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"팀장제도" 검색결과 561-580 / 27,661건

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    의료사회사업이 이루어지는 현장에 대해 설명하고, 점차 그 중요성과 필요성이 증가하고 있는 호스피스 사회사업에 대한 개인의 생각을 서술하시오
    의 종류나 병상, 의료기관의 성격 등에 따라 상이하지만 기본적으로 의료사회사업 복지사는 의료팀의 일원으로서 의사, 간호사 등 의료진들과 협력관계를 통해 환자와 인간관계를 맺고 사회자원 ... 팀의 일원으로 죽음을 자연스러운 삶의 과정으로 이해하고 수용할 수 있게 하는 역할을 한다. 말기 환자, 개인과 그의 가족 및 호스피스 요원 등이 서비스 대상이다.3) 재활사회사업 ... 재활사회사업은 장애인의 인격을 존중하며 장애인의 의료적, 사회적, 교육적, 정신적, 직업적 장애로부터 잠재적 능력을 최대한 개발할 수 있도록 원조한다. 각종 질병 및 사고로 인하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2022.08.01
  • 원격 평생교육의 사례를 찾아, 홈페이지의 구성과 운영 형태와 관련 학과 등을 조사하여 작성하시오
    ’, ‘일반 과정팀’, ‘홍보-마케팅팀’이 있고, 각 팀의 팀장들과 부원장이 ‘운영위원회’를 통해 남서울대학교 부설 원격평생교육원의 운영 전반을 통제하고 있으며 원장은 결정권자로서 평생교육원 운영 전반을 감독한다.4) ‘남서울대학교 부설 원격평생교육원’의 관련 학과 ... 카테고리는 학습자들이 학기, 개강 시기, 과목 등을 선택하여 과목을 신청할 수 있도록 되어있고, 장학제도, 환불규정 등이 명시되어 있다. 특히, 학습자들이 과목 설계를 용이 ... 하여 원격 평생교육기관의 형태로 운영되고 있으며, 남서울대학교의 부설 기관이기도 하다. 남서울대학교 부설 원격평생교육원엔 ‘행정-학생관리팀’, ‘시스템 관리팀’, ‘콘텐츠 개발팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.17
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    우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화를 방법을 제시하시오.
    았다.3. 학교사회복지의 제도적 활성화 방법①학교 내 사회복지팀 구축학교 내에 전문적인 사회복지팀을 구성하여 이를 통해 학생·교사·학부모 간의 의사소통 및 협력을 촉진한다. 학교 내 ... 우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화를 방법을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 학교사회복지의 개념2. 우리나라의 학교사회복지 ... 의 발달과정3. 학교사회복지의 제도적 활성화 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화를 방법을 제시하시오.Ⅰ.서론현대사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    들간의 합의로 의사결정을 했다. 이 본부장 책임제와 경영위원회의 운영이 경영진 차원에 있어 임파워먼트 노력으로 재정의할 수 있는데 이는 조직구조 뿐만 아닌 제도 측면에 있어서도 낮 ... 은 활용수준을 보이게 된다. 이러한 실패와 고민을 또 다시 거듭하다가 2006년에 이르러 조직 구조 차원에서, 그리고 제도 차원에서 새로운 시도를 하게 된다.(1) 조직구조 - 부 ... 문장 제도의 도입조직에 있어서는 앞서 언급한 바 있는 부문장 제도를 도입함으로 회장-사장-관장임원의 체제에 대해 회장-부문장 체제로 전환했다. 이는 경영전반을 통괄 운영하는 체제
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    여성 관련 사회복지기관 분석 보고서
    ·다문화·청소년,저출생 등 관련 정책 연구·개발 사업, 성주류화(성별영향평가, 성인지 예산 등)제도 연구 및 지원 사업, 양성평등 및 가족역량강화를 위한 사업, 여성인력함양 및 ... 관련 수탁 사업이 있다.4. 경상남도여성가족재단의 행정사항경상남도여성가족재단은 도 출연기관으로 운영을 위한 이사회가 있으며, 도지사가 이사장을 맡고 있다. 대표이사와 사무국장이 있 ... 으며, 세 개의 실과 세 개의 팀, 그리고 하나의 센터로 조직이 이루어져 있다.세 개의 실은 연구기획조정실, 성평등정책실, 일상생활정책실이 있으며, 연구기획 조정실에는 교육개발팀
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하
    평생교육경영론1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치 ... 어 분석하시오.2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.1. 자신은 어떤 리더십 ... 관심형, 컨트리클럽형, 중도형, 과업형, 그리고 팀형 이라는 다섯 가지 리더쉽으로 정리한다. 나의 리더쉽을 돌이켜 보자면 컨트리클럽형과 팀형 중간 즈음에 위치했던 것으로 기억
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 관광창업론 ) 창업할 관광사업의 사업계획서 - 관광창업론 강의 1강과 2강 그리고 교재 1장과 2장에서 사업계획서와 관광사업에 대한 정의를 다음과
    관광창업론창업할 관광사업의 사업계획서관광창업론 강의 1강과 2강 그리고 교재 1장과 2장에서 사업계획서와 관광사업에 대한 정의를 다음과 같이 설명하고 있다.- 사업계획서는 신규 ... 론창업할 관광사업의 사업계획서관광창업론 강의 1강과 2강 그리고 교재 1장과 2장에서 사업계획서와 관광사업에 대한 정의를 다음과 같이 설명하고 있다.- 사업계획서는 신규 계획사업 ... 6. 인력 개발1) 직원 교육 프로그램2) 가이드 훈련 프로그램3) 현지 주민 고용과 협력4) 직원 동기 부여 및 복지 제도7. 재무계획1) 초기 자본 조달2) 매출 및 비용 예측
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28
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    고위험모아간호학 아동간호사의 다양한 역할 7p
    치료가 중단되지 않도록 사회사업팀과 연계하여 의료비 지원 제도를 연결한다.자원의 분배가 공정하게 이뤄질 수 있도록 제도적 방안을 함께 모색한다.4) 간호사의 구체적 역할옹호자 ... 아동간호사는 임상 현장에서 다양한 윤리적 문제와 마주하게 되며, 때로는 부모의 결정권, 의료팀의 판단, 아동의 최선의 이익 사이에서 딜레마 상황에 직면하게 된다.윤리적 딜레마 ... 한 미숙아를 담당하게 되었다. 아기는 중증의 호흡곤란증후군(RDS)을 보이며, 인공호흡기 치료와 장기간의 집중 간호가 필요한 상황이었다. 그러나 아기의 부모는 경제적 어려움과 예후 불
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.21
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    직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우
    는 '정치 + 마피아'의 합성어로서 관련 부문에 제대로 된 전문성을 갖추고 있지 않은 공공기관장으로 선임을 하는 것이다. 공공기관장을 선임하는 일은 공공기관 내의 임원후보추천위원회 ... 이 직접 공공기관의 장을 임명하게 된다. 이렇게 형식적으로만 본다면 공정성을 갖추고 있는 것 같기도 하지만 문제는 임원후보추천위원회의 공모와 추천 과정, 그리고 공공기관운영위원회의 심의 ... 에서만 발생을 하는 것이 아니라 역대 정부에서 계속해서 되풀이가 되어온 상황이다. 전임 문재인 정부에서는 문재인 대선 캠프와 더불어민주당., 코드 인사를 공공기관장으로 대거 선임
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 커뮤니케이션 ) 기업문화의 성공사례를 분석하고 그를 통해 알게 된 커뮤니케이션의 향상능력을 작성하시오.
    핵심사업의 고도화는 고객에게 최적화된 맞춤형 원스톱 물류솔루션을 제공하고 있다. 그리고 건설 부문에서는 대한통운과의 합병을 통해 물류나 R&D, 공장 및 플랜트, 호텔, 골프장 ... , 도심지 공사 등 다양한 시공 경함과 역량 확보를 통해 부동산개발과 컨설팅 사업으로의 확대가 이어지며 글로벌 프레스티지 골프장의 위상을 공고하게 하고 있다. 그 외에도 올리브영 ... 기도 했다.또한 우리나라 대기업 최초로 임직원 모두가 즐겁게 업무에 몰입할 수 있도록 조직문화 조성 및 인재 발굴과 육성을 위해서도 획기적인 인사제도가 실행하고 있다. 대기업 최초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.17
  • 상법심화 ) 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견 - 대법원 2007. 8. 23. 선고 2007다23425 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오.
    를 원하는 경우 사업추진보고서를 작성하여 회사의 영업팀장인 소외 2에 보고하는 업무를 담당할 뿐이고 내부 결재권자 및 계약 체결권자라고 주장할 수 있는 사람은 강남지사 영업 2팀 팀 ... ,000만 원 이상이 넘어가게 되면 표현 대리인이라고 말 할 수 있는 피고 측 영업팀 팀장조차도 영업총괄팀에 통보하고 승인을 받은 후 담당 임원이나 대표이사에게 결재를 얻어야 계약체결 ... 하고 소외 1이 하는 업무의 내용을 살펴보면 거래처에 통신서비스를 영업하고 그에 따른 사업추진보고서를 영업2팀 팀장에게 보고하는 업무를 담당하여 표현대리인이라고 보기에는 어려우며 영업2팀
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2023.01.16
  • [A+]간호 미래 전망 및 보건 의료팀과의 협력 방안_간호사의 역할과 활동분야를 바탕으로+느낀점
    간호 미래 전망 및 보건 의료팀과의 협력 방안간호사의 역할과 활동분야를 바탕으로제출일전공과목학번담당교수이름서론1. 들어가기 전 내가 생각하는 현재 간호사와 간호 미래에 대한 생각 ... 의료서비스 간호로봇과 원격의료)(3) 간호법 제정에 초점을 둔 간호의 미래 짐작(간호근무환경 개선)3. 간호사의 역할 개발4. 보건의료팀과의 협력방안결론1. 조사를 통한 나의 생각 ... 에 사고의 위험이 많기에 사고 시 대책이 미흡하여 배상책임보험과 같은 보험제도 활용이 필요하다. 둘째, 의료기관으로 인정받지 못해 건강보험수가를 적용받지 못하고 있으며 이용료에 대한
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.22 | 수정일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][어르신돌봄분야][사회복지사공적조서][모범공무원표창상신] 모범 사회복지사 추천 공적조서 예제입니다. 공적조서 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    공적 요약서소 속주 소(직 급)성 명(한 자)주민등록번호수공기간(추천훈격)공적 개요○○행정시설팀장○○시 ○○면 ○○리 00번지○○○000000-00000005년1. 사회복지사 ... 분위기를 조성하여 노인복지 현장의 발전에 이바지한 공적이 지대함.⑬ 추천훈격○○시장 표창⑭ 추천순위조 사 자⑮ 소 속○○노인요양원? 직 위사무국장? 직 급영양위생팀장? 성 명 ... 반기별로 보호자 회의를 개최하고 의견을 반영함.- 변화되는 제도의 흐름에 맞추어 캐어 계획수립과 평가 방법 등을 체계화하였으며 맞춤형 서비스를 제공하고자 노력함.3. 타 부서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23
  • 2021년 최신 인강 기업가정신및창업기초 기말고사 강의노트
    도 직원 한 명이라도 퇴직금을 지급(2) 상시근로자 5인 이상 사업장은 연차제도를 시행(3) 사용하지 않은 연차 휴가에 대해서는 돈으로 보상5. 심화 학습1) 근로자의 수가 10인 이상 ... 는 요소전문성 높은 팀, 충성도 높은 고객 커뮤니티, 전문가_경쟁사의 유사 제품 출시 방지내부 정보, 큰 네트워크 효과, 진짜 전문가의 지지, 커뮤니티, 최고의 팀, 기존 고객 ... 을 구체적으로 맡길 것인가?-직무설계단계로 ‘어떤 분야 사람을 뽑을 것인가?’와 동시에 이루어진다.-창업자가 잘 알지 못하는 분야의 직무 설계에 대해서는 현실적으로 팀원 선발 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27
  • 아우디(Audi)기업분석 - 경영철학, CEO리더십, 조직도, 인재상, 조직문화, 사회적 활동
    에 앞장 서 왔다. 대표적인 예로, 콰트로 시스템을 들 수 있다. 당시 오프로드 전용 차량에만 필요하다고 인식되는 콰트로 시스템을 일반 승용차에 적용시켜, 세계 최초로 풀타임 4륜구동 ... 하는 기술 및 고객과의 소통을 강조하는 경영철학 또한 아우디의 성공 요인이었다. 아우디 본사는 인감 감성 센터를 설립하여 기존 품질 연구를 감성 중심 연구로 교체하고 촉각 팀, 후각 팀 ... , 소음 팀을 구성하였다. 후각 팀에서는 아우디 만의 향기를 개발하고 소음 팀에서는 가장 듣기 편한 가속율을 개발하며 인체공학적 기술개발에 앞장섰다. 또한 고객과의 소통을 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23
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    한국산업안전보건공단(KOSHA) 산업안전(일반) 자기소개서
    고 있습니다.이러한 관심은 대학 시절 참여했던 한 프로젝트에서 시작되었습니다. 당시 저는 '위험성 평가 제도의 중소사업장 도입 현황과 한계'를 주제로 팀 과제를 수행하면서, 다양 ... 을 갖고 있는 공단의 사업은 위험성 평가 제도입니다. 위험성 평가는 사업장 내 유해·위험 요인을 사전에 파악하고, 이를 제거하거나 줄이기 위한 개선대책을 수립하는 활동으로, 산업재해 ... 강화입니다. 형식적인 교육보다는 사업장의 업종별 특성과 작업환경에 맞춘 ‘생활형 위험성 평가 컨설턴트’ 역할을 강화하면, 제도의 실효성이 한층 제고될 수 있습니다. 저 역시 산업현장
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05
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    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서
    되면서 현재의 4대보험제도가 마련되었다. 1997년에 외환위기를 겪은 후에는 실업과 고용에 대처하기 위해서 30인 이상 사업장에서 점점 확대하여 현재는 1인 사업장에도 4대 보험 ... 다고는 하지만 산업재해보상보험법이나 의료보험법과 같은 사회보험 정책들이 다수 생겨났다. 하지만 그 실효성이 미미했다는 것이 한계점이다.1970년대에는 의료보험제도가 한 번 개정 ... 대에는 최저임금제도와 국민연금제도, 지역의료보험제도가 실시되었다. 이 시기 사회복지제도는 사회보험을 보편화시키고 사회복지서비스를 입법화하는 작업이 시행되었다. 노인복지법과 장애인
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    조직론_탈관료제론에 대하여 연구 보고서 작성 (개념 및 특징과 의미 등)
    일과 사람이 획일적으로 정해지는 부(部)·과(果)제의 모순에 탈피하고자 하였다. 이때 능력과 적성에 따라 탄력적으로 인재를 팀에 소속시켜 팀장을 중심으로 동등한 책임 하에 구분 ... 로 급격한 변화가 일어나고 있는 상황에서 현대 사회에 자리 잡은 관료제 조직은 복잡한 업무를 처리하는 데는 적합하다. 그런데 규칙과 절차에만 너무 얽매여 있는 이 제도는 나머지 업무 ... 면 흩어진다. TF팀을 생각하면 탈관료제적인 조직의 모습을 보인다. 특정 사안이 발생하는 경우 팀을 꾸려 그 사안을 해결한다. 그리고 사안이 해결되는 경우 팀은 해산된다. 이렇게 빠른
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 아마존웨이 10장 11장
    의 사내 복지가 전혀 없는 것은 아니다 건강보험과 치과 치료혜택, 그리고 연간 직원 주식 보상제와 우리나라의 퇴직연금제도와 비슷한 401K 프로그램 매칭을 운영한다.10장을 읽 ... -아마존 웨이 10장: 근검절약을 실천하라.-아마존 웨이 11장: 다른 사람의 신뢰를 얻어라.과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:아마존은 고객만족을 위해 각종 비용 ... 을 줄였다. 앞의 장에서도 여러 번 나왔듯 출장이 있어도 모든 직원들은 저가 비행기, 저가 호텔을 이용한다. 흔히 규모가 큰 기업들이 당연히 지원하는 휴대전화 요금, 각종 보조금
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25
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    우리나라 공무원조직과 탈관료제
    의 종류팀제조직네트워크조직학습조직3. 탈관료제 조직의 사례ⅰ 팀제조직-행정자치부ⅱ 네트워크조직-부천시 여성복지조직ⅲ 학습조직-에버랜드Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ서론정보화사회에 들어서며 사회 ... 공무원조직의 특성상 유연한 활동은 제한되어 있다. 관료제도는 합리성을 이념으로 조직된 대규모의 분업체제 내에서 특징적으로 나타나는 조직형태 또는 특정의 지배적 사회계층을 토대 ... 하는 관료제의 특징은 조직으로서 관료제, 인사행정으로서 관료제, 정치제도로서 관료제 등 3가지로 정리할 수 있다.첫째, 조직으로서 관료제는 근대 국가의 행정을 조직화하는 방식
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06
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2025년 11월 03일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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