"휴일대체근무제"의 검색결과 입니다.

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"휴일대체근무제" 검색결과 461-480 / 1,065건

[대체휴일제] [대체공휴일제] 대체휴무제 도입 논란에 대한 찬반의견과 나의 생각

대체휴무제 도입 논란에 대한 찬반의견과 나의 생각Ⅰ. 대체휴무제 외국사례와 논란 및 정의1. 대체휴무제란?공휴일이 주말 등 휴일과 겹치면 전날이나 다음날의 평일을 휴일로 보장 ... 하는 제도로 현재 '대체휴무제', '대체공휴일제', '대체휴일제'라는 표현과 혼용되어 쓰이고 있다. 외국의 경우 미국, 일본, 대만, 홍콩, 러시아 등이 실시하고 있다. 미국은 공휴 ... 한 근로자에게 8일간, 90% 이상 출근한 사람에게 3일을 각각 주도록 규정돼 있다.(3) “연봉근로계약서“상 현재 시행중인 안제8조【휴가 및 대체휴무제】① 유급휴일은 다음 각호의 1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.06

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스웨덴의 가족정책(인구학적상황, 일, 가족정책과제) PPT 파워포인트

이하 자녀가 있는 모든 근로자들은 일반 근무시간의 75%를 일할 수 있고 이 수준의 소득을 얻는 권리를 가진다. 또한 자녀가 아프거나 보육 서비스를 받지 못할 때 임시 휴가의 권리 ... 기보다는 소득대체의 형식이며, 급여와 보험은 개별적이라는 원칙이 있다.2) 부모보험(Parental Insurance)임신급여 - 임신 기간 동안 위험이 고려되는 직종의 여성 ... benefit)아픈 자녀들을 돌보기 위해 최대 120일까지 휴일을 제공한다. 또한 소득과 연계되어 1일 평균 수입의 80%를 제공한다. 기간에 있어 매우 관대할지라도, 일부 극소수의 부모

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.04 | 수정일 2016.03.04

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국민의 여가활동과 생활체육 참여 실태분석 및 활성화 방안

은 별 차이가 없는 반면 휴일 평균 여가시간의 17분 증가, 7시간 이상 여가시간의 상당한 증가는 주5일근무제의 확산, 일과 여가에 대한 균형감 증가 등이 주 원인인 것으로 판단 ... 방안Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 과학기술의 발달에 따른 산업화 및 경제성장, 소득의 증가, 주5일 근무제 등으로 인해 여가시간이 증가하면서 여가에 대한 관심이 급속히 증가하고 있 ... 하였으나, 국민전체의 일상생활 속에서 체육활동이 활성화되어야 한다는 취지에서 생활체육으로 대체하여 사용하게 되었다.생활체육의 실천 영역은 매우 넓기 때문에 다양한 용어로 분류된다. 우선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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현재 우리나라의 보육사업과 관련된 보육정책이나 국가적 차원에서의 보육지원 중 관심있는 부분에 대해 조사하고 본인의 의견을 적으시오

기 때문에 기피하게 된다. 그러한 문제를 해결하기 위해 대체인력을 확보하는 것이 중요한데 현재 시행되고 있는 직장체험프로그램이나 인턴쉽 같은 제도를 활용하여 육아휴직제도의 대체 인력 ... 으로 활용하는 방안을 마련하도록 한다.물론 대체 인력이 원래 근로자보다 일의 효율성이 떨어진다고 볼 수 있기 때문에 기업의 측면에서는 대체 인력 제도 자체에 대해 부정적인 경우 ... 을 하나의 요인으로 꼽고 있다. 그러한 문제점을 보완하기 위해서 재택근무나 메일링 서비스를 통해 여성이 육아휴직기간에도 업무를 계속 할 수 있게 하거나 회사의 활동 사항 등을 알 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.08

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교원복무 정의, 교원복무 의무, 교원복무 책임, 교원복의 전직, 교원복무 전보,파견, 교원복무 공무외 국외여행, 교원복무 휴가, 교원복무 당직근무, 교원복무 휴직, 교원복무 복직

대상이 아님Ⅶ. 교원복무의 당직근무1. 당직근무의 목적 및 구분? 당직근무는 휴일 또는 근무시간 외에 화재, 도난, 기타 사고의 경계와 문서처리 및 업무 연락을 하기 위한 것으로 당직은 『일직』과 『숙직』으로 구분한다.(공무원 복무규정 제 5조) ... 교원복무의 정의, 교원복무의 의무, 교원복무의 책임, 교원복무의 전직, 교원복무의 전보 및 파견, 교원복무의 공무외 국외여행, 교원복무의 휴가, 교원복무의 당직근무, 교원복무의 ... 과 전보 및 파견1. 전직2. 전보3. 파견Ⅴ. 교원복무의 공무외 국외여행1. 여행 사유 및 기간2. 근무 사항의 처리Ⅵ. 교원복무의 휴가1. 연가2. 병가3. 공가4. 특별휴가(결혼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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[ 제주항공 마케팅전략 분석 PPT ] 제주항공 기업분석과 제주항공 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 제주항공 향후전략제안

여행객 수 증가 저가항공 시장의 성장 국제선 운항조건 조기획득 항공 자유협정으로 인한 새 노선 개척 주 5 일 근무제 , 대체 휴일제 등 휴일 증가 여유로운 라이프스타일 선호

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| 리포트 | 36페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.01.30

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남녀불평등의 생활 속 예시를 찾아보고 그에 대한 자신의 생각을 서술하고 정책적 실천적 해결방안에 대해 서술하시오

이 있었지만 이렇게까지 할 줄은 몰랐다. 그동안 회사 초창기부터 야근, 휴일근로 마다하지 않고 일했는데 사전에 아무런 말 한마디 없이 그만두라니 배신감에 치가 떨린다. 그동안 열심히 ... 경우 등 다양하게 나타나며, ‘폭언이나 폭행’을 일삼는 경우도 빈번하게 나타나고 있다. 앞서 인용한 인권위의 접수 건수에서도 나타나듯이 성희롱은 대체적으로 증가하는 추세에 있 ... 면 국제통화기금 체제 하에서 구조조정을 실시할 때 여성 특히 부부가 같은 직장에 근무하는 경우의 여성이 해고대상 일 순위에 올랐고 이러한 해고조치에 대해 동료는 물론이고 해고 당사자들도 .

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.23

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알제리에 진출한 기업들 자료

함.종업원은 주급제이며 관리직은 월급제임. 시간외수당(상시급의 150%), 휴일근무수당(상시급의 200%)이 있으나 보너스는 없음정부의 노조정책은 미온적으로 현지법인에 노조가 결성 ... 를 삼성엔지니어링은 기술력으로 극복했다. 기존 설비가 가동되는 한쪽에 새로 설치되는 장비를 모듈형태로 제작한 뒤 기존 설비를 끄고 대체하는 방식이다. 아파트 10층 높이, 1600여톤

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.23

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여성 노동과 비정규직,이랜드, KTX 투쟁,여성비정규직 노동자의 현실,

되지 않음.같은 일을 하는 정규직들과 비교되어 차별되어지는 것은 월급뿐만이 아닙니다. 휴가, 휴일근무수당, 출납수당, 5일 근무 등의 복지에서 비정규직은 완전히 제외되었습니다. 휴가 ... 가 낮고 업무 적응 기간이 짧기 때문에 사용자들은 이들을 될 수 있으면 쉽사리 대체 가능한 비정규직으로 고용하려고 하기 때문이다.또한 ‘이 일은 여성들의 일’이라는 생각과 그러 ... 를 쓸 수 있는 인원을 배정한 뒤 선착순으로 신청을 하게 한다”며 “여승무원들은 생리도 요일을 골라가며 해야 하느냐”고 분통을 터뜨렸다.연차휴가나 주5일 근무, 육아 휴직제도 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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노동쟁의 쟁점과 조정기법

를 강화하여 생산성 향상을 저해하는 행위 2) 준법적인 노동행위가 생산성 저하, 경영성과의 저하 초래행위 (조기출고, 정시운행, 잔업, 휴일근무 등 거부)3. 근로자 측의 쟁의 ... 사업 : 공익사업 중 그 업무의 중지 또는 폐지가 공중의 일상생활을 현저히 위태롭게 하거나 국민경제를 현저히 저해하고 그 업무의 대체가 용이하지 아니한 사업 ◈ 철도, 도시철도 및 항w}

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.26

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남북한의 명절 비교

들의 의식개혁을 위한 수단에 불과한 것이다. 민속명절은 휴무일로 지정하여 전, 후 일요일에 대체 근로를 하게 하는 반면, 사회주의 명절은 법정 공휴일로 지정해 따로 대체근무를 하지 않 ... 은 휴식에 대한 권리를 가진다. 이 권리는 노동시간제, 공휴일제, 유급휴가제, 국가비용의 정휴양제, 계속 늘어나는 여러 가지 문화시설에 의하여 보장된다. 고 규정하고 있다. 그러나 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.30 | 수정일 2016.11.18

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법률 제정시 이해관계에 따른 법률분쟁.

의 폭과 시기 정도가 쟁점이 될 것”신지호 한나라당 의원 - 초과근무수당 할증률을 현행 50%에서 25%로 낮추는 내 용의 근로기준법 개정과 대체휴일제 도입을 묶어서 처리해 야 한다는 ... 법률제정(개정)시 이해관계에 따른 법률분쟁 - 를 중심으로1. 현 황① 대체휴일제란 : 공휴일이 주말과 겹칠 때 직전 금요일이나 다음 월요일에 하루를 쉬도록 하는 휴일제.② 추진 ... 는 근로자의 경우 공휴일을 주장하기 쉽지 않고 기업방침에 따르는 것이 일반적임.▶ 현재 대통령령으로 규정된 공휴일을 상위법인 법률로 바꿔 공휴일이 주말과 겹치면 주중에 대체 휴일 지정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.12

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포스코 인적자원관리

이 변화하기 시작했고, 이로 인해 기업은 휴일근무수당을 선호하던 과거와는 달리 여가시간을 확대하려는 종업원의 욕구가 증대되어 근무인력의 부족을 겪게 되었다. 또한 고임금시대에 접어들 ... 위해선 인간, 즉 인적자원을 관리하여야 한다고 생각하다.정보기술의 발전으로 기업에서 인간을 대체하는 많은 기술이 쓰이고 있다는 것은 보편적으로 많이 알려져 있다. 하지만 아직 기업 ... 행동 변화를 야기 시킨다.표 3 평가주요내용평가자평가기준1987년 이전?근무능력, 근무태노, 장래성?2차 평가?상사중심?결과중심1990년?직극체계 개선시 과업특성을 세분화?1·2차

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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주40시간(주5일) 근로제 현황 및 개선방향

는 시간단축이 되어야 함.▶ 경영계: 법정근로시간만을 40시간으로 단축하자는 것이 아니라, 휴일, 휴가제도 등 근로시간 전반 에 걸친 개혁이 함께 이루어지는 방향으로 주5일 근무제 ... 1980 1990 2000(년)주 40시간 이상 근무했을 때 다른 국가와 비교하여 휴가가 적지만, 주 40시간 근무제를 도입했을 때는 대체적으로 다른 국가들 보다 휴가가 많은 편이 ... 당 임금은 상승할 것이며 때문에 생산성이 하락에 대한 문제를 제기한다.□ 주5일 근무제 도입시 근무일수와 근로시간이 감소하게 된다.- 휴일 근무나 잔업을 기피하는 현상이 일반

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.03

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산업경쟁력과 관광산업, 산업경쟁력과 광고산업, 산업경쟁력과 방송산업, 산업경쟁력과 벤처산업, IT산업, 산업경쟁력과 컴퓨터산업,캐릭터산업, 산업경쟁력과 항공기산업,은행산업 분석

에 대한 접근은 콘텐츠 제공자가 소비자에 도달되는 기술적인 대안들을 목적으로 하기 때문에 공급 측면의 대체에만 초점을 맞추는 것이다2) 융합에 대한 그러한 접근은 시장 참여자 ... 노력 산대놀이, 남원의 춘향제 등을 상시 공연하는 시설을 마련하는 것이다.현재 국내의 전통문화 상설 공연장이라고는 코리아하우스 한 곳 뿐이지만 그나마 휴일공연시 정부의 보조없이 ... 는 적자를 면키 어렵다는 이유로 공휴일은 쉬고 있다. 코리아하우스의 연간입장객이 6만 5천명이고 이 가운데 5만 명이 외국인인 점을 감안하면 정부보조를 통해 휴일 공연을 재차시도

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11

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[경제정책]노동시간단축을 통한 실업해소 대책

근로자간 대체성이 높다. 노동연구원의 여성인력 고용촉진을 위한취업실태조사 에 의하면 남성 근로자보다는 여성 근로자가, 그리고 미혼여성보다는 기혼여성이, 학력이낮은 계층보다는 높 ... , 가사잡일의 순으로 휴일을 보내는 것으로 조사됐다.2) 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결: 근로시간 단축은 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결에도 기여할 것으로 기대된다. 프랑스 ... , 독일, 포르투갈 등 외국에서도 고실업 문제 해결 차원에서 근로시간을 단축했다. 특히, 금번의 근로시간 단축으로주5일 근무제가 시행되면 전산업에 걸쳐 새로운 일자리가 창출될 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.11

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성과사랑 과제-성행동, 임신과 출산을 지원하는 국가정책

에서 근로시간 단축허용을 의무화 하고, 야간, 휴일 근무시간을 적립하여 나중에 사용할 수 있도록 하는 ‘근로시간 저축 휴가제’도 실시가 더욱 발전해야 된다고 생각한다. ... 되고, 성적 욕망에 투자되었던 정신 에너지는 다른 행동으로 대체 되거나 변화됩니다. 하지만 아까 말했듯이 사춘기인 생식기에는 무의식에 억압되었던 성적 특성이 의식세계로 뚫고 올라오

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| 리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.07.11 | 수정일 2015.11.11

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차별시정제도 및 판정사례

.야간 및 휴일근로, 연차유급휴가, 재해보상/ (사용사업주) 근로시간, 연장근로의 제한, 휴게.휴일, 유급휴가의 대체, 생리휴가당사자 적격 여부비교대상 근로자 존재 유무차별금지영역 ... ) 및 작업내용 (대체가능성)의 동일성.유사성을 말함 ⇒ 동종업무는 업무의 수행방법, 작업조건 및 업무의 난이도 등을 고려하여 판단 ☞ 당해 사업(사업장)에서 동일·유사한 작업라인 ... 적으로 이루어져 왔고, 실제근무일수에 비례하여 지급되어 실질적으로 급여인상의 효과를 가지고 있으므로 임금에 해당 (2008.10.24, 서울행정법원 2008구합6622 판결 )*4 불리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.03

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산업복지 근로청소년 보고서

고 있으며 법이 보장하고 있는 휴일수당도 없이 노동착취를 당하고 있는 것으로 드러났다.청년유니온과 참여연대는 지난달부터 이달까지 서울시내 각 지역 편의점 아르바이트생 101명을 상대 ... 발하루 평균 아르바이트 근로 시간은 ‘5.5시간’이며, 법정근로시간이 넘는 ‘7시간 초과’ 근무의 응답(31.7%)이 가장 높게 나타남. 다음으로 ‘4~5시간 이하’ 15.2% ... 으로 진학청소년 (5.4)에 비해 1.7시간 긴 것으로 나타남. ‘7시간 초과’ 근무한 비진학 청소년은 65.9%, 진학 청소년은 28.4%로 근로 시간의 큰 차이를 보임. 하루 평균

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.25 | 수정일 2014.04.03

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양극화 시대 일하는 사람들 요약과 사회복지 정책 보완책 3가지

직 절반에 불과한 수준을 받기도 하며 파견근무나 하청업체에서는 법정 최저임금도 못받는 경우가 허다하다. 그렇기 때문에 조금이라도 더 벌기 위해 정규직보다는 야근이나 휴일 특근데 더 ... 한다는 것이다. 대체적으로 비정규직인들은 일이 힘들어도 이직이나 업종전환이 가족과 자신의 현재와 미래를 걸어야 하는 위험한 도박이라고 생각한다. 물론 돌봄노동(노인복지 등)일반적인 ... 에서 인간적 관계라는 소중한 가치를 전파하는 잠재력에 가치를 둔 사람도 있었다. 반면 공기업에 근무하는 사람은 잠시 이직을 생각한 적은 있지만 일이 힘들어서 다른 선택을 생각한 적은 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2015.04.30

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