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"민주적노사관계" 검색결과 5,221-5,240 / 6,719건

  • 노동 시간 단축에 따른 경제적 파급 효과와 삶의 질 향상
    주 5일 근무제 도입에 따른 뉴 트렌드 전망제3장 선진국과 국내의 노동시간 단축 현황제1절 선진국 사례제2절 Work-sharing(일자리나누기)도입-노사간의 입 장규명제4장 근로 ... 시간 단축의 경제·사회적 파급효과제1절 노사간의 갈등제2절 생산성과 고용 효과제5장 근로시간 단축과 노동생산성제1절 근로시간 단축과 임금제2절 근로시간 단축과 인사관리 전략제3절 ... 로 인식되기 시작한 것이다.그러나 근로 시간 단축이 단순히 삶의 질적인 측면뿐이 아니라 기업의 입장과 노사간의 입장 등 수많은 갈등에 처해 있어 그 실효성에 있어서 많은 어려움을 안
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.21
  • [사회과학]한국과 미국의 관료제 비교
    보호청(EPA), 연방노사 관계처 등이 대표적 케 이스이다. 또한 최소 10개 이사회의 독립규제위원회가 존재한다. 이들 조 직들은 중요한 정책결정의 탈정치화를 추구한 연방정부 개혁 ... 관련 법규를 중심으로 우리나라 행정조직의 기본원리를 살펴 보면 다 음과 같다).(1) 행정조직법정주의행정각부?국가원로자문회의?국가안전보장회의?민주평화통일자문회의?국 민경제자문회 ... 의 설위원회가 있다. 이 중에서 부패방지위원회는 2001년 7월 제정된 ‘부패방지법’에 따라 2002년 1월에 발족하였다. 자문기관으로 국가안전보장회의, 민주평화통일자문회의, 국가과학
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.19
  • 박정희 시대의 노동
    부로부터 경제기획원을 본따고 한국생산성본부를 만들었으며 자이바쯔를 모델로 한국의 재벌을 탄생시킨 것도 그 예이다. 그러나 노동자의 동원을 위한 노사관계의 제도화와 노동정치는 일본 ... 당과 민주당정권대의 혼란된 모습만은 허용하지 않겠다는 비교적 단순한 원칙을 설정하고 있었다. 그것은 기존 제도에 발전적 초석을 하나 보태는 수용의 정치 가 아니라 과거유산을 부정 ... 적 배제와 경제적 동원을 위한 제도적 기초를 만들고자 하여썬 정책적 역점이 박정희체제의 노동정치 를 지탱하는 두 가지 핵심적 지주이자 향후 한국의 국가-노동관계를 특징짓는 제도적 기반이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.27
  • 노동과정의 변화
    었으며 DDCC에 고장이 있을 때에만 다시 계산, 설정을 행한다.3) 사무자동화 및 판매의 자동화사무직 노동자의 수가 증대하고, 판매영역에서도 노사관계가 확대되어감에 따라 이곳에서도 자동 ... , 경영전략, 공장권력한국의 노사관계에 대한 기존의 연구들은 두 가지 차원에서의 접근으로 본류해 볼 수 있다. 하나는 거시적 관점에서의 접근으로, 이 경우에는 주로 정치권력의 성격 ... , 경제체제, 국제분업구조 등이 주요한 변수로 설정되어 왔다. 두 번째 접근방식은 주고 미시적 수준에서의 연구로, 이는 주로 노동통제와 노사관계의 실태분석에 초점이 두어져 왔다. 그런데
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.28
  • [기업분석]기업지배구조의 정의와 한국기업들의 지배구조 분석
    목 차서론1. 들어가며본론Ⅰ2. 기업지배구조의 정의3. 기업지배구조의 중요성4. 기업지배구조와 기업가치5. 기업지배구조와 이해관계자본론Ⅱ6. 기업지배구조의 유형7. 기업지배구조 ... , 경영자의 지분율과 기업 성과간에 정의 관계가 있다는 주장(Kim, Lee, and Francis, 1988; Oswald and Jahera, 1991)과 유의적인 관계 ... 하다는 연구가 제시되고 있다. 즉, 경영자의 지분 보유 수준이 낮을 경우에는 경영자 지분과 가치가 정의 관계를 가지나, 경영자의 지분 소유가 일정 수준이면 기업 가치에 부정적인 영향을 미치
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.24
  • [공무원노조] 공무원의 노동3권과 노동조합
    을 요구하는 상황까지 몰린 정부가 공무원 노동조합의 전 단계로서 1999년부터 공무원직장협의회의설립·운영에 관한 법률을 제정·시행함으로써 공공부문 노사관계의 새로운 전기를 마련 ... No,1865, para.339)(2) 공무원의 노동3권 제한이론우리 헌법과 법률에는 공무원의 노동3권을 제한하고 있는 규정{) 헌법 제33조 제2항, 노동조합및노동관계조정법 제 ... 의 노동기본권을 제한한다는 것은 불합리하다는 비판이 있으며, 오늘날 이러한 견해를 지지하는 사람은 거의 찾아 볼 수 없다.(2) 특별권력관계설공무원은 그 자유의사에 의해 국가와 특별
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.14
  • 기업의 목적은 무엇인가
    이다.16)따라서 기업생존은 그 자체가 가장 중요한 기업의 기본적 목적인 동시에 다른 목적달성의 전제조건이 된다.17)그 밖에 기업의 노사관계를 중시함으로써 오늘날 기업은 오로지 ... . 기업의 이윤 추구 ----------------------- 4기업과 생산요소의 관계기업과 생산기술의 관계IV. 기업의 목적 ----------------------- 5기업의 이윤 ... 하고 있고, 동남 아시아 등의 발전 도상국들에게는 상대적으로 낮은 임금노동자를 활용하여 생산하기 위해 진출하였다.4)III. 기업의 이윤 추구기업과 생산요소의 관계사람에게 쓸모 있
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.23
  • 고전이론부터 리더쉽까지 조직이론의 모든것
    지향적 행태(창조적, 쇄신적, 자발적, 성취의욕적 등)가 전제되어야 한다. 아울러 행정인의 가치관이나 의식구조의 개혁 없이는 관료제의 민주화는 실현될 수 없다.ㄴ. 행정의 인간 ... 을 떠나 공공이익에 봉사한다는 사명감과 자부심을 가져야 하며 민주적 공직관이 정립되어야 한다.ㄹ. 신분보장과 전문직업의식의 확립 : 최소한의 신분보장과 심리적 안정감은 쇄신적 관료제 ... 으로서, 상대방에게 강 요함으로써 네트워크의 변화를 유도하고자 하는 것이다. 상대 조직에 갈 보조금 을 뺏는 다든지, 상대방의 사업이 잘 되지 않도록 하기 위해서 은근히 노사
    리포트 | 62페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.15
  • 새로운 교육 질서를 위한 사회경제적 대안들/탈학교화가 교육노동정치에 가져올 변화
    도움 이 된다.-전반적으로 교육서비스의 가격을 내리고 단절되어 있던 관계를 매끄럽게 이어서 상호교습을 풍부하게 해주는 사회후생 기능을 갖는다.-교육 화폐자체는 실물시장에서 아무런 ... 해야 한다.?학력폐지와 관련 ‘심의 민주주의’ 와 ‘결사체 민주주의’를 응용하여 실시하는 일이 필요 ?산업별 고용협의회를 구성해서 각 산업별로 법적인 가이드 라인이 되는 대체적인 ... 자격증범위를 설정한다.?사업장별로 필요한 기술이나 지식이 다를 수 있기 때문에 더 구체적인 요건은 노사협의 회나 노조가 가이드 라인 에서 어긋나지 않도록 결정한다.-학력폐지법
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.22
  • [노동경제학] 노사분규의 원인과 대처방법
    ..PAGE:1노사분규 원인과 대처방법과목 : 노사관계세미나학과 : 산업경제학과학번 : 99120403이름 : 박현화..PAGE:2차 례1.노사분규 현황2. 노사분규 원인3 ... (한국노총 90만명, 민주노총 51만명 )- 노조조직율 14%→12% 감소(2) 노사분규가 90년대 초부터 줄곧 감소하다가 98년 IMF체제이후 급증① 구조조정과정에서 발생 ... 노력 - 노동위원회1) 심판기능① 집단적 노사관계에 관련된 심판- 부당노동행위의 판정이나 구제명령- 단체협약의 해석- 노사협의회 의결사항의 해석 및 이행방법- 노동조합 규약의 위법
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.22
  • [경제]노동과 인간소외
    화와 민주화의 문제는 체제와 제도의 차이를 넘어서는 보편적인 인류의 문제이다.그렇다면 노동이란 무엇인가. 가장 넓은 의미의 노동이란 물질적 재화나 서비스를 만들어내는 모든 행위 ... 간의 육체와 정신 속에 내재되어 있기 때문에 상품으로서의 노동력은 이를 판 사람인 노동자의 인격과 불가분의 관계에 있는 것이다. 바로 이러한 문제 때문에 자본주의적 노동계약 ... 은 일반적 상거래상의 계약관계와 비교할 때 훨씬 큰 불확실성을 갖게 된다.자본주의적 노동계약의 불확실성은 다양한 형태로 나타날 수 있는데, 그 근본은 자본이 구입한 상품으로서의 노동력
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.10
  • [감상문]세계화의 두 얼굴 독후감
    층은 언론의 장밋빛 보도로 포장된 이들 부자들을 따라가기 위해 과소비를 일삼으며, 이는 전체 경제 성장의 동력으로 작용한다.제4장: 부유한 가정의 자제들은 보다 나은 사회적 관계 ... 를 띠고 있다. 더욱이 이러한 통계치로도 잡히지 않는 어려움이 존재하여 빈자들을 더욱 힘겹게 한다. 빈국에서 민주주의가 확대되더라도 그 산만함으로 인해, 대부분 부자들이 경제적 혜택 ... 시켰으우 높다. 또한 기업 다윈주의는 전 세계 실업을 증가시켰으며, 이를 통해 교육 및 디지털 격차가 심화되었다. 정부권력을 능가하는 기업권력은 정치 및 언론과 결탁하여 민주주의
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.19
  • [법학] 반법치 사례와 평가
    과 인권유린 사태가 심각하다고 지적했다.특히 카톨릭병원측의 일반적인 노사관계 상식을 벗어난 수직적, 권위적인 사고, 심한 노조원 탄압 등으로 노사관계를 파국으로 몰고 갔으며, 또 ... 27일 평화적 통일지향, 한국적 민주주의의 토착화를 2대특징으로 한 개헌안(改憲案)이 비상 국무회의에서 의결 공고되었고, 11월 21일 국민투표에서 압도적 찬성(투표율 91.9 ... 은 경우도 사건의 뚜렷한 전말을 국민들에게 명백하게 공해해야 할 것이며, 피해자의 가족들에게도 법적으로 적절한 보상을 마련해 주어야 할 것이다.4,광주 민주화 항쟁1980년 5월 18일
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.11
  • 한국전력공사 민영화 추진방향
    를 무리하게 추진할 경우 안정적인 전기 공급체계와 노사관계에 악영향을 줄 수 있다는 것이다. 이러한 부정적인 영향을 미리 검토하지 않은 채 민영화를 추진할 경우 오히려 더 큰 폐해 ... 된 상황이다. 민영화 추진론자와 관계관료들의 사고가 크게 잘못되어 있다고 본다.전력산업의 민영화 추진론자들은 전력산업의 비효율이 공기업과 독점구조에서 비롯된 것으로 바라본다. 전력산업 ... 표시기관으로 하여금 2월 22일까지 경영진단용역제안서를 제출토록 했으나 8개 기관 중 5개 기관만 제출했다. 한편 3월 9일 관계부처 차관 간담회에서 주요 연구기관 중심
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.07
  • [지방자치] 지방자치의 발달과 현대적 경향
    화▲지방자치 쇠퇴의 원인■행정수요가 지방적 이해관계에서 전국적 이해관계로 전환노사조정, 실업자문제, 이농현상영농정책, 구빈 보건 위생행정의 격증중앙정부가 경제 사회부문에 걸친 대부분 ... [제3주 강의] 지방자치의 발달과 현대적 경향●지방자치의 계보▲주민자치와 단체자치{주민자치단체자치- 지방적 사무를 지방의 주민에 의하여 처리하는 형태- 간접민주주의 형태 또는 ... 직접민주주의 방식 채택- 지방자치의 본질적 요소- 국가와는 별개의 법인격을 갖는 지방공 공단체가 지방적 사무를 자율적으로 처 리하고 결정하고 처리하는 형태- 자치권- 주민자치를 실현
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.26
  • [경영]경영자의 사회적책임(신문기사스크랩)
    에서는 무엇보다 안정적인 노사관계를 손꼽는다. 유한양행에서는 CEO도 월급을 받는 근로자라는 의미에서 `노사관계'가 아니라 `노노(勞勞)관계'라는 표현을 쓴다.이런 기업풍토 조성에는 창업자 ... 이사회 안보전문역은 “민주적 의사결정체계 속에서 진행되는 경영을 통해 국민경제에 공헌하고 있기 때문에 발렌베리 가문은 스웨덴 국민의 존경을 받고 있는 것”이라고 말했다. 특히
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.04
  • [정책집행, 평가]의사소통 수단의 발달에 따른 국민의 정치, 정책 참여가 정책과정에 미치는 영향에 대한 고찰
    본격적으로 활용되기 시작한 것은 아무래도 2002년 새천년민주당 국민참여경선 과정에서 ‘노무현을 사랑하는 사람들의 모임 (일명 노사모라 칭해지는)’의 활동을 확인하고 난 이후 ... - 의사소통 수단의 발달에 따른 국민의 정치, 정책 참여가 정책과정에 미치는 영향에 대한 고찰 -정책집행 및 평가사례서론현대사회는 다양하고 복잡한 이해관계 속에 얽혀 있다. 과거 ... 의식과 민주주의의 이념이 성장하고 발전함에 따라 다양하고 복잡한 요구와 의사들이 표출되고 있다. 국민들은 점점 자신들의 욕구를 당당히 주장하고 따라서 이와 함께 국민들의 정치
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.27
  • [관광] 국내 호텔산업의 인사관리 문제점과 개선방안
    선택방법이와 같이 승진방침을 확정하고, 그에 따라 제도 자체가 수시로 검토되어져야 하며, 종사원과 감독자로부터 훌륭한 제도라는 신뢰를 받도록 해야한다.(4) 노사관계관리노사관계 ... 한다.노사협의체를 적극적으로 활성화시켜 단순히 노사분규방지 수준에 머무르게 하지말고, 종사원의 의견을 수렴하여 민주적 경영이 되도록 노력해야 한다.종사원을 가족처럼 생각하는 인식 ... 을 존중하며, 능력을 육성·발전시켜 조직구성원으로서의 양호한 인간관계를 유지하도록 환경을 만들어 종사원 스스로가 최대의 만족을 얻게 하여 결과적으로 호텔에 최대의 공헌을 할 수 있
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.06
  • [노사관계] 독일의 노사관계
    독일의 노사관계1>사용자 조직 산업별 사용자협회1 한 산업내의 사용자들이 만든 연합체로서 19세기 중반 산업별 노동조합의 성장에 대한 사용자들의 대응책으로서 방어적인 목적 ... 의 노사관계에 대한 역할은 공공부문의 사용자로서, 그리고 노동시장과 노사관계에 대하여 직·간접으로 개입함으로써 수행한다. 정부개입의 수단은 입법활동을 통한 것이다. 단체교섭의 중앙집권 ... 화, 근로자경영참가, 법률존중주의 가 독일 노사관계제도의 특징이다. 정책-사회정책의 시행으로 노사간 교섭항목 범위 축소.-기업이하의 차원에서의 교섭을 법적으로 허용하지 않고, 산업
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.05
  • [동아시아문화] 21세기 동아시아 문화가 발전하여야 할 목표와 방향
    사 모순의 가장 난해한 결절점의 하나인 것이다.동아시아에서 일어나고 있는 문화적 변용과 정치 체제의 변화는 진정한 것이다.권위주의적 정치 문화가 약화되고 민주주의 정치 문화가 강화 ... 되로 진화하고 있다. 따라서, 동양인들은 결코 서구 수준의 민주주의를 가지지 못하거나 가질 필요가 없다는 따위의 주장은 적어도 문화론의 입장에서는 지탱될 수 없다. 그러나 이 말 ... 원자화된 자유 민주주의체제는 결코 이상향이 아니다. 미래의 동아시아 정치는 서양의 체제와 같게 되지도 않을 것이고 같게 될 필요도 없다. 동아시아의 문화 또한 점점 더 서구 문화
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.14
  • 프레시홍 - 추석
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