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"근로자보호의 필요성" 검색결과 741-760 / 48,474건

  • 2025년 노인주간보호센터(장기요양기관) 운영규정_평가 필수 항목 12가지 모두 포함하여 작성된 완벽 자료!! 할인자료
    기관과의 연계 ③ 모집 시에는 이용자 및 보호자에게 서비스 내용, 이용절차, 자격 기준, 필요 서류, 대기 순번 기준, 이용료 등을 명확히 설명한다. ④ 서비스 수급 대상자 선정 시 ... ? 직원 및 보호자의 의견 수렴 (필요 시 서면의견 또는 설명회 진행) ? 개정 확정 후 센터 내 게시판 및 가정통신문, 전자문서 등을 통해 공지 ③ 개정된 운영규정은 공지일로부터 7 ... 정보 보호를 위해 보관·열람 권한을 제한한다. 제9조(보수에 관한 사항) ① 종사자의 보수는 근로계약서, 기관 예산, 직무 난이도 등을 반영하여 산정되며, 급여체계는 다음과 같
    서식 | 8페이지 | 6,200원 (10%↓) 5580원 | 등록일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족복지론_가족정책의 범주
    재생산기능(모성보호 및 건강보장의 욕구)(1) 임신 및 출산 급여출산 전후 휴가 및 급여로서 임신한 여성 근로자에게 90일의 산전후휴가 급여를 지원하는 제도이다. 임신 중인 여성 ... 로 자녀 1명당 1년이 사용 가능하여 자녀가 2명이면 각각 1년씩 2년이 사용할 수 있다.(3) 양육비양육비라는 것은 미성년자인 자녀를 보호, 양육하는데 필요한 비용이다. 이혼 시 ... 이 대표적이다.(3) 가족수당부양가족 수에 따라서 일정 비율 또는 일정액으로 지급되는 수당을 말한다. 가족수당은 근로자에 대한 생활비의 부조를 목적으로 인해 기본급 외에 추가
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점 제시, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점 제시, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시
    은 우리나라에서 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해근로자를 보호하기 위하여 4대 보험 중 가장 먼저 실시된 사회보험제도이다. 초기의 산업재해는 건설현장과 위험한 기계 ? 기구 ... 가입자3) 가입제외 근로자3. 산재보험의 보험료1) 산재보험료의 산정2) 산재보험료의 징수4. 산재보험의 급여1) 요양급여(1) 의의(2) 요양급여의 범위(3) 요양급여의 지급요건 ... 산재보험은 사업장 중심의 관리가 이루어진다.3) 산재보험의 원칙(1) 산업재해의 인정에 관한 원칙이는 산업재해에 있어서 무엇보다 재해를 입은 근로자와 그 가족의 구제라는 기본
    리포트 | 16페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업장 케이스 스터디
    및 개선지도 내용개선㈀-3적정 보호구 착용 미흡-적정보호구 지급, 보호구 지급대장 작성, 보호구 착용법 지도 필요- 현장근로보호구 착용 미흡X(3) 물질안전보건자료 ... 평가(1) 작업환경별 유해요인 파악유해인자측정대상 공정근로자수측정치허용기준황산원자재 입고1황산 : 불검출 ... dB(2) 보호구 사용실태 파악내용관리여부비고보호구 착용□실시 ■미실시 □해당없음구 분점 검 내 용적정 여부1차2차㈃ 공통사항1. 물질안전보건자료(MSDS/GHS) 제도 이행⩗⩗2
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영(세특) / 고용구조로 인한 소득불평등을 해결하기 위한 기업의 개선점_탐구보고서
    만 근무하는 근로형태를 의미한다.셋째, 고용의 직접성을 바탕으로 직접고용과 간접고용으로 분류된다. 직접고용이란, 회사가 필요한 인력을 직접 고용하고 고용자의 사업체에서 근무하도록 하 ... 숙련 근로자의 임금 상승, 저임금 노동력의 국내 유입으로 인한 국내 비숙련 근로자의 일자리 감소, 국외로의 우수 인재 유출, 기업들의 해외로의 공장 이전 등으로 인한 소득불평등 ... 을 불러온다.기술진보기술진보는 자동화로 인해 비숙련 근로자의 일자리를 감소시켜 소득불평등을 가져오고 전문기술을 보유한 숙련 근로자가 더 많은 임금을 받는 구조를 형성하게 된다. 특히
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공부조제도에 대해 설명하시오
    장제 조치를 행하는데 필요한 금품을 지급하는 것으로서. 수급자가 사망한 경우 또는 의사상자예우에 관한 법률 제12조(장제보호)에 의한 의사자를 대상으로 한다. 근로능력 유무 ... 하게 나타나고 있다.기존의 제도가 갖고 있던 사회적 안전망으로서의 한계가 노출되면서 근로능력에 관계없이 최저생계비 이하의 저소득층의 기본적인 생활을 국가가 보장해야 될 필요 ... 성이 대두되었다.정부는 국민기초생활보장제도 도입의 의의로, 근로능력에 관계없이 빈곤선 이하의 모든 저소득층에게 최저생계비 이상 수준의 생활을 국가가 보장하게 되었고, 근로능력자에 대해서
    리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 특성화고 현장실습 산재사건 현황과 역사, 문제점과 이에 대한 대응방안 - 청소년 노동 보호법, 중대재해처벌법 시행
    고생이 향후 산업에 종사하는 데 필요한 지식·기술·태도 습득을 목적으로 표준협약서에 따라 현장실습이 이루어지는 경우 근로자로 보기 어렵다”는 원칙을 세우고 있다. 결과적으로 현장 ... 실습생은 노동자가 아니므로 노동관계법령에 따른 보호를 받지 못하게 되는 것이다.결과적으로 저임금 노동 착취의 최대 약자라고 생각하는 산업체, 취업률만 고려하고 교육당국이나 근로감독관 ... 제5항에 명시된 ‘연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다. 이 규정대로 청소년의 노동을 특별히 보호할 ‘청소년 노동 보호법’을 발의했다. 즉, "헌법은 연소자의 노동을 특별히 보호
    리포트 | 10페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.11.05
  • [강력추천] 요양보호사 필기 완벽 정리, 놓치면 후회할 필수 개념 할인자료
    1. 요양보호 대상자 이해- 노인의 신체적 특성: 면역능력.회복능력.잔존능력 저하ㆍ피하지방 감소, 비가역적 진행, 질병 발생시 급격한 악화- 우울증 경향: 불면증.식욕부진, 의욕 ... - 배우자 사별: 상실감 → 정체감 → 혼자 사는 삶 개척ㆍ친한 친구의 죽음: 심한 고독감, 죽음 인식- 수정확대가족: 자녀와 근거리에 거주하면서 부양을 받음- 노인의 4가지 고통 ... : 빈곤, 질병, 고독, 무위(역할 상실) - 가족관계 변화: 노인부양 의식 감소, 독거노인 증가ㆍ공적 노인부양 비증 증가, 세대간 갈등, 빈둥지증후군ㆍ공적.사적 부양의 협력 필요
    시험자료 | 29페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해
    조건 개선사회복지사협회는 사회복지사의 근로 조건을 개선하고 노동자의 권리 보호를 위하여 정책을 촉진해야 한다. 이를 통하여 사회복지사가 공정한 대우와 적절한 보상을 받을 수 있 ... 해야 한다. 또한, 사회적 인식을 개발시키기 위하여 사회복지사의 역할과 중요성을 홍보하고 설명해야 한다.5) 법적 지원 및 권리 보호사회복지사의 근로 조건과 법적 지위를 강화하기 ... 고 사회복지 분야에서 혁신을 이끌 수 있게 된다.7) 근로 환경 개선사회복지사들의 근로 환경을 개선하고 권리를 보호하기 위하여 사회복지사협회는 노력하고 있다. 이는 사회복지사들이 안정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국 이민정책 주요 근거법과 이민자 체류관리 내용을 인용하여 한국에 동남아 출신 외국인 가사도우미를 도입할 경우 예상되는 기대효과에 대해 서술하시오
    에 대한 정책적 개선과 이민자들의 인권 보호를 위한 노력에 도움이 될 것으로 기대된다.3. 한국에 동남아 출신 외국인 가사도우미 도입의 필요성한국에는 가사도우미 수요가 높은데, 이 ... 목적, 체류형태 등을 분석하여 이민자들의 특성을 파악하고, 정부의 체류관리 정책에 대한 개선점을 제시하는 연구들이 많이 진행되었다. 또한, 이민자들의 인권 보호와 사회통합을 위한 ... 제도 개선, 이민자들의 생활실태 파악 등 다양한 분야에서의 연구가 이루어졌다. 이러한 연구결과는 정부의 이민정책 수립과 이민자들의 보호 및 권익 증진에 큰 도움이 되고 있다. 한국
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서
    , 근골격계질환 유해효인 조사, 사업장 위험성 평가, 직무스트레스 측정 및 상담연계 등의 조치가 필요하다. 또한 근로자가 유해물질에 적합한 보호구 착용을 할 수 있도록 보건과 관련 ... 를 방지하기 위한 처치 등과 의약품을 투여를 한다.? 건강증진 프로그램의 운영건강검진 결과 및 건강상덤 결과에 따라 질병자 또는 관찰이 필요근로자에 대해 금주, 금연, 영양 및 ... 운동상담 및 지도를 시행한다. 필요시 지역사회자원을 연계하는 건강증진 프로그램을 추친한다. 생활습관과 질병, 재해 발생의 연관성이 높으므로 근로자가 가지고 있는 부정적인 생활습관
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    A++ 지역사회 산업장 간호과정(CASE) 간호진단2개 평가까지(청신경 손상 위험성, 호흡기 질환 위험성) 완벽정리!
    # 주입 : 부스형 국소박이 설비가 설치 되어있으나 제대로 작동되지 않음을 확인2) 보호구착용 : 현장내 근로자 귀마개 착용과 방진마스크 착용 미흡함3) 보호구착용표지판 부착 상태# 귀 ... , 사상, 도장88.378.988.4미만중자71.488.588.4초과보호구착용 : 현장내 근로자 귀마개 착용 미흡함- 근무환경 관련 조사 (0000.00.00.)소음*이 심한 곳 ... 하여 소음으로부터 귀를 최대한 보호한다.7. 청력보호구 밀착검사를 실시하여 근로자에게 맞는 귀마개를 찾는다.- 청력보호구 밀착검사를 실시한다.사진품명특징차음값3M TaperFit
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다
    를 주는 사람은 사용자이다. 그런데 임금 근로자의 공급에 비해 임금 근로자를 필요로 하는 사용자의 수요가 적다. 그러므로 사용자는 자기가 원하는, 자기가 원하는 근로자를 선택해서 ... 되기 쉽다. 그렇기 때문에 근로자들은 심각한 빈부격차와 경제적인 불평등, 빈곤, 실업, 질병 등의 위험에 만성적으로 노출될 수밖에 없다.3_사회복지법의 등장 배경(필요성)문제는 사용 ... 시간, 노동환경 등 근로자들의 노동 조건을 보장하고 강화하며 노동자들이 스스로의 권리를 보호하기 위해서 노동조합을 결성하고 이 노동조합이 활동할 수 있도록 법적으로 보장하는 노동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 산업위생관리기사 실기 기출(2008~2022)
    계획 수립 시 포함사항 3가지- 석면 해체, 제거 작업의 절차와 방법- 석면 흩날림 방지 및 폐기 방법- 근로보호 조치· 덕트 내 작용하는 압력의 종류 3가지- 전압(TP ... 용어를 설명하시오- 단위 작업 장소 : 동일 노출 집단의 근로자가 작업하는 장소- 정확도 : 분석치가 참값에 얼마나 접근하였는가의 수치상 표현- 정밀도 : 분석치의 변동 크기 ... - 모든 작업의 근로자에 대한 노출 정도를 평가하기 위함- 작업장에서 모니터링하고 관리해야 할 우선적인 노출 그룹을 결정하기 위함· 작업 환경 측정 및 정도 관리 등에 관한 고시
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22 | 수정일 2023.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.
    한 가장 큰 사회문제였고 고성장ㆍ저실업 경제구조를 전제로 하였던 경제 및 복지정책은 재검토가 필요하게 되었다. 정부는 고용보험, 공공근로사업 등과 함께 한시적 생활보호를 통하 ... 의 구분과 근로 빈곤층이 대두되는 현상이 사회적으로 고착화되었다. 코로나를 지난 현재 이러한 양극화는 실로 무서울 만큼 크게 진행되었다. 사회복지 측면에서 늘어나는 실업자와 빈곤층 문제 ... 로 인하여 생계유지가 어려운 저소득층의 생활안정을 위하여 생활보호, 실업급여, 공공근로, 노숙자보호, 한시생활보호, 생업자금융자 등 사회안전망을 실시하였으나 많은 저소득층이 사회보장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    고 있다. 넓게는 출산을 앞두고 있는 임신기의 여성근로자와 그러한 여성근로자를 배우자로 둔 남성근로자의 출산휴가, 출산 이후 자녀를 양육하기 위하여 필요한 육아휴가 및 해당 제도 ... 가 불앉벙해질 가능성이 높다. 그렇기 때문에 국가 차원에서는 가족구성원이 일과 육아를 조화롭게 병행 할 수 있는 제도에 관심이 높아지면서 유자녀 근로자의 경력단절을 막기 위해 고용 ... 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적으로 한다.’고 명시하고 있고, 위 법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    임대 근로자 파견
    를 마련하여 그들을 보호해야 한다고 주장하였다. 파견근로자들의 보호 등이 외면당하고 있다는 측면에서 입법화를 지속적으로 주장해왔다. 경영계의 경우 인건비를 줄일 수 있다는 점에서 이 ... 의 고용안정을 저해하고 파견업체의 중간착취를 막을 수 없다며 이에 반대해 왔다. 파견근로는 그 성격상 소속업체가 아닌 다른 사업체에서 근로가 이루어지므로 근로보호가 실질 ... 적으로 어렵고 임금이 파견사업체를 통하여 근로자에게 지급되므로 그 임금의 액수가 감소할 수밖에 없다. 라고 주장한다.4. 근로조건 보호임금, 재해 등의 보상에 대해서는 당해 근로자를 고용
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 내 갑질문화 근절대책 알아보기
    (이하 “피해근로자등”이라 한다)를 보호하기 위하여 필요한 경우 해당 피해근로자등에 대하여 근무장소의 변경, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하여야 한다. 이 경우 사용자는 피해 ... 등 필요한 조치를 하여야 한다. 이 경우 사용자는 징계 등의 조치를 하기 전에 그 조치에 대하여 피해근로자의 의견을 들어야 한다. ⑥ 사용자는 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 신고 ... 직장 내 갑질문화근절대책 알아보기※ 목 차 ※1. 갑질의 정의2. 갑질근절 관련 법령3. 갑질의 유형4. 갑질 유형에 따른 근절방법5. 갑질피해자 보호제도6. 갑질 예방을 위한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업간호 간호과정 적용사례
    : 전담인력을 4명 확보한다.장비: 안전모, 안전화등 위험요소에 필요보호구를 확보한다.예산: 3천만원을 확보한다.?근로보호구 착용 정기교육을 월 1회,데일리교육 주 5회 근무시작 ... 수행계획누가언제무엇을어떻게어디서필요시설 및 장비안전관리자, 학생간호사가2022년 5월 3일 PM15:00(연/12회)보호구 착용의 중요성과 올바른 착용 방법PPT, 산업재해 교육 ... 생동감 있는 체험과 효과적인 안전수칙을 숙지할 수 있음학습문제해결 방법10분?작업장에 맞는 올바른 보호구 선택법을 인지시킨다.?재해 예방을 위한 근로자에게 개인보호구를 지급
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    방문간호,요양,목욕 운영규정 2023허가완료
    여 청구할 경우에는 필요한 시간을 부여한다.② 시설은 제1항의 권리 행사나 공(公)의 직무를 수행하는데 지장이 없는 범위내에서 근로자가 청구한 시간을 변경할 수 있다.6. 출장① 시설 ... 은 업무수행을 위하여 필요한 경우 근로자에게 출장을 명할 수 있다.② 시설은 행선지별 여비, 숙박비, 현지교통비 등 실비에 충당될 수 있는 비용을 지급한다.7. 배치, 전직, 승진 ... 조퇴 또는 외출한 경우에는 시말서를 받으며, 직원의 복지. 포상규정에 반영할 수 있다.⑤ 직원의 지각. 조퇴 및 외출한 시간은 무급으로 처리함을 원칙으로 하며, 근로자가 동의
    리포트 | 57페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22
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2025년 08월 31일 일요일
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