"휴일대체근무제"의 검색결과 입니다.

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"휴일대체근무제" 검색결과 321-340 / 1,065건

양식-근로계약서(엑셀)

). "" 나. ""갑"" 사정상 부득이 휴일에 근무하게 하는 경우 ""갑""은 별도 휴일수당을 지급한다."(4) 휴가" 가. ""갑""은 근로기준법 규정에 따라 ""을""에게 휴가를 부여 ... 는 사전에 이에 대한 서면결재를 받아야 하고, ""갑"" 승인없이 초과 근무한 시간에 대하여는 시"" 간외근로 적용을 배제하며, ""갑""은 주12시간의 범위내에서 시간외근로를 하 ... ""을""의 근무성적, 근무태도, 품성, 역량, 자질, 직무기술 및 기능, 업무수행능력, 동료와의 협조"" 관계 및 팀웤 등에 대하여 종합 평가한 후, ""갑

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| 서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.28

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임금관리 관련 이슈분석(기업유형별 임금수준.통상임금.임금피크제)

,300 만원 10,.1 년 3.2 년 ? 년 5,900 만원 3,000 만원 ? 만원 근무시간 : 09:00~18:00 휴식시간 : 12:00~13:00 근무제도 : 주 5 일제 ... ( 주 40 시간제 ) * 장애인 의무고용비율 (2.5%) 근무조건 근무시간 : 09:00~18:00 휴식시간 : 12:00~13:00 근무제도 : 주 5 일제 ( 주 40 시간 ... 제 ) 근무시간 : 09:00~18:00 휴식시간 : 12:00~13:00 근무제도 : 주 5 일제 ( 주 40 시간제 ) * 취약계층 30% 이상 의무고용 대기업 중소기업사회적 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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사내강사운영지침(표준안)

자동 분야에 관한 충분한 전문지식과 역량을 겸비한 자강사로서의 사명감과 열정을 갖고, 자기계발에 적극적인 자근무성적이 우수하고 강사로서의 자질과 소양을 갖춘 자평소 근무자세 ... 을 원칙으로 한다(품의 대체가능).사내강사를 임명할 때는 소정의 임명장을 수여하고, 사내강사로서의 긍지와 자부심을 가질 수 있도록 사내강사 임명자를 전 사원에게 공지한다.사내강사의 임기 ... 지원자기계발 연구비는 사내강사에 임명된 자에 한해 임명 월을 기준으로 비용을 지급한다.강사료는 실제 강의시간을 기준으로 하며, 그 준비 및 교통시간 등은 포함하지 않는다.휴일

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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보건의약관계법규(법규) 레포트 간호법에 대한 나의 생각 레포트 정리!! 3장

어 보였다. 또한 그렇게 일하면서 밥은 밥대로 15분 안에 먹고, 양치할 시간조차 없는 우리나라 간호사의 현실에서 어느 간호사가 열악한 근무환경과 업무범위에서 훌륭한 간호사로 성장 ... 별 간호수가에 반영된 건강보험 지불체계가 필요하다면서 야간·휴일 의사 진찰료 가산을 간호사도 적용해야 한다고 주장했다.전문 간호사 활성화도 제언했다. 간협은 불법 PA(의사 보조 ... 꿈을 위해 달려 왔고, 목표가 있었다. 또한 그 환경 속에서 배우고 꿈을 나아가는 것도 중요 하다고 생각하지만 가장 중요한 것은 무엇보다 오랫동안 근무할 수 있는 환경이 가장 우선

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.17 | 수정일 2018.10.30

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[건강가정론] 국제결혼에 대한 실제 예를 통해 문제점을 제시하고 건전한 국제결혼을 통한 건강한 가정을 이룰 수 있는 대안에 대해 의견을 제시하시오

) 노동하는 것으로 작성돼 있다.실제 甲씨는 월 2번 휴무에 시간제로 최저임금을 받았다. 연장근무수당, 휴일수당 등은 없다. 근로기준법 63조가 ‘농축산업 노동자들은 근로기준법이 정한 ... 이 다르고 문화차이가 큰 것으로 여겨져 점차 감소하는 필리핀 여성들을 대체하여 한국 남성과 베트남 여성의 국제결혼이 급격히 증가하고 있다.2. 국제결혼에 대한 실제 예를 통한 문제 ... 로부터 근로계약서를 건네받은 적은 단 한 번도 없다. 근무시간은 오전 7시부터 오후 6시이고 1시간의 점심시간이 주어진다. 그런데 근로계약서는 노동자가 1부, 농장주가 1부를 갖

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.05

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노사관계

(wor정이 부족하다는 문제가 제기되고 있다.(3) 일본일본은 최근까지 세계에서 실업률이 가장 낮은 나라로 알려져 왔다. 그 이유는 일본 정부가 실업보험을 고용보호법으로 대체하여 실업자 ... 각도에 따라 잔업규제, 신규채용의 억제, 배치전환 및 출향(파견), 일시휴업, 휴일의 증가, 희망퇴직자의 모집, 해고의 순 서로 행함.② 주로 사용되는 고용조정 방법은 잔업규제 ... 들에 대한 취업을 일단 동결한 다음 단계적으로 축소할 것을 요구하였다.회사측은 조종사들의 근무 여건상 일부만 파업에 참가하더라도 90%이상의 비행기가 뜰 수 없다고 판단, 노조

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| 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29

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한국 사회의 균열구조 - 대체휴일제

와의 비교2. 주5일근무제와의 비교Ⅴ. 결론 : ‘대체휴일제’의 도입 필요요약이 레포트의 목적은 한국 사회의 균열 요인 중 자본-노동 갈등관계에 초점을 맞춰, 최근 이슈가 되고 있 ... 는지, 그러한 변화는 현대 자본-노동 갈등에 어떻게 반영되고 있는지를 대체휴일제 사례를 통해 설명하려 한다. 그리고 이러한 대체휴일제를 외국사례와 주5일근무제에 비추어 도입근거와 실효 ... 한국 사회의 균열구조: ‘대체휴일제’로 본 자본과 노동의 갈등천마인재학부 정책과학전공21021786 김혜지목차Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 권위주의적 산업화와 자본-노동 간의 균열1. 균열

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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아르바이트 및 여성근로자 노동법 사례 실무

1시간, 1주 6시간까지 연장근무 가능 * 야간(22시~06시) 및 휴일 근무 불가(본인 동의 및 노동부장관 인가 요건)아르바이트 관련아르바이트 근로계약서 작성시 유의사항?* 근로 ... * 휴일(공휴일, 주휴일, 근로자의 날), 연장 근무시 150% 지급 * 결근, 조퇴 등의 경우 급여 공제 처리아르바이트 관련주중아르바이트 대비 주말아르바이트 차이점은?* 초단시간 ... 근로자 : 주15시간 미만 근무자 * 휴일수당, 주휴수당 미지급(단, 근로자의 날 근무시 휴일수당 지급 의무) * 4대보험 미가입 * 연차휴가 및 연차수당 미지급 * 퇴직금 미발생

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.04

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[방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

)으로 단축하는 내용의 근로기준법 개정안을 통과시켰다. 개정안은 일주일은 7일이라는 내용을 명시하면서 주 최대 근로시간이 현재 68시간(평일 40시간+평일 연장 12시간+휴일근로 16 ... 에서 제외해 휴일 근로로 각 8시간씩 더함에 따른 것이다. 한편 근로기준법은 근로자 보호를 위한 강행 규정이기 때문에 노사가 합의해도 52시간 이상 일할 수 없다. 만약 이를 어기면 사업 ... , 상병급여 포함)와 재취업을 지원하기 위해 지급하는 취업촉진수당으로 나뉜다.구직급여는 고용보험에 가입한 회사에서 실직 전 18개월 동안 180일 이상 근무하다가 회사의 경영 악화 등

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18 | 수정일 2019.10.07

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[대체휴일제]대체휴일제 도입에 대한 찬성과 반대입장 PPT자료

대체휴일제 도입에 대한 찬성과 반대입장목차Ⅰ. 대체휴일제 시행 Ⅱ. 사회적인 논의 부족 Ⅲ. 휴일근무수당 문제 Ⅳ. 경제성장에 미치는 영향 Ⅴ. 도입시기의 문제Ⅰ. 대체휴일제 ... 하는 경우에는 근로자에게 평일보다 높은 급여를 지불해야 한다는 원칙이 있기 때문이다.Ⅲ. 휴일근무수당 문제기업의 생산성을 고려했을 때에 대체휴일제도를 시행하는 날에도 업무를 수행 ... 시행Ⅰ. 대체휴일제 시행대체휴일제란 공휴일과 주말이 겹칠 경우 그 전주나 다음주의 평일을 법정 휴일로 정하는 제도다. 통상 다음 월요일이 대체휴일이 되고, 연평균 3.1일의 휴일이

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.14

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감시단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하여 보고 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

하다. 이를 위해서는 경비직의 적정관리 인원 보유를 의무화하여야 한다. 휴가나 휴일 등 피치 못할 사정으로 결근 시 대체 근무자가 없이 연속적으로 근무하는 경우가 많다. 구속시간 ... .5시간이고 초과근로시간이 8.2시간으로 월 195.7시간을 근로하는 것으로 나타나 장시간 근로라고 보기 어렵다. 하지만 노인들이 주로 근무하는 건물관리 경비 및 관련직은 월간 정상 ... 에 대한 내용을 조사하여 보고 문제점과 해결방안에 대하여 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 감시단속직 노인근로자의 인권상황의 문제점첫째, 노인들이 많이 근무하는 경비직의 경우 부수적인

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.05

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사회복지 정책론 - 저출산 정책

년부터 나타나기 시작했는데, 1983년 합계출산율이 인구 대체 수준인 2.1명에 도달한 후 현재까지 지속적으로 하락하고 있다.OECD의 ‘2013 연금 상황’ 보고서에 따르 ... 부터 시작하여 단계적 인상- 15세 이하 아동 입원 진료비 국가책임제 도입○ 일-가정 양립 지원 확대- 육아휴직 확대· 배우자 출산휴가 유급휴일 10일로 확대· 육아휴직 급여 인상 ... 수와 상관없이 배우자의 산전 후 휴가나 육아휴직에 연속하여 사용 시, 6개월까지 육아휴직 급여를 소득 대체율 80%, 상한 200만원여성은 4개월 이후 소득대체율 50%(하한 70

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14 | 수정일 2019.06.06

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우리나라 김영삼 정부이후 현 정부까지의 복지정책의 주요 핵심 내용을 기술하고, 그 정책에 대해 평가하시오 - 에듀윌레포트

된다. 열명중 일곱명이상은 주말과 휴일에 보수교육을 받고 있는 실정으로, 보육교사 8시간 근무제 추진과 대체교사제를 확대하여 보육교사의 보수교육이나 연차휴가를 실시하고, 보조교사 ... 이 직장에서 1년이상 근무하고, 만8세이하 또는 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀근로자가 신청할수 있다. 육아휴직 기간은 최대 1년까지며, 육아휴직급여 상한액을 100만원에서 150만 ... 개선저임금과 열악한 근로여건에 놓여진 보육교사들의 처우를 개선하였다. 법정 근무시간 8시간을 초과하여 장시간 노동시간에 시달리고 있지만 초과근무수당을 받는 보육교사는 42%밖에 안

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.15

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[대체휴일제]대체휴일제 도입에 대한 찬성과 반대입장 보고서

대체휴일제 도입에대한 찬성과 반대입장목 차Ⅰ. 대체휴일제 시행 …………………………3Ⅱ. 사회적인 논의 부족 ………………………4Ⅲ. 휴일근무수당 문제 ………………………5Ⅳ. 경제 ... 이 발생하는 것이다.또한 휴일에 근무하는 기업에 대한 불만이 높아지게 되며 이를 통해 기업에 대한 부정적인 인식이 확산될 가능성도 있다. 대체휴일제는 기업의 성과 향상에 부정적인 ... 성장에 미치는 영향 …………………6Ⅴ. 도입시기의 문제 …………………………6Ⅰ. 대체휴일제 시행대체휴일제란 공휴일과 주말이 겹칠 경우 그 전주나 다음주의 평일을 법정 휴일로 정하

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.14

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보육교직원을 위한 보수 교육의 개선책을 자신의 관점에서 2가지를 정리하세요

까지 들어야 한다는 것은 큰 문제라 생각한다. 교육의 집중도와 실효성을 높이기 위해서 보수교육에는 대체교사를 투입하여 휴일을 지정해야 한다.2.보육교사가 전문성을 필요로 하는 직업 ... 투정을 한다든지 잠투정을 부리게 되면 차분히 달래고 친절하게 지도하기 어려워진다. 장시간 아이들을 돌본다는 것은 스트레스가 매우 큰 업무임에도 불구하고 휴게시간은커녕 초과 근무 ... 이나 야간에 들어야 하기 때문에 쉴 틈이 없다. 반면에 급여는 우리사회의 미래의 자원들을 키운다는 교사로서의 자부심과 사명감을 갖기에는 너무나도 박봉이다.박봉이면서도 휴일없이 보슈교육

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| 리포트 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.06.08

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근로기준법 관련 ppt 발표자료

는지를 우선적으로 파악함 . 법원 종속노동의 판단기준 예 ) 근로의 전속성 , 근로장소와 시간의 구속성 , 작업거부 가능성 , 근로의 대체성 , 보수의 대상성 , 업무시설이나 장비 ... 하여 않고 수당으로 지급받 는 관행이 개선되지 않고 있다 . 따라서 법정근로시간 단축과 휴일 · 휴가제도 의 개선을 통해 근로자의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 제고를 도모할 필 요성 ... 었으나 , 이번에는 똑같이 40 시간으로 규정됨으로써 연소자 보호의 취지가 감소되었다 .근로기준법개정의 주요 내용 법정근로시간의 단축 1) 경총지침 주 40 시간 근무제의 여러 유형

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| 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28

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감시.단속직 근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 조사하여 보고, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오

적용제외 승인을 고용노동부로부터 받았을 경우에는 일?숙직 근로자들에게 근로시간 및 휴일, 휴게에 관한 ?근로기준법?의 규정이 적용되지 않지만, 통상의 주간근무자가 야간에 숙직 ... 이나 공휴일에 일직이라는 형식을 통해서 본래의 업무를 수행하는 경우에는 근로시간?휴게 및 휴일에 관한 규정은 당연히 적용된다.여기서 일?숙직근로를 행하는 경우 일?숙직 근무시간에 대하 ... 일?숙직 근무시간에 대하여 ?근로기준법?제63조가 적용되는가 하는 것이 문제된다. 이와 같은 경우 고용노동부의 일?숙직근로와 휴일?연장?야간근로에 대한 업무지침 제3항에 의하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.11

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[사회복지법제] 감시 단속직 근로자의 개념

고용노동부 지청에 신고하여 고용노동부 장관의 승인을 받아야 한다. 이들에 대해서는 법정 근로시간 및 최저임금, 휴게와 휴일에 관한 규정 등의 법적용을 받지 않는다. 따라서 1일 8 ... 시간 및 주 40시간의 근로시간과 연장근무로 인한 추가 가산금 등의 보상을 받지 못하는 것이다. 단, 야간근무(밤 10시부터 새벽 6시)의 경우 야간근로 가산수당을 지급받을 수 있 ... 이 우수한 젊은 층의 구직자를 선호하게 될 것이고, 이렇게 된다면 고령의 경비원은 고용조정 우선순위에 해당하여 대부분의 감시·단속적 근로자가 중장년층으로 대체될 가능성이 높다. 결과

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.29

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일가정 양립 지원

은 수준이다. 통계청(2013)의 2013년 사회조사 결과에 따르면 가족돌봄휴직제도는 28.7%만이 제도를 알고 있다고 응답하였다.3) 근로시간 관련 정책(1) 유연근무제도가. 정책 ... 추진 배경유연근무제도란 근로시간의 결정 및 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도이다. 업무량의 많고 적음에 따라 근로시간을 효율적으로 배분하기 때문에, 근로자의 입장 ... 에서 실근로시간을 단축하거나 휴일을 증가시키는 등 일과 생활의 조화(Work-life balance)를 꾀할 수 있고, 사업주는 생산물량의 변동에 따라 근로시간을 조정하여 탄력

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.29

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[이슈] 대체휴일제 도입 논란(찬반)

하루를 대체근무일로 지정4] 대체휴일제 미적용 국가ㄱ. 주요 선진국 중 독일, 프랑스 등은 대체휴일을 적용하지 않고 있음ㄴ. 다만 기독교 명절은 요일지정제로 운영되고 있음3. 대체 ... 내수 활성화에 도움2] 산업별ㄱ. 제조업 : 대체휴일 도입 시 휴일근무수당으로 인한 인건비 증가로 반대ㄴ. 서비스업 : 서비스 및 유통업체들은 대체 휴일제가 시행되면 주5일제 시행 ... 용부더하면 실제 근무일은 훨씬 줄어듦2] 찬성ㄱ. 특정 날짜를 휴일로 정하고 있는 우리나라는 휴일 숫자에서는 외국과 큰 차이는 없으나, 대체휴일을 적용하지 않아 실제 공휴일 숫자

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.06

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