"복종관계"의 검색결과 입니다.

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"복종관계" 검색결과 5,601-5,620 / 33,987건

[사회학개론]루시퍼 이펙트 책을 통해 자신이 얻게 된 통찰, 깨달음, 느낌 등을 쓰시오.

하여 권력의 재분배를 담당하게 하며 수직관계를 통해 질서를 유지하도록 만든다.이러한 양상들은 우열논리와 직결된다. 모의 실험실과 비교하자면 자유가 박탈당한 수감자가 상대적으로 열등 ... 하리라고 확신할 수 없다는 것이다.시스템에 복종하여 한 집단에 소속되고자 하는 인간의 '소속욕구'도 사회악의 배재할 수 없는 요소이다. 인간이 가지는 몇 가지의 사회적 욕구들 중 ... 이 선한 인간을 악하게 만드는가에 대한 해답은 바로 여기에 있다. 인간의 개인 성향을 뛰어넘는 체제의 압력은 굴종하는 인간상을 형성한다. 여러 가지 이유로 권위에 복종하는 이들의 궁극

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.13

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사회학개론 정리

의 시작, 2. 각성효과로 인해 마시는 경우, 3. 커피 콩을 수확하는 사람→제조하는 회사→소비자 등의 복잡한 사회적 관계망에 사로잡힌 것, 이렇게 여러 가지의 뜻으로 재해석할 수 ... 가능한 실체만 연구해야한다고 주장하는 주의다. 콩트는 실증주의에 따라 사회를 관찰 가능하고, 사건 과의 인과 관계를 통해 사회를 바라봐야한다고 생각했다. 콩트는 3단계 발전이 ... 에서 벗어난 자연적인 측면을 중시한다.), 실증주의적 단계 ( 관찰에 기반해 현상들 간의 관계를 설명한다.) 로 이루어져 있으며, 점차 자연적인 방법으로 변화하는 것을 보아 사회학이

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.28

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[프리미엄자료][설교]주일학교 공과 제13공과 부활

는 곳에는 권세도 함께 있다. 사람들은 권세에 대한 올바른 지식을 갖지 못함에서 권세 가진 자와 복종하는 자가 다 망하게 된다.2. 모든 권세는 하나님께로부터 나온다.(마9:8, 28 ... 과 만물에게 하나님의 법도대로 선을 권하고 악을 제거하기 위해서 주신 것이다.(창1:28) 그런고로 권세에게 복종하는 입장에서는 권세 자가 정상적인 행위인지 월권 남용하는 변질적인 ... 의 경영 속에 처한 우리들인 것을 알고 우리는 올 바른 권세 관을 가져 권세 자와 관계도 바로 하고 또 내가 가진 권세에 바른 본분을 다하도록 노력해야 한다.(함께 풀어 봅시다)

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.07

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청소년리더십개발1B) 리더의5가지권력원천에대해작성하시오 주변사람들중 한명혹은 여러명을 떠올려 당신에게어떤권력의원천을가장많이느낀다생각하는지작성하시오

을 두려워 권력행사자의 명령에 복종하게 되는 권력이다. 강압적 권력 사용의 특징은 군대와 같은 위계적 문화에서 사용빈도가 많으며, 횡적 관계에서는 사용기회가 거의 없다는 점이 ... 다. 명령적인 수직관계로 인하여 우선적으로는 효과를 볼 수 있을지 모르니 부하직원의 마음을 사로잡기 어렵기 때문에 좋은 효과를 기대할 수 없다. 강압적 권력은 표적인물이 요구나 규칙 ... 다. 보상적 권력을 영향력의 원천으로 빈번하게 사용할 때, 부하들은 리더와의 관계를 순전히 경제적인 면으로 지각하게 될 수도 있으며 이 경우 보상을 약속하는 것은 과업을 달성하기 위해

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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동조와 복종

는 것인데, 우선 응종(compliance)이란 타인의 부탁에 의해 그 사람이 원하는 방향으로 움직이는 것을 말한다. 여기에서 응종이 평등한 관계에서 이루어지는 행위라면, 복종은 상하 ... 관계에서 상위자의 명령에 반응하는 행위이다. 우리는 많은 사회적 규칙에 응종하면서 산다. 발강신호를 보면 멈추고 교통순경의 지시에 응종한다.복종(obedience)은 힘 있는 자 ... 동조와 복종타인은 여러 가지 형태로 영향을 미친다. 다른 사람의 행동을 따라 하는 것을 동조라고 한다. 응종이란 다른 사람의 말에 따르는 것을 말하고, 특히 말하는 사람이 지위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.27

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우리가 학습한 바에 따르면 리더십에 대한 학자들의 이론은‘특성-행태-상황(적합)-최근 이론의 다양화’로 전개된 바 있습니다. 주요 이론들의 내용을 비교하여 설명하십시오

은 카리스마가 리더의 본질이자 필수적이라는 의미에서 절대적 신앙의 근거라 할 수 있는 지배와 복종의 관계를 근간에 둔 리더십을 의미한다. 종전의 리더십 이론에 비해 카리스마를 통한 복종 ... 은 조직경영자가 어떠한 행동을 가질 때에 가장 성공적인가를 근거하는 리더 행동에서 보편성을 찾기 위하는 리더이다. 행태이론은 과업의 지향과 관계지향을 적절히 고려할 경우 조직의 효과 ... 며, 나와 상대를 조화시켜 유기적이고 원만한 관계를 유지해야만 하며 이는 군 체계의 성과로 이어질 수 있다. 이에 따라 슈퍼리더십에 의거한 조직구성원의 자기계발이 다각적으로 추진될 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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가정(아동)폭력예방교육자료(PPT)

에 대한 폭력 등 .Chapter1 가정구성원의 범위는 배우자 ( 사실상 혼인관계에 있는 사람 포함 ) 또는 배우자였던 사람 자기 또는 배우자와 직계존비속 관계 ( 사실상 양친자관계 ... 포함 ) 에 있거나 있었던 사람 계부모와 자녀의 관계 또는 적모와 서자의 관계에 있거나 있었던 사람 동거하는 친족Chapter1Chapter2 아동학대란 ? 보호자를 포함한 성인 ... 관계 통제 , 간섭과 의심 강제추행 , 성적자기결정권 침해 경제활동 통제 , 경제적인 방임Chapter4 가정폭력의 발생원인 1) 생물학적 요인 유전적인 폭력성 , 간질발작 , 뇌

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.03.07

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정서행동장애 정리

때리기 , 싸우기 , 놀리기 , 소리지르기 , 반항하기 , 울기 , 기물파괴 , 강탈 학교생활실패와 품행장애 및 청소년 비행은 상당히 높은 관계를 보임 공격적인 행동을 보이 ... 는 아동이 청소년기에 자퇴 , 약물 , 알코올 중독 범죄 등과 연계될 가능성이 높음 타인과의 지속적인 갈등 , 타인의 호감을 얻기 힘들며 우호관계 형성의 어려움 주의력결핍 과잉행동장애 ... (ADHD) 개인의 정서 및 행동상의 어려움이 외적으로 표출되는 상태로 , 공격성 , 타인에 대한 반항 , 충동성 , 불복종▣ 2 정서 · 행동장애의 분류 및 특징 외현화 행동

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.14

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글로벌 리더십 - 감성적 리더십(장점, 단점, 사례)

적 리더십 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고 , 구성원의 감성을 이해하고 , 배려함과 동시에 자연스럽게 조직구성원들과 관계를 형성하여 조직의 감성역할을 높여 더 높은 성과를 창출하게 하 ... 적 리더십을 가진 ‘ 대령 ’ 은 영화 내내 ‘ 마리아 ’ 와 비교된다 . ( 규칙 중시 , 권위적 , 명령에 복종 ) 화려한 말로 아이들을 위하는 척하는 ‘ 백작부인 ’ 과 대조 ... 지능 이란 ? 자신의 한계와 가능성을 객관적으로 판단해 자신의 감정을 잘 다스리고 상대방을 진심으로 이해하며 타인과 좋은 관계를 유지하는 능력 ① 자기통제력 ② 동기부여 ③ 감정이입

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.10

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미디어와 푸코의 규율된 신체 - <감시와 처벌> 중 ｢수형자의 신체｣, ｢감옥 체계｣에 관하여

으로서의 감옥푸코는 형벌 체계의 변화를 권력의 기술로서 분석함으로써, “복종화의 특별한 양식이 어떻게 해서 ‘과학적’ 지위를 갖는 담론을 위한 지식의 대상으로서의 인간을 낳을 수 ... 는 보조자의 역할을 하고 있다고 비판”한다. “인식하는 주체, 인식되어야 할 대상, 인식의 양태”는 모두 권력-지식이 서로 관계하고 역사적으로 변화한 결과물이라는 것이다. 가령 각 ... 으면서 복종 시키는 권력과 지식”을 파헤치는 작업, 다시 말해 신체의 안팎에서 작용하며 끊임없이 인간 정신을 생성시키며, 동시에 “감시받고 훈련받고 교정받는” 모든 사람들에게 행사되는 권력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.08

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사회복지법제 - 기본권의 주체와 사회복지의 주체 구분

는 원칙적으로 국민이다.다수자, 소수자를 가리지 않고 대한민국의 국적을 가진 모든 사람을 말한다.이러한 국민은 국가의 구성원으로서 소재지에 관계없이 국가의 통치에 복종하고 기본 ... 權] (한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원)◇ 사회복지의 주체사회복지란, 사회관계의 부조적인 현상을 극복, 예방하여 기본적 인권을 보호하며 사회생활의 기본적 욕구를 충족시키기 위한 공사의 사회활동을 의미한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.15

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[정신간호학] 정신이론가

Freud 정신분석이론Erikson 정신사회적 발달이론Sullivan 대인관계이론Piaget 인지발달이론Kohlberg의 도덕발달이론Mahler 대상관계이론0~18개월: 구강기0 ... ~18개월: 영아기신뢰 VS 불신0~18개월: 유아기0~2세: 감각운동단계4~10세: 전인습적1) 처벌과 복종지향2) 도구적 상대주의 지향0~1개월: 자폐기1~5개월: 공생기18 ... 개월: 화해접근분기4)24~36개월: 통합분기2~6세: 전 조작단계3~6세: 남근기3세~6세: 후기아동기주도성 VS 죄책감10~13세: 인습적3) 대인관계조화 지향4) 법과 명령

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.13

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콜버그 하인즈 딜레마를 읽은 후 하인즈와 약사 중 누가 잘못했는지를 결정하고 이유를 설명하시오. 콜버그의 전체적인 인습적 수준을 단계별로 설명하시오.

.본문1. 전인습적 수준(전도덕성)1) 제1단계 : 주관화 - 처벌과 복종 지향2) 제2단계 : 상대화 - 수단적 쾌락 지향2. 인습적 수준(타율 도덕성)1) 제3단계 : 객체화 ... 을 이해하지 못하고 개인적 욕구충족에만 관심이 있다.1) 제1단계 : 주관화 - 처벌과 복종 지향"부인이 죽으면 고통스러워지므로 그는 약을 훔쳐야 했다.""약을 훔치다가 잡히 ... 면 감옥에 가야하므로 그는 훔치지 말았어야 했다."규칙을 어겼을 경우 벌을 받게 되며 벌을 받는 것은 나쁜 것이라고 생각하는 단계로 권위자의 벌을 피하고, 권위에 복종한다. 3세~7세

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03 | 수정일 2019.12.06

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리더십의 분석

무엇인가 ? 지휘력과 통솔력 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 구성원의 참여를 촉진하기 위해 영향력을 행사하는 능력 집단과정이 초점이 되고 구성원들의 복종을 유도하는 사회 ... 방향성을 띈다 변혁적 리더십여러 리더십들 지도자와 부하들 간에 거래 지도자는 조직의 목표를 달성하기 위해 부하들에게 지식 및 노하우 제공 거래 관계 거래적 리더십여러 리더십들 지도 ... 자는 지도자이기 전에 봉사자가 되어야 함 구성원들에게 역량을 개발할 수 있는 환경 제공 의견 조율 서번트 리더십여러 리더십들 구성원들과의 수평적 관계를 위해 권한 이양 리더는 구성

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.30 | 수정일 2023.02.14

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드라마 파견의 품격을 통해 본 일본의 해고 문화

불리하게 적용될 수 있는 점이다. 또한 취업규칙에 반드시 적어야하는 사항 중 하나인 해고의 사유에 협조성 결여, 명령불복종에 대한 사항을 적는다면 또한 불리할 수 있을 것이다. 단, 인간관계·회식에 대해서는 필수적인 근로의 부문이 아니기 때문에 적용되지 않는다. ... 의 직원이 되어 회사에는 항상 3개월간의 기간 동안만 나가는 계약으로 일하게 된다. 그렇게 수많은 회사에서 일을 하게 되는데 이때마다 복잡한 인간관계, 잔업, 회식 등을 그녀 ... 다. 먼저 사측이나 고용주의 문제가 아닌 근무태도 불량, 무단결근, 명령불복종, 심신의 불안정함 등 근로자의 문제로 해고를 하는 것을 보통해고라고 한다.일본에는 파견근로자를 위한 노동자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22

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에리히 프롬의 자유의 양면성 비판 - 칸트의 역사철학적 관점에 입각하여

를 획득하게 해주었지만, 이러한 소극적 자유는 고립과 격리감, 회의와 불안감에 사로잡히게 하여 새로운 복종과 비합리적인 활동으로 이끌어 갔다. 이러한 주요 원인은 자본주의다. 자본주의 ... 는 고 비판적인 능력을 갖도록 하였다. 하지만 경제성의 원리는 개인들 간의 결연 관계를 단절시켜 개인을 고립되고 격리된 인간으로 만들어 무의미함과 무력감을 느끼게 했다. 전통적인 ... 의 약화는 내적 속박‘으로부터의 자유’를 요구하기에 이른 것이다. 개인은 사적 관계나 사회적 관계에서 얻는 확신과 찬성, 사업상의 성공, 모든 종류의 오락 등으로 고독감과 무력감

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.22

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조직구조 결정요인

조직구조 결정요인목차조직구조 결정요인I. 역할II. 지위III. 권력* 참고문헌조직구조 결정요인I. 역할역할이란 사회적인 관계에서 어떤 위치를 점하는 사람들이 해야 할 것 ... 과 같은 상징이 부여된다. 그리고 지위는 역할관계의 모호성을 제거해 주고 동기유발 유인이 되며 통제력을 강화하는 기능을 가진다. 그러나 의사전달이나 협동에 장애를 초래하고, 자원 ... 행사자는 상대방이 얻으려 하는 것을 지배하기 때문에 상대방은 권력을 행사하는 사람에게 의존하게 된다. 그리하여 권력행사의 상대방이 권력에 복종하는 길밖에 달리 대안이 없다면 권적

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.30

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청소년기의 인지발달에 대하여 설명하라

시기에는 가설 설정을 통한 논리 전개가 가능해지고, 추상적인 명제에 대한 추리가 가능해짐에 따라, 여러 명제들 간의 관계를 논리적 사고에 따라 파악할 수 있는 능력이 발달하여 청소년 ... 는 또래집단이 그들 생활의 중심이 되고, 이 집단활동을 통하여 자신의 사회적 역할과 책임감, 소속감을 갖게 된다. 따라서 친구간의 의리를 매우 중요시하고, 집단의 규율과 규칙에 복종 ... 하게 된다. 또한 이성 친구에 대한 호기심이 증가하고, 부모나 동성 친구와는 다른 감정과 관계를 형성하게 된다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05

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'현재 내가생각하는 리더십'과 '내가 지향하고 싶은 리더십'에 대해 작성한 자료입니다! (간호관리학)- 슈퍼리더십, 카리스마리더십

으로 예전에는 지배자와 추종자간의 절대적 신앙을 근거로 맺어지는 지배와 복종의 관계를 카리스마적 지배라고 지칭하였다. 지금은 본래의 뜻과는 다르게, ‘전체를 이끌어나가는 보이지 않는 힘

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20

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리더십이론을 설명하고 사회복지조직에 가장 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

에 대하여 먼저 소개해보겠다. 변혁적 리더십이란 기존의 리더와 구성원의 관계와는 다른, 변혁을 이끄는 리더로서 구성원에게 행동과 의식의 변화를 일깨워주는 리더상이다. 이로써 조직 ... 에 활력을 불어넣고 단체가 수행하는 바에 대한 성과를 증가시키곤 한다. 즉, 일방적인 지시 및 명령과 그에 따른 순전한 복종으로 이루어진 체계가 아닌 리더가 정해놓은 미래에 대하 ... 여 공동체의 사명감을 북돋아주어 능률과 자긍심을 높여주는 역할인 것이다.두 번째로 소개할 리더십은 카리스마 리더십이다. 이는 부하와의 관계가 상호의존적이라는 특징을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.14

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