"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 5,621-5,640 / 11,056건

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★방통대 A+자료)최근 우리 사회에서는 빈부격차가 급속히 확대되고 있다고 한다. 우리 사회 빈부격차의 현황을 살펴보고 그 원인에 대해 논해 보시오.

의 중요성은 첫째로, 빈부격차의 지속성에 있다. IMF 경제위기 이후에 많은 중산층의 도산이 시간이 지나도 해소되지 않았으며 비정규직 근로자, 신용불량자 등의 새로운 형태로 빈곤 ... 첫째, 높은 실직자 및 비정규직 근로자의 비율이다.) 급증한 실업·실직자 및 비정규직 비율이 감소되지 않고 정규직과 비정규직 사이의 임금격차도 좁혀지지 않고 있다.◎실업률 및 비정규 ... 직 비율1997199820022003.9실업률2.67.03.13.5비정규직비율45.746.951.648.8자료: 한국 노동연구원 [2003 KLI 노동통계]◎정규직과 비정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.24

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한국비정규직의 이해

고 있다. 이러한 현 시행법의 문제로 가장 크게 언급되는 것이 바로 2년 기간 만료를 앞둔 기간제 근로자의 고용불안 문제와 비정규직 관계법의 적용회피를 위한 외주화에 대한 대책 ... 하며, 다른 비정규직으로 대체하고 있는 실정이다. 이런 실정에서 4년으로 늘린다는 것은 당장 올 7월의 해고대란은 피할 수 있겠지만 근본적으로 미봉책일 뿐, 기간제 근로자의 고용불안 ... 의 개념비정규직의 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 임시직근로자(temporary worker), 시간제근로자(part-time worker) 정도를 비정규직

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.17

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노동과빈곤

커다란 영향을 미치는 것은 역시 경제적 요인이라 할 수 있다. 정부의 공식적 발표에 의하면, 지난해 비정규직 규모는 575만 4000명으로 전체 근로자의 34.9%이다. 2002년 ... 노동과 빈곤- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동법의 역사2. 한국의 노동시장 구조3. 노동 복지 정책4. 근로빈곤5. 비정규직의 확산6. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 이다. 한국 정부는 비정규직보호법을 2007년 7월 1일부터 개정 시행하게 되는데 이 법으로 인해 더욱 많은 비정규직 노동자들이 거리고 내몰리게 되었다. 즉, 자본은 노동력을 직접

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.26

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[파견근로][파견노동][미국][EU국가][독일][영국][일본]미국의 파견근로(파견노동), EU국가의 파견근로(파견노동), 독일의 파견근로(파견노동), 영국의 파견근로(파견노동), 일본의 파견근로(파견노동) 분석

를 넘는 수준이다. 이 기간에 파견 근로자의 수가 급속히 늘어나게 된 이유는 기업들이 경쟁력 강화의 수단으로 감량경영, 대규모적 인원 감축을 하면서 정규직이 하던 일을 파견직 ... 을 미친다.이러한 불안정성과 불확실성 이외에도 파견근로자들이 공통적으로 겪는 문제는 인간적인 모욕감과 굴욕감이다. 파견되어 나간 사업장의 정규직 근로자들이 자신들을 무시하고 ‘이등 ... 노동자’, ‘이등 인간’으로 취급하는 데서 오는 인간적인 모욕감을 견디며 일을 해야 한다.“대부분의 정규직 근로자들은 우리를 단지 지나가는 사람으로 생각한다. 어떠한 인간적 관계

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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빈곤의 원인에 관하여

의 요구에 따라 신자유주의적 구조 조정을 단행하여 무수한 실업자들이 거리로 나오게 되었고, 이들의 상당수가 빈곤층이 되었다.신자유주의 세계화의 영향으로 비정규직 고용이 폭발 ... 적으로 증가하였다. 1999년도에는 비정규직 노동자의 비율이 전체 임금 노동자의 절반을 넘어섰다. 이것은 경제위기 이후의 구조 조정, 노동시장 유연화등의 영향이다. 비정규직의 고용 증대 ... 는 이른바 노동 빈민의 양산으로 이어질 가능성이 크다. 비정규직 노동자들이 임금, 근로 조건, 사회 보장 등 모든 부분에서 많은 차별을 받고 있기 때문이다.노동시장의 분절로 인해서

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.14

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[사회복지론]여성근로자 복지

노동의 주변부화 여성노동의 비정규직화여성근로자의 임금 - 여성근로자의 임금 현황20022003200420052006전체남성7,737(100.0)8,754(100.0)9,273 ... 되어 있음여성근로자의 근무직종과 형태(5)성별 정규-비정규 비중변화 추이(2001～2006,노동부통계)2*************0420052006증가율정 규비 정 규정 규비 정 ... 고용구조 자본주의와 가부장제의 상호작용의 결과 사회주의적 여성주의 관점여성근로자의 노동시장의 역사선진국의 경우, 여성이 노동시장에 참여하게 된 주요한 계기는 산업혁명 생산의 증가

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.10

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노동자투쟁(근로자투쟁)의 평가, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 한국경제,공공부문노동자, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 궤도노동자, 한일투자협정, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 총파업, 울산 현대

13일 청계천 평화시장 노동자 전태일은 분신투쟁으로 맞섰다. 이를 통해 암울했던 70년대 노동자들의 비인간적인 현실을 세상에 알렸다.전태일 정신은 노동자 가슴에 살아있다.- 근로 ... 정규직 정원을 대폭 축소하고 신규사업, 24시간 맞교대의 개편, 40시간제 도입 등을 위해 불가피하게 늘어나는 인력 7-8,000여명의 인원을 대부분을 비정규직을 통해서 해결 ... 노동자투쟁(근로자투쟁)의 평가, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 한국경제, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 공공부문노동자, 노동자투쟁(근로자투쟁)과 궤도노동자, 한일투자협정, 노동자투쟁(근로자

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01

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성, 사랑, 사회, 방통대과제

을 암묵적으로 퇴장시키며 차별하는 기제로 작동되고 있다.비정규직에 대해서-파견직 텔레마케터 김희영씨의 이야기-김희영씨는 텔레마케터다. 유선방송 서비스 이용자들이 요금을 연체했을 때 ... 정규직 대리이지만 김희영씨는 이 회사에 소속되어 있지 않다. 김희영씨는 강남에 사무실이 있는 한 파견 회사에 소속된 파견 노동자다. 같은 일을 하는 나머지 5명도 마찬가지로 파견 ... 임금이 없는 것이다.-전국여성노동조합 서울지부장 박남희씨의 이야기-“호텔 창립 때부터 정규직으로 룸 청소 15년 가까이 해온 여성 노동자가 어느 날 갑자기 아웃소싱을 당합니다. 그러

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.09

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노무현 참여정부 복지정책(참여복지) 정의, 성격, 노무현 참여정부 복지정책(참여복지) 목표, 노무현 참여정부 복지정책(참여복지) 장애인복지, 노무현 참여정부 복지정책 보건산업

업무의 집중뿐만 아니라 각 상담창구의 업무를 공공근로 또는 그와 유사한 공공부문의 비정규직으로 충당할 가능성이 있다는 점이다.최근 국민연금관리공단 역시 국민연금 상담창구를 개설 ... 하고 전국적으로 2000여명에 달하는 비정규직을 채용한 예가 있으며 근로복지공단 역시 대규모의 비정규직으로 상담업무를 담당하게 함으로 해서 공공부문이 비정규직 차별에 앞장서기도 했 ... 다. 즉 공공부문에 필요로 하는 업무를 중심으로 일자리를 창출하는 것은 바람직한 일이나 공공부문의 일자리가 낮은 임금수준이나 불안정한 노동조건 등, 즉 또 다른 비정규직 창출이 된다면

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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구조조정과 시내버스구조조정,대학구조조정, 구조조정과 병원구조조정,지방자치단체구조조정, 구조조정과 상호저축은행구조조정,여성구조조정, 구조조정 전지구적 구조조정,신자유주의적 구조조정

100% 감원2) 국세청의 교환직 차별해고와 비정규직 전환3) 원자력연구원4) 근로복지공단5) 중고등학교의 경우3. 고용관리의 분산화, 비공식화Ⅴ. 구조조정과 상호저축은행구조조정1 ... 의 귀속 특례규정을 마련Ⅲ. 구조조정과 병원구조조정1. 인원감축2. 경상비 감축1) 보훈병원2) 지방공사 원자력병원3) 의료원4) 서울대병원3. 비정규직 도입1) 용역도입2) 계약제4 ... . 연봉제 도입Ⅳ. 구조조정과 지방자치단체구조조정1. 중앙정부 공공부문 구조조정 지침에 의한 구조조정2. 성차별적, 약자 희생적 인력감축 및 비정규직화1) 행정자치부 행정보조 원

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.12

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비정규직 문제에 관한 연구

, 즉 정규근로자와는 구별되는 고용관계를 지닌 근로자를 통칭하는 개념이라 할 수 있다.제3장. 비정규직 근로에 대한 이론적 검토제1절. 노동 유연화의 개념노동유연성은 ‘불안정 ... 고용형태가 정규직이나 종사상 지위가 임시 또는 일용직인 취약근로자를 비정규직으로 포함한다면 그 규모는 50% 이상에 이를 것이다.구 분2003.82004.82005.82006 ... 를 옹호하게 되는 입장을 가지기 때문에 이는 관점의 차이라고 할 수밖에 없다. 그렇다면 이러한 시각을 떠나 현재 우리나라 비정규직 근로자의 문제점은 무엇인가?1) 고용안정성의 문제비정규

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.16

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청년실업의 대처방안

를 늘리지 않고 있으며,비정규직을 늘리거나 사내 하청 등의 비정상적인 아웃소싱을 하여 고용증가에 역행하고 있다(류지성,2009:17-18).이러한 병폐를 줄이기 위해 기업의 범주 ... 고 있는 실업자를 위한 직업훈련은 다음과 같다.전직실업자훈련은 고용보험 적용사업장에서 실직한 근로자가 재취업을 위해 훈련을 받은 경우 훈련비와 훈련수당을 지원하는 것이다.훈련대상 ... 중에서 신입직 근로자보다는 경력직 근로자를 더 더 많이 채용할 계획인것으로 조사되었다. 우리나라의 각 기업들의 경력직 선호 경향을 나타내는 경력직채용비율을 나타내 주고 있다3

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07

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노동 MUST HAVE 복지

은 적용사업장의 근로자임에도 수급자격이 엄격하여 수급을 할 수 없는 경우는 수급자격을 완화하는 기술적 조치로서 해소가 가능하다.그러나 적용사업장일지라도 대개의 비정규직 노동자 및 기업 ... , 고용보험 미가입 영세사업장 노동자, 비정규직 노동자 등을 제도 대상으로 수용하는 방식으로 도입을 검토할 수 있다.직업능력개발사업의 운영을 보다 강화하여, 장기적으로 실업자 및 신규 ... 정규직 규모 역시 실업대란을 우려하는 주요한 근거이다. 비정규직 노동자는 경기 침체 상황에서 우선적으로 실업이 발생할 가능성이 높은 집단이다. 비정규직 노동자는 실업과 취업을 반복

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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코레일

소속이라 생각 한다 → 철도공사 정규직으로의 전환 비정규직 차별 문제 비정규직 보호법에 따라 그 동안 비정규직 고용자에게 행해진 불합리한 차별 대우나 처사에 따른 보상은 노측 ... 일정 확정 2. 11 서울 , 대전 등 전국 5 개 권역별 집회 2. 13 자회사 비정규직인 KTX 여승무원 88% 의 찬성으로 파업참여 결정 2. 18 철도 , 지하철 , 화물 ... 3200 여명 충원 관리직 380 명 현업 전환 4 비정규직 , 계약직 차별철폐 노사중재위원회 구성 뒤 권고인 따르자 1 2 3 41. 장애인 , 노인 요금 할인 요금 할인율은 기관

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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박근혜정부의 복지정책과 제도에 대한 연구

직 차별해소 및 근로자 생활보장- 장시간 근로개선 및 정년연장으로 함께 일하기- 경기변동 대비 고용안정 노력 및 지원 강화저출산 극복과여성 경제활동확대- 행복한 임신과 출산- 안심 ... 서비스일자리 확충서민생활 및고용안정 지원- 주거안정 대책 강화- 서민 금융부담 완화- 교육비 부담 경감- 통신비 부담 낮추기- 농어가 소득 증대- 농축수산물 유통구조 개선- 비정규 ... 의 복지정책과 제도의 장단점과, 실현가능성에 대하여 살펴보도록 하자.II. 본 론1. 현 정부의 복지정책[표 1] 대통령직인수위원회 제안(국정목표 2) - 맞춤형 고용·복지추진전략

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.04

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비정규직 보호법

본조사)상의 임시 ? 일용직 근로자와 상용직 근로자 중 부가조상자의 비정규직 근로자를 합한 것으로 파악하고 정부는 경제활동인구 부가조사의 고용형태에 따른 비정규직만으로 파악한다.Ⅱ ... 근로자로 고용하여 사실상 정규직 근로자처럼 사용하더라도 법정 근로시간까지 할증 임금이 지급되지 않았던 문제점을 해결하기 위하여 도입되었다. 또한 사용자의 부당한 연자근로 지시 ... 성 문제차별시정 제도는 비정규직 근로자의 근로조건 개선 및 정규직 근로자와의 근로조건 격차의 완화라는 비정규직법의 입법목적의 달성여부를 평가할 수 있는 기준이 된다. 현재 사업장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28

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우리나라의 인구절벽 쇼크는 올해부터 시작될 전망인데 인구절벽 현상이 두드러지게 나타나는 시기에 가족복지 차원에서 어떠한 정책들이 나오면 좋을지에 대해 제시해 보시오.

일ㆍ가정 양립의 일상화를 선도ㆍ확산하고 일ㆍ가정양립 여건이 열악한 중소기업, 비정규직에 지원을 집중해야 할 것이다. 특히 일하는 독박육아 문제를 해결하기 위해 남성도 가사 육아 ... 부부 주거 지원, 출산과 양육에 대한 사회적 책임 강화 등의 내용이 포함됐다. 출산 부부의 양육부담 경감에 초점을 맞춰왔던 기존의 저출산 정책에서 신혼부부 안정과 청년고용창출까지 그 ... 대의 출산율 수준으로 상당히 낮은 편이다. 이러한 가운데 미국의 유명한 경제학자 해리 덴트가 2014년에 제시한 말이 바로 인구절벽이다. 이는 생산가능인구(15∼64세)의 비율이 급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.20

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새터민 취업률 증가방안

의 정규직 및 일용근로자 비율 비교 새터민의 취업형태 ( 통일연구원 ,2003; 북한인권정보센터 ,2005) 11 새터민 고용 창출 센터 (20 대 )현상 및 원인분석 3) 교육 ... 근로자 ( 정규직 ) 비율은 19.7% 로 일 반인 비율 36.3% 에 비해 저조 - 새터민의 일용근로자는 57.3% 인 반면 일반인은 9.5% 로 6 배 높음 일반인과 새터민 ... 도 향상 ○ 새터민에 대한 교육여건 향상과 안정적인 복리후생증가에 따른 새터민의 경제적 자립도 향상 5 새터민 고용 창출 센터 (20 대 )목적 및 목표 2. 목표 국내 탈북자 취업률

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.01 | 수정일 2022.04.12

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퇴직제도의 문제점에 따른 개선방안

한 고용 형태의 변화에도 불구하고 퇴직금제도는 장기근속 정규직 중심으로 유지, 운영되고 있다.임시직 근로자의 규모와 비중(단위 : 천명, %)구분전체300인 미만300인 이상연봉제실시 ... 퇴직금을 연봉총액에 포함하여 분할지급19.225.55.0퇴직금을 별도로 지급하지 않음5.87.22.5주 : 임시직 근로자는 임시직, 일용직 포함자료 : 통계청, 『99년 8월 고용 ... 이서 비자발적으로 은퇴해야 하는 상황이다. 그래서 실제 퇴직 연령과 연금 수급개시연령 사이에 짧게는 수 년, 길게는 10년 이상의 간격이 있다. 즉, 조기 퇴직한 근로자들은 퇴직

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.05

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2012년 대선 후보별 정당별 여야 대선 공약 복지 공약 비교 분석!!!

위해 대학 기숙사와 대학생 공공원룸텔 대대적 확충취업 준비 부담을 덜어주기 위한 취업 지원 종합서비스 제공청년고용 의무할당제공공임대주택 확대비정규직의 정규직 전환 유도기타자살을 막 ... 만 57세인 정년을 60세로 연장하되, 이를 임금피크제와 연계청년층이 좋아하는 일자리가 많은 문화ㆍ콘텐트ㆍ엔터테인먼트 산업 육성고교 무상교육반값 대학등록금공공임대주택 확대비정규직 ... 의 정규직 전환 유도재원 조달복지 재원의 60%는 정부의 지출 감축으로, 40%는 비과세·감면 축소 등으로 충당2. 민주통합당강한 복지국가라는 슬로건 하에 4대 복지 기본구상과 국민

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.08

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