"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 5,421-5,440 / 11,052건

[한국사회문제 C형] 홍익대학교 청소 노동자 - 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색해 보시오

의무 적용례5) 직접고용시 근로조건의 기준6) 파견근로자 우선 고용 노력7) 파견기간 및 파견연장 횟수8) 고령자의 파견기간 연장8. 한국의 파견 노동자 실태와 현황1) 비정규직 ... 를 받는정규직을 중심으로 생각하고 있다면 비정규직 고용이란 그러한 조건에서 부분적으로 또는 전반적으로 벗어나는 고용 관계를 총칭하는 것으로 볼 수 있다.3) 비정규직 근로자비정규직 ... 자신은 물론, 광범한 근로대중과 전체 국민경제에도 심각한 영향을 미치고 있다. 비정규직 확산에 따른 가장 직접적인 피해자는 말할 나위도 없이 저임금과 고용불안정, 그리고 열악

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.21

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노인들의 경제 활동과 퇴직

임금 근로자 현황과 같이 2009년 60세 이상의 비정규직은 876,000명이며 전체 비정규직 규모의 15.2%를 차지했다. 또한 비임금 근로자는 1,640,000명으로 전체 비임금 ... 영업자의 비율이 높게 나타났는데, 이것은 영세 1차 산업 종사자의 비율이 높기 때문이라고 사료된다.[한국노인인력개발원, 2009 노인의 경제활동과 사회참여통계]3) 비정규직 및 비 ... 2009 노인의 경제활동과 사회참여통계]2) 종사자의 지위와 같이 2008년 현재 근로 노인종사자의 지위는 자영업자 54.1%, 무급가족종사자 19.4%, 일용직 근로자 10

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.29

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기업의 윤리에 대한 관점

배축 2) 환경기준 위반 3) 자연파괴종업원관계1) 종업원 기본권, 인격, 프라이버시 침해 2)근로조건 무시 3) 장애자,여성,외국인, 고용차별 4)비정규직 차별지역사회관계1 ... 지 칭한다.1) 상시 근로자 수가 1천명 이상인 기업2) 자산총액이 5천억원 이상인 기업3) 자기자본이 1천억원 이상인 기업4) 직전 3개 사업연도의 평균 매출액이 1천5백억원 ... 이상인 기업2013: 1600개중소기업(small and medium industry):제조업의 경우- 상시 근로자 수 300명 미만 또는 자본금 80억 원 이하소기업:1) 광업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.14

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[소기업][소기업 개념][소기업 확인][소기업 창업][소기업 지원]소기업의 개념, 소기업의 확인, 소기업의 창업, 소기업의 지원, 소기업의 안전보건, 향후 소기업 추진 방향 분석

계약, 비정규직과 파트타임 근로자 고용)으로 인해 어렵다9. 소기업 사업주가 안전보건과 관련된 교육 및 훈련 기회를 활용하기에는 한계가 있다Ⅶ. 향후 소기업의 추진 방향Ⅷ. 결론참고 ... 이 안전보건에 관한 정보를 축적하고 유지한다는 것은 높은 이직률과 이들이 주로 활용하는 고용조정(예를들면 하도급, 가맹점 계약, 비정규직과 파트타임 근로자 고용)으로 인해 어렵다종종 ... 은 감시를 받게 되어 다른 사람으로부터 안전보건 정보를 구하기가 어렵다.가능한 접근방법? 계약과정에 안전보건규정을 포함시키는 방안 추진? 비정규직 근로자에게 관련 정보를 제공

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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저출산 문제에 대한 국가의 정책적 대응

)? 대체인력채용지원요건 완화 및 지원금 인상? 경력단절 여성근로자에 대한 출산여성재취업장려금 확대? 비정규직 여성근로자를 위한 출산후계속고용지원금 신설(’06.7.1 시행)? 육아기 ... 130%까지 단계적 확대하여 대상 아동비율을 ’06년 50%에서 ’09년 80%로 증대시킴? 만 5세아 무상보육?교육비 지원확대: ’09년 도시근로자가구 평균소득 130%이하가구 ... 까지 확대하여 대상 아동비율을 ’06년 60%에서 ’09년 80%로 증대? 두 자녀 이상 가구에 대한 보육?교육비 지원확대; ’09년까지 도시근로자 평균소득 130%이하 가구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.28

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비정규직문제의해결방안

까지 포함하는 의미로 사용하고 있습니다. 다시 말하자면 비정규직 노동자란 정규근로의 전형적인 특징에서 벗어나 한시적으로 계약되어 있는 고용구조의 노동자입니다.이러한 비정규직 노동자 ... 이 활발하게 노동조합을 만들고 있습니다.영세사업장 노동자는 근로기준법도 부분적으로 밖에 적용받지 못하고, 임금 수준과 고용조건이 매우 불안정하다는 점에서 이들을 비정규직으로 분류 ... 행동권을 가진다.”고 명시되어 있다. 그러나 비정규직 노동자들에게 이러한 노동3권은 말 그래도 ‘그림의 떡’에 불과하며 특수고용노동자는 근로기준법상 노동자성이 문제가 되면서 노동

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.04

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산업복지 교재정리

의 유연성 증가 및 기업의 고용행태 변화에 따른 비정규직 근로자의 증가와 같은 고용 불안층이 증가함에 따라 신빈곤층에 대한 복지 수요가 증가하고 있다. 여성근로자의 노동시장 참여 ... 며, 근로자직업능력개발법(제2조 제4항)에 명시된 것처럼 현재 고용된 근로자와 취업의사가 있는 사람이 해당된다. 그런데 근로자의 개념은 산업복지의 주체에 따라 보는 관점이 다르다. 국가 ... 산업복지 - 교재 정리1) 산업복지의 개념과 특성(1) 산업복지의 개념산업복지란 근로자에 대한 사회복지 및 복지대책을 다루는 분야로, 흔히 근로복지, 노동복지라는 용어로 표현

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10

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[워킹푸어 해결방안] 워킹푸어의 개념과 심각성 및 워킹푸어 실태와 해결방안

→ 구조조정을 통해 정규직을 감소 , 비정규직 고용은 크게 증가 • 정규직과의 임금격차는 더욱 커져 2010 년 3 월 기준 비정규직의 임금은 정규직의 절반도 되지 않는다워킹 푸어 ... 정부의 지원도 거의 없음 이들의 소득을 고려한 자녀 교육에 대한 지원도 충분하지 않음워킹 푸어 발생과 증가의 원인 비정규직의 증가와 비정규직 임금저하 • 1997 년 외환위기 ... 발생과 증가의 원인 실직의 증가 • 금융위기 이후 고용율 하락 ! • 고용율 하락 , 실직의 증가 → 가구의 근로수입 감소 • 실직의 증가 → 고령자층의 은퇴를 증가 워킹푸어

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.02

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LG전자 노사관계

형태의 간접고용의 증가와 이에 따른 근로조건 저하 및 정규직과의 갈등 문제는 LG 전자에서도 쉽지 않은 해결과제 노동 조합의 경우에 정규 기능직 위주의 노조라는 점에서 직원대표 ... 성에는 일정한 한계가 있다 . 전체 직원들을 대표할 수 있는 위상을 지니기 위해서는 사무직 모임인 디지털보드와의 협력적인 관계설정이 필요 비정규직 고용은 단기적인 인건비감축이나 고용유연 ... 과정 열린 경영 추구 ‘근로자를 존중하는 경영 , 경영을 이해하는 근로자 ’ 라는 노경 철학에 기초하여 경영실적이나 경영환경 등에 관한 정보를 투명하고 신속하게 제공하는 열린 경영

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.28

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[Only A+] 비정규직 외국인 노동자 문제를 다룬 PPT

외국인 비정규직 노동자의 규모 노동계에서 일반적으로 사용되는 한국노동사회연구소의 비정규직 개념에 따르면 2011 년 3 월 현재 전체 임금근로자 중 비정규직 노동자의 비중은 48.7 ... American Dream Korean Dream Korean Dream비정규직 외국인 노동자 문제I ndex 01 외국 인 노동자 현황 02 외국 인 노동자 문제 03 문제 ... 노동자 가 비정규직으 로 근무외국인 노동자의 임금수준 50 “ 외국인 노동자의 임금 수준은 90 만 ~120 만원 정도 로 최저임금 ( 시급 4000 원 ) 수준에 불과하지

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.29

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비정규직_문제-ppt

. 해결 방안에 따른 기대 효과 2. 비정규직자의 구체적 실태1. 비정규직 문제의 현황1. 비정규직 문제의 현황 근로자의 약 52% 가 비정규직이며 , 그 추세는 증가하고 있는 실정1 ... . 비정규직 문제의 현황 현대하이스코 순천공장 파업 최근 비정규직의 열악한 근로조건과 고용의 불안정성과 관련하여 많은 파업이 전개 KTX 여승무원 파 업 하이닉스매그나칩 파업 화물 ... 연대 파업2. 비정규직자의 구체적 실태 정규직 노동자와 비슷한 업무를 수행하고 있음에도 불구하고 임금은 정규직 노동자에 비해 한참 미달2. 비정규직자의 구체적 실태 초과 근로수당

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.19

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청년기 현행복지 체계와 앞으로의 사회복지 실천과제

,라고 명시하고 있다.2. 청년기 현행복지 체계IMF 경제위기 이후 본격화된 신자유주의 체제는 한국사회의 경제정책과 고용 및 복지정책에 큰 변화를 가져왔다. 비정규직 고용형태 ... 기회를 제공하여 청소년의 취업능력 강화 및 정규직 채용기회 제공하는 사업을 실시하는 인턴제를 실시하였고, 경력자 채용 관행에 맞게 고교?대학의 재학생 및 미취업 청(소)년 ... 문헌Ⅰ. 서론요즈음 우리시대는 청년층 실업을 가리켜 백수라는 말 이외에 백조, 이태백 등 유행어가 되어 버린지 오래다. 한 기업에서 정년 57세를 채우고 퇴직하는 근로자는 1천명

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.29

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노동시장의 변화와 새로운 노사관계

었으며 임금 , 노동조건은 악화 향후 노동시장에서 비정규직의 비율이 높은 상태가 지속 고용불안정이 심화될 가능성이 높음경영합리화 추진에 따른 노사관계 변화 노동시장의 유연성 근로자 파견 ... 파견근로자 활용 직무 범위를 대폭 확대 , 제한을 최소화 비정규직 인력의 고용역량 강화새로운 노사관계의 방향 정립 올바른 이념과 노선 및 기조의 정립과 과거의 갈등적 노사관계 ... 의 재산형성을 통한 삶의 질을 향상 성차별적 고용관행의 개선 등 여성근로자의 지위향상과 모성보호 비정규직 근로자의 처우개선Q A전교조 명단이 공개로 논란이 일고 있는데요 , 교육공무원이

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.23

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한국의 빈곤문제와 해결방안

으로 아직 절반에 미치지 못한다. 그리고 40대 이상 세대와 대졸 이상 학력의 비정규직 근로자는 오히려 빠르게 늘고 있다. 연령별로 비정규직은 60대가 작년 동월 대비 8만3000명 ... 적 변화는 중산층의 수의 감소와 함께, 일을 하면서도 빈곤에 벗어나지 못하는 이른바 근로빈곤층의 확대를 가져오고 있다. 하위 일자리의 증가는 비정규직화 경향과 함께 이루어지고 있 ... 됐지만 최근 공공부문의 비정규직 감축 기조의 영향으로 증가세가 다소 주춤해졌지만 비정규직의 사회보험 가입 비율은 국민연금 40.5%, 건강보험 46.5%, 고용보험 45.0% 등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.09

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한국사회의 갈등지형과 경향

의 새로운 성장 동력으로 자리 잡기 시작하였다.경제구조의 양극화는 대기업과 중소기업 그리고 수출과 내수부문 근로자간의 노동조건 격차를 더욱 심화시켰다. 또한 비정규직이 빠르게 증가 ... 하였고 정규직과 비정규직, 그중에서도 비자발적인 비정규직간의 노동조건 격차를 더욱 심화 시켰다. 노동시장의 양극화가 진행되면서 지난 산업화시기에 형성된 비교적 높은 출산율과 젊 ... 을 장식하면서 사회적으로 이슈화되고 있다.이와 같은 최근의 한국사회의 갈등 지형을 보다 구체적으로 살펴보자면, 전방위적계층을 비롯하여 노동자들과 사용자들 간의 갈등, 다양한 이익

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.06

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산업노동사회학 _돈잘버는여자,일잘하는남자

, 국립대학 네트워크 형성, 비정규직의 노동자에 대한 재교육 강화, 중소기업에 대한 불공정 관행 조사 및 고용안정 향상 등을 이루어내자는 것입니다.그러나 신자유주의 사상이 기업조직 ... 과 고용구조를 바꾸고 있는 현 노동시장에서 노동자는 점차 줄어들고, 유지되고 있는 노동시장에서 조차 비정규직의 비율이 증가하고 있습니다. 따라서 문제의 해결책으로 ‘88만원세대 ... 이 유연근무제에 대한 많은 기대감을 가지고 참여하였습니다.그러나 직장에서는 유연근무자에 참여한 근로자에게는 정규직이 아닌 비정규직이라는 직급과 오히려 정규직보다 더 많은 근로시간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18

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고용안정과 장기실업자고용, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 여성고용안정, 고용안정과 임금원칙, 고용안정과 전직지원장려금, 고용안정과 미국의 사례, 고용안정과 독일의 사례 분석

. 고용안정과 미국의 사례1. 해고의 제한기간의 정함이 없는 고용계약, 즉 정규직 근로자와 관련하여 미국은 전통적으로 판례법상 임의고용원칙(employment at will ... 우선해고 등 고용차별 방지대책을 병행실시 함에 따라, 여성의 실업률이 회복세를 보이고 있다.그러나 여성을 중심으로 임시직?일용직등 비정규직 고용형태가 증가하는 등 고용의 질적인 측면 ... 한 사업주2) 고용조정으로 이직예정이거나 이직한 근로자를 대상으로 할 것3) 전직지원계획에 대하여 노사합의가 있을 것4) 전직지원계획을 수립하고, 그 계획에 따라 실시할 것5

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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[생산직 여성][직무][노동자][인사관리]생산직 여성의 특징, 생산직 여성의 직무스트레스, 생산직 여성의 노동자운동, 생산직 여성의 인사관리시스템, 향후 생산직 여성 내실화 방안

기도 한다. 반면 수많은 여성사업장에서 휴폐업, 감원, 자본철수, 하청화와 비정규직 고용이 급증하면서, 생산직 여성사업장 노조들의 조직화와 투쟁이 현저히 약화되는 시기이다. 이 이 ... 생산직 여성의 특징, 생산직 여성의 직무스트레스, 생산직 여성의 노동자운동, 생산직 여성의 인사관리시스템, 향후 생산직 여성의 내실화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 생산직 여성의 특징Ⅲ ... 의 공변량 구조모델 : 생산직 여성3. 전문직과 생산직 모델의 비교Ⅳ. 생산직 여성의 노동자운동Ⅴ. 생산직 여성의 인사관리시스템Ⅵ. 향후 생산직 여성의 내실화 방안Ⅶ. 결론참고문헌

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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외국의 사례들과 비교한 우리나라 일자리나누기에 대한 비판적 검토

정규직 현황비정규직의 사전적 정의는 다음과 같다.비정규직 근로란 정규근로의 전형적인 특징에서 벗어나는 형태의 노동을 말한다. 따라서 비정규직 근로자란 고용계약기간이 설정돼 있는 한시 ... 의 근로(도급, 위탁 등), 특수고용계약에 해당하는 학습지 교사, 보험설계사, 지입제 운전직 노동자 등을 말하는 것이다. 하지만 비정규직 근로자에 관한 통계는 비정규직근로자에 대한 정의 ... 근로시간이 같은 일을 하는 근로자의 평균보다 짧거나(단시간근로), 근로계약기간이 정해지거나 고용관계의 안정성에 대한 보호가 약한 경우(계약직=일용직+임시직), 독립사업자형태

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16

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한국의 사회적 불평등 현상(계층, 계급구조)를 정리하고 문제점 및 해결방안을 적어 보시오.

비용을 치렀다. 실업률 감소의 상당 부분이 고용불안정상태에 있는 비정규직 노동자들의 증가에 기인한 것이었다. 외한금융위기 직후에 45%를 밑돌던 비정규직이 2001년에 737만 ... 에 이르러 55.7%를 차지하게 되었다. 비정규직이 이제 한국인의 일반적인 근로형태로 자리 잡은 것이다. 정규직과 비정규직의 양극화는 고용에서 뿐 아니라 소득에서도 확대되고 있 ... 화될 위험에 처해있다.4) 고용 양극화고용도 양극화 되고 있다. 1997년 외환금융위기 이후 노동시장의 유연화가 빠르게 진행되면서 비정규직이 늘어났다. 정규직과 비정규직간의 고용보호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.26

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