"팀장제도"의 검색결과 입니다.

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"팀장제도" 검색결과 501-520 / 27,599건

미스터피자,피자헛,내부마케팅

100% 직영점으로 이루어져 있기 때문에 신입 직원들의 교육의 장으로써 매장 마다 직원들의 분포가 약 20-30%을 차지하고 있다. 단, 미스터 피자의 가맹점을 살펴보면 직원 ... 상명하복식의 위계질서형의 분위기를 탈피하려는 노력이 이루어 지고 있으며, 시스템적으로는 이러한 제도가 잘 갖추어진듯 보인다.우리가 고객의 입장에서 두업체간의 서비스 질을 체험 ... 이나 빕스를 비롯한 페밀리 레스토랑의 경우를 보면 홀 서버들이 매장내 자신이 담당할수 있을 만큼의 적정 테이블영역을 할당받아 담당구역내의 고객을 책임지고 관리하는 체계적 제도가 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단점을 평가하시오

에 처해 있음에도 복지제도를 잘 알지 못하거나, 도움을 청하지 못하는 주변의 어려운 이웃들에게 복지공무원이 복지통(이)장과 읍면동 지역사회보장협의체 위원 등 지역사회 주민들과 함께 ... 서비스 전달체계 개편 목적3. 현재 시행되는 사회복지 서비스 전달체계의 장단점1) 장점2) 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론우리나라의 1인당 GDP는 세계 12위 수준으로 전 세계 ... 고 있다.본론에서는 먼저, 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 역사에 대해서 간단히 알아보고 현재 어떠한 과정을 통해 사회복지서비스가 제공되고 있는지 조사하고 장단점을 평가해보도록 하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.15

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조직심리학_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다

속도를 향상하여 공정 진행이 빠르게 진행되도록 하였다. 또한 각 팀장에게 적정한 권한 위임 수준을 파악하여 위임 전결 규정을 조정함으로써 상급자가 결재해야 하는 사안을 대폭 줄일 수 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대오일뱅크의 사례2. 개입 과정(1) 신속한 의사결정과 권한 위임(2) 윤리경영 추진(3) 인사제도 개편3. 조직의 성공 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 하는 과정과 접대비와 명절 선물 등에 대한 내부적 관리와 통제를 강화하였으며 내부고발 제도를 운영하였다. 윤리규정 위반자에 대해서는 강한 징계로 엄벌하는 등 대외적인 신뢰도를 구축

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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내부회계직무 면접 대비를 위한 분석 자료

1. 업무 수행 기본 지식프로세스내부 결재권자 사전 보고: 공시담당자-소속부서 팀장-공시책임임원(공시책임자)→ 서명을 남기는 이유: 내부회계관리→ 기업 공시가 정당한 절차를 거쳐 ... 하는 것을 좋아하는 성향: 내부회계관리제도의 방향성을 파악하고 배우는 과정에서 업무 만족도가 높을 것으로 예상2. 내부회계관리제도도입 배경기업의 횡령사건 발생으로 기업 회계의 투명 ... 성에 대한 관심 증가로 내부회계관리제도 의무화내부회계관리제도 의무화로 향후 중요성은 더욱 증가할 것으로 예상핵심 요약- 신외부감사법에 따라 내부회계관리제도를 설계, 운영, 외부감사 받

자기소개서 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.02.23 | 수정일 2025.02.26

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[세특예문][언어와매체][수시][대입][학생부][학생부종합전형] 고등학교 언어와 매체 세특 예시문입니다. 언어와 매체 과목은 워낙 방대한 분야라 세특 작성하기가 무척 까다롭습니다. 설상가상으로 예문도 충분하지 않습니다. 따라서 본 예시문을 보시면 세특 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

학습을 통하여 진행된 활동에서 팀장을 맡아 팀원들을 이끌고 팀원들이 적극적으로 참여할 수 있도록 하는 것은 물론이고 보고서를 작성하고 이를 토대로 프레젠테이션을 만들 때도 주도 ... , 정리하고 영상으로 만드는 데 주도적 역할을 함. 주제 중심 협력학습의 팀장을 맡아 선정된 주제를 중심으로 영상을 제작하는 데 있어 게임의 부작용을 구현하는 부분에서 밤을 새워 ... 는 문제점으로 운동 부족 등의 명시가 부족하다고 주장함. 팀별 수행평가를 진행할 때 자신이 가진 문제의식을 바탕으로 팀장을 맡아 주제를 제시하고 다양한 의견을 통합하여 수렴한 후

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.26

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(청소년육성제도론) 청소년수련시설 방문보고서 작성

의 제도적 배경 및 구성요소1) 해당 시설 설립 및 운영의 제도적 근거2) 시설의 비전과 주요 프로그램(1) 시립문래청소년센터 비전(2) 주요 프로그램① 청소년 참여활동② 청소년 ... 의 기능에 대한 비평3) 방문 소감 및 총평Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 시설 설립·운영의 제도적 배경 및 구성요소1) 해당 시설 설립 및 운영의 제도적 근거청소년수련시설은 청소년의 균형적 성장 ... , 150인 이상의 수용 가능한 실내 집회장, 연면적 150제곱미터 이상 실내체육 시설, 2개소 이상 자치활동실, 2개 이상 특성화 수련활동장, 1개 이상 상담실과 휴게실, 지도자실

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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중환자의학 기출문제

8 유무③ 우심 기능④ 갑상샘 기능항진증 선별80.체외순환 심폐소생술(ECPR) 적응을 제한하는 요소는?① 심정지 목격② 목격되지 않은 장기간 무흉부압박 시간③ 즉시 가용 팀 ... 과정에서 ‘전문 중환자의학회’가 창립된 주요 이유로 옳은 것은?① 병상 수 확대 목적② 중환자 전문인력의 체계적 양성③ 병원 수익 증대④ 의학교육 제도 개편3. 중환자실 기준 ... 가 아닌 것은?① 인지 시스템② 대응 팀③ 사후 피드백④ 병원 내 약국 구조 개선5. 진통 및 진정 관리에서 가장 중요한 목표는?① 환자의 완전한 무의식 상태 유지② 통증과 불안

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.18

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방송통신대_인적자원관리_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

김 과장의 고과평가로 승진이 결정되는 것이 아니었다. 나는 윗사람을 어려워하고 무뚝뚝한 성격 탓에 상사와 친분을 쌓는 행동을 잘하지 못하였는데 그 탓에 부서장인 팀장과의 사이 ... 과 달리 내가 일하는 모습을 가까이에서 살펴보지 않았던 팀장은 나의 직무지식이나 업무속도, 보고, 협조성 등에 기본 점수만을 주었다. 크지 않은 문제를 해결하거나 대응했을 때에 김 ... 과장에게만 협의하고 팀장한테까지 일일이 다 보고하는 것이 생색내는 것 같아 보고하지 않았고, 김 과장 역시 나의 이러한 업무를 팀장에게 별도로 이야기하지 않았기 때문에 내가 기본

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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2024년 국민연금공단 체험형 인턴 직무 합격 자소서

렀습니다. 저는 팀장을 맡아 초기 기획부터 자료 조사, 프로그램 구성, 주민 응대 방안까지 전 과정에 주도적으로 참여했습니다. 특히 국민연금, 기초연금, 긴급복지지원제도 등 어르신 ... 을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 2. 국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도 ... 적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 대학 시절 가장 열정적으로 임했던 경험은 지역 주민을 대상으로 진행한 ‘공공복지 제도 안내 캠페인’을 기획하고 실행한 프로젝트입니다. 해당 프로젝트

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.04.28

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사회복지기관 나눔이웃활성화사업(고추장먹고맴맴) 계획(안)

진행- 강사: 경영지원팀- 내용:1. 2-3명이 한 조가 되어, 고추장 만들기 활동을 진행한다. 고추장은 1명당 방문하여 나눠줄 돌봄이웃의 수에 따라 본인 것 포함 2-3개 만든다 ... 한다.고추장 재료,돌봄이웃 명단1) 세부 진행사항2) 업무분장이름구분업무 내용비고평생복지사업부부장슈퍼비전 및 프로그램 총괄-지역권익옹호팀 ... 나눔이웃활성화사업_지역주민 열린강좌 및 돌봄이웃 방문‘고추장 먹고 맴맴’ 계획(안)1. 사업명 : 나눔이웃활성화사업_지역주민 열린강좌 및 돌봄이웃 방문‘고추장 먹고 맴맴’2

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.01.12

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(13점만점 중 12점!!!)한사평<생활예절 제출과제>

으로 '팀장 만족도' 설문조사를 실시한 결과 응답자 54.8%가 불만족스럽다고 답했다고 밝혔다. 만족하지 못하는 이유(복수응답)로는 '커뮤니케이션 능력 부족'(34.4%)이라는 답 ... 었다. 팀장 리더십에 만족하는 이유(복수응답)로는 '실무 능력'이 34.4%로 가장 많이 꼽혔다. '커뮤니케이션 능력'(25%), '리더십·통솔력'(23.4%), '교양·매너·상식 ... '(21.9%) 등이 뒤를 이었다. 팀장의 자기계발 필요성과 관련해선 응답자 전원이 "필요하다"고 답했다. 팀장이 꼭 공부했으면 하는 분야로는 '조직 관리'(28.1%), '커뮤니케이션 스킬'(26.6%), '실무'(17.2%) 등이 꼽혔다.

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31

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[최우수레포트 A+보장] 본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고, 부정적인 점에 대한 해당 봉사 프로그램의 개선할 지점과 그 대안을 봉사프로그램 기획자 입장 그리고 봉사자 입장에서 제시하시오

구판장 개설, 폐품수집, 일시시장개설 등 외부협조와 제도적 지원필요성이 커지고 있다.자원봉사자에게 지원이 필요한 여비, 식대 등을 지원할 법적근거는 마련되어 있으므로 단체지원 ... . 그러므로 자원봉사 욕구를 제도적으로 키워내고 이에 의해 증대된 욕구를 봉사활동으로 변환하여 자원봉사자를 활용하는 것은 자원봉사관련기관의 역할이고 책임이다. 따라서, 자원봉사자의 접근 ... 간호,수발,김치,병원이송,관광,잔치,청소,시장보기,제빵,재난구호,교류,이발,미용,말벗,상담,집수리 등 다양화 경향을 보인다.봉사형태도 개인, 팀별, 단체별로 기관과 연계(여성문화

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.13

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청소년육성제도론(서울시립노원청소년직업체험센터 방문 보고서)

)조직으로는 센터장이 있고 지역네트워크협의회를 담당하며 센터장 밑에 부장이 있고 청소년운영위원회를 담당한다. 팀은 총 3팀으로 구성되어 있고 기획행정팀과 콘텐츠융합팀, 메이커드림팀 ... 를 관리하며 청소년 운영위원회를 조직하여 운영 중에 있다. 인적 자원으로는 센터장 1명, 부장 1명, 팀장 3명, 팀원 총 17명(기획행정팀 9명, 콘텐츠융합팀 4명, 메이커 드림팀 ... 서울시립노원청소년직업체험센터 방문 보고서Ⅰ. 시설 설립?운영의 제도적 배경 및 구성요소1. 해당 시설 설립 및 운영의 제도적 근거서울시립노원청소년직업체험센터는 청소년특화시설

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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A+) 테니스의 기본 규칙과 점수 계산법을 논하시오

테니스의 기본 규칙과 점수 계산법테니스는 한명씩 경기하는 단식, 2인 1조로 4명이 하는 복식, 남녀가 한 팀이 되어 4명이 경기하는 혼합복식으로 나뉜다. 보통 시합에서는 남자 ... ‘게임’을 얻으며 게임을 가져온다. 만약 양 팀이 다같이 셋째 포인트까지 얻는 상황이 오면 ‘듀스’가 된다. 즉, 써티(30) 대 써티(30)면 듀스라고 한다. 듀스에서는 연속 ... 과 내가 2점차가 날 때까지 게임은 끝나지 않는다,그러나 2점차가 나지 않은 채 계속하여 듀스가 될 수 있다. 이러한 상황을 해결하기 위해 타이브레이크(tie break) 제도

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.12

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(한국사의이해) 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요

측면에서 살펴보고자 한다. 나이가 들며 회사에 들어가거나, 어느 한 집단에 집단에 속하게 되면 리더가 되는 상황이 몇 번 있었다. 한 집단의 팀장으로서 성격과 각자 가지고 있는 능력 ... 리더십에 관심을 가지게 될 수 있었다.지금은 시대가 바뀌었지만 10여 년 전만 해도 팀장님이 이렇게 해라라고 명령을 하면 그렇게 하고, 욕을 하면 죄송하다며 고개를 숙였다. 당시 ... 수취 제도를 비판하고 대안점을 제시했다는 것은 장치적인 주체로 농민들이 스스로 각성하고 단련해 나가는 과정이었다고 볼 수 있다.⑵ 광무개혁의 내용과 한계를 설명하시오.광무개혁이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에서 발생한 갈등 사례를 소개하고 갈등의 내용, 원인, 바람직한 해결방향에 대해서 논의하시오.

관련 대화를 회피하기 시작했다. 이러한 상황이 반복되자, 언니와 팀장 사이에는 보이지 않는 벽이 생겼다. 공식적인 업무 대화 외에는 소통이 줄어들었고, 부서 회식에서 언니가 빠지 ... 세대는 이러한 규칙을 합리성과 효율성의 관점에서 재검토하며, 필요하다고 생각되지 않으면 따르지 않는 태도를 보인다. 셋째 원인은 직접적인 대화 부족이다. 팀장은 불만을 간접적인 말 ... . 그러나 기성세대 상사는 상사가 퇴근하기 전까지 부하 직원이 자리를 지키는 것을 조직 예의로 여기고, 회식과 같은 비공식 모임을 팀 결속의 핵심 요소로 생각한다. 이러한 시각 차이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08

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[A++독후감] [사회복지실천기술론](학지사) - 실천의 윤리와 기술, 그리고 인간다움의 지속가능성

빈도 30% 감소, AUDIT 점수 3점 감소. 이 사정은 바로 다음 장의 개입계획으로 자연스레 이어진다.사정은 문서가 아니라 팀의 공통언어다. 동일한 생태도·가계도·지표를 공유 ... : 지역사회 조직화, 옹호, 거시적 실천의 전략Ⅱ-8. 기록·평가·성과관리: 목표-결과 연결, 단기·종결평가, 윤리적 기록쓰기Ⅱ-9. 슈퍼비전과 소진 예방: 반성적 실천, 팀 기반 ... 학습, 자기돌봄 전략Ⅱ-10. 한국 현장 맥락과 과제: 공공과 민간의 접점, 통합사례관리, 디지털 전환III. 결론I. 서론사회복지실천기술론은 추상적 가치와 제도적 언어로만 포착

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

빠른 의사결정이 가능한 구조를 도입했다. 이러한 구조는 자율적인 결정을 가능하게 하며 신속한 의사결정이 가능하다는 큰 장점이 있다. 샤오미의 조직구조는 경영진-팀장-팀원으로 구분 ... 되어 있다. 팀장과 팀원은 경영진의 지시를 받아 일선에서 근무하며, 팀이 구성되는 것은 고정된 부서로 구성되는 것이 아닌 프로젝트를 중심으로 팀이 운영된다고 볼 수 있다. 즉 ... , 프로젝트가 생겨날 때마다 새로운 팀이 구성되는 것이라고 볼 수 있을 것이다. 이러한 팀에서 프로젝트의 성과를 평가받는 것은 경영진이 아니라 소비자들에게 직접 평가받는다는 특징을 가지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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산업심리학_여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은

를 들어, 성과 기반 보상 제도를 도입하여 근로자들이 자신의 성과에 따라 보상을 받도록 하거나, 팀 단위의 협력 프로젝트를 통해 근로자들이 협력하여 성과를 달성하도록 유도할 수 있 ... 을 도입하여 근로자들이 심리적 부담을 덜 수 있도록 돕는 것이 그 예이다. 또한, 팀워크와 협력을 강화하는 교육 프로그램을 통해 작업장에서의 소통과 협력을 증진시킬 수 있 ... 게 느끼며, 이러한 스트레스는 업무의 질을 저하시킬 뿐만 아니라 안전 문제로 이어질 수 있다. 예를 들어, 장시간 기계 작업을 수행하는 근로자는 작업 중 피로와 스트레스를 경험

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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식스시그마 정리한 자료 입니다.

당 1명의 마스터 블랙벨트가 필요함3) 블랙벨트의 구체적 역할① 팀 활동의 조정- 팀의 목표와 계획을 관찰- 팀의 실제 작업을 관찰- 일정계획과 관리적 임무를 관리- 필요한 변화 ... 를 예측 하고 대응- 팀 활동 전개 상황을 모니터링하고 육성② 조직에 팀 활동 경과를 전파- 팀의 의견을 전파- 팀과 조직간의 의사소통 채널③ 팀에 참여- 지식과 전문성을 활용함- 다른 ... 팀원의 의견을 듣고 자신에게 유익한 것을 습득함- 팀의 목적과 성공을 책임짐- 팀이 제대로 작업할 수 있도록 함4. 그린벨트 (GB : Greenbelt)1) 훈련으로부터 배움2

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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