사회복지법제_현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다 현재 우리나라 근로

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 특수형태근로자이 처한 상황
2. 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 나의 생각
3. 최저임금의 문제점과 해결책

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라는 현재로 약 230여 만명의 특수형태의 근로자(예를들면, 택배기사, 보험설계사, 지입기사 등등)가 있습니다다. 특수형태의 근로자들은 허울뿐인 개인사업자로 등록되어 있습니다. 이로인해 최저임금제 대상에도 포함 되지 못할 뿐 아니라 만연하게 장시간 근무에 노출되어 있는 상태입니다. 이에 정부의 대책으로 근로노동법을 수정하여 특수형태의 근로자들도 최저임금제 대상이 될수 있게끔 많은 노력을 하고 있다고 합니다, 이번에 다뤄야할 과제에서 문제에 대해 논의를 해보기로 하겠습니다.

Ⅱ. 본론
1. 특수형태근로자가 처한 상황
우리나라는 현재 대략 230여 만명의 특수형태의 근로자가 있다고 합니다. 특수형태를 지닌 근로자함은 택배기사, 지입기사, 보험설계사사, 이처럼 근로 현장장이나 사무실에서 근무를하는 근로자들이 아닌 즉 외부에서 일을하는 사람들을 말합니다.

참고 자료

노동행정법 정선균 저 | 필통북스 | 2017.10.18.