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"정년제도" 검색결과 5,581-5,600 / 11,071건

  • 군 경찰 사회복지
    에 대처하는 서비스를 제공한다.특히 직업군인의 복지정책 개선방안을 구체적으로 살펴보면,① 정년제도에 있어 근속정년을 단일정년제도로 개선하여 직업군인제도를 안정적으로 보장 해 주 ... - 목 차-이끔말군◦경찰 사회복지의 이론적 고찰군 경찰 사회복지제도의 실태현 군◦ 경찰 사회복지 문제점군경찰사회복지대책1. 군사회복지 정책적 접근2. 군 사회복지사 양성3. 군 ... 사회복지서비스 대안경찰사회복지대책선택적 복지제도의 활성화승진제도의 개선.적절한 업무분화특수성에 대한 보상퇴직후 복지 서비스맺음말이끔말어느 조직이든 그 구성원들의 사기가 충천해 있
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.24
  • 관광인적자원관리론- 복지후생에 관하여,P&G사례,그린텍 시스템,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    게 흐르는 내외부적 사회적 변화에서 오랜 기간 정년까지 안정되게 삶을 영위하고 싶은 취업준비생들의 바람이 만들어낸 것이라고 볼 수 있다. 이 안정된 삶이란, 인간이 기본적으로 노동을 하 ... 생 및 종사원들은 연봉이나 봉급도 중요시 하지만 작업환경, 특히 삶의 질을 보장하는 복리후생제도에 큰 비중을 두고 기업을 평가 및 지원결정을 하게 된다. 기업들은 법적 의무화로 둔 ... 복지요소들 이외에, 우수한 인적자원들을 확보 및 이직을 막기 위해 많은 복리후생제도를 만들고 있으며, 특히 종업원과 더 나아가 종업원의 가족까지도 혜택을 주는 가족경영, 감성경영
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22
  • 우리나라, 미국, 일본의 자원봉사 발달과정에서 나타난 공통점과 차이점에 대해 기술하여 보시오.
    하였다. 그리고 주 5일 근무제도가 정착되어 가면서 사람들이 늘어난 휴일을 어떻게 의미 있게 활용하는 방안을 고민하게 되었고 자원봉사관련기관은 다양한 프로그램을 개발 제시하며 자원봉사 ... 휴직, 휴가제도의 도입, 사회공헌 또는 자원봉사관계 부국의 설치 등 자원봉사활동을 추진했으며 이러한 경향은 대도시 뿐 아니라 특히 지방에서의 활동으로 확대되었다.자원봉사활동 ... 들의 예산 지원은 해당 지방 자치단체가 담당한다. 일본의 자원활동 조직은 비교적 통일되고 질서정연한 체제로 진행되고 있으며, 전국적인 네트워크 망을 가지고 있다. 일본에서는 정년퇴직 한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.05
  • [인사관리]도요타의 기업 소개와 토요타의 인사관리 특징 및 토요타의 인사관리
    (JIT)협력업체와의 부품재고량을 거의”제로”에 가깝게 유지 → '필요한 것을 필요한 때에 필요한 만큼만”다기능공 제도한 작업자가 여러 가지 기능을 수행하도록 철저히 교육 → 작업자 ... 에 단독 주택을 보유 60세 정년을 앞둔 사원의 재고용 도요타의 휴양소나 골프장 운영6. 노 사 관 계50년 무 파업 신화 노사 신뢰 분위기에 경영층의 고통 분담3. 인적자원관리불황
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.20
  • 인사행정론
    는 장치이고 이를 위한 제도정년제도, 소청심사청구제도 등을 두고 있다.2) 금전보상 : 보수와 연금가) 보수 : 근무에 대한 금전적대가로 직업 공무원제를 확립의 첫째 조건이 되 ... , 제안제도 등이 있다.2) 업무향상분야 : 근무성적평정,상훈제도,동기부여,사기진작등이, 근무능률분야에는 근무시간, 휴가제도, 안전관리, 후생복지, 카운슬링 등이 있다.라. 보상 ... 관리영역보상관리란 공무원이 근무대가로 누릴수 있는 권리를 말한다. 여기에는 신분보상,금전보상,권익제도가 있다.1) 신분보상 : 공무원이 신분의 불안 없이 근무에만 전념할수 있도록 하
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.21
  • 노인복지론 노인실업 청년실업
    재취업분야는 단순노무분야를 가장 원하는 것으로 나타났으며 정년 연장에 대해서는 88.0%가 "찬성한다"고말했다.그러나 응답자의 83.8%가 "노인의 능력에 대한 부정적 인식 ... 겠습니다.노인빈곤을 최소화하고 노인들의 기본 생활보장을 목적으로 실시되고 있는 노령수당제나 연금제도의 확충, 그리고 대중교통수단이용지원을 비롯한 경로우대제도 등은 노인빈곤문제를 해결
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.18
  • 농협중앙회 인적자원관리
    별/직무별로 교육과정을 두고 정기적으로 실시하고 있습니다.Q. 종업원의 경력개발관리를 위해 시행하고 있는 제도가 있나요?A. 직무에 따른 다수의 교육과정을 마련하여 직원들에게 제공 ... 론· 문제점 및 해결방안· 향후 연구를 위한 제언..PAGE:29문제점· 보수적이고 진취적이지 못함.: 사업을 추진하려고 해도 정부눈치를 본다.· 철밥통. 정년 58세 보장: 5급
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08
  • 노인복지와 교육
    적으로 65세는 각종 연금의 혜택이 주어지고 정년퇴직을 하는 시기로 되어 있어 국가 간 비교를 위해 65세 이상 인구는 사회통계에서 흔히 볼 수 있다.둘째 기능적 연령이란 개인 ... 하고 있다고 알고 있다.현세대 노인들은 사회보장제도의 미비, 가족부양체계의 약화, 과거 자녀에 대한 과다한 지출로 인한 노후준비의 소홀 등으로 경제적 어려움에 봉착해있다. 그러므로 ... 한편으로는 각종 연금의 확충과 기초생활보장 급여수준의 향상, 경로연금제도의 개선 등을 통하여 노인의 소득수준을 높여야 할 것이며, 다른 한편으로는 건강하고 수입이 필요한 노인
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.18
  • 하나투어에 대한 기업 분석 및 인재상 자료를 담았습니다.
    하나투어는 잡 쉐어링 '(job-sharing· 일자리 나누기 ) 제도를 인적자원의 효율적 관리와 고용 안정을 위하여 도입하고 있습니다 . 이는 직원의 정년고용을 보장하는 대신 주중 ... 근무일수를 줄이고 그에 따라 급여를 줄여가는 제도입니다 . 하나투어는 정년을 기존의 55 세에서 잡쉐어링제도를 도입한 이후 65 세로 연장하고 있습니다 . 타 기업의 스톡옵션 ... 기업분석기업소개 -CEO - 기업비전 환경분석 - 마케팅전략 SWOT 분석 채용정보 인재상 인사제도 복리후생 회사명 : ㈜하나투어 ( KOSDAQ : 039130, LSE
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.30
  • 실버타운의 등장배경과 사례
    정년퇴직이 인생의 은퇴라는 통념을 벗고 스스로 부양하고 자립하여 제3의 인생의 출발점이라는 새로운 가치관과 라이프스타일을 갖춘 새로운 실버층이 나타나고 있다.④ 고도 경제성장 ... %를 넘는 고령화사회로 접어든 이래 1996년에 전체인구의 14%를 넘는 고령사회로 접어들었고 고령인구에 대한 사회복지제도가 잘 발달되어 있는 국가이다. 다른 국가에 비해서도 입주금
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.22 | 수정일 2014.01.23
  • 노인의 욕구와 노인문제
    문제로 자포자기에 빠지기도 하고 삶의 활기를 얻기도 한다. 남성에게 있어서 역할 상실은 주로 정년퇴직과 함께 나타난다(김동배, 1995). 60세 전후에 정년으로 퇴직한 사람은 10 ... 가 지적된다.이러한 노인문제는 자본주의 사회의 구조적 모순과 급격한 가족해체 및 사회해체에 의하여 노인세대가 증가하고 있다. 가족제도의 붕괴, 공업화, 핵가족화, 가족구성원의 감소
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.29 | 수정일 2022.03.16
  • [일본경제][일본][경제][자본주의화][경기침체]일본경제의 특징, 일본경제의 발전과정, 일본경제의 자본주의화, 일본경제의 침체, 일본경제의 위기, 일본경제의 장기불황,시사점 분석
    별 노조제도로써 노조의 힘을 기업별로 분산하여 한 기업에서 파업이 일어나도 다른 기업까지 파급되지 않게 하여 노사분규를 최소화 시켰다. 그리고 그 반대급부로써 자본을 지급하였다. 종신 ... 기업 특수적인 능력을 쌓을 수 있도록 하는 것은 내부승진제의 역할이 크다. 집권화된 인사관리 아래 공평하고 신중한 내부승진제도에 의해 조직내부에서 높은 직업모럴이 유지되어 왔 ... 에 의을 대신해서 그들에게 일정한 연금을 지급하였다. 이것은 급격한 개혁에서 오는 사회적 마찰을 줄이려는 의도에서 이루어 졌다. 또한 조세제도도 지조형태가 현물에서 화폐로 전환, 토지
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.20
  • 경영권의 내용과 부당노동거래에 관하여
    의 유형- 불이익대우- 황견계약- 단체교섭 거부- 지배·개입 및 경비원조- 보복적 불이익취급5. 부당노동행위의 구제제도- 구제제도의 의의- 부당노동행위의 구제절차1. 경영권의 의의 ... 적으로 환산될 수 없는 성질의 것이므로 손해액의 산정도 매우 어려운 문제이다. 그러나 사법적 심사를 조건으로 행정기관에 의한 구제방법인 부당노동행위제도를 채택함으로써 근로자의 노동 ... 으로 규정하고 있지 않아서 미국의 제도에 비하여 더욱 융통성이 있으며, 또한 교섭당사자의 재량에 위임되어 있다고도 볼 수 있다. 그러나 이로 인하여 교섭사항을 둘러싸고 노사 간에 불필요
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.31
  • (한국사회문제A형)고령화에 따른 노년층 빈곤의 현황과 빈곤문제를 해결할 방법0
    방비 상태에 놓여있다. 그러나 변화된 가치관으로 인해서 자녀세대는 부모부양의 책임의식이 약화되고 사회제도적 장치는 마련되지 않아 노후생활이 불안정하게 되었다. 이러한 사실은 양로원 ... 에서 퇴직하고 나면 재취업의 기회가 제한되고 거기에다 수명은 연장되어 빈곤이 장기화된다. 본래 퇴직이 제도화된 배경에는 노후의 경제적 소득보장제도의 발전이 있었다. 선진산업사회 ... 에서는 퇴직제도의 보편화는 산업의 진전에 따라 국가의 경로연금제도 및 사적연금 또는 퇴직금제도에 의한 노후의 경제적 보장책이 마련된 이후에 이루어진 경우가 많지만 우리나라의 경우 퇴직
    리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.03.21
  • 평생교육방법론
    수명 연장에 따른 노인인구 증가로 21세기에는 고령화 사회로의 진입, 정년제도와 가족구조의 변화, 또한 기술의 발달로 문명의 이기가 등장하고 개인의 노동시간이 감소하고 여가시간 ... 고 있다. 학교의 제도화되고 획일적인 교육내용과 방법은 창의적이고 자유로운 인간형성에 실패하고 있다는 것이다. 현대사회에서는 이러한 학교교육의 한계와 역기능을 극복하기위해 학교
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.07 | 수정일 2016.09.23
  • [산업복지] 고령근로자의 현황과 문제점 및 고령근로자 산업 복지방안
    이나 지식에 대한 적응력이 저하되어 불필요한 준.고령 근로자들이 우선적으로 밀려나게 된다. 특히 정년퇴직 제도와 같은 프로그램은 준.고령층 근로자의 중요한 수입원을 상실케 하고 노후 ... 의 '고령자 고용촉진 기본계획'을 마련했다고 14일 밝혔다.정년보장 및 정년연장 지원대책으로 우선 2008년까지 '임금피크제보전수당제도'를 개선, 공공부문·대기업의 임금피크제 도입·확대 ... 를 유도할 계획이다.2010년 정년의무화 도입 검토또한 2009년부터는 '개인별 보충소득 지원제도'를 마련하여 정년전에 선택적 근로시간제, 작업시간의 단축, 직무순환(중노동→경작업
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05
  • [교원평가제] 교사론과 교원평가제 피피티
    발표한 「 5.31 교육개혁방안」 이후 – ‘ 신자유주의 ’ 교육에 시장시스템의 도입은 곧 교육에 경쟁의 원리를 도입하겠다  수요자 중심 교육 3) “ 교원근무평정제도 ” 에 대한 ... 문제의식 : 평가를 위한 잡다한 업무와 윗사람 눈치 보기에 급급해짐 - 공교육 부실과 위기에 상당한 책임이 교원들에게 있음 . 교원근무평정제도 교원평가제 인사관리형 평가제 ... , 진급 , 정년퇴직에 이르기까지 수반되는 모든 교원 평가를 인위적으로만 결정하지 않겠다는 교육적 신념 이 라고 강조 스웨덴 http://www.youtube.com/watch?v
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26
  • P&G사와 에드워드 존스사의 인사관리의 공통점을 찾아라.
    가족친화경영은 인간 존중을 바탕으로 탄력적이고 유연한 근무제도와 평생학습 시스템을 확보해 사원들이 일과 삶의 조화를 이루도록 돕는 것이 특징입니다. 또 심리상담을 통해 정신적인 삶 ... 과 육아, 자녀교육 책임을 남성과 여성이 함께 하는 것을 격려하며, 고령사회 대비를 위한 정년 연장 및 정년퇴직예정자 프로그램을 운영해 건강한 복귀를 돕고 있습니다.
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.14
  • 고령화사회의 원인과 대책
    ① 의료 및 보건기술의 발달로 고령인구의 급증② 경제적 생산기술의 발전으로 노인들은 정년퇴직을 강요당함③ 도시화로 인해 세대 간에 지리적 사회적 별리가 일어남④ 교육의 대중화 및 발달 ... 로 인해 상대적으로 노인들의 지식은 낙후⑤ 급격한 출산율 저하⑥ 의료보험제도 확대시행● 고령화의 문제점① 노동 인구 감소(젊은 인구 감소)② 부양비 증가③ 출산율 저하로 인한 인구 ... 감소④ 다음 세대 노인 인구의 책임 증가⑤ 노인들의 휴식 공간, 복지시설 부족⑥ 노인의 역할 축소⑦ 경제적 어려움⑧ 노인 실업 문제- 노화로 인한 건강상의 문제나 혹은 정년퇴직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.18
  • [일본기업연금제도][일본][기업연금제도][연금제도][연금][일본기업]일본기업연금제도의 종류, 일본기업연금제도의 연혁, 일본기업연금제도의 전환기, 일본기업연금제도의 평가 분석
    의 퇴직금제도정년퇴직급부만 연금으로 전환하는 것이고, 횡할은 기존의 퇴직금제도의 일정 비율만 연금으로 전환하여 퇴직금제도와 적격퇴직연금제도를 병행?운영하는 것을 의미한다. 마지막 ... 일본기업연금제도의 종류, 일본기업연금제도의 연혁, 일본기업연금제도의 전환기, 일본기업연금제도의 평가 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 일본기업연금제도의 종류1. 적격퇴직연금1) 정의2) 이행방법 ... 3) 제도설계와 급부수준4) 연금 지급기간5) 갹출6) 급부수준7) 적격퇴직연금 적격요건8) 계약형태9) 수탁상품2. 후생연금기금1) 개요2) 설립형태3) 급부형태4) 급부수준5
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.30
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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