 "환자존중 ... 가 구현된 상태이다. 비전은 그 기업이 되고자 하는 바람직한 모습, 변화해 나가야 할 방향을 제시한다. 비전은 현재 상태에서 시작해 미래 조직이 도달하고자 하는 목표를 실현하기 위해

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.23

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기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지

결정을 지원합니다. 기업 리더는 다양한 의사 결정을 내려야 하며, 이를 위해서는 데이터 분석, 전략 수립, 리더십 기술 등이 필요합니다. 경영학은 이러한 역량을 개발하고 향상 ... 경영학개론기업을 운영함에 있어 왜 경영학에 대한 이론이 중요한지 논해 보세요.기업은 봉사단체가 아니다. 최소한의 비용으로 최대한의 이득을 만들어 내는 것이 기업의 존재 이유다 ... . 물론 비전이나 인재상 등을 보면 다른 의미를 포함하기도 하지만 결국 기업의 존재 이유는 돈이다. 그렇다면 기업을 운영한다는 것은 돈을 얼마나 오래 그리고 잘 벌 수 있는지 그 방법

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.30

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간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서

, 조은정 (2020). ‘직장 내 괴롭힘 방지법’ 교육을 이수한 간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무스트레스 관계에서 간호조직문화의 매개효과. 한국산학기술학회 논문지, 21(5 ... 가 강한 집단일수록 발생한다(박은희, 조은정 (2020)). 따라서 조직원의 의사결정 참여를 제한하고 리더가 조직원의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격 ... 적인 영향을 주어 조직구성원들의 능력을 향상 시키는 것이다.정서가 중시되는 오늘날, 간호조직의 목표를 달성하고 관리자가 간호 단위를 효과적으로 이끄는 데 있어 감성 리더십은 필요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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전략적간호관리 방통대 과제

된다. 매해 자료를 갱신하는 것보다 비용효과적으로 활용하는 방법이다.또한 간호관리자들에게 위기형태속에서 관리하는 것을 막아 줌으로써 스트레스를 감소시킨다.현실적인 목표를 정하기 위해 취약점 ... 들이 미래에 직면하게 될 문제를 해결할 수 있는 능력을 개발하고, 스스로 문제를 찾아내고,해결방안을 창조적으로 모색하게 된다. 여러 연구에서는 조직의 변혁적 리더는 능동적이 ... , 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시고Ⅰ. 서론이번 과제의 목적은 간호관리의 주요 개념과 원리를 이해하고 간호조직과 관련된 문제를 분석하는 능력을 증진

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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인간관계론 독후감

으로 상호작용하는 법을 가르칩니다.다른 사람의 관점을 이해하고 공감하는 것은 효과적인 소통과 상호이해를 이루는 데 있어 필수적인 능력입니다. “인간관계론”의 내용은 직장, 친구, 가족 ... 입니다. 열정을 불러일으키고 동료들의 의욕을 제고하여 사람들이 스스로 행동하도록 만드는 것은 관리자로서, 또는 리더로서 갖춰야 할 중요한 능력 중 하나입니다.다른 사람에게 관심 ... 을 만들어내기 위한 방법을 제시합니다. 이 책은 인간관계의 기본 원칙들을 소개하며, 이러한 원칙들을 일상생활에 적용하는 구체적인 방법을 알려줍니다. 저자는 사람들과의 관계를 통해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.28

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