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"팀장제도" 검색결과 581-600 / 27,592건

  • 평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하
    평생교육경영론1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치 ... 어 분석하시오.2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.1. 자신은 어떤 리더십 ... 관심형, 컨트리클럽형, 중도형, 과업형, 그리고 팀형 이라는 다섯 가지 리더쉽으로 정리한다. 나의 리더쉽을 돌이켜 보자면 컨트리클럽형과 팀형 중간 즈음에 위치했던 것으로 기억
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16
  • [All A+] 간호학개론 기말고사 범위 - 요점정리
    의 간호부서 직제는 간호부장, 간호과장(간호팀장), 수간호사, 주임간호사, 일반간호사 라인으로 구성? 1989년에 서울아산병원, 1994년에 삼성서울병원 등의 대규모 의료기관이 개원 ... 에 따라 간호관리자의 직위 명칭도 바뀌고 있음? 간호조직에 따라 간호직제는 간호부서장, 간호과장/간호팀장, 파트장, 수간호사/유닛 매니저 (서울아산병원), 책임간호사/주임간호사, 일반 ... ? 해방 직후 및 정부 수립기1) 간호교육기관 및 교육제도의 변화? 1945년 8월 광복을 맞이하여 간호 교육은 보건후생부 내에 간호사업국 설치? 이후 보건간호과, 조산사업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.05
  • 협력사 공정손실 청구서 ( 작성방법 포함 )
    번호 결재발의자발의부서 팀장부문장'- 품명품질문제 부품명 ( ERP 기준 )참조관련부서 팀장 외'- 발생장소품질문제 발생장소WJS'-EV품질'-CD'-'001※ 필요시 경영진 보 ... 자주관부서 팀장부문장②'불량수량"수정, 폐기, 반송 부분에 대한 수량 기입"demand참조관련부서 팀장 외선별 부품은 이중기입 가능의 약자※ 필요시 경영진 보고③'고객경비 대응 ... "유효성과 타당성을 검토 확인②관련부서의견협력사에서 제기한 공제 및 변제금액 부분에 대한 의견 검토 확인③'확인자관련부서의 팀장으로 함④최종의견 및 금액발의부서의장이 관련부서 협의
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 1,300원 | 등록일 2022.02.03
  • CJ기업들의 조직문화
    , 육아 서적 등이 구성되어 있다.출산 예정인 김** CJ제일제당 대리는 “임신한 직원들이 불편함 없이 근무할 수 있도록 여러 가지 면에서 배려하는 제도와 문화가 정착, 확산되고 있 ... 음을 느낀다”라며, “이런 제도들의 시행은 임신한 직원들의 업무 몰입도와 애사심 향상에도 긍정적 영향을 주고 있다”라고 말했다.CJ제일제당 관계자는 “핑크색 사원증, 맘제일 핑크 ... 박스 제공 등은 정부가 추진 중인 출산, 육아 장려 정책 및 모성보호 제도를 강화할 수 있는 보다 실질적인 제도들 중 하나”라고 설명하였고,“여성 인력이 임신이나 출산 등으로 경력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화를 방법을 제시하시오.
    았다.3. 학교사회복지의 제도적 활성화 방법①학교 내 사회복지팀 구축학교 내에 전문적인 사회복지팀을 구성하여 이를 통해 학생·교사·학부모 간의 의사소통 및 협력을 촉진한다. 학교 내 ... 우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화를 방법을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 학교사회복지의 개념2. 우리나라의 학교사회복지 ... 의 발달과정3. 학교사회복지의 제도적 활성화 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화를 방법을 제시하시오.Ⅰ.서론현대사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대캐피탈 경영지원(인사) 자기소개서 및 면접자료
    의 기본 틀과 법적 이해를 다졌습니다. 특히 팀 프로젝트에서 ‘성과 평가 제도 개선 방안’을 주제로 연구하며, 객관적 지표와 구성원 만족도를 동시에 고려한 평가체계의 중요성을 깨달 ... 의 현실을 연결하는 역할을 충실히 해낼 수 있습니다.Q5. 함께 일하는 동료가 비협조적일 때 어떻게 대처하시겠습니까?A.제가 공모전 팀장으로 활동할 때, 한 팀원이 회의에 자주 불참 ... 의 경영지원(인사) 직무에서는 조직 구성원의 역량을 객관적으로 파악하고, 제도와 소통을 통해 조직 성과를 극대화하는 능력이 중요하다고 생각합니다. 특히 인사 직무는 단순한 행정 지원
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.04
  • [A+]간호 미래 전망 및 보건 의료팀과의 협력 방안_간호사의 역할과 활동분야를 바탕으로+느낀점
    간호 미래 전망 및 보건 의료팀과의 협력 방안간호사의 역할과 활동분야를 바탕으로제출일전공과목학번담당교수이름서론1. 들어가기 전 내가 생각하는 현재 간호사와 간호 미래에 대한 생각 ... 의료서비스 간호로봇과 원격의료)(3) 간호법 제정에 초점을 둔 간호의 미래 짐작(간호근무환경 개선)3. 간호사의 역할 개발4. 보건의료팀과의 협력방안결론1. 조사를 통한 나의 생각 ... 에 사고의 위험이 많기에 사고 시 대책이 미흡하여 배상책임보험과 같은 보험제도 활용이 필요하다. 둘째, 의료기관으로 인정받지 못해 건강보험수가를 적용받지 못하고 있으며 이용료에 대한
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.22 | 수정일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [장애인복지론] 생애주기별 장애인이 겪게되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분
    를 해결하는데 필요한 부분 ? 청년기(19~44세) 장애인의 취업1) 장애인의 취업실태2) 장애인 취업 지원제도(1) 장애인 의무고용제도(2) 장애인복지법의 지원제도(3) 고용정책 기본 ... 법의 지원제도3) 청년기(19~44세) 장애인의 고용 개선 방안(1) 의무고용(고용할당) 확대 발전(2) 장애인차별금지제의 차별시정 강화(3) 보호고용의 질적 수준 제고4. 나 ... 지원이 요구되느냐를 더 강조하는 방향과 부합한다고 볼 수 있다. 둘째, 수평적 팀 웤을 강조하는 방향과 관련이 있을 것이다. 즉, 특정 인생시기에 개인이 필요한 포괄적인 서비스를 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 지식정보관리-Nonaka의 지식전환 모델(SECI 모델) 사례 분석 보고서
    의 보편적인 지식과 공유, 다른 팀원들과 공유하고 이것을 축적하여 기업내의 능력을 향상시킬 수 있다는 새로운 지식창출이 가능한 것을 지식경영이라고 한다. 이전 기업경영에 있어 시키 ... 은 상호연결이 되어 있는 세 개의 층, 사업단위, 프로젝트 팀, 지식베이스로 이뤄져 있다. 일본의 사프회사가 이와 동일하다. 이 중 가운데 부분이 사업단위다. 여기서 통상적인 업무 ... 팀이 활용이 된다. 여기서 언급하는 긴급프로젝트 팀은 해당 프로젝트에만 집중할 수 있도록 조직으로부터 완전하게 이탈시키는 것이다. 그리고 긴급프로젝트 팀의 리더는 회사의 어느 부서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 공무원조직과 탈관료제
    의 종류팀제조직네트워크조직학습조직3. 탈관료제 조직의 사례ⅰ 팀제조직-행정자치부ⅱ 네트워크조직-부천시 여성복지조직ⅲ 학습조직-에버랜드Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ서론정보화사회에 들어서며 사회 ... 공무원조직의 특성상 유연한 활동은 제한되어 있다. 관료제도는 합리성을 이념으로 조직된 대규모의 분업체제 내에서 특징적으로 나타나는 조직형태 또는 특정의 지배적 사회계층을 토대 ... 하는 관료제의 특징은 조직으로서 관료제, 인사행정으로서 관료제, 정치제도로서 관료제 등 3가지로 정리할 수 있다.첫째, 조직으로서 관료제는 근대 국가의 행정을 조직화하는 방식
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][어르신돌봄분야][사회복지사공적조서][모범공무원표창상신] 모범 사회복지사 추천 공적조서 예제입니다. 공적조서 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    공적 요약서소 속주 소(직 급)성 명(한 자)주민등록번호수공기간(추천훈격)공적 개요○○행정시설팀장○○시 ○○면 ○○리 00번지○○○000000-00000005년1. 사회복지사 ... 분위기를 조성하여 노인복지 현장의 발전에 이바지한 공적이 지대함.⑬ 추천훈격○○시장 표창⑭ 추천순위조 사 자⑮ 소 속○○노인요양원? 직 위사무국장? 직 급영양위생팀장? 성 명 ... 반기별로 보호자 회의를 개최하고 의견을 반영함.- 변화되는 제도의 흐름에 맞추어 캐어 계획수립과 평가 방법 등을 체계화하였으며 맞춤형 서비스를 제공하고자 노력함.3. 타 부서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우
    는 '정치 + 마피아'의 합성어로서 관련 부문에 제대로 된 전문성을 갖추고 있지 않은 공공기관장으로 선임을 하는 것이다. 공공기관장을 선임하는 일은 공공기관 내의 임원후보추천위원회 ... 이 직접 공공기관의 장을 임명하게 된다. 이렇게 형식적으로만 본다면 공정성을 갖추고 있는 것 같기도 하지만 문제는 임원후보추천위원회의 공모와 추천 과정, 그리고 공공기관운영위원회의 심의 ... 에서만 발생을 하는 것이 아니라 역대 정부에서 계속해서 되풀이가 되어온 상황이다. 전임 문재인 정부에서는 문재인 대선 캠프와 더불어민주당., 코드 인사를 공공기관장으로 대거 선임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년육성제도론) 청소년수련시설 방문보고서 작성
    있고 지역네트워크협의회를 담당하며 센터장 밑에 부장이 있고 청소년운영위원회를 담당한다. 팀은 총 3팀으로 구성되어 있고 기획행정팀과 콘텐츠융합팀, 메이커드림팀이 구성되어 있 ... 위원회를 조직하여 운영 중에 있다. 인적 자원으로는 센터장 1명, 부장 1명, 팀장 3명, 팀원 총 17명(기획행정팀 9명, 콘텐츠융합팀 4명, 메이커 드림팀 4명)이 편제되어 있 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 청소년육성제도론과제명 : 청소년수련시설 방문보고서 작성자신의 소속 지역대학의 시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    A+산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성
    해 실험자가 임의로 할당한 다른 작업팀과 경쟁했는데 좋아하는 동료와 함께 일하는 그룹의 생산량이 더 많았습니다. 반면 2차 실험에서는 단체임금제도의 영향을 보기 위해 근로자 5명 ... 을 찾는 것이었습니다. 예를 들어, 작업장 조명 밝기가 생산성에 어떻게 영향을 미치는지 테스트했습니다. 하지만 예상 밖의 결과가 나왔습니다. 메이오는 근로시간, 휴게시간, 임금, 급식 ... 영향을 미칠 것으로 보입니다.2. 호손 연구의 과정메이오와 다른 사람들은 호손 공장에서 4번의 실험을 했습니다. 첫 번째 실험은 조명 실험이었습니다. 작업장 조명 휘도와 노동자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우편사업진흥원 합격 자소서
    에 정규 교과과정 내용을 활용하는 것입니다. 제안이 받아들여졌고, 이에 팀원들과 세부적으로 기획했습니다. 국어에서는 전래동화를 금융과 접목했습니다. 흥부와놀부의 유류분을 현대의 상속제도 ... 고지서 분실 문제를 해결하기 위해 적극적인 신청 독려 활동으로 전자고지 신청률을 높이고자 했습니다.팀장님께 해당 내용을 승인받고, 미신청 사업장에 연락을 취해 유선으로 신청접수 ... 학생 아이들에게 금융제도, 투자, 보험 등 금융경제 지식에 대해 교육프로그램을 진행하고자 했습니다. 사회적으로 아동에 대한 금융교육의 필요성이 부각된 상황이었기 때문입니다. 그러나
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에
    별로 평가하시오.2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG 경영이라는 이름으로 전개되고 있다.ESG경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. (교재 5장 참고하시오)3 ... . 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오. (교재 5장 참고하시오)(단, 2022년 ... 하는데, 이 각각의 요인을 삼성전자의 조직 문화에 대입해 보면 다음과 같다. 첫째, 치밀함이다. 중앙일보와 아주대 연구팀에서는 우리나라 4대 그룹의 기업문화를 조사한 적이 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 조직개발 인터벤션 사례 - 교원그룹의 리더쉽 역량 강화
    한 솔루션 중 의미 있고 도움이 됐던 활동은 무엇인지 등의 질문들을 포함하였다.질문을 통한 설문의 결과 조직 구성원들은 리더십을 조직성과의 수준으로 여기지 않고 있었다. 팀장은 성과 ... 에 영향을 미친다는 인식을 기반으로 사전에 정의된 조직문화와 리더의 역량을 정리하여 배치시키고 있다. 리더를 Self 리더(팀원), Part 리더(파트장), Team 리더(팀장 ... 에게 리더십의 각 역량에 대한 진단치를 제공할 수 있었다. 전반적으로 팀장급과 임원급의 리더십 역량이 인터벤션 적용 전보다 적용 후에 향상했다. 더불어 진단된 조직문화도 인터벤션 도입 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정사례연구3공통 사례연구의 종류로 탐색적 기술적 설명적연구 중 하나의 종류 선택한 후 선택한방법 사례를 정리하고 일지작성하기 바랍니다00
    : 직장에서의 소통 문제와 갈등2) 상황오늘 직장에서 업무 중 팀장님(가명: 한동민)과의 소통에 어려움을 겪는 상황이 발생했습니다. 나는 업무 중 실수를 했고, 이에 대해 팀장 ... 님이 빠르게 피드백을 주셨지만, 그 방식이 다소 강압적이고 비판적이어서 마음에 부담이 크게 남았습니다. 그동안 팀장님과의 관계가 원만하지 않은 상황에서 이 같은 피드백을 받다 보니 긴장 ... 습니다. 그러나 최근 팀장님과의 관계가 소원해지면서 질문을 하기 망설여졌고, 이에 대한 답변을 받지 않은 채 업무를 진행하게 되었습니다. 예상대로 진행 과정에서 실수가 발생했고, 팀장님은 큰
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.12
  • 간호관리학 통제 보고서, 질 향상 위원회 활동, 간호단위 질 향상 활동, 간호단위 간호사의 윤리의식 등
    의 구성원과 업무를 확인한 것이다.조직구성원담당업무병원적정진료 관료위원회?위원장:적정진료 관리 부장?당연직 위원:진료부원장, 원무팀장, 병동 간호팀장, 특수간호팀장, 약제팀장, 심사 ... 평가 팀장, 기획실 부팀장, 적정진료관리팀원으로 한다.?위촉위원:위원장이 위촉하는 자로 한다.가. 우선순위에 따른 질 향상과 환자안전 활동의 선정나. 질 향상과 환자안전 활동에 관한 ... 은 의료기관 스스로 효율성과 효과성의 필요성을 증가시키고 있다.(6) 외부 평가의 강화의료기관인증제도 등 외부의 평가는 의료기관 자율적으로 비용과 질 관리에 대한 통제기전을 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
  • A+간호관리학) 세브란스병원 기업소개(사명,비전,목표 포함), 세브란스병원 간호부소개(사명,비전,목표 포함), 조직도 및 조직도 분석
    .”비전에 따른 전략조직 및 직무능력 개발을 통한 경력관리전문교육과정 개발학습방법의 개발프리셉터 제도 정착수탁교육을 통한 간호수준 향상기여3. 핵심가치간호국 활동의 기본 원칙과 구성원 ... ”으로 구별되어 있었다.병원 조직도 분석: 라인 스테프 조직, 공식적 구조라인: 병원장, 진료부원장, 연구부원장, 내과부, 외과부, 사무국, 간호국스태프: 홍보실장, 기획관리실장1) 장점 ... 가 명확함. 하향적 의사소통구조.4) 협력관계: 병원장, 진료 부원장, 연구부원장은 원활한 의사소통으로 협력적이고 스태프구조로부터 조언·자문을 받음으로서 협력적인 관계를 유지간호국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2023.02.21
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2025년 10월 26일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감