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"파견근로제도" 검색결과 5,281-5,300 / 6,110건

  • [조세법, 조세법각론, 세법] 연말정산에 대해
    근로소득자에게 환급하여 주는 세제상의 제도이다.○ 간이세액표근로소득금액은 과세기간인 1년간의 금액을 기준으로 하여 기본세율을 적용하여 계산하는 것이 원칙이 다. 그러나 매월분의 근로 ... 한 을종근로소득자납세조합에 가입된 을종근로소득자에 대하여는 납세조합이 연말정산을 하여야 한다.○ 해외 파견근로자의 연말정산의무자 (법인46013-689, 1997.3.7)해외 ... - 연말정산에 대해 -근로소득(갑근세) 연말정산이란■ 연말정산이란?연말정산은 매년 1월분의 근로소득 또는 퇴직하는 달의 근로소득을 지급하는 때에 근로소득자별로 그 전년 도 1월
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10
  • 기업체의 여성직원 채용 공고시에 일정한 신체적 조건을 제한하는 것은 타당한가?
    들에게 많은 영향을 끼치고 있다. 아무리 여성 평등이라는 슬로건을 제도와 법으로 무장시켜 놓는다고 하더라도 사회 구성원들의 의식이 바뀌지 않는 이상, 이러한 여성평등이 제대로 지켜지 ... 을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 그 목적으로 하고 있다.근로여성은 경제 및 사회발전에 기여하며 다음 세대의 출산과 양육에 중요한 역할을 담당하는 자이므로 모성 ... 에서 발휘하도록 노력하여야 한다. 사업주와 국가 및 지방자치단체는 근로여성의 지위향상과 복지증진에 노력하여야 하며, 국가와 지방자치단체는 근로여성의 복지에 대하여 국민의 관심과 이해
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.23
  • [노동법]참여정부기간중 노동관계법률 동향 (노무현정부중심)
    을 더욱 경직시키고 말았다.노동부가 발행하는 『노동백서』는 노동정책을 ‘노사관계, 노동시장, 근로조건, 산업안전보건, 국제노동협력’ 다섯 분야로 나누어 관련 정책의 내용을 개관ㆍ평가해 ... 쪽은 11월 23일부로 단체협약을 일방해지하면서 조합전임자와 산업안전보건위원, 지회 파견 여사원에 대해 부서복귀를 통보하고 차량을 반납할 것을 요구했다. 사측은 전임자 13명 중 ... 하겠다고 통보해놓고는 다른 6명의 전임자가 부서에 복귀하지 않으면 모든 전임자를 부서복귀 시키겠다는 협박도 빼놓지 않았다. 이와 함께 전임하고 있던 산업안전보건위원 5명과 조합에 파견한 여
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.05
  • [노사관계론]노사관계의 개혁과 노동정책
    제와 근로파견제의 법제화에 합의하는 한편 노동측이 요구하는 공무원 및 교원의 노조 결성권 허용, 노조의 정치활동 허용, 고용안정 및 실업대책, 재벌개혁, 사회보장제도 확충 등 ... 하고 다. 그러나 그 외견상의 유사성에도 불구하고 코포라티즘의 성공을 위한 제도적 전제조건의 결여로 인해 한국의 노사정위원회는 유럽의 코포라티즘과는 매우 다른 결과를 낳고 말 ... 가 제도적으로 수렴될 수 있는 기구를 한국의 정당들은 가지고 있지 못하다. 김대중 정부는 한편으로는 신자유주의적인 이념에 입각한 구조조정과 노동시장 유연화 정책을 추진하면서 다른 한편
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16
  • 대량실업문제와 고용보험
    이 불가피함에도 잉여인력을 감원하지 않고 일시휴업, 근로시간단축, 훈련, 휴직, 사외파견, 인력재배치 등을 통하여 근로자들을 계속 고용하는 사업주에게 임금 및 훈련비를 지원 ... 하여 사업주의 경영부담을 완화하고 근로자의 실직을 예방하는 제도이다.②채용장려금:채용장려금제도는 고용조정으로 인한 이직자 또는 고용조정이 불가피한 사업주가 재취업을 알선하는 이직자등 ... 에게 실업보험금을 주고, 직업훈련 등을 위한 장려금을 기업에 지원하는 제도로써, 고용보험법은 고용안정사업, 직업능력 개발사업, 실업급여 등으로 구성되어 있다. 그러나, 비정규직 노동자
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.25
  • 중국으로부터의 철수 기업 사례 연구 보고서 (롯데리아)
    으로 접어들고 있고, 연해지역과 내륙 주요도시, 관광도시 등지에서 해당지역 유동인구와 근로자 학생 및 주민들의 외식 활동에 빠질 수 없는 메뉴로 등장했다.중국 패스트푸드 산업은 1990년대 ... 적, 제도적 정비를 강화하였다. 대외개방은 1992년 덩샤오핑의 남순 강화 이후로는 대외개방이 중국전역으로 확대되었다. 중국의 외국인 투자정책은 우리나라와 같이 외자도입에 의한 ... 현지법인을 설립하고 중국인들을 가맹점주로 계약했다. 롯데리아는 이를 위해 1999년 하반기 테스크 포스팀을 중국으로 파견했으며 50평 크기의 시범 점포를 가동시키기도 했
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.03 | 수정일 2021.04.15
  • [비교정치]영국과 네덜란드의 산업관계개혁 비교연구,스웨덴과 한국의 복지정책 비교연구
    하고 복지국가를 파괴하기 보다는 관대한 복지정책을 적극 활용하는 기조를 견지하고 있다.노동시장의 유연화에 기여하는 또 다른 제도파견근로제이다. 또한 네덜란드는 청소년들에 대한 실업 ... 대책이 매우 적극적이다.3. 노동자 복지정책1) 영국신노동당의 이해관계모델에 기초한 복지제도는 ‘일을 하기 위한 복지’ 라는 개념이다. 요컨대 신노동당 정부는 대륙식의 삼자협의 ... 다.2) 네덜란드네덜란드의 사회보장제도는 영국처럼 일하기 위한 복지, 즉 일로부터 도태된 노동자들을 재충전시키기 위한 장치로서의 복지개념은 다소 약한 편이다. 요컨대 네덜란드의 경우
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.12
  • [사회] 직업상담사 직업분석
    한다. 이들을 헤드헌터나 인력컨설턴트, 근로파견관리 원으로 구분하기도 한다. 직업상담원 및 취업알선원은 상담의 기본원리와 기법을바탕으로 노동시장의 정보를 제공하며, 직업 및 취업 ... 회관이나 여성회관 같은 각 단체의 상담 실, 민간 유·무료 직업소개소 등에서 근무한다. 또 한 취업알선원은 유료직업소개소, 고급인력알선업체(헤드헌팅업체), 인력파견업체 등에서 근무 ... 자격증으로는 1999년부터 국가기술자격제도로 도입하여 한국산업인력공단에서 실시하는 직업상담사 1급과 직업상담사 2급이 있다. 직업상담사 2급은 학력 및 경력에 제한이 없으며, 직업
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08
  • [인적자원관리][HRM][인적자원개발][HRD]인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 사례 연구(인적자원관리(HRM)의 역사, 마이크로소프트(MS),휴맥스,GE 사례, 인적자원개발(HRD) 방안, HRM, HRD, 인적자원)
    의 성과와 연동시켜 임금관리의 효율화와 근로자들의 동기부여를 통한 만족도 제고를 통한 기업의 경쟁력을 향상시키는 목적을 가지고 있다성과급제도를 도입하기 위해서는 먼저 공정한 인사고과 ... ) 리결정하는데 필요한 시간적 기준을 무엇으로 하느냐에 따라 사용되고 있다. 그러나 우리 나라의 경우 최근 신인사제도의 도입과정에서 마치 고용이 매년 계약에 의해 결정되는 것으로 잘못 ... 이해되기도 한다. 우리 나라에서 연봉제라고 부르는 취지를 살펴보면 임금인상과 성과를 연동시켜 유연한 임금관리와 우수한 사람을 동기부여시키는 제도로 이해하는 것이 바람직
    리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.07
  • [경제] 한국 노동시장의 실태와 정책과제
    의 직성 완화. 연금제도의 개선. 지역경기의 활성화. 지연간 자본이동 촉진. 훈련실시. 근로시간 및근로관행 조정- 근로시간- 근로관행. 정규근로시간 삭감. 초과근로시간 삭감 또는 ... 폐지. 계약근로제 실시. 파견근로제 실시. 일시휴업. 임시근로제 실시. 파트타임근로제 실시. 근로자수조정. 신규채용 중지 또는 삭감. 결원의 불보충. 비정규근로자 재계약 중지. 조기 ... ,0498.1독립도급 ④1413641526575.1파견근로 ⑤4855331361.0용역근로 ⑥86141813082.4가내근로 ⑦2721822562.0나. 중간관리층 중심의 고용조정
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.06
  • [평생교육]지식기반사회에서의 인적자원계발 전략과 방안
    와 민간의 효율적 역할분담 방안 정립(ITㆍBTㆍ문화 산업 활성화, 지식 근로자 양성)��인적자원개발 정책의 효율적 조정을 위한 제도적 장치 마련*인적자원개발회의 기능을 강화해 부처 ... 파견제도 추진*수업 실기능력 및 면접이 강화되도록 교원임용제도 개선, 기간제교사, 교대 편입제도 활성화 등초등교원 수급대책 만전⇒현안과제��사교육비 교육이민 등 학교위기 극복 ... 경제 주체■국가 - 사회 구성원의 교육, 숙련, 건강, 정보획득 능력 수준의 향상■기업 - 근로자에 대한 투자로 잠재력을 발휘시켜 개인과 조직의 생산성을 극대화■개인 - 개인
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.18
  • 자원봉사활동의 세계적 경향과 향후 우리나라 자원봉사활동의 방향
    ) 가정복지 서비스의 기능 33) 지역사회(community)형성 기능 34) 사회제도의 개발과 수정의 기능35) 개인의 자기개발 기능 3(5) 자원봉사의 활동유형 31) 참여방식 ... 에 따른 활동유형32) 조직역할에 따른 활동유형4(6) 자원봉사활동의 원칙4(7) 자원봉사제도의 문제점 4(8) 자원봉사자 활용의 확대추세 5(9) 자원봉사에 관한 우리나라의 제 ... 자원봉사활동상의 문제점11(2) 자원봉사활동의 활성화 방안131)자원봉사의 의식화132)자원봉사활동의 제도화14Ⅲ. 결론14참고문헌15Ⅰ. 서론현대사회를 우려하는 목소리들은 다양
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.11
  • [사회복지 법] 산업재해보상보험법
    산업재해보상보험법1. 의의 및 도입배경근로자의 업무상 재해 및 질병에 대해 치료 및 보상급여를 제공하는 산재보험은 산업화의 진전과 함께 가장 먼저 도입되었다. 노령연금제도나 의료 ... 보장제도근로 세대만의 문제가 아니므로 산업화의 전전이 비교적 이루어진 이후에 도입된 데 비하여, 산재보험은 산업화와 함께 대량 투입된 근로세대가 산업현장에서 가장 직접 ... 많은 부분에서 선진화가 요구되고 있다.산재보험은 최초 도입기에는 근로자재해에 대한 사용자 책임을 적정수준에서 효과적으로 담보하는 사용자 보험의 성격을 강하게 보였으나, 점차 제도
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.27
  • [가족복지]다문화가정의 현황 및 문제점과 지원방안
    울산대전광주인천대구부산서울구분자료: 법무부, 2005.09.30외국인 근로자 청소년의 지역별 취학 현황 (단위: 명)다문화가정의 현황1. 언어의사소통 문제 대부분의 여성은 한국어 ... 적으로 배려되어야 할 것이다. 5. 미등록 가족들에 대한 출산 도우미 파견 및 지원 필요 6. 국제결혼 알선업체 규제 결혼알선업체의 거짓정보로 인한 이주여성들의 인생을 보호하기 ... 와 지자체가 다문화가족의 생활안정을 위해 필요한 제도와 여건을 조성하고 이를 위한 시책을 수립, 시행하도록 하는 것은 물론, 다문화가족에 대한 사회적 차별과 편견을 예방하고 문화적 다양
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.15
  • [IMF경제위기]IMF외환위기(IMF금융위기, IMF경제위기) 원인, IMF외환위기(IMF금융위기, IMF경제위기)와 사회적 쇠퇴, IMF외환위기(IMF금융위기, IMF경제위기) 이후 정부,기업,국민 대처, IMF외환위기 교훈,정책제안
    정상화가 되지 않는 금융기관은 인가를 취소하기로 합의했다.7 금리는 일시적으로 연 18~20%까지 상승하는 것을 감수하도록 했다.8 노동시장은 유연성을 높이기 위해 근로파견 ... IMF 외환위기에 따른 정책, 제도의 주요 내용과 시사점 분석 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. IMF 외환위기의 근본적 원인1. 정치에 의한 시장주의의 대체1) 관치금융과 금융시장2) 정부간섭 ... 에 의한 공정거래질서의 파괴3) 정치활동에 의한 시장질서의 대체4) 퇴출제도의 문제점2. 비시장적 사회영역에서의 경쟁원리3. 정부행정의 비효율1) 정부조직의 비효율 : 관주도행정
    리포트 | 33페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.06.29
  • [사회과학]2007대선의 전망과 우리의 시각
    국내에 거주하고 있는 40세 이상의 국민임.(단, 공무로 외국에 파견된 기간과 국내에 주소를 두고 일정기간 외국에 체류한 기간은 국내거주기간으로 봄)※ 피선거권이 없는 자후보자 등록 ... 자 인센티브 부여- 지방 창업 공장에 인센티브 제공- 직업교육훈련 확대, 브릿지 스쿨제도 도입3.주택- 종합부동산세제 및 양도소득세제 근간의 유지- 공공 조성 택지 및 주택의 분양 ... 원가 공개, 국민주택규모에는 분양가 심사제 실시- 다양한 형태의 공공임대주택 공급 활성화- 국민연금 활용 주택연금선잭제도 도입4.복지- 기초자치단체당 1개소 이상의 노인성 질환
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.24
  • 세계가 배우는 한국 기업의 희망- 유한킴벌리-
    만 아니라 각 지역 경영진들의 신뢰를 얻게 했을 뿐만 아니라, 더욱 많은 대화를 가능하게 하는 원동력이 되었다.- 유한킴벌리에서 중국공장으로 파견된 기술 간부들은 밤을 세워가 ... 며, 현지고 회사목표와 개인목표 간의 조화를 형성할 수 있었다.- 교육훈련 : 유한킴벌리는 근로자 개인학습 중심의 교육훈련은 물론 기술과지식의 공유과정을 조직학습으로 발전시켜 나가는 교육 ... 시스템을 갖추고 있다. 또한 경영자와 근로자간의 의사소통을 매개하는 역할도 담당하고 있다.- 사원지원 프로그램 : 유한킴벌리는 EAP라는 프로그램을 운영하고 있다. 이 프로그램
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.11
  • [노동법] 건설현장에서의 노동자의 근로조건 및 현실
    에 들어간다. 이러한 현장에서 근로하는 사람들과 건축토목이 아니지만 소위 말하는 노가다 라는 말로 대표되는 하루일 해서 하루를 벌어 먹는 사람들의 현실과 법제도에 대해서 알아보 ... , 계약직, 일용직, 파트타임, 파견, 용역, 개인도급, 재택근로, 자영노동자 등이 비정규 노동자에 포함된다.2. 건설현장에서의 노동자들앞에서 설명한 비정규직 정의에 의해서 건설 ... 건설현장에서의 노동자들Ⅰ. 서 론Ⅱ. 개념1. 비정규직 근로자의 개념2. 건설현장에서의 노동자들Ⅲ. 현장에서의 노동법1. 본인의 경험2. 근로자의 정의3. 노동조합4. 임금5
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05
  • 국제통상정책론
    의 간소화 및 복잡하고 과도한 규제제도의정비를 통하여 국내경쟁을 촉진하고, 정보서비스 등 기간서비스업계에 대하여 지원시설을강화하는 등 서비스산업 개방에 따른 보안대책을 수립하고 추진 ... 시켜야 한다.또 시장개방 확대에 따른 산업피해 구제기능 강화로 제도 운용의 공정성 및 실효성을확보하기 위하여 관세법을 개정하여 WTO규정에 합치되는 탄력관세제도의 운영체계를마련 ... 을 개정하고 우루과이라운드 후속협상으로 서비스 분야긴급수입제한조치에 대한 협상이 예정되어 있으므로 이와 연결하여 효과적인 피해구제제도도 마련해야한다.2. 오늘날 원산지규정이 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.05
  • 1,2차 남북정상회담의 비교
    은 김일성과 2차례, 김영주와 2차례 회담하였다. 이후락 중앙정보부장의 평양 방문 후에 김일성은 5월 29일부터 6월 1일까지 3박 4일간 박성철을 비밀리에 서울로 파견하였다. 수행원 ... 하여 6월 15일을 기념하는 방안을 강구하기로 하였다.② 남과 북은 사상과 제도의 차이를 초월하여 남북관계를 상호존중과 신뢰 관계로 확고히 전환시켜 나가기로 하였다.남과 북은 내부 ... 문제에 간섭하지 않으며 남북관계 문제들을 화해와 협력, 통일에 부합되게 해결해 나가기로 하였다. 남과 북은 남북관계를 통일 지향적으로 발전시켜 나가기 위하여 각기 법률적·제도적 장치
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.16
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2025년 06월 20일 금요일
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