"성과경쟁"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 문장 경영 인적자원관리 경영활동의 목적 인적자원 파리바게뜨 경영학개론 입사 후 포부 기업문화 경영학

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"성과경쟁" 검색결과 5,461-5,480 / 119,774건

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

현대 사회의 경쟁은 과거와는 비교하기가 힘들 정도로 매우 치열하다. 업계에서는 끊임없이 신기술이 나오고 있으며, 또 지속적으로 기업들은 경쟁에서 승리하기위해서 혁신을 이룩하고 있 ... 을 배치할 때에는 다수의 직무와 개인에 대한 정보를 잘 조합해서 조직의 성과 및 개인의 만족수준을 최대화할 수 있는 방향으로 나아가야 한다.2) 인적자원 개발 과정에서 필요한 기본적인 ... 선정, 교육 훈련 이후 성과와 전체 교육 과정에 대한 피드백 방법 등 다양한 정보를 고려해야 한다.3) 인적자원 활용 과정에서 필요한 기본적인 정보인적자원 활용 과정에서 필요한 기본

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

기업경쟁력을 확보하려는 방법이 있다. GE의 경우 하위 10퍼센트는 해고 대상이 되며 상위 20퍼센트에게는 높은 인센티브를 제공하는 정책을 펼였다. 이렇게 단기적으로는 많은 성과 ... 기업의 성과, 목표달성 능력 향상은 한계에 직면한듯 싶다. 영화속 자장면집도 마찬가지다.인센티브의 가장 큰 장점은 우수한 성과를 냈을 때 구성원에게 보상해주는 방식이며 이것은 집단 ... 만 아니라, 창조적인 기업운영에 도리어 방해가 되기도 한다. 인센티브제도가 과도한 경쟁을 유발하여 경직된 기업문화를 만들기도 한다. 가장 극단적인 경우 GE회사 처럼 해고를 통해서

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.06

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

적 노력이 성과개선과 조직변화로 이어져 조직의 효율성과 경쟁력을 재고시킨다.3) 인적자원의 차원인적자원은 개인적, 사회적, 문화적 차원에서 각각 필요로 하는 자질과 능력 및 품성 ... 가 조직의 전반적 효율성과 효과성을 제고하는 데 필수적이란 사실을 깨닫지 못하기도 한다.인적자원을 개발한다는 의미는 개인의 입장에서 볼 때 조직 내에서 성과를 높이기 위한 목적 ... 이 달라진다. 우선 개인적 차원에서의 인적자원은 개인에게 체득된 지식, 기술, 정보 및 건강 등을 의미하며, 이는 개인의 직업 및 취업능력, 조직의 생산성, 국가의 경쟁력 제고에 필수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.

한 환경변화에 따라 상응적으로 변화해 나가야 한다. 지구촌 시대에 조직이 글로벌 경쟁력을 확보해야 하며 이를 위해서는 구성원의 잠재력을 극대화시키지 않으면 안 된다. 이때 가장 중요 ... 한 것이 리더의 리더십이라고 할 수 있다. 과거의 통제에 의한 조직관리법에 필요한 리더십과는 달리 생존을 위한 글로벌 경쟁력을 확보해야 하는 21세기에 필요한 리더십은 개개인의 자율 ... 한다. 여기서 가장 중요한 것은 조직의 성과를 내는 것이다. 성과를 내기 위해서는 더 높은 가치를 창출하고, 조직구성원들과 함께 성장하면서 조직원 모두가 행복한 삶을 누리게 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오

한 수요와 가치로 인해 사회 문제가 더욱 복잡해지면서 전문성과 지식 기반의 사회복지 서비스가 필요하게 되었습니다. 사회복지행정의 서비스 질과 업무 성과는 근로자의 전문능력과 밀접 ... 하게 관련되어 있어 결국 서비스의 질과 효율적인 업무 성과를 위해서는 근로자에 대한 전략적 인적자원 관리가 필수적이라고 볼 수 있습니다.개별 근로자가 업무 특성에 맞게 적절한 인력을 개발 ... 는 더욱 확대되는 추세입니다. 직원의 업무 성과에 영향을 미치는 환경여건 개선을 통해 고용환경의 질을 개선하려는 노력이 확대된 인적자원관리 프로그램에 포함됐습니다. 직원 개인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.24

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인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

Development, CD)5. 조직개발(Organization Development, OD)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론사회가 급변함에 따라 기업 경쟁력의 원천도 변화하고 있다. 21세기 ... 지식기반사회에서는 지식이 곧 경쟁력이며, 무형의 지식을 효율적, 창의적으로 활용할 수 있는 인재가 기업의 핵심 자원이라고 할 수 있다. 이러한 핵심 자원인 인적자원은 사회 및 국가 ... 의 효율성 향상을 위해 개인 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발 등을 통합한 조직적 학습활동을 의미한다. 이처럼 인적자원이 개인과 기업의 경쟁력뿐만 아니라 지역사회와 국가성장의 원천

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고, 기간별로 다를 수 있어 회계정보와 신뢰성과 비교가능성이 저하된다. 강의에서 소개한 이외 다른 회계기준이 있다고 생각하는가? 있다면 어떤 회계기준이 어느 회계를 위한 회계기준인지 기술하라.

성이 향상될 뿐만 아니라, 기부금 유치 증대와 종교 단체의 더 나은 성과 달성에도 기여할 것이다.결론K-IFRS는 기업의 재무정보를 보다 투명하게 제공하고, 국제적 경쟁에서 우위를 점하 ... 된다. 또한, 기업의 재무상태와 실적을 보다 정확하게 파악할 수 있게 되어, 투자 결정에 도움을 준다.경제 발전에 미치는 효과국제적 경쟁력 강화: K-IFRS는 국제회계기준인 IFRS ... 를 기반으로 하고 있어, 해외 기업과의 경쟁에서 우위를 점할 수 있는 기회를 제공한다.투자 증가: K-IFRS 적용으로 인해 기업의 재무정보가 보다 투명하고 신뢰성 높은 것으로 인식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오.

을 수 있도록 국가가 적극적으로 개입하고 책임지는 제도를 의미한다. 반면 신자유주의는 시장의 자율성과 경쟁을 강조하며, 개인이 스스로 책임지고 살아가야 한다는 원리를 바탕으로 한다 ... 함을 경험하면서 지원금이 생활을 유지하는 데 실질적인 도움이 된다는 것을 체감했다. 그러나 동시에 취업을 준비하며 끊임없는 경쟁을 요구받고, 스펙을 쌓아야만 겨우 기회를 얻을 수 있 ... 다.특히 청년 세대로 살아가면서 느낀 것은 ‘복지의 필요성’과 ‘경쟁의 압박’이 동시에 나를 규정한다는 점이다. 대학 등록금을 마련하기 위해 아르바이트를 하고, 국가 장학금의 도움을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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공정하다는 착각 독후감 마이클 센델

를 만들어낸다.그런데 반대로 능력주의는 노력을 강조한다. 열심히 일하고 규율을 지켜 경쟁하면 능력과 노력에 걸맞은 보상을 받는다고 말이다. 물질적 보상은 적절한 기술과 노력의 결과 ... 한 직원이 가장 많은 월급을 받는 것도 아니다. 능력주의 사회는 결국 노력보다는 성과를 중시합니다. 여기서 괴리가 발생하는데, 노력과 성과는 비례하지 않는다는 것이다. 이 '효율

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03

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인적자원관리의 개념과 중요성에 대해서 토론하세요.

한다. 현재 글로벌 기업을 중심으로 천재급 인재를 영입하기 위한 노력이 가속화되고 있는데, 이 때문에 21세기는 두뇌전쟁의 시대이자 인재확보의 전쟁시대로 불리게 된 것이다. 기업이 무한경쟁 ... 하여 조직의 성과를 극대화할 수 있다모든 조직은 기본적으로 사람에 의해 운영되며 관리된다. 이는 조직 내 어떤 사람이 있느냐에 따라 조직의 효율성이나 성패가 갈릴 수 있다는 것을 의미 ... 내 인적자원을 적재적소에 배치하여 조직의 성과를 극대화할 수 있다는 점에서 인적자원관리가 중요한 것이다.둘. 인적자원관리를 통해 조직은 인적자원의 동기를 효율적으로 강화할 수 있

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.10.13

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1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기

도 흔하게 찾아볼 수 있다. 이처럼 우리나라의 교육열은 지나칠 정도로 높고, 많은 부분에서 개인과 사회의 분위기를 더욱 경쟁적으로 만들어가고 있다.우리 사회에서는 공부가 개인 ... 었다. 정해진 내용을 학습하고, 같은 문제를 풀고, 경쟁을 통해 순위를 결정하는 학교 수업은 지루하고 따분했다. 공부의 목적도 이해하지 못했다. 더 좋은 대학을 가기 위해서 학업에 열중 ... 는 성과까지 달성하는 것이 지금의 학습 목적이라고 볼 수 있을 것이다.사회적 위신을 위한 목적도 있다. 내가 학습을 게을리하면 그만큼 나에 대한 평가가 낮아지고, 스스로를 위축

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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기후, 대기, 물(수질), 식중독, 주거(도시와 사회), 토양, 폐기물(친환경 에너지), 방사성 물질과 관련한 국제기구의

냉전시대에는 미국을 중심으로 하는 자유 민주주의 진영과 소련 그리고 중국이 이끄는 공산주의 진영의 경쟁 아래에서 유엔의 역할은 다소 위축되기도 하였다. 냉전시대 개발도상국에 대한 ... 원조 또한 최빈국의 빈곤 퇴치보다는 친미나 친소 세력 구축을 위한 일환으로 활용되었다. 이후 1989년 베를린 장벽 붕괴와 더불어 냉전시대가 종식되면서 미-소간의 체제 경쟁 또한 ... 하였고 영양 실조를 겪는 인구의 비율은 23%에서 13%로, 그리고 5세 이하 저체중 아동 비율 또한 절반으로 감소하게 되었다. 큰 성과를 거두게 된 것이다.하지만 보편적인 초등 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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[ 통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오. ]

특수아통합교육통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오.특수아통합교육통합교육의 최근 동향을 찾아보고 통합교육의 성과 ... 와 혜택을 정리하여 통합교육의 필요성에 대해 기술하시오.제목: 통합교육의 최근 동향과 필요성목차1. 서론2. 본론(1) 통합교육의 최근 동향(2) 통합교육의 성과(3) 통합교육 혜택 ... 되고 있는 것인가. 이를 알아보기 위해 통합교육의 최근 동향을 알아보고 통합교육이 왜 필요한지 통합교육의 성과와 혜택에 따른 필요성을 알아보도록 하겠다.2. 본론(1) 통합교육

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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마케팅 관리론 - (A+) 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스에 대해 설명하시오

어 아무리 거대 기업이라 할지라도 변화하는 시장 트렌드와 기술적 환경 변화에 적합한 대응을 하지 못하면 경쟁력을 상실해 몰락할 수 밖에 없다. 이에, 기업들은 최적의 마케팅 활동을 통해 ... 끊임없는 변화와 혁신을 도모하고 있으며, 마케팅 활동을 통해 경쟁사보다 우위를 갖기 위해서 다양한 기업의 역량을 제고시키려는 노력을 기울이고 있다. 이처럼 기업들은 시장기회 ... 에 대한 정의와 차별화된 포지셔닝 전략의 수립, 마케팅전략의 실행을 위한 구체적인 마케팅 믹스 요소의 관리 및 배분이 이루어져야 한다는 것이다. 이러한 전략적 마케팅은 기업의 경쟁우위

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.07.12

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리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 기술하시오.

는 조인 리더십은 조직 성과와 구성원 만족도에 평균 20~30% 이상의 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타난다. 또한, 최근 리더십 연구는 디지털 전환과 글로벌 경쟁 속에서 리더의 역할 ... 는지에 중점을 두어 성공적인 리더십을 설명한다. 이 이론은 리더의 행동이 구성원의 만족도, 동기 부여, 그리고 성과에 미치는 영향을 구체적으로 분석하며, 실제 관찰 가능한 행동 양식 ... 를 예측하려 한다. 반면, 행동이론은 리더가 상황에 따라 어떤 행동을 취하는지, 그리고 그 행동이 집단의 성과와 만족에 어떤 영향을 미치는지를 중점적으로 다룬다. 이러한 관점의 차이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 합습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해

에 의해서 말하자면 조직 구성원들과 리더가 서로 양방향 커뮤니케이션을 통해 피드백을 하고 혁신적인 사고 및 개방적 태도를 발전시키고 강화시킴으로써 조직의 문제를 해결하고 성과를 향상 ... 에 대해 설명해 보도록 하겠다.2. 코칭리더십의 중요성1) 새로운 리더십의 필요현재 세계는 국제환경이나 세계화 등으로 인해서 급변하고 있고 혁신을 통해 시장경쟁에서 살아남는 일이 더 ... 어려워지고 있다. 특히 기업들은 높아지는 경쟁 속에서 새로운 패러다임을 필요로 하고 이로 인한 새로운 리더십이 절실한데 그런 점에서 코칭리더십은 조직을 키우고 발전하는 데에 매우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 기술능력 정리본(최신개정본)

적 벤치마킹: 동일 업종에서 고객을 직접적으로 공유하는 경쟁기업을 대상으로 함.이 방법은 경영 성과와 관련된 정보 입수가 가능하며, 업무/기술에 대한 비교가가능하지만 윤리적인 문제가 발생할 ... 이전의 단계: 성공적인 기술이 다른 지역으로 이동? 기술 경쟁의 단계: 기술시스템 사이의 경쟁? 기술 공고화 단계: 경쟁에서 승리한 기술시스템의 관성화기술혁신의특성? 과정 자체 ... 한 활용을 비교대상으로 함. 자료의 수집이 용이하며 다각화된 우량기업의 경우 효과가 큰 반면에관점이 제한적일 수 있고 편중된 내부 시각에 대한 우려가 있다는 단점이 있음? 경쟁

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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2020년 2021년 2022년 A+ 성과 일상 최신 중간고사 종합본

2020년 2021년 2022년A+ 성과 일상중간고사 모음2020-1학기 성과 일상 중간고사1. ‘성욕을 일으키는 신체부위를 가급적 가려야 한다’는 예방차원의 인식에서 출발해서 ... 은 죽음과 죽은 사람에 대한 거부감과 동물적 욕구에 대한 (1)이다. 동물적 욕구에 대한 (1)은 성과 관련된 (2)으로 나타난다. 여기서 말하는 1과 2는 각각 무엇입니까 ... 되었다.4. 여성들에게는 자녀양육 외에 어떠한 권한도 주어지지 않는다.38. ‘남자아이를 여자아이처럼 키운다거나 여자아이를 남자아이처럼 키워서 실제 자신의 성과는 다르게 생각하고 행동

시험자료 | 35페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.29

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기업 윤리 이슈 관련 레포트 및 비평문

악화가 발생하였다면, 브릭스먼의 표현의 자유는 제한되어야 한다고 생각합니다. 그러나 브릭스먼은 실제로 아키마사의 재무성과에 어떠한 피해를 주지 않았습니다. 따라서 브릭스먼의 표현 ... 는 적법절차 또한 충분히 거치지 않은 것으로 판단되기 때문에 이는 옳지 못한 행동이라 생각됩니다.(질문 1)로스 홉킨스가 경쟁사의 맥주를 마신 행위에 대한 기업의 해고 조치는 도덕적 ... 으로 문제가 있다고 생각합니다.조직구성원이 갖는 복종의 의무 조건을 적용하여 문제를 살펴볼 때, 조직구성원이 경쟁사 맥주를 마시는 것을 금지하는 행위는 구성원의 직무와 관련이 있

리포트 | 8페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.03.15

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개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다

한 기능과 목적을 가지고 있으며, 이를 통해 사용자가 더 나은 업무 성과를 달성하고, 학습 과정을 최적화할 수 있도록 지원합니다.현대 사회에서 생산성 향상의 필요성은 단순히 개인의 업무 ... 능력을 넘어서 조직 전체의 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소가 되었습니다. 이는 개인이 보유한 지식과 기술을 효과적으로 활용하고, 시간을 관리하는 능력과도 직결됩니다. 따라서, 생산 ... 성과 의 성과와 직결되는 중요한 요소입니다. 이러한 맥락에서 Trello와 Asana와 같은 프로젝트 관리 도구는 개인과 팀이 시간을 효과적으로 관리하고, 업무 우선순위를 명확히 설정

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.08

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