"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 비정규직 문제점 영화를통해세상 노인복지 사례 노인복지론 노인일자리창출 저출산 현황 노동시장 유연화 노인복지 노인일자리사업

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"파견근로제도" 검색결과 5,081-5,100 / 6,110건

[인력개발] 기업의 여성 인력관리제도 현황과 개선방안

에 접어들었지 않았기 때문에, 본 논문에서는 기업환경변화에 따라서 인사 관리제도를 상대적으로 신축적으로 조정하고 근로자수가 많아서 다양한 인력관리제도를 도입하고 있는 매출액순위 ... (8.9%), 금융 및 사회서비스업(5.1%)순으로 높았다. 여성근로자 중에서 파견제로 근무하는 여성근로자비율은 4.5%였다. 파견제 여성근로자 비율은 제조업이 가장 높아서 6.1 ... %였다.그 결과 이들 임시직, 시간제 그리고 파견제를 합친 비정규직 여성근로자는 전체 여성근로자의 19.0%나 되었다. 비정규직 여성근로자비율이 가장 높은 업종은 도소매업으로 전체

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.13

다운로드 장바구니
[경제원론] 비정규직 고용

연구소 부소장)Ⅰ. 서론비정규근로 인력의 확산이 중요한 사회적 이슈로 제기되고 있다. 사회의 미래일 것이 분명한 청년들에게는 일자리가 부족하고, 늘어가는 고령층을 감당할 사회제도 ... 이 짧다는 차이 밖에 없으나 현실적으로 계약기간을 설정하고 정규직 근로자와 차별취급을 받고 있는 것이 현실이다.파견근로자 또는 용역근로자는 근로관계가 중층적으로 형성되고, 민간 ... 에 의한 근로자공급사업이라는 측면에서 중간착취의 위험성이 도사리고 있다. 또 사용사업주가 파견업체 또는 용역업체와 파견 또는 용역계약을 해지하는 경우에, 이들은 실질적으로 해고를 당하

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

다운로드 장바구니
[노사관계]일본 노사관계의 발전과정 및 특징분석

교섭의 이해3-2.노동쟁의의 이해3-3.경영참가제도의 이해Ⅲ.맺으며Ⅰ.들어가며세계 경제의 한 축을 이루고 있는 일본은 후발 자본주의 국가임에 불구하고 그들의 민족성을 중심으로 지금 ... 이를 데 없는 형편에 놓여 있었다. 여기에서 노동자는 자기방어를 위하여 많은 직장에서 노동조합이 결성되어 노동조합 운동은 급속히 확산되었다. 일본 노사관계의 근대화 내지 제도 ... 하고, 일본의 공업화에 특유한 기술, 경제적 변수 및 사회?문화적 변수에 적응할 수 있는 기업 내 종단적 노사관계의 조성으로 자기 체질에 맞는 제도를 형성한 것은 높이 평가되어야 할 부분

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.07

다운로드 장바구니
[인사관리] 기업의 인적자원관리에 영향을 주는 법률적 요인

의 파견근로자가 2년을 근무했다면 그 회사의 직원으로 본다는 법의 망을 빠져나가려 하고 있다. 파견근로자들로선 그동안 정식 고용자들에 비해 열등한 대우를 받으면서도 더 열심히 일 ... 해 왔으나 기업은 그들을 이용만하고 정작 책임을 지지 않는 태도를 보이고 있다. 이로 인해 파견근로자들은 불안한 심리적 상태와 초조함속에 직무를 보고 있는 것이다. 이로 인해 파견 ... 으로 보호함으로써 근로자의 최저생활을 보장해 주는 제도이다. 우리나라의 겨우 1953년에 근로기준법을 제정하면서 최저임금제 실시 근거를 두었으나, 다시 경제여건상 최저임금제 수용이 어렵

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.26

다운로드 장바구니
[인사행정] 적극적 인사행정

: 교육훈련, 근무성적평정, 승진, 전직, 파견근무제도의 합리적인 운용인사권의 분권화 : 부처인사기관의 자율성 증대인간관리의 민주화 : 공무원의 인간적 욕구, 가치를 존중함으로써 사기 ... ------------------ 2Ⅰ. 序論1978년 연방공무원제도개혁법의 실적주의 원칙에 따라 엽관주의 폐해에 대한 개혁과정에서 등장한 공직취임의 기회균등, 정치적 중립, 신분 ... 관리대표관료제 가미 : 공직구성에 비례대표제 방식(성,지역, 계층, 인종, 학벌)을 적용하자는 것으로 미국 카터행정부의 인사제도개혁입법조치(1970년대 소수민족 임용을 위한 평등고용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10

다운로드 장바구니
[회계]국제 회계기준의 전략적 수용방안

하에서 가계, 기업, 정부 중에서 가장 중요한 경제활동 주체로서 대부분의 생산활동을 담당하며 이러한 생산활동을 통해 얻은 수익 중에서 생산활동에 참여하는 근로자, 자본을 제공 ... 라 할 수 있다.(4) 중국의 참여 전략내년부터 국제회계기준을 도입하고 수용하는 중국은 특히 각종 회계 관련 회의 주최, 국제회계 단체에의 파견, 각종 회계사 대회(예를 들 ... 적극적으로 미국 영국과 협력체제를 구축하는 것이다. IASB의 회계기준 공개초안에 대해 의견을 전하는 것도 중요하지만, 보다 근본적으로 런던의 IASB에 연구원을 파견하거나 한

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 하나투어 인적자원관리 PPT

적자원의 확보계획업무실적 평가와 인사 개인 희망에 의한 배치전환 비교적 많은 업무시간에 대한 적합하게 책정되는 연봉과 자율적인 근무시간의 연장신규채용 아르바이트 실습제도인력충원 인턴 ... 제도채용 절차 / 채용 기준입사신입사원 입문교육입사지원 / 서류전형최종합격자 발표1차면접채용 / 배치(1/2)기업 설명회2차면접채용 / 배치(2/2)한 달간에 평가된 적성과 성격 ... / 능력으로 배치 매년 2회의 인사평가로 능력에 따른 배치 영업사원은 1 ~ 3년 후 타 부서로 전환 배치하여 여행 전문가로 양성 전환배치의 방법 - 사내공모제도교육 훈련신입사원

리포트 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.06.13

다운로드 장바구니
[농업][한국농업][농업의 기원][농업의 발상지][한국농업의 기원][한국농업의 역사][한국농업의 발달사]농업의 기원, 농업의 발상지, 한국농업의 기원, 한국농업의 역사, 한국농업의 발달사 분석(농업, 한국농업)

지만, 호당 평균의 경영규모가 급속히 축소되어간 이 시기에 있어 전반적인 농업발전은 무수한 소농들의 상업적 농업에 바탕한 집약농법의 결과였다. 이러한 소농들의 근로정신이 낳은 근면 ... 으로 발전할 수 있는 기틀이 마련되었다. 일제의 지배하에서는 식민지 농업정책에 의하여 토지조사사업을 실시하고 토지를 정비하여 근대적인 토지소유제도를 확립시켰으나, 봉건제도하의 경작농민 ... 추세였다. 예외가 있지만 지주는 대부분 양반층이었다. 여러 곳에 농장을 설치하고 관리인을 파견하여 소작인이나 노비를 시켜 경작하는 대지주도 있고, 소수의 노비와 고공(雇工：머슴

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.31

다운로드 장바구니
[중국근대사]양무운동과 메이지유신

들은 대량으로 서양의 총과 대포를 구입하였다. 또한 영국과 프랑스의 장교를 초청하여 서양식 군사훈련을 가르쳤다. 1876년 군사지식을 배우기 위하여 유학생을 파견하여 육군 군사훈련을 받 ... 게 하였다. 그리고 전후학당(前後學堂)출신의 학생을 영국과 프랑스에 파견하여 해군과 제조기술을 배우도록 하였다. 그리하여 외국인 교관을 초빙하여 중국군대를 훈련하던 것에서 직접 중국 ... 의 특징을 보면 완전히 국가에서 경영하는 방식이었다. 그리고 선진 서양의 기계와 기술을 도입하였으므로 전통적 수공업방식에 의한 생산과는 달랐다. 기술근로자들은 고용하지 않으면 안 되

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.24

다운로드 장바구니
[논문] 비정규직 근로자의 실태및 사회보장 확대방안에 관한 연구

의 실태 및 문제점 31. 비정규직 근로자의 형황분석 32. 비정규직 근로자의 실태 및 문제점 53. 외국의 비정규직 근로자의 관련제도 현황 9Ⅳ. 비정규직 근로자의 사회보장 확대방안 ... 고 왔다. 즉, 포괄성의 원칙과 분류화의 원칙에 따라 설계된 사회보장제도는 비정규직 근로자들의 특수한 욕구를 해결하기 위한 포괄적 체계를 갖추고 있다. 그러나, 최근 비정규직 근로 ... . 불완전 고용 근로자 의 사회적 보호와 사회보장 적용의 과제. 한국노총·민주노총 세미나 발제문, 2000따라서 이 장에서는 외국의 비정규직 근로자 관련 제도들 중에서 우리나라에 시사점

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.04.05

다운로드 장바구니
여성비정규직

이 절감될 수 있도록 도움을 줄 수 있다.`임시직, 특히 파견 근로직은 노동시장에서 수요와 공급이 일치할 수 있도록 중개 역할을 해주기 때문에 정보부족으로 발생하는 마찰적 실업 해소 ... 을 받기 훨씬 이전인 1990년의 통계청 경제활동인구조사에서 임금근로자 중 임시 일용직의 비율이 45.7%에 이르고 있었다는 점을 고려해보면, 최근 들어 심각하게 논의되고 있는 노동력 ... 계의 공통적인 고민거리로 등장했으며 이에 대한 법 제도적인 보호방안이나 조직화 등에 대한 논의가 상당 수준으로 진행되고 있다.(안미수, 2004){) 비정규직 여성노동자의 현황과 보호 방

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.09.06

다운로드 장바구니
[경제이론] 최저임금제

함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다.그러므로 최저임금제가 시행되면 사용자가 근로자와 합의하여 최저임금액보다 낮은 임금을 지급한다고 정하더라도 그것은 당연히 무효가 되며, 이경우 ... 에는 최저임금액을 지급해야 합니다.이 제도는 임금수준을 전반적으로 끌어올려 근로자의 생활안정과 노동의 질적 향상을 도모하고자 하는 것입니다.최저임금제는 1894년 뉴질랜드에서 산업조정 ... 에 대하여는 적용되지 않습니다.그러나 최저임금이 적어도 근로자의 생존권보장이라는 취지와 실제 금액을 볼 때 예외규정은 폐지되어야 할 것이며 최저임금이 파견직, 청소직, 경비직 임금

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.20

다운로드 장바구니
[노동관련]산업재해보상보험정책

하고 사업주의 위험부담을 분산시켜 기업경영을 안전케 하여 국가경제발전에 기여하고 우리나라 사회보장을 확립하려는 제도이다. 이러한 근로자재해보상제도는 사회보장제도중에서 가장 오래된 것 ... -기타의 각종 사업중 교육서비스업, 보건 및 사회복지사업, 연구 및 개발업 5인 이상1998. 7. 1-금융보험업, 해외파견업 추가2000. 7. 11인 이상중소사업주(근로자수 50인 ... 근로자 보호요양시설 운영ㆍ한국노동연구원에서 재활사업 중간평가(2003)- 산재보험 재활사업 5개년 계획의 수행효과분석 및 효율적 추진방안ㆍ산재보험제도발전위원회(2004)- 산재보험

리포트 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2004.12.10

다운로드 장바구니
[사회복지] 여성과 노동

.6근로제공방식호출근로2691543.32.863.636.4특수고용3134353.97.841.858.2파견근로42460.50.847.752.3용역근로2161302.72.362.437 ... .............................................................................................................8(1) 모성보호 제도의 현실 ... .53192.4가내근로 824881262381.72582.0자료: 경제활동인구조사 부가조사(2002.8) 원자료비정규직 노동자의 임금은 정규직의 53.7% 수준에 지나

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.29

다운로드 장바구니
한국 비정규직여성근로자에 대한 연구

은 기본적 방법은 사용종속성 유무이고 다수설은 개별법규나 제도의 목적과 취지에 따라 개별적으로 파악하려는 입장 이다. 노동자 파견기관의 대부분이 여성 사무직 노동자였다. 98년 직종 ... 목 차Ⅰ. 서론제 1 장 문제제기 및 연구목적Ⅱ. 비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 분석제 1 장 여성노동에 대한 이론적 배경제 2 장 비정규직 여성근로자 근로현황과 실태제1절 ... 외국의 비정규직 여성고용의 현황과 실태제2절 국내의 비정규직 여성의 고용현황과 실태제 3 장 비정규직 형태에 따른 여성근로자 현장조사제1절 사례분석Ⅲ. 요약 및 결론참고문헌한국

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.22

다운로드 장바구니
[세법]2006년 개정된 종합소득과세표준

신고납부세액종합소득 자진납부세액나. 세액감면① 근로소득에 대한 세액감면 : 종합소득금액 중 정부간의 협약에 의하여 우리나라에 파견된 외국인이 그 쌍방 또는 일방당사국의 정부 ... , 산림소득, 양도소득으로 대별하고 종합소득은 다시 이자소득, 배당소득, 부동산임대소득, 사업소득, 근로소득, 일시재산소득, 기타소득으로 구분된다.● 과세의 특징소득세 과세의 특징 ... 으로는 개인에 귀속되는 모든 소득을 결합하여 단일세율을 적용하는 종합과세제도, 자산 및 불로소득에 중과하는 차별과세제도, 소득규모가 증가함에 따라 세부담도 늘어나는 초과누진세율제도

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.27

다운로드 장바구니
현대자동차 노사갈등

현대자동차 노사 주요 갈등 요인1) 현대자동차 비정규직 문제노동부가 최근 현대자동차의 사내 하도급을 '불법 파견'으로 규정함에 따라 하도급 근로자 관리 문제가 노사관계의 새 쟁점 ... 의 제정화 사건, 국모 방, 칠성음료, 태광산업 분규, 원풍모방사건, 진로주조, 삼립식품 농성, 컨트롤데이터사건, 반도상사, 현대조선소, 종근 YH 여성근로자 신민당사농성사건, 대학생 ... 택시운전사의 노사분규사건, 대우자동차 부평공장 파업, 대우어패럴 사건, 경인지역 중심의 노학연대투쟁과 동조파업의 전개3. 제기된 이슈최저임금문제, 열악한 근로조건 개선, 노동정책미비

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.21

다운로드 장바구니
16대 대선

기0%대로근로자 파견법 즉각철폐. 임시직, 기간제 고용, 정규직으로 간주하도록 노동법 개정, 4대보험적용, 특수고영노동자 노동조합 결성 인정여서정책 담당기구여성정책담당관제확대 ... , 법률로 조기 도입, 중소기업 지원사업장별 합의 추진, 정부안 입법 반대전면적 즉각적 도입, 임금, 휴가 현행유지, 중소기업 지원비정규직 노동자근로기준법을 근로계약법으로 전환 ... , 사회 보험 동일 적용비정규노동 남용 제한, 사회보험, 근로조건 정규직과 균등 대우차별과 부당대우 해소정규직 강제적 비정규직화 강력 반대, 임금, 노동조건 등 차별 완전철폐총평소극

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24

다운로드 장바구니
[사회과학]인적자원 확보관리

이 심화되고 있다. 이에 대응하여 인재파견업이라는 신종사업이 생기고, 시간제 고용(part timer), 즉 임시적 계약고용제도 생겨났다. 합법적으로 취업한 외국인 근로자들 뿐 ... 은 여성의 높아진 교육수준, 고용분야에서의 남녀의 균등한 기회 및 처우의 보장, 여성 근로자의 직업능력개발과 향상, 가정생활과 직업생활의 조화(double income세대의 증가 ... ), 여성 근로자의 복지증진과 지위의 향상뿐만 아니라 산업구조의 변화에 따른 여성에 적합한 직업의 증대와 여성들의 의식구조의 변화에도 영향을 받은 결과이다.특히 우리나라는 인건비의 급

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.12

다운로드 장바구니
[사회복지과목] 각국의 복지 정책의 비교

의 근간이다. 다시 말해, 연금보험은 지출규모가 가장 큰 보험으로서 전체 사회보장제도 비용 중 약 30%를 차지한다.○ 매월 소득의 17.5%(근로자는 절반만 부담)○ 노후연금(65 ... 외국의 사회보장제도에 대해서 법체계를 중심으로 알아보았다. 외국의 사회보장제도를 조사해보니 그 나라별 특성에 맞춰 제도화되어서 우리나라에서는 찾아볼 수 없는 제도들도 많이 볼 수 ... 있었고 또한 우리나라에서도 시행되었으면 하는 제도들도 있었다. 독일, 일본, 영국, 미국의 주요 나라들을 중심으로 하여 어떻게 사회보장체계가 이루어지고 있는지 살펴보겠다.Ⅰ

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.24

다운로드 장바구니

이전10개 250 251 252 253 254255256 257 258 259 다음10개

파워링크

신청하기