"정년제도"의 검색결과 입니다.

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노동부의 정년제 인구 구조 변화 주택연금 정년연장 노인문제 국민연금 문제점 임금체계 변경 노인경제

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"정년제도" 검색결과 5,661-5,680 / 11,071건

임금관리의 의의 및 사례(CJ, 신용보증기금, 산요, 아모레퍼시픽, LG화학 사례)

성과급종류반영요소변동성과급인센티브회사성과본부/사업부개인성과인센티브제도WINTERTemplate01임금관리사례선택적복리후생제도경조사지원동아리활동지원개인연금지원학자금지원건강진단 및 ... 의료비지원02임금관리사례생산성 임금연령정년입사시점임금피크임금생산성근무기간연장임금피크제02임금관리사례임금피크제 도입 배경1) 인구노령화에 대한 대책 2) 사오정, 오륙도, 삼팔선 3 ... 제도- 2002년 4월부터 노사합의 과정을 거쳐 2003년 7월 실시- “워크 셰어링(Work Sharing)”02임금관리사례1) 직군 전환 2) 직무 3) 임금 : 전환전 임금

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24

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인사행정론 시험 핵심정리

만 아니라 공무원에 대한 민주적 통제를 어렵게 만드는 문제가 있다.개선방안1. 제도적 보완1) 정년형 신분보장은 재검토 되어야 한다.이는 공무원들에게 최소한의 직무수행만으로 신분 ... 제는 효율성을 추구 하는 대표적인 인사제도라고 할 수 있다.2. 대응성(민주성)1) 민주국가는 국민의 뜻에 따르고 국민에게 책임을 지는 민주행정을 지향하므로 인사행정 역시 민주성을 이념 ... 에 배치되는 방향으로 움직일 수 있는 기회와 유혹이 그만큼 많이 때문이다.3) 이러한 공무원의 대응성을 확보하기 위한 대표적인 제도는 엽관제이다. 엽관제는 개인의 자격이나 능력

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.28

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노인의 성생활 실태와 문제점 및 해결방안

욕구와 능력은 평생 지속됨(Comfort) 인간의 성은 정년이 없으며 노년기에도 성생활은 충분히 가능하고 규칙적이고 적절한 성생활은 노인에게 있어 위험이 되기보다는 오히려 건강 ... 을 위해 법적이나 제도적으로 보장해 줄 수 있는 모색이 필요하다.노인의 성문제 해결을 위한 노력1. 노인들의 성에 대한 인식전환 2 .노년기에 적합한 성윤리 확립 3 .노인의 성 ... 에 대한 교육 프로그램의 개발 4 .노인들의 성에 대한 올바른 지식과 정보가 제공 5 .독거노인들에게 이성교재 및 재혼의 기회를제공 6.국가의 제도적인 보장이 마련 7.노인의 성

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31

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노인문제 사례분석

는 급속한 고령화에 따른 노인인구 증가와 베이비붐 세대(1955년부터 1963년 생)의 정년에 따른 노후대비 미흡으로 그 사회적 심각성은 많은 의미를 주고 있다, 특히 핵가족과 맞벌이 ... 의 병간호와 돌봄을 가족이 전적으로 감당하기는 힘든 상황이다. 선진국은 일찌감치 ‘노인복지’ 차원에서 국가가 나서 그 역할을 분담하고 있다. 우리나라도 2008년 사회보험제도 ... 의 하나로 ‘노인장기요양제도’를 도입했고, 그 뒤 노인장기요양시설이 급속하게 늘고 있다. 하지만 기자가 살펴본 요양원에서 지내는 노인들은 가족이 해주지 못하는 보호를 받으며 ‘존엄

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.05 | 수정일 2016.04.15

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현대사회의 유토피아적 발상의 예를 들어 설명

주장, 일률적인 정년연장 요구, 그리고 세종시를 둘러싼 논란“ 등이 그 사례라고 볼 수 있습니다. 하지만 그것은 현실에서는 문제가 되고 사람들로 하여금 부정적인 모습으로 끝나 ... , ‘지속가능한 유토피아’ 내지 자본주의를 넘어선 대안사회는 그리 먼 곳에 있지 않다고 생각합니다. 한국 소득제도도 이러한 기본소득제도로 조금씩이나마 변화해갔으면 하는 생각을 해봅니다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.04

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인구구조의 변화에 따른 사회구조의 변화

----------- 3p1)여성 및 노인의 사회참여 확대(1)보육시설의 확대(2)제도의 개선(3)고령자 취업의 확대, 정년의 연장2)급속한 인구고령화에 따른 노인복지화Ⅲ결론 -- ... 를 위하여 보육시설의 확충, 직원 모집과 채용에 있어서의 차별 철폐 등, 제도 개선, 고령자를 위한 정년연장과 재취업 등의 정책이 추진될 것이다.(1)기혼 여성 취업을 위한 보육시설 ... 을 위한 제도가 개선될 것.직업훈련기회의 확대, 성차별적 직원 모집 채용과 근로 조건 개선, 여성전문 취업알선센터의 강화, 유연근로제, 여성직종개발, 여성고용할당제의 지속적인 추진

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.01

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[교육행정] 교육행정이론의 발달과정, 교육행정에 끼친영향, 행정과정론, 비판적관점

과 직위를 배분하고 있다. ② 교사자격증제도(분업과 전문화) : 자신이 맡은 업무를 엄격하게 구분하는 교사자격증제도를 도입하고 있다. 이는 관료제의 전문적 분업화에 해당된다. 전문영역 ... 편람 등을 규정하여 교직원들의 행동을 규제한다. ④ 연공서열 중심의 승진제도(경력의 중시) : 승진에 있어 경력평정 점수가 90점으로 가장 높듯이 연공서열 중심으로 승진이 이루어진다 ... . 몇 년 후에 승진할 수 있는지 승진하면 임금은 얼마나 올라가는지를 예측할 수 있다. ⑤ 신분과 정년의 보장 : 엄격한 자격요건을 내세우고 경쟁을 통해 선발하는 대신 신분과 정년

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.17

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[세상읽기와 논술 A형] 우리 사회의 가장 심각한 부조리 한 가지를 택해 그 내용과 해결 방안에 대해 자신의 관점에서 주체적으로 논술하시오.

전통과 정년보장으로 인해 실적주의와는 거리가 멀게 운영되고 있다. 이러한 실태에 대한 대안으로 계급제의 문제점을 탈피하고 직위분류제의 경직성을 극복할 수 있는 고위공무원단제도의 도입 ... 적으로 논술하면 다음과 같다.우리나라 공무원제도는 전통적인 직업공무원제도를 기반으로 신분보장과 실적주의를 지향하고 있다. 하지만 공개경쟁 시험을 통한 공무원채용을 제외하고는 계급적인 ... 과 직무수행능력과 성과에 따른 보수등급제도 및 승진과 승격의 분리운영방안에 대해 논의를 하였다.그러나 이러한 공무원제도들이 산발적으로 개선되기 보다는 정부의 정책과 전략에 입각

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2015.03.21

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교원평가제찬성

ㆍ학부모가 평가하는 제도이다.이것은 2005년 5월 2일 교육인적자원부가 발표한 '교원평가제도 개선 방안'의 내용이다. 추진방향에 따르면 평가대상은 국공립은 물론 사립 학교를 포함 ... 한다. 이러한 수요자 중심 교육은 교육에 경쟁의 원리를 도입한다는 의미와 같다. 이는 세계적 조류인 신자유주의와 일맥상통하며 이를 정책으로 구체화한 것이 일련의 교육개방 정책, 정년단축 ... , 교원 성과급제도, 교원 지방직화와 교직개방이며 그 정점에 서있는 것이 교원평가인 것이다.그리고 IMF체제 등 경제 환경의 악화로 심각한 취업난이 발생하는 등의 사회 환경적 요인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.04

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경력개발론 과제1. 자기개발

다른을 추구하고 정년보장제도를 선호하며 특성으로는 안정적,예측 가능한 일을 합니다.이러한 순위의 성격 유형을 가지고 된 것에는 어릴 적의 경험이 제일 크게 영향을 끼쳤다고 생각

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.22

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사회문제 신문 사설 분석

화 속도는 문제가 있다. 인구 재앙을 가급적 완화하기 위해선 무엇보다 출산율을 끌어올리는 게 급선무다. 이와 함께 젊고 유능한 외국 인력이 국내에 정착할 수 있도록 제도와 문화 ... 있고 활기찬 인생 2장을 만들 수 있는 데다 노동력 부족이라는 국가적 과제를 한번에 해결할 수 있다. 일본에서는 이미 정년 연장과 임금 피크제, 퇴직자 재고용 같은 평생고용시스템 ... 을 도입하고 있다. 요즘처럼 팔팔하고 건강한 젊은 노인들이라면 최소한 70세 정도까지는 충분히 일할 수 있다. 2년 전 정부가 마련한 저출산고령화대책도 연금제도 등에 치중할 뿐

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.29

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야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다 독후감

‘야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다’ 를 읽고서잔업, 휴일근무 없음, 전 직원 70세 정년 보장, 정리해고 없음, 연간 140일 휴무, 3년 육아휴직, 5년마다 전 직원 ... 는 사원은 미운 털이 박혀 고생하기 일쑤라고 본다. 그러나 미라이 공업에서는 의견에 5천원이라는 장려금 제도를 시행하고 작은 의견이라도 존중하며 가능하면 반영한다. 예컨대 덴코마크 ... , 사원 각자가 쓰는 조명등 제도 같은 것이다. 연간 9천개의 의견들이 나올 정도로 자유로운 분위기를 정착시켰기 때문이다. 또한, 노르마를 없애고 사원들이 말 그대로 일할 맛 나

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.18

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일본의 자원봉사활동의 역사적 배경과 현황

에 민간의 참여를 제도화함. 이때 등장한 제도가 인 보관(settlement house)과 방면위원제도. 인보관운동이 민간 차원에서 이루어 진 반면, 1918년 오사카에서 시작된 방면 ... 위원제도는 도지사 또는 현지사가 중 심이 되어 관에서 조직한 철저히 제도화된 민간 봉사활동임. 방면위원의 임기 는 4년이며 민간 봉사자들인 ‘방면위원’들은 전후 ‘민생위원’이란 이름 ... 위원법으로 바뀌면서 임기 3년의 자원봉사 성격이 강화된 민간 조직으로 육성.(4) 일본의 자원봉사운동은 1940년대까지는 관이 중심이 되어 이끌어가는 제도적 이고 관변적인 성격

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.07

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우리나라 임용고사에 대하여

자격제도의 주요 문제점과 해결방안4)중등교원 임용고사가 시행되는 과정5)중등교원 임용고사에 대한 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.서론우리나라의 중등교원 임용고사 제도 ... 는 1991년 1월에 제 1회 공립중등학교 교원임용고사가 실시된 이래 매면 1년에 한번씩 실시하고 있으며, 1999년에는 교원의 정년 단축에 따라서 대량의 정년퇴직자와 명예퇴직자가 발생 ... 을 대한 임용고사 제도가 현재 어떻게 시행되고 있으며, 어떠한 문제점을 지녔는지에 대하여 논하고자 합니다.Ⅱ.본론1) 임용고사의 실시 배경임용고시는 교사에 대한 선호도 증가, 교사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.24

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우리나라 교육문제 분석(학교붕괴와 교사)

하는 핵심요소는 시설이나 재정, 제도, 정책이 아닌 교육의 주체인 교사 즉 교사의 자질과 사명의식에서 우러나오는 헌신적인 노력에 의해 결정된다고 할 수 있는 만큼 교사의 위치 ... 들을 대상으로 조사한 ‘학교붕괴의 원인’ 설문조사(1999.9월)에 따르면 학교붕괴의 원인으로 40.6%가 ‘교육제도 및 구조의 경직성’, 31.4%가 ‘교육부의 미숙한 교육정책’, 23 ... 에 대한 각계각층의 반응은 각인각색이다. 전교조는 참교육실천위원회의 공개토론회를 통해 이를 담론화 하면서 교육정책을 단체교섭에 연계시키고 제도개혁을 선행해야 한다는 대안을 제시

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17

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외국인 근로자

의 정년을 연장하는 제도를 의미한다. 가령 60세가 어떤 기업의 정년이라면 65세까지 정년을 연장하되 점차 연봉을 줄이는 것이다. 이러한 임금피크제의 가장 큰 장점은 기업의 임금비용 ... 은 것으로 보인다. 일부 학자들은 경제활동 참가율의 변화 이외에 여성의 경제활동을 지원하고 양육을 지원하는 시스템의 차이가 중요하다는 설명을 제시하고 있다. 육아휴직제도라든지 보육지원 ... 제도 등의 차이가 A, B, C간에 존재하고 그것이 관측되는 탄력성의 크기 차이를 낳았다는 것이다. 우리나라는 전형적인 A형 국가이며 향후에도 여성의 경제활동참가율이 높아질 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.24

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7.지역사회복지실천을 위한 사회복지사의 역할제시 내용

스스로 삶을 영위하도록 하는데 있다. 사회복지제도나 정책 차원에서의 사회복지의 궁극적인 목표는 공공부조제도나 사회보험제도를 통한 각 개인의 경제적 자립이라고 할 수 있는 것 ... , 모자복지, 청소년복지, 가족복지, 가정의료복지, 정신의료복지등의 광의의 범주에서 정년제, 연금제, 의료보험등과 같은 각종사회보장보험, 청소년 선도에서의 보호관찰 및 학교폭력예방 ... , 아동학대금지, 빈곤계층의 각종 구호사업, 주택제도등의 하위의 범주까지 다양하게 나타나고 있다.이러한 사회복지는 정의에서부터 단순하지 않으며 우리가 개발할 수 있으며 그 범위가 유아

리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2012.05.14

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교원평가의 실태와 발전방향

에 개발하는 것이라고 정의하고, 평가는 조직체에서 조직의 구성원인 사람을 평가하는 방법을 제도화한 것이기 때문에 인적자원관리 대부분의 영역에 걸쳐 귀중한 자료를 제공해 주는 역할 ... 어 형식화가 되어 버려 평가의 의미가 퇴색해 버렸다. 이러한 상황에서 교사를 제대로 평가하기 위해서 새로운 방법의 교원평가제도가 거론되기 시작한다.1967년 도입된 현행 교원근무 ... 평정제도는 승진 위주의 단순평가제도로 운영되면서 객관성, 공정성 결여와 교원의 능력개발에 도움이 되지 못한다는 비판이 계속 제기되면서 교원의 전문성 신장과 학교행정의 효율화를 저해

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.29

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직업진로설계11]경력개발개념,프로그램,과정,역사,자기평가,개인상담,정보제공,종업원평가,개발,후견인,직무이동,승진,이직,실직,선행요인,고용안전,직무수행,갈등감소,의사결정,해직수당

제도사람을 결정하는 제도-사내 공모를 통해 적합한 사람을 선정하는 사내 공모 제도를 사용하는 회사가 늘고 있음.-조직 내에서 새로운 팀을 구성할 경우 사용-일반기업, 공공조직을 망라 ... 분야보다는 다기능 전문가를 필요로 하는 직종에서 순환보직을 제도 화하는 경우가 많음.3. 경력개발의 단계?경력단계는 초기, 중기, 말기 경력으로 구분(Russell, 1991)1 ... 을 피하고, 젊은 사람들에게새로운 자리를 양보해 주는 제도로 관심이 증대되고 있음. 대부분 퇴직에 따른 보상이 주어짐.?은퇴 전 프로그램 운영: 퇴직하기 1년 전부터 주로 워크숍

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.10.27

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고령화시대와 그에 따른 대책

지역사회 수준의 전통적인 시설만으로는 원만하게 해결하기 어렵게 되었다. 이에 따라 고령화사회에서 노인생활에 소요되는 생계비, 질병 의료비, 주택문제, 정년 및 취업문제에 따른 소득 ... 을 유지할 수 있도록 각종 소득보장, 의료보장, 주거보장, 고용보장, 사회적 서비스(재가 서비스, 여가 및 평상 교육 서비스 등)를 제공하는 국가 차원의 제도적, 정책적인 제반 활동이 ... 라고 정의할 수 있다.1. 소득보장정책퇴직 등으로 인한 소득 상실의 위험에 대비한 노인 소득보장제도.1) 공적연금제도국민연금이란, 소득활동이 있을 때 보험료를 납입했다가 나이가 들

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.01

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