"복종관계"의 검색결과 입니다.

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"복종관계" 검색결과 5,621-5,640 / 33,987건

사회복지법제 - 기본권의 주체와 사회복지의 주체 구분

는 원칙적으로 국민이다.다수자, 소수자를 가리지 않고 대한민국의 국적을 가진 모든 사람을 말한다.이러한 국민은 국가의 구성원으로서 소재지에 관계없이 국가의 통치에 복종하고 기본 ... 權] (한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원)◇ 사회복지의 주체사회복지란, 사회관계의 부조적인 현상을 극복, 예방하여 기본적 인권을 보호하며 사회생활의 기본적 욕구를 충족시키기 위한 공사의 사회활동을 의미한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.15

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'현재 내가생각하는 리더십'과 '내가 지향하고 싶은 리더십'에 대해 작성한 자료입니다! (간호관리학)- 슈퍼리더십, 카리스마리더십

으로 예전에는 지배자와 추종자간의 절대적 신앙을 근거로 맺어지는 지배와 복종의 관계를 카리스마적 지배라고 지칭하였다. 지금은 본래의 뜻과는 다르게, ‘전체를 이끌어나가는 보이지 않는 힘

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20

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리더십의 분석

무엇인가 ? 지휘력과 통솔력 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력을 행사하는 능력 집단과정이 초점이 되고 구성원들의 복종을 유도하는 사회 ... 방향성을 띈다 변혁적 리더십여러 리더십들 지도자와 부하들 간에 거래 지도자는 조직의 목표를 달성하기 위해 부하들에게 지식 및 노하우 제공 거래 관계 거래적 리더십여러 리더십들 지도 ... 자는 지도자이기 전에 봉사자가 되어야 함 구성원들에게 역량을 개발할 수 있는 환경 제공 의견 조율 서번트 리더십여러 리더십들 구성원들과의 수평적 관계를 위해 권한 이양 리더는 구성

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.30 | 수정일 2023.02.14

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조직구조 결정요인

조직구조 결정요인목차조직구조 결정요인I. 역할II. 지위III. 권력* 참고문헌조직구조 결정요인I. 역할역할이란 사회적인 관계에서 어떤 위치를 점하는 사람들이 해야 할 것 ... 과 같은 상징이 부여된다. 그리고 지위는 역할관계의 모호성을 제거해 주고 동기유발 유인이 되며 통제력을 강화하는 기능을 가진다. 그러나 의사전달이나 협동에 장애를 초래하고, 자원 ... 행사자는 상대방이 얻으려 하는 것을 지배하기 때문에 상대방은 권력을 행사하는 사람에게 의존하게 된다. 그리하여 권력행사의 상대방이 권력에 복종하는 길밖에 달리 대안이 없다면 권적

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.30

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한국외대 심리학의 이해 중간대체 A+ 레포트, 다중인격에 대한 고찰

영향을 끼쳤다.나머지는 외부 환경과 적절한 지원의 부재다. 앞서 말콤이 유년 시절 양육자와의 적절한 애착관계를 형성하지 못했기에 청소년기나 성인기에도 대인관계 능력이 부적절 ... 했을 것이라 분석했다. 그러나 대인관계 기술과 능력은 학습을 통해 습득하거나 교정할 수 있으며 정신적 외상 역시 적절한 심리치료와 돌봄을 통해 극복할 수 있다. 열 명이 넘는 인격 ... 으로의 분열과 연쇄살인으로 표출된 공격성 및 반사회성은 말콤에게 이러한 환경과 지원이 부재했음을 알려준다. 치료되지 못한 정신적 외상과 병리적 정신 상태는 계속하여 말콤의 대인관계

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.14

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Kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변 사람들(약 3명 정도)의 도덕성단계를 측정해 보세요. Kohlberg의 도덕성 발달이론을 적용하여 결과를 해석해 보세요.

에 그리고 5단계, 6단계를 자율적 도덕성 수준에 밑의 표와 같이 두었다.수준단계특징전인적 수준(10세 이전)1. 처벌-복종지향복종과 처벌이 판단의 기준이된다. 처벌을 피하기 위해 ... 고의로 도덕적 행위를 한다.2. 개인적 보상 지향자신의 욕구를 충족 시킬 수 있는지 없는지가 도덕적 판단의 기준타율적 도덕성(11-19세)3. 대인관계 지향대인관계의 조화를위한 도덕 ... 성 옳은 행동은 타인과 좋은 관계를 유지하고 기대에 맞게 행동하는 것이다.4. 법과 질서 지향옳은 행동이란 사회질서를 유지하면서 자신의 의무를 다하는 것이다자율적 도덕성(성인 10

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11

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리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

에 대하여 먼저 소개해보겠다. 변혁적 리더십이란 기존의 리더와 구성원의 관계와는 다른, 변혁을 이끄는 리더로서 구성원에게 행동과 의식의 변화를 일깨워주는 리더상이다. 이로써 조직 ... 에 활력을 불어넣고 단체가 수행하는 바에 대한 성과를 증가시키곤 한다. 즉, 일방적인 지시 및 명령과 그에 따른 순전한 복종으로 이루어진 체계가 아닌 리더가 정해놓은 미래에 대하 ... 여 공동체의 사명감을 북돋아주어 능률과 자긍심을 높여주는 역할인 것이다.두 번째로 소개할 리더십은 카리스마 리더십이다. 이는 부하와의 관계가 상호의존적이라는 특징을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.14

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감시와 처벌 제 3 부 제 1 장 순종적인신체 줄거리 요약

다.활동 결과를 중시하던 이전과 다르게 활동 과정에 주목하게 되었다. 또한 신체의 활동에 대해 면밀한 통제와 체력의 지속적인 복종, 체력에 순종-효용의 관계를 강제하는 규율이 사용 ... 되었다.하지만 경제적 관계에서는 신체의 활용도를 높이고, 정치적 관계에서는 신체의 순종, 복종을 유도한다는 점에서 이전의 신체의 유용성이 떨어지던 봉건시대 고행, 수도원식과는 다른 ... 되고, 복종되고, 순응하고, 능력이 부여되고 다양한 힘을 가질 수 있는 것으로 인식되었다. 그 중심에는 분석 가능한 신체에 조작 가능한 신체를 결합시키는 '순종'이라는 개념이 등장

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.16

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갑질 사례 분석(갑질의 현황과 문제점 그리고 해소방안) - 조직행동 과제#1

에는 언론이 공개를 하지 않으면 알기 힘들었던 사회적 이슈까지 일반인들이 접할 수 있게 되었다.그 중 하나의 이슈는 ‘갑질’이다. 갑질의 사전적 의미는 ‘갑을관계에서의 ‘갑’에 어떤 ... 행동을 뜻하는 접미사인 ‘질’을 붙여 만든 말로, 권력의 우위에 있는 갑이 권리관계에서 약자인 을에게 하는 부당 행위를 통칭하는 개념‘이다. 이러한 갑질은 옛날 계급사회였을 때 ... 면서 ’갑질‘이라는 표현이 성행하기 시작했고 대중들은 이러한 현상을 부정적으로 바라보게 되었다. 갑질은 흔히 말하는 불리한 을이 권력을 가진 갑에 복종하여만 하는 위계질서가 뚜렷

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20

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권력 원천을 기술하고, 가장 유효성이 높은 권력의 원천은 무엇이라고 생각하는지 의견을 기술하시

문헌I. 권력원천의 개념권력은 국가나 조직과 같은 다수가 모여 있는 곳에서 필수적인 요소이고 적절한 권력 하에서 조직은 질서를 유지할 수 있다. 권력은 다양한 인간관계 속에서 타인 ... 을 본인의 말에 복종할 수 있도록 하는 강력한 힘을 의미한다. 우리나라에서는 대통령이 강력한 권력을 가지고 있다고 볼 수 있다. 권력을 얻는 것은 개인의 성격과 더불어 직위와 책 ... 하는 관계에서 타인이 저항하는 행동에도 불구하고 본인의 의지를 실현할 수 있는 지위를 말하고, 로빈은 타인으로 하여금 자기가 원하는 것을 하도록 할 수 있는 잠재적인 능력이라고 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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역기능 가족의 특성에 대하여 토론해봅시다

omplementary) 관계는 대칭적 관계와 같은 극한 대립은 없지만 불평등과 차이가 극대화되어 한 사람은 매우 지배적이고 또 한 사람은 매우 복종적인 관계를 맺는 것이다.III ... 역기능 가족의 특성에 대하여 토론해봅시다.목차역기능 가족의 특성에 대하여 토론해봅시다.I. 이중구속 메시지와 위장II. 대칭적·보완적 관계III. 밀착, 유리된 가족IV. 속죄양 ... 이 "내가 언제 화를 냈느냐? " 하는 것이 위장인데 이는 가급적이면 갈등을 피해 현상을 유지하겠다는 의미이다.II. 대칭적 ? 보완적 관계대칭적 (symmetrical) 관계는 한

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.02

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[A+과목] 교직실무 요약정리본 빈칸문제와 답안

상) 의무에는 ①( ), ②( ),③( ), ④( )가 있다.답: “선비 품교” ①교육 및 연구활동의 의무, ②선서·성실·복종의 의무, ③품위유지의 의무, 친절·공정의 의무, 종교 ... 하여 직접적이든 간접적이든 사례·증여를 주거나 받을 수 없으며, 직무상의 관계여하를 불문하고 그 소속 상관에게 증여하거나 소속 공무원으로부터 증여를 받아서는 안 된다.적극적(직무 ... 라 ( )를 구성한다.답: 교육 및 연구 활동의 의무, 교육기본법, 교육공무원법, 품성, 자질 / 선서·성실·복종의 의무, 국가공무원법, 선서, 성실, 복종 / 품위유지의 의무,친절·공정의 의무

시험자료 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.04

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1950~60년대의 기능주의와 갈등주의에 대한 소개 및 비교 서술하기

의 이해관계에 맞도록 강제로 복종시키는 관계에서 성립되며 사회질서는 각 구성요소들이 자신의 기능을 수행하면서 조화롭게 통합되어 유지되는 것이 아니라 서로 갈등하는 이해관계를 지닌 ... 적으로 상호적인 관계로써 발전하고 변화하게 된다. 이러한 교육과 사회를 바라보는 여러 관점이 존재하는데, 기능주의와 갈등주의에 대해 알아보려고 한다.Ⅱ 본론1. 기능주의 이론기능주의 ... 로서, 안정과 질서유지라는 합의된 목표 아래 상호의존하여 살아가는 인간집단이다.(1) 기능주의 학자들의 주장①뒤르켐-교육과 사회의 관계를 이해함에 있어서 이들 두 가지의 주요한 측면에상호

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.04

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개인 또는 조직에서 본인이 겪었던 갈등상황을 갈등원인과 해결과정 및 결과를 서술하시오.

개인 또는 조직에서 본인이 겪었던 갈등상황을 갈등원인과 해결과정 및 결과를 서술하시오.갈등은 개인이나 집단 사이에서 추구하는 목표나 이해관계가 달라서 서로 불화를 일으키는 것 ... 을 말한다. 갈등은 원만한 대인관계가 이루어질 수 없으며 나아가 사람간의 불신을 불러일으킨다는 점에서 갈등해결을 위한 노력은 반드시 필요하다.개인 또는 조직에서 본인이 겪었던 갈등상황 ... 라는 것을 좁히지 않을 때 경쟁하거나 한 쪽이 다른 쪽을 지배하고 복종시킬 수 있는 권력이 생긴다. 협력이 이루어지지 않는다면 갈등은 최악의 결론으로 도달하게 된다.갈등을 해소

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.16

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간호리더십의 원리와 유형

며 주로 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조한다.? 리더십 = 인간관계 측면에 초점을 두며 작업의 효과성을 최대함으로써 생산성을 증가시킨다.2. 특성이론 ... (ability)? 지식? 판단력? 결단력? 언어유창력? 적응력? 창의력? 협동심? 민첩성? 자기신뢰? 통합능력? 정서적 균형과 조절능력? 자기확신? 독립성? 협동능력? 대인관계 ... 리더십주적 리더십보다 더 많은 양의 일을 한다는 결론을 얻었다.? 윌리엄스Williams는 3가지 유형 설명하고 있다.? 덩컨Duncan은 리더십을 집단 구성원의 영향력의 관계로 보아

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26

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교실 내의 미시파시즘적 행위에 대한 대안책으로서의 칸트 철학

적으로는 사람이 많을수록 상대적으로 도움의 손길이 나타날 확률이 낮아진다.③권위에의 복종 (보다 자세히 기술하고 싶었으나 부득이하게 지면 관계상 변화점만 지적합니다.)강의에서 다룬 바 ... 을 하다가, 다른 아이들과 나 사이에는 아무런 관계 악화도 없는 것을 보고 2주 후에는 '우리가 잘못했어'라며 다시 친교를 선언한 그 아이들에게 나는 무엇이었을까?2주간의 짧 ... 다 말할 수 있겠다.나. 괴롭힘이나 따돌림 현상과 연관된 심리이론이에 대해 서술할 것은 동조 현상과 권위에의 복종으로 파악할 수 있는 직접 가해자들의 기저 심리와, 방관자 현상

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.25

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조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성을 정리한 후 조직의 정의에 대해 서술하시오

사이에 형성되는 관계를 의미한다. 그는 복종관계의 기초가 되는 권력과 관여(involvement)를 가지고 3가지의 유형을 설명하고 있다.첫째, 강제적 조직(coercive ... 외부인의 가입이 제한적이거나 폐쇄되어 있는 사회관계로서 조직의 장이라든지 행정부서의 우두머리와 같은 특정인들에 의해 질서가 유지된다고 보았다. 결론적으로 베버(Weber, 1947 ... 으로서만 이해해야 한다는 입장을 취한다.II. 조직의 유형조직의 유형을 분류할 때에는 다양한 변수가 작용하지만, 여기서는 먼저 사회성에 따른 체계이론을 적용한 조직유형, 복종을 기준으로 한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.25

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권한과 책임(권한관계의 유형, 권한과 권력)

권한과 책임(권한관계의 유형, 권한과 권력)권한(authority)이란 명령을 내리고 명령에 복종할 것을 기대하는 경영상의 지위에 부여된 고유한 권리를 말하며, 책임 ... 한 권한을 부하에게 위양함으로써 직무가 상위자에게 집중되는 것을 방지할 수 있고, 부하의 창의력을 발휘시키며, 사기를 진작시킬 수 있다는 장점이 있다.1. 권한관계의 유형전통적인 조직 ... 할 권한을 부여하는 것이다. 상위자와 하위자의 권한관계는 조직의 가장 상부에 있는 계층에서부터 가장 낮은 계층까지 확대되는데, 이를 명령계통(chain of command)이라고 한다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07

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판매자 표지

전통적 가족이데올로기를 설명하고, 이를 성평등관점에서 비판하시오.

하였다. 더불어 세대를 기준으로 부자관계 또한 효를 바탕으로 자녀가 부모의 명령에 일방적으로 복종하는 위계관계가 성립되었다. 가장 윗 세대의 적장자를 중심으로 서열화 되어 모든 권위 ... 하고자 이를 강화하여 가족생활 뿐만 아니라 모든 인간관계는 유교적 인간관과 사회관을 바탕으로 통합되게 되었다. 특히 유교에서는 군사부일체를 내세워 가족이 안정되어야 사회가 안정 ... 상하에 따라 위계관계를 구분하는 차등주의와 수평적 원근에 따라 친소관계를 구분하는 차별주의로 사회를 이해하였다. 이와 같은 원리는 가족내에서도 적용되어 가족 내 모든 관계에서 실천

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.20

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(요약자료A+)경북대/정치학의 이해 기말고사

통합! (본질적 보수성)-> ‘정치문화’와 ‘정치제도’의 관계에 집중.-> 2가지가 부합o 경우 : 정치제도가 잘 작동 -> 효율성,안정적 정치 가능-> 2가지가 부합x 경우 ... )신민문화 - 정치적 효능감은 낮으나, 복종적임3)향리문화 – 정치적 무관심(효능감 Zero)=> 통틀어 가장 중요한 것은 자기자신(정치적 효능감)정치체제(인식)투입구조(건의)산출 ... 구조(복종)자기자신(의지)참여문화++++신민문화+-+-향리문화----현실의 문화는 혼재된 상황이고 알몬드와 버바는 구분하기 위하여 개념을 정리한 것일 뿐이라고 말했다.조작적 정의

시험자료 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.02.04 | 수정일 2020.06.26

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