(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

과제정보

학과	경제학과, 경영학과, 무역학과	학년	4학년
과목명	국제경영학	자료	25건
공통	글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

소개글

교과목명: 국제경영학
<과제명> 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
(1) 알리바바
(2) 샤오미
(3) 하이얼

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

과거 생산을 중점으로 산업 발전을 이루어왔던 시기는 단순히 ‘생산량’이라는 것에만 집중했다고 볼 수 있을 것이다. 당시에는 수요와 공급을 비교해서 생각해볼 때 수요가 공급보다 턱없이 작았기에 이와 같은 현상이 벌어졌다고 볼 수 있을 것이다. 그렇기에 무조건 많이 생산하는 것이 좋은 것이라는 인식이 사회 전반에 퍼져있었다고 볼 수 있다.
하지만, 산업 혁명을 시작으로 생산량이 폭발적으로 늘어난 이후 제품의 품질과 같은 곳에 많은 신경을 쓰기 시작했다. 과거 생산량이 적었던 시기에는 공급이 부족하니 ‘공급’이라는 행위를 하는 것이 매우 중요했다고 볼 수 있으나, 산업 혁명 이후에는 공급과 수요가 역전된 상황이기에 다른 기업과 비교했을 때 차별점을 만들어야 한다는 점에서 이와 같은 일이 벌어졌다고 볼 수 있을 것이다. 기업에서는 제품 자체에 대한 차별점을 통해 경쟁사와의 경쟁에서 살아남기 위해 노력했지만, 최근에는 제품 자체에 대한 큰 차별점을 만들지 못하는 시기가 되었다고 볼 수 있을 것이다.

참고 자료

우경봉·손경우·임상혁·강유덕·윤여준·이현진, 국제경영학, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
DBR, 하이얼, 알리바바, 샤오미, 상상초월의 3色 ‘극강HR’, DBR 리포트, 2016