"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 리더란" 검색결과 5,401-5,420 / 41,025건

[A+]가족생활교육

않습니다. 이는 프로그램의 효과를 최대화하는데에 제약을 줄 수 있습니다. 셋째로, 프로그램의 문화적, 사회적 다양성을 고려하지 못하는 경우가 있습니다. 한국 사회는 다양한 문화 ... 어려울 수 있습니다. 이는 프로그램의 효과를 저하시킬 수 있으며, 때로는 차별이나 혐오를 유발할 수도 있습니다. 2.3 보완방법 제안 프로그램의 다양성을 확대하기 위해서는 다음 ... 한 역할을 합니다. 그러나 현재의 프로그램은 여전히 취약점을 지니고 있으며, 이를 보완하여 보다 효과적인 교육이 이뤄질 수 있도록 지속적인 노력이 필요합니다.

리포트 | 4페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.15

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넛지 독후감 (인적자원관리론, A+)

이다.이 책 “넛지”에서는, 비합리적 선택을 하는 사람들을 위해 동료, 조직의 리더 등 타인이 선택 설계자가 되어 부드러운 개입을 통해 그들을 좋은 방향으로 이끌어야 한다고 주장 ... 는 것은 역효과를 낳으며, 사람은 아주 미묘한 차이라도 다르게 행동한다. 선택 설계자는 이 미묘한 차이에 파고드는 것이다. 그리고 앞서 넛지를 자유주의적 개입주의라고 설명한 바 있 ... 을 읽으면서 알게 된 것인데, 한 달간의 무료 체험 후 자동으로 결제가 되는 서비스 (구독 해지를 찾기 어렵게 숨겨놓음), 전문가를 제품 모델로 썼으나 실제로는 아무 효과가 없

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15

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본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오

. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 성공적인 결과를 이루어내기 위한 핵심적인 역할을 하는 능력 중 하나로, 리더는 조직의 방향을 제시하고 구성원들을 효과적으로 이끄는 역할 ... 하고 마지막으로 리더십에 대한 나의 생각을 나누고자 한다. 이를 통해 나의 리더십 역량을 더 효과적으로 발전시키고, 조직 또는 그룹 내에서 더 나은 역할을 수행할 수 있는 방법을 고민 ... 한 리더십 특성은 조직 내에서 긍정적인 영향을 미칠 수 있으며, 특히 위기 상황에서 효과적으로 리더십 역할을 수행하는 데 기여할 수 있다. 그러나 이러한 특성이 항상 긍정적으로 작용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오 종업원 작업동기이론 중 하나인 허츠버그의 2요인 이론을 요약하고 최근 밀레니얼세대 종업원들에게는 어떻게 동기부여 방식이 효과적인지 본인의 의견을 기술하시오

하는 것이라고 역설하였다.III. 결론1. 최근 밀레니얼세대 종업원들에게는 어떻게 동기부여 방식이 효과적인지에 대한 나의 의견1980년대 중후반 이후에 태어난 밀레니얼 세대의 ... 한 일이 일어나는 그때그때 주어지게 되는 작은 보상인 예를 들어 백화점 3만원상품권이나 모바일 커피쿠폰이 동기부여에 훨씬 효과적일 것이다. 의미를 느끼는 사람은 일에 진지하게 임하게 되 ... 주제: 종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오 종업원 작업동기이론 중 하나인 허츠버그의 2요인 이론을 요약하고 최근 밀레니얼세대 종업원들에게는 어떻게 동기부여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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A+ 서평 초생산성을 읽고 나서

이 미국경제 미치는 영향이 1조 달러 이상이라고 하니 대단한 손실이라고이야기 할 수 있다.저자는 수천 명의 리더 사업가들을 컨설팅 해 오면서 잃어버린 생산성으로 금전적인 손해를 봐도 ... 삭제할 줄도 알아야 하며 비효율적 업무는 시스템화 시켜서 애를 쓰지 않더라도 알아서 처리되게 만들어야 한다. 그리고 중요한 것이 위임하기이다.사실 리더의 본분은 목표를 달성하는 것이 ... 지, 방식을 정하고 간섭하는 것은 아니다. 대신 적극적 업무 위임을 통해 직원들의 앞날을 생각하고 더 나은 모습으로 발전하도록 도와주는 사람이다.말하자면 리더란, 자기 정원

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2023.11.25

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경상대교육행정전공대학원면접시험, 경상대교육행정전공대학원기출문제, 경상대학교육행정전공대학원논술시험, 경상대교육행정전공대학원자소서작성방법, 경상대학교육행정전공전공대학원자기소개서, 경상대교육행정전공전공대학원구두시험, 경상대교육행정전공전공연구계획서, 경상대학교교육행정전공대학원입학시험, 경상대교육행정전공대학원지원동기, 경상대교육행정전공대학원입시문제

에 대한 경험이 있나요?26) 귀하가 지도하는 학생, 교사, 부모 등과의 관계에서 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?27) 교육 리더로서의 효과적인 커뮤니케이션 전략에 대해 어떻게 ... 나요?10) 교육행정 분야의 최근 동향에 대해 알고 있나요?11) 리더십과 관리 간의 차이에 대해 설명해주세요.12) 귀하의 리더십 스타일은 무엇이며, 어떤 상황에서 가장 효과적인가요 ... 성을 강화하기 위한 방안에 대해 어떻게 생각하나요?16) 귀하가 가장 감명 깊게 읽은 교육행정 분야의 책은 무엇이었나요?17) 교육 리더로서 귀하의 장점은 무엇이라고 생각하나요?18

자기소개서 | 322페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.15

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리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

역량은 기본적인 내적특성으로 탁월한 성과를 창출하는 고성과자에 대한 일관적인 특성이며 그 구성요소로 동기, 특질, 자아개념, 지식, 기술 등이 포함되는 것이다. 이에 리더가 부여 ... 된 임무를 효과적으로 수행하기 위해 구비해야하는 지식, 기술, 태도, 그리고 가치관 및 행동을 포괄하는 개념이다.2) 학점은행제 학습조직학점은행제는 우리나라의 생산활동인구의 재 생산 ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.목 차1.서론2.본론1) 리더십 역량2) 학점은행제 학습 조직3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

목표와 조직구성원의 목표가 상호호혜적인 효과를 볼 수 있는 구조적인 체계와 조직문화적인 관리관행을 구축하는 것, 지속적인 혁신을 바탕으로 구성원들이 가치를 창출하기 위해서 열정 ... 해서는 각 부서의 리더와 관리자들의 협조가 반드시 뒤따라야 하고 윤리적인 원칙 준수나 정보보호, 프라이버시와 같은 신뢰나 법률 등의 사안은 외부 자문 역시 필수적으로 받아야 한다 ... 는가3. 기업들이 기울여야 하는 노력에 대한 나의 생각III. 결론IV 출처I. 서론나와 같은 현대 사회의 구성원들은 한 조직에서 매우 중요하게 다루는 내부적인 자원 중의 하나인 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오.

과 연구에 관한 하나의 전문직업이다. 자원봉사 관리가 효과적으로 이루어지기 위해 일하는 전문직종을 자원봉사 관리자(Volunteer administrator)라고 하며, 감독자 ... 한 자격을 갖춘 자원봉사자를 연결시켜주는 것이 핵심 역할이다. 궁극적으로 자원봉사에서 프로그램의 성패를 좌우하는 가장 중요한 요소는 관리의 문제이다. 훌륭한 관리자는 인적자원을 효과 ... 과 사회자원을 연결해서 자원봉사활동이 효과적으로 추진될 수 있도록 자원봉사활동에 있어서 개인, 단체, 기관을 대등하게 연결하는 등과 같은 전문직으로서의 역할이다. 3. 결론 이상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지

는 해당 조직의 특성과 리더의 가치관, 사회의 패러다임 등에 많은 영향을 받기 때문인데, 이처럼 조직이 각각 다른 모습을 띄기 때문에 각자의 조직엔 조직의 성향에 적합한 구성원을 채용 ... 성분석은 종합적인 교육훈련계획의 수립은 물론, 각각의 교육과정별 프로그램의 기획 입안에 있어서도 그 효과성을 결정하게 되는 중요한 준거의 틀이 된다. 과거부터 현재에 이르기까지 많 ... 기 때문에 이 단계의 적합성에 따라 조직 훈련프로그램의 효과가 크게 달라질 수 있으므로 매우 중요하게 인식되는데, 예를 들어 훈련이 필요한 조직 구성원을 잘못 설정하거나, 조직 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,900원 (5%↓) 2755원 | 등록일 2023.02.11

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2025년 Gartner Group 하이프사이클 10대 전략 기술 트렌드

가능 ? 데이터 보안 및 법적 리스크 최소화 ■ 단점 ? 초기 설계 및 도입 비용이 큼 ? 지속적인 모니터링 인프라 요구 ? 복잡한 기술과 규제 대응 필요 ■ 기대효과 및 적용 분야 ... 10대 전략 기술 트렌드 ● 과목명: 경영정보시스템 ● 이 름: ● 제출일: 과제 주제 [주제 : 10대 전략 기술 트렌드] Gartner Group은 매년 하이프사이클과 함께 ... (2단계(Peak of Inflated Expectations : 기대의 정점) 중에서 선정)하고, 해당 기술의 개념과 주요 원리, 특징, 장단점, 기대효과 및 적용분야, 향후

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.08

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타인의 밥값을 대신 지불하는 한국인의 행동에 관해 심리학적 분석

다. 주체장자나 사회적 지위가 높은 사람이 아랫사람의 몫을 지불하는 행위는 자신이 선호하는 역할(리더, 선배)을 수행하는 하나의 방법이라 할 수 있다. 더 나아가 이런 행동을 수행 ... 함으로써 상대방에게 자신의 지위를 확인시키려는 의도로 이해할 수 있다. 또한, 베풀 줄 아는 사람이 진정한 리더이며 존경을 받을 수 있다는 인식과 맞물려 아랫사람이 자신을 따르고 존경해줬 ... 으면 하는 욕구의 표현이라 해석할 수도 있다. 즉, 윗사람이 아랫사람의 밥값을 내주는 행동은 대인관계 내에서 존경받는 리더로서 자신의 위치를 공고히 하는 것이다.대상성 자기와 비교

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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[경영정보시스템] 데이터경제에 대해 조사하고, 정보기술(IT)혹은 경영정보시스템(MIS)과의 관계를 설명하시오

를?하였고, 이는?전년?대비?22% 증가했다.??많은?기업들은?연쇄적인?고객창출과?수익확대의?순환이익구조를?점하기?위한“데이터?네트워크?효과”를?창출하기?위해?많은?노력과?투자 ... 를?진행?중이다. “데이터?네트워크?효과”란?고객을?유치하기?위해?기존?고객의?데이터를?분석?하여?회사의?상품을?개선한?뒤?이를?바탕으로?또?다른?고객을?유치하는?데이터?혁신의?효과 ... 한 쓰나미처럼 몰려와 모든 사회구조와 경제 시스템을 바꾸는 중이다. 데이터를 모르는 기업과 개인은 살아남을 수 없는 시대가 오고 있는 것이다. 엄청난 양의 데이터는 AI를 만나 진화

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30

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간호직 공무원 2020년 합격자 간호관리 요약본입니다.

하고 이를 달성하기 위해 체계적이고 합리적인 수행방법을 통해 목표를 이루는 일련의 과정② 피터 드러커: 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직 구성원들에게 특별 ... : 시간관리자 유형 -> 장기적인 효과성 높일수 있음? 제3상한 : 속임수포로유형->단기성과 위주의 위기관리로 시간허비? 제4상한 : 도피성 허비 유형 -> 무책임하게 시간 낭비제 ... 6절. 시간관리 방법 ★01. 효과적인 시간관리의 원칙? 스케줄 너무 빡빡하게 짜거나 느슨하게 짜지 않는다? 바쁜사람은 일부러 여유 만들고, 너무 한가한 사람은 긴장감 있게 일할수

시험자료 | 162페이지 | 13,000원 | 등록일 2021.01.18

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사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

의 협력을 통한 생산성 향상에 초점을 맞춰 민주적 관리 방식을 제시한다. 또한 조직을 이끄는 리더의 역할을 중시하며 리더의 역할로서 조정자 및 조력자의 역할을 강조한다는 점도 특징적이 ... 으로 관리함으로써 조직을 효과적으로 운영할 수 있다는 이론이다. 구성원들은 단기적으로 목표를 세워 그에 맞춰 생산활동을 하고 결과를 피드백 받아 다시금 목표를 수정 보완하여 새로운 목표 ... 관리자와 구성원 간의 피드백 및 상호작용이 오고 감에 따라 결과적으로 효과성을 증대시킬 수 있다는 점도 특징적이라고 할 수 있다.3. 장단점먼저, 관료제 이론이나 인간관계이론의 경우

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

관리란?(1) 목표관리의 정의목표관리는 상급자(리더, 감독자)가 부하직원과 함께 특정한 목표를 설정하고, 이후 그에 대한 성과를 함께 평가하는 일상적이고 결과지향적인 과정을 뜻 ... 로 설정된 목표는 도전적이면서도 성취가 가능한 것이어야 한다. 마지막 넷째로 목표는 반드시 측정이 가능해야 한다.이러한 목표설정의 네 가지 기준을 기반으로 고찰해 봤을 때, 효과적인 ... 과 동기부여 측면에서 매우 효과적이므로 일상생활에서도 유용하게 활용될 수 있다. 가령, 누군가가 공부에 대한 목표관리를 실행한다고 했을 때, 그는 자신을 가르치는 선생님을 목표관리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)

본 연구는 간호사가 인식하는 간호단위 관리자의 윤리적 리더십과 일반 간호사의 직무배태성의 관계에서 상사신뢰의 매개효과를 파악하기 위한 서술적 상관관계 연구이다.2. 연구대상본 연구 ... 간호연구 (PO7)담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 자1. 주제간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 일반 간호사의 직무배태성 ... 에미치는 영향: 상사신뢰의 매개효과를 중심으로2. 연구 요약Ⅰ 서 론1. 연구의 필요성간호학을 포함한 국내외 선행연구들에서 직무배태성은 이직의도, 상사신뢰, 간호업무환경, 직무만족

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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간호관리학 리더쉽레포트

직접 수간호사 선생님께서 구분하고 문제점을 찾습니다. 그리고 여기서 발견한 문제를 해결하기 위해서 팀장님께 보고하는 역할을 하시면서 관리자와 리더로서의 모습을 보여주셨습니다. 실습 ... 님께서 자리를 비우는 시간동안 일어났던 문제들을 보고하였으며 이 문제들이 시스템적인 문제인지, 환경적 문제인지에 대해 직접 수간호사 선생님께서 구분하고 문제점을 찾았습니다. 그리고 ... 여기서 발견한 문제를 해결하기 위해서 책임 간호사 선생님, 각 팀별 올드 간호사와 의견을 나눔으로써 원인을 찾아내고 해결방안을 모색하는 모습을 보았습니다. 이때는 민주적 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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장기요양보험 간호수가 개발 전략

가 시설에 상주하게 되면 근무하는 간호사의 직접 처치가 이루어 질 수 있어 효과적인 케어가 가능해지며 근처 지역의 시설에 입소하지 않은 노인의 지역사회 포괄케어 까지 가능해질 것이 ... 은 의료인 , 사회복지사 , 요양보호사 등으로 지식을 습득하고 있고 케어현장 경험이 2년 이상인 자로 범위를 제한한다 . 실천 리더 연수대상자는 케어의 리더 역할을 담당하는 사람(구체 ... 는 자율성을 인정하여 기존의 서비스를 변경하거나 새로운 서비스를 창설할 수 있도록 한다 . 효과적인 사례에 대해서 공유하고 수가화하는 시스템 개발로 인해 독자적 서비스에 대한 간호

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2022.05.11

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군사학 ) 전쟁이라는 주제로 자신의 생각, 군사학적 관점에서 전쟁은 필요한 것인가

력 또한 감소하게 된다. 또한 무기, 전략이 수정되더라도 리더의 리더십, 지리적으로 효율적인 전략 등 많은 과정에서 역사적인 교훈을 얻을 수 있다. 우리나라 또한 이순신 장군 ... 군사학적 관점에서의 전쟁이라는 주제로 자신의 생각 레포트군사학적 관점에서 전쟁은 필요한 것인가(제목)군사학적 관점에서의 전쟁이라는 주제로 자신의 생각 레포트군사학적 관점에서 전쟁 ... 은 필요한 것인가(제목)군사학적 관점에서 전쟁은 우리에게 필요한 것인가전쟁은 경제적으로 많은 피해를 야기하고 수많은 사람들의 목숨을 앗아가며 환경적인 측면에서도 자원 강탈, 훼손

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.19

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