"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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리더십 나의 리더십 수간호사 리더십 간호관리학실습 간호관리학 자기소개서 효과적인 리더십

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"효과적인 리더란" 검색결과 5,341-5,360 / 41,025건

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1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형 (상급종합병원, 종합병원,요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음) 2) 3개 기관의 (1) 미션 진술문, (2) 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성 (장점, 단점 등)을 설명하시오. 3) 조직에서 미션 또는 비전을

의 진료로 가장 신뢰받는 병원이 되고자 하며 다양한 경험과 창조적 교육을 바탕으로 의료발전을 주도할 세계적인 리더를 배출하고자 한다. 그러나 전북대학교병원은 창의적 연구로 첨단의료 ... 이 효과적으로 설정된다면 구성원간의 업무를 수행하는데 이상적인 동 기부여가 된다.2. 본인이 소속된 조직은 의료문화를 선도하는 280병상 규모의 종합병원입니다.대학 졸업 후 두 ... 병원의 본질을 보여준다.미션은 변하지 않는 목적이자 존재의 이유이며, 비전은 변화 가능한 목표이자 앞으로 나아갈 미래 방향성을 제시해주는 역할이다.서울대학교, 전북대학교, 큰사랑

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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개인정보 보호의 중요성 증대 이유를 검토하고 관련 기술에 대해 토론, 권한배분시 지켜야 할 절차에 대해 토론, 어떻게 좋은 광고 아이디어를 만들어 낼 수 있을까?

에 대한 혐오와 증오가 사이버 상에서 이루어진다면, 이는 실제 일상생활에서는 상상할 수 없을 정도로 파급효과가 매우 심각하기 때문에 주요 법률을 통해 보호하는 등 개인정보 보호의 중요 ... 관리하여야 한다. 구성원들이 의사결정권을 효과적으로 행사할 수 있도록 리더는 자신이 보유하고 있는 각종 정보와 노하우를 공유할 수 있도록 하여야 하며 보완할 점, 문제점을 적극적으로 개입하여 개선해 나가야 한다. ... 하며 어떤 사람을 나타내는 부호, 문자, 음성, 음향, 영상 등의 정보가 다른 정보와 결합하여 그 사람을 알아볼 수 있다면 이 또한 개인정보로 분류할 수 있다. 현대사회는 개인정보

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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[퀄리티최상, 제작방법] 빨간모자 교재교구제작발표회 PPT자료

되는 교육효과 06 평가 07 총평 ( 느낀점 ) 08교재 · 교구계획안 소개융판 동화 제작 방법 1. 배경 1. 아이보리 색 부직포를 하드보드지 크기 (4 절 ) 만큼 자른 후 ... 의 줄거리를 붙이면 안 된다 . 즉 , 1 번 뒷부분에 1 번 줄거리를 붙이면 안 된다는 것이다 . 동화 넘기는 것을 고려하여 1 번 뒷부분에 2 번 줄거리를 붙이고 2 번 뒷부분 ... ) : 네이버에서 QR 코드 만들기를 검색한 후 , 원하는 페이지를 QR 코드로 제작한다 .융판 동화 제작 방법 1. 배경 2) QR 코드 만들기 (QR 코드 스캔하기 ) : QR 코드 리더

리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24

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간호관리학 - 성과기반학습 - 리더십을 적용을 통한 업무조정 사례

성을 인식시키고 간호사들이 전문직 종사자로서 긍지와 자부심을 갖고 직무에 만족을 할 수 있는 방안을 마련하여 간호 현장에서 발휘해야 한다.· 간호관리자는 이제는 과거의 권위적인 리더 ... 간호간리학성과기반학습 : 리더십을 적용을 통한 업무조정 사례*가상 시나리오*단계간호관리 과정내용사례1년 차 간호사는 숙련된 간호 인력이 많지 않아 업무가 너무 많은 실정이다. 수 ... 간호사는 권위적이며, 부하직원을 통제하려고 한다. 업무와 관련하여 실수하는 부하직원의 말을 듣지도 않고 큰소리로 간호사 스테이션에서 문책하거나 신체적인 접촉도 하였다.김00

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13

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(정책분석론) 정책대안의 평가기준 중 3가지를 설명하시오

을 실시하기 위해서는 그 정책이 본연의 목적을 효과적으로 달성할 것이며 다른 정책 대안에 비해 해당 정책이 우월하다는 판단이 선제해야 한다.그렇다면 과연 정부는 어떠한 관점에 입각 ... 적으로 바람직한 정책인지를 판단하는 것인데, 아래와 같은 기준에서 경제적 합리성의 충족 여부가 판단되게 된다 :첫째, 효과성(efficacy): 해당 정책이 과연 원하고자 하는 목표를 달성 ... 하거나 수정하고 또 개선함으로써 새로운 아이디어를 만들어내는 등의 기법도 사용 가능하다는 것이 장점이다. eq \o\ac(○,2) 단점브레인스토밍 기법이 효과적으로 작동하려면 서로

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.22

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9강 2차시에 나온 5요인 성격을 알아보는 검사를 받은 후 소감문을 제출합니다

리더로서 조직의 기존 감정을 유지하기 위해 노력하는 역할을 수행한다. 5.결론 이처럼 내 성격 검사 결과를 통해 나타난 성향들을 살펴보니, 나는 즉흥적이면서도 내향적인 면이 강하 ... 느냐에 따라서 정의가 달라지기 때문이다. 따라서 우리는 성격이 무엇인지에 답하기 위해서는 우선 성격이란 말이 어디서 유래되었고, 성격은 어떤 요소로 이루어졌으며, 또 어떻게 정의 ... 되는지를 알아봐야 하는데 그 정답에는 인간성격이론에 있다. 성격이론은 개인들이 보이는 행동방식의 차이를 묘사 및 설명하려는 체계적인 시도이다. 이 성격이론을 통해서 성격이론가들은 성격

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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간호관리학 실습 사전학습

하며 의사소통이 원활해진다. 최대한의 의료팀 자윈활용이 가능하며 질적 서비스 제공과 팀원 간의 의사소통이 효과적으로 이뤄질 수 있다.단점 : 진료의 자율권이 침해될 수 있고 입원일 안 ... marketing Mix, 4P) :마케팅 믹스란 소비자 만족을 통해 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 통제할 수있는 모든 마케팅 요소의 집합을 말한다. 맥카티가 소개한 기본 ... , 철학, 목표, 정책 등을 규정하는 가장 중요한 단계이다. 기획 과정은 조직의 사명과 비전을 참고하여 장기적인 목표를 설정하고, 조직의 상황을 분석해 목표달성을 위해 해결할 문제

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01

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일본의 교육과정 개혁 방향 및 시사점 제시

하고자 한다. 또 세계화 시대인 지금 국제적 위상을 드높이기 위해 세계의 리더를 육성하는 톱클래스를 만들어냈다. 이밖에도 '지식'시대를 이끄는 대학개혁을 행하고 있으며 새로운 시대를 현명 ... 의 도에 대해서 교사 간 연계하여 효과적인 지도를 행할 것을 강조하고 있으며 특수학교와의 교류에 대한 내용도 제시하였다. 지역과 학교의 실태를 고려하여 가정과 지역 사람들의 협력 ... 되어야 한다. 이에 대한 방안으로 부분적, 수시적 개정이 제안되었지만 이 역시 불완전하기에 한계를 나타낸다.이러한 시점에서 우리와 비슷한 교육제도 및 교육과정의 배경을 가지고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.14

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비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를

사회복지행정론주제: 비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더쉽에 대해 설명하시고, 향후 성과관리 ... 시스템 적용에 따라 성과확대에 도움이 되는 리더쉽 유형에 대해 토론시오.리더십의 유형으로는 기본적인 칼리스(Carlisle)의 리더십 유형이 있다. 첫 번째 유형은 지시적 리더십이 ... 며, 복종과 명령을 강조하고 독선적이다. 조직구성원을 체벌과 보상의 연속선에서 통제하며, 정책에 일관성이 있으며 신속한 결정이 가능하여 위기 시 기여하는 장점이 있다. 조직원의 사기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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간호학_간호관리의 필요성에 대하여 서술하시오.

하고 있다. 일단 간호 관리의 목표는 최소의 자원투입에서 최대의 목표 달성을 하는 것인데 효율성과 효과성을 모두 고려해야 한다. 이런 간호 생산성이라는 것은 간호라는 직업의 특성상 투입 ... 요소가 환자의 특성이고 생산자는 간호사로서 서비스 수행에서 사용된 자원과 시간의 양적 측정을 서비스의 질과 목표 달성의 질적 특성이 포함되는 것으로 효율적이고 효과적인 간호 ... 리더는 비판적 사고를 지닌 관리자로서 지속적인 보건 의료환경 변화에 부응하기 위하여 새로운 역할을 하며 최신기술을 습득해야 하는 필요성이 있다. 간호조직의 목표 달성을 위한 전혀

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백이 무엇인지 설명하고 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야하는가?

기업 조직이 피드백을 효과적으로 활성화하기 위해 어떠한 조치를 취해야 하는지에 대해 분석할 예정이다.기업 조직에서 정보시스템의 효과적인 활용은 경쟁력 향상의 핵심 요소로 작용 ... 처리 과정에서 피드백은 단순한 사용자 의견을 넘어 시스템의 성과와 효율성을 높이는 핵심 요소로 작용한다. 여기에 대한 심도있는 분석은 정보시스템의 효과적인 활용과 개선을 위해 필수 ... 을 위한 중요한 자원이 된다.피드백 메커니즘의 효과적인 구현을 위해선 시스템의 설계 단계에서부터 사용자의 피드백을 수용할 수 있는 구조를 갖추는 것이 중요하다. 이를 위해 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해보세요. 특히 홍보물을 보고 기관에 기부할 수 있도록 제작하여 제출하시오.

되는 효과와 지속 가능성에 이르기까지 다양한 측면을 포괄적으로 분석할 것이다. 이러한 과정을 통해, 홍보물이 단순한 정보 전달의 수단을 넘어서 사회적 가치와 변화를 일으킬 수 있 ... 한 미디어 플랫폼 활용전략적으로 다양한 미디어 플랫폼을 활용하여, 홍보물을 대중에게 효과적으로 전달한다. 소셜 미디어, 전통적인 언론, 그리고 온라인 포털 등 다양한 채널을 통해 ... 메시지를 전달한다.지속적인 업데이트와 개선사회적 환경과 문화적 트렌드의 변화에 유연하게 대응하기 위해, 홍보물은 지속적으로 업데이트와 개선이 이루어져야 한다. 이를 통해 홍보물의 효과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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한국 평생교육 6진 분류표를 참고하여 실제 운영되고 있는 평생교육기관의 프로그램을 분류한 후 본인이

으로 이루어지는 것이 특징이다. 또한 시민리더역량 프로그램에서는 해당의 시설에서 이루어지는 사업을 효과적으로 추진하는 목적에서 시민을 발굴하고 육성하는 프로그램이었는데, 그렇 ... 오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.6진 분류법1)A평생교육기관을 중심으로2.본인이 참여한 프로그램1)정리Ⅲ. 결론1.배운 점 및 느낀 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지식정보사회라고 할 수 ... 적인 형태를 보이는 프로그램과 비슷한 것으로 간주되면서 특별한 전문 지식이나 기술을 가지지 않고 진행되는 것이라고 인정받기 시작했다.본질적인 차원에서 보면 평생교육 프로그램은 명칭

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)

조직을 형성함으로써 효과적인 지식관리를 위한 끊임없는 변화의 시도와 지속적이고 전략적인 과정으로 학습을 직무와 통합하거나 병행하여 체계적인 사고능력을 기른다. 셋째, 실천학습 ... 시키는 것이다. 즉, 조직의 변화를 위한 학습이라고 정의할 수 있다. 조직 개발의 목적은 조직의 지속적인 효과성, 수행능력, 경쟁력 강화 향상 및 조직의 지속적인 성장에 있다. 이 ... 고 혁신적인 방안의 도입과 경험학습을 활용하는 것이다. 이처럼 조직 개발의 최고 가치는 조직의 효과성과 수행능력을 향상시키는 것으로 조직구성원들이 업무 수행과정 속에서 단지 자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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인적자원관리-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.

국가와 기업에서 세계와 무한경쟁하고 변화환경을 극복하며 효과적인 성과를 내는 사람이 있는가가 가장 중요한 시대인 것이다. 이러한 인적자원을 어떻게 개발하고 관리하느냐에 따라 국가 ... 을 익혀 특수역량을 확보할 수 있어, 조직의 생산성을 높일 수 있는 제도이다. 이렇게 직무순환제도는 개인에게는 특수역량을 갖출 수 있고, 조직에는 생산성 증대의 효과가 있다.2) 인 ... 은 세계경쟁 시대에서 리더의 역할이 중요해지면서 기업에서 실시하는 대표적인 교육프로그램이다.② 직무교육프로그램직무교육프로그램은 조직 구성원들에게 주어지는 직무 수행에 요구되는 지식

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[세특 예시] 중학교 사회 및 역사 교과 세특 작성법 예문입니다. 학생의 학업에 관한 성취 수준과 교사의 총평으로 이루어져 있습니다. 세특 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

중학교 사회 세특 기재 예시 1과제 수행 방향을 잘 파악하고 사회 문제에 대해 합리적으로 결정하는 능력을 보임. 물가 상승 및 실업 문제와 이를 해결하는 방안을 다양한 사례 ... 의 주요 요인임을 도출함. 물가 상승과 실업률 하락을 위한 정부, 기업, 근로자 측면에서 필요한 노력을 인터뷰 형식으로 제시함. 실업 문제는 사회 구성원 모두의 노력이 필요함을 강조 ... 낮이를 표현할 수 있게 됨. 지도에서 등고선이 좁은 곳은 급경사를 표현한 것임을 발표하며 지도 해석 능력이 향상된 모습을 보임. 낯선 장소에 갔을 때 스마트폰의 지도 앱을 활용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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NGO 활동 보고서

적으로 일하는 것이 어렵다는 이야기가 실무자들로부터 나오는 경우가 많다고 한다.? 꼰대 리더 : NGO 리더급들 중에는 소위 말하는 꼰대들이 참 많다고 한다. 나이가 많아야 꼭 꼰대인 ... 한 영역이 확대됨에 따라 공공부문에 일차적인 책임이 있는 각 국가 정부 혹은 유엔 등 국제기구의 능력만으로는 해결하거나 관리하지 못하는 영역들이 증가하고 있다.이에 따라 공공 ... 의 이익을 위한 일들에 관심을 가지고 자발적으로 일을 하려는 사람들이 모여서 단체들을 만들어 활동하기 시작했다. 이들은 바로 비영리단체, 비정부기구, 시민사회단체라는 이름으로 공공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2025.06.27

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글로벌인적자원관리 8장 - P사

리더십, 기초역량 등의 평가요소에 보다 관심을 갖고 이 특성, 역량들을 조직원 스스로가 발전, 향상시키도록 유도하는 효과가 있다. 반면 단점은 ‘직무역량’이라는 것을 명확하게 설정 ... 대로의 바람직한 리더상을 정립할 수 있고 상급자 역시 보다 체계적으로 상급자가 육성될 수 있을 것이다. 즉 상호간의 이해증진에 도움이 될 것이다. 반면 단점은 업무 능력보다 인간관계 ... 를 분리 · 운용할 경우 기대할 수 있는 긍정적 효과와 예상되는 문제점을 분석하시오.업적평가와 역량평가가 분리되면 숫자로 표현되는 정량적인 부분만이 아니라 성과를 성취하는 과정

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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기업가정신과리더십_기업가정신 개념, 핵심특성과 이 시대 기업가 정신의 필요성을 서술하시오. 기업가정신이 왜 삶의 무기가 되는지 이유, 본인의 적용 방안을 서술하시오.

적이고 효과적인 시스템을 개발하고 채택할 수 있도록 기존 비즈니스 운영 방식을 지속적으로 평가하도록 강요한다. 셋째, 수익 잠재력이 있다. 수익 잠재력은 아이디어를 실제 비즈니스 ... 적이지 않을 수 있다.3. 기업가 정신이 필요한 이유기업이란 조직은 리더의 판단과 비전이상을 뛰어 넘을 수 없기 때문이다. 즉, 기업가 혼자 기업의 모든 일을 다 할 수는 없 ... 기업가 정신과 리더십기업가정신 개념, 핵심특성과 이 시대 기업가 정신의 필요성을 서술하시오. 기업가정신이 왜 삶의 무기가 되는지 이유, 본인의 적용 방안을 서술하시오.1. 기업가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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[공통교양과목] 2020년 2학기 심리학에게묻다 기말시험 과제물(나의 갈등 스타일)

다면 이번 기회에 오히려 상대와 진솔하게 대화하려는 마음을 가지고 접근해 보는 것이 더욱 효과적이고 상대를 위하는 일이 될 수 있다.이 레포트는 교재와 영상강의 13장의 “나 ... I. 서 론누구든 세상을 살면서 갈등을 겪지 않을 수는 없다. 다만 갈등이 발생 했을 경우 어떻게 해결하느냐에 따라 결과가 달라진다. 사람에 따라 갈등에 대한 대응과 스트레스 ... , 직장 생활, 또는 어떤 모임에서 리더가 되기 위해서는 공감적 경청뿐 아니라 다른 사람에게 자신의 생각을 효율적으로 전달해야 한다. 커뮤니케이션이 원만하게 이루어지지 않으면 개인

방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.07

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