"입사노력"의 검색결과 입니다.

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"입사노력" 검색결과 461-480 / 84,112건

마이켈슨 및 패브리-페롯 간섭계

한 매질인 에테르의 존재를 테스트하기 위한 방법으로 간섭계를 설계했다. 부분적으로 그의 노력으로 인해 에테르는 더 이상 유효한 가설로 간주되지 않다. Michelson 간섭계는 빛 ... 소스의 광선이 빔 스플리터로 이동한다. 빔 스플리터는 입사광의 50%를 반사하고 나머지 50%를 투과시키도록 설계되었다. 따라서 입사 빔은 두 개의 빔으로 분할된다. 한 빔은 미러 ... -페롯 간섭계패브리-페롯 간섭계의 한 쪽 거울로 입사하는 빛은 반대쪽 거울에서 일부는 반사하고 일부는 외부로 투과해 나간다. 간섭계 내부의 빛은 두 거울 사이에서 연속적으로 반사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.27

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(인간관계론)조직의 가치와 개인의 가치 충돌로 인한 갈등 해소 방안-배움사이버평생교육원 과제

의 철학을 이해하고 조직인으로서 필요한 행동 요령을 습득하도록 돕는 교육 프로그램을 지속적으로 개발하여 조직과 개인가치를 일치시키는 노력을 해야한다(천보영, 2013)4. 조직가치 ... 와 개인가치의 일체화 방안조직은 직원을 채용시 조직의 가치를 제대로 알리고 가치가 맞는 개인을 고용하도록 해야 하며 개인 또한 입사 자체가 목적이 아닌 자신의 가치를 실현하는데 도움 ... 이 되고 함께해서 시너지가 날 수 있는 조직에 입사 지원을 해야 한다. 그럼에도 조직과 개인간의 가치차이는 있을 수밖에 없으므로 서로 다름을 인정하고 긍정적인 방향으로 가치를 맞춰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26

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엄성우 어떻게 어른이 되는가 독후감

하고 상처가 되었지만, 정작 내 감정을 솔직하게 전하거나 관계를 회복하려는 노력은 하지 않았다. 그저 ‘저 사람은 날 몰라줘’라며 회피했다. 시간이 지나고 나서야 그 순간 내가 어른 ... 은 과정이었지만, 결국 자신을 어른으로 만들어주는 길이었다.이 대목에서 나는 한때 겪었던 ‘좌절의 해’를 떠올렸다. 대학 졸업 후 첫 직장에 입사했지만, 이상과 현실의 괴리는 너무 컸 ... 하려 노력했고, 어느 날 작은 손편지를 써드리며 관계를 회복해 나갔다. 어른이 된다는 건 결국 ‘다름’을 받아들이는 것이며, 그 다름 속에서도 관계를 유지할 수 있는 용기라고 이 책은 가르쳐주었다.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30

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[독후감상문] 일은 배신하지 않는다 (김종민)

보게 되었다. 그 유튜브 채널의 주인은 현재 구글에서 크리에이티브 디렉터로 일을 하고 있는 김종민이라는 분이라는 것을 알게 되었다. 고졸 PC방 알바로 시작해서 구글에 입사하기 ... 을 하지만 떠오르는 생각들을 잡아서 메모하려는 노력은 덜 한다. 그리고 아이디어가 생각이 났다고 하더라도 회사에서 주는 월급이 달콤해서 회사 밖에서는 돈을 벌기 위한 노력을 덜하 ... 로 나도 작가가 책에서 이야기한 것처럼 항상 회사에서 독립을 할 수 있도록 준비를 해야 될 것 같다. 그것이 부업을 찾아서 월급만큼 벌 수 있도록 노력하는 것이 될 수도 있고 나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.07.23

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데일 카네기 인간관계론 독후감

, 직장 동료와의 관계에서 크고 작은 갈등을 경험하며 때때로 상처받고 힘들어했다.예를 들어, 직장에 첫 입사했을 때 나는 내 의견을 강하게 표현하는 것을 어려워했다. 그 때문에 중요 ... 을 읽은 후부터는 의식적으로 작은 일에도 칭찬과 감사를 표현하려 노력했다. 그 결과, 사람들과의 관계가 훨씬 부드럽고 따뜻해졌다. 예를 들어, 직장 동료가 힘든 일을 해냈을 때 진심 ... 하려 노력했다. 물론 쉽지 않은 일이었지만, 이 책에서 배운 ‘비난하지 말고 칭찬을 아끼지 말라’는 원칙을 떠올리며 조금씩 행동을 바꾸었다. 그 결과 친구들과의 관계가 더욱 깊어졌

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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본인이 스트레스를 지각하는 상황은 주로 어떤 상황이며, 그런 상황에서 주로 사용하는 대처방법은 무엇인가 그리고 그런 대처방법에 대한 효과성은 어느 정도인가 다함께 자신들만의 스트레스 극복을 위한 노하우를 공유하고, 더 나은 방안들에 대하여 토론해 봅시다.

기까지 많은 스트레스를 경험하고 있다. 입사 초기에는 해결할 수 있는 업무보다 해결해야 할 업무들이 산재해 늘 야근에 주말 근무는 당연 시 되었고, 실수나 업무의 질이 떨어지는 경우 ... 과 그와 관련된 사람들, 그때의 나의 감정이나 생각, 대처 방식 등을 다시 생각해 보고 다른 대처 방식에는 무엇이 있는지 생각해 보는 시간을 가지려고 노력하고 있다. 둘째, 퇴근 후 ... 에는 업무에서 벗어나는 시간을 갖고 일과 삶의 경계를 세우기 위해 노력하고 있다. 셋째, 지속적으로 갈등을 겪는 사람, 혹은 갈등을 많이 일으키는 사람과의 접촉은 가급적 피하고 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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사회복지정책론 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마

이 굳어질 것이라는 걱정을 가지고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 개인과 사회 모두의 노력이 필요하다고 생각한다. 우선 정부 차원에서의 제도적인 변화가 필요하다. 입사 지원서 ... 라고 부탁한다. 그와 동시에 한나는 운동을 병행하며 자기관리를 위해서 끊임없는 노력을 한다. 그리고 성형수술의 결과를 확인하는 날에 한나는 달라진 자기 모습에 매우 만족한다. 평소 ... 는데 한상준은 성형한 한나를 알아보지 못하고 신인가수로 데뷔시키기 위해 노력한다. 그리고 신인가수 제니로 데뷔하게 된 한나는 완벽한 외모와 뛰어난 가창력으로 단번에 주목을 받고 금세

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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1~6주차의 경제논리를 이용하여 세상논리 적용 사례 작성하기

를 반영해서 급여를 결정하려고 한다. 그래서 같은 해에 입사했더라도 각자의 성과에 따라 급여가 다르다. 여기에는 수요?공급의 법칙이 작용한다. 아담 스미스는 가격에 ‘보이지 않 ... 다소 높은 수준의 복지를 제공하기 위해 노력하고 있다. 예컨대 직원들을 위한 별도의 휴게 공간을 마련하고 이것을 직원들에게 제공한다거나 직원들에게 성과에 따른 포상휴가를 주는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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로히트 바르가바 외 - 뻔하지 않은 생각 독후감

다.예를 들어, 대학 시절 진로를 고민할 때가 있었다. 주변 친구들은 안정적인 직장이나 대기업 입사를 목표로 할 때, 나는 그와는 다른 길을 가고 싶다는 생각이 들었다. 하지만 그 ... 한다. 세상을 다르게 바라보고, 질문을 던지고, 기존의 생각에서 벗어나는 연습이 얼마나 중요한지를 알게 했다. 이 책 덕분에 나는 ‘지금, 여기’를 온전히 느끼며 살아가려고 노력한다.또

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.28

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인적자원관리2공통) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한인적자원의 효율적인활용에 대해 직접 경험했거나 문제점을 제시하고 대책 논리적으로 보고하시오0k

에 대한 집중적이 연구와 노력이 필요하게 되었다. 생산성은 근본적으로 조직의 자원이나 노동의 이용으로 최대의 산출을 얻으려하는 점에서 투입과 산출의 관계로 표시되며 조직에 의해서 산출 ... 성에 따라 다르게 정의될 수 있다. 예를 들어 직무 특성상 고난이도의 스킬 확보 여부를 채용에서부터 고려해야 하는 경우가 있을 수 있고, 입사 초기에 이미 보유하고 있는 스킬 보다는 기업 ... 는 신규 또는 결원 충원 시 내부 인사와 외부 영입 비율을 6대 4로 하는 것을 원칙으로 삼고 있다.우수한 인재를 입사 시킨후 인적자원의 효율적인 활용을 위하여 끊임없는 사내교육

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| 방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.18

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(한국사의이해) 자서전의 한 단락 쓰기

배워야 한다는 것이 어린 나이에 부담으로 다가왔습니다.2. 노력첫 직장인만큼 잘하고 싶다는 마음이 컸지만 몸은 마음과 기대에 부응하지 못 했습니다. 업무에 대한 지식이 부족 ... 하려니 많은 어려움이 있었습니다. 회사에서도 틈이 날 때마다 열심히 공부하고 노력하는 저를 보고 선임께서는 저를 기특하게 여기며 실무를 열심히 가르쳐주었습니다. 근무 시간 중에 틈틈이 ... 는 기분과 약간의 두려움을 느꼈습니다. 첫 출장에 실수하지 않을까라는 생각에 두려움이 생겼지만 열심히 공부하고 노력한 만큼 잘할 수 있다고 다독여주는 선임 덕분에 곧 안심할 수 있

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| 방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.02.10

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성인학습상담 ) 가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고, 그 이유를 제시하세요.

을 할수록 그에 따른 업무의 실수도 용납이 되지 않으며 그 업무의 난이도 또한 상승하는 것이다.처음, 입사했을 당시의 본인이 갖추었던 업무 지식 및 컴퓨터 활용 능력 등은 사회가 발전 ... 어서 직장은 하나의 거대한 조직이므로, 조직 학습 이론이 더 알맞을 것같이 보이나, 이는, 개인의 노력과 변화를 통해 전체 조직의 발전과 변화를 의도하는바, 개인인 회사원의 관점 ... 게 된다. 또한, 교수자도 그에 맞는 지도법을 통해 더욱 효과적이고 성공적인 학습 성과를 낼 수 있는 것이다.(2) 직장에서의 자기 주도 학습 이론대부분 회사는 처음에 입사를 지원

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

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조직행동론 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다

이고, 기업들은 이를 달성하기 위해 자신들이 갖고 있는 모든 자원들을 최대한 효과적으로 이용하려는 노력을 하고 있다. 그 중에서, 인적자원은 각각의 생각을 가지고 있는 개인이 ... 기에 기업의 섬세한 노력이 있어야 그들의 능력을 최대치로 활용이 가능하다.앞서 주제에서 알 수 있다시피, 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정 ... 하는 공간이기 때문에, 사무공간이라는 개념에 끝내서만 될 게 아닌 사무공간=생활공간 이 적용되어야 한다. 많은 사람들이 입사하길 선망하는 대기업 카카오는 직원복지로다양한 혜택을 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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여성의삶과문화 ) 스스로에게 이상적이라고 생각되는 여성상을 설정하여 기술하고, 그 실현을 위한 방향 및 방법 및 계획을 서술하시오.

고서 한국에 두려운 마음으로 입국을 하게 되었다. 그런데 뜻밖에 LG에서 같이 일하자는 제안이 들어오게 되었고, 1995년 가을에 부장이라는 직책으로 입사를 하게 되었다고 했다. 부장 ... 을 통해서 목표를 달성하는 사람이라고 했다. 사원으로 처음 입사했을 땐 자기의 일만 제대로 하면 되었지만 직급이 올라가고 주변에 팀원들이 늘어나면서 점점 직접 하게 되는 일보다는 팀원 ... 하려고 노력하고, 일할 동기를 갖도록 마음을 움직일 수 있도록 고민하는 것이 리더십이라고 했다. 그러면서도 성실하고 책임감 있는 모습으로 일을 하는 모습을 보이며 팀원들에게도 인정받

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30

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학습, 그리고 세계의 연관성과 관점-철학 글쓰기

수 있으며, 동시에 자신의 관점을 넓게 바라보는 하나의 방법이라고 생각한다. 예를 들어보자면, 누구나 아는 이야기지만, 구글의 입사질문들을 보면 어떻게 이런 생각을 해냈 ... 에 적혀진 답으로는 절대로 해결할 수 없다. 그것에 대한 기본지식은 제공하겠지만, 그것이 다는 아니라는 것이다. 나는 구글 입사 질문들을 보면서 감탄을 자아냈고, 그리고 아직도 내 ... 자신이 원하는 목표에 달성할 수 있다고 생각한다. 몰론 개인의 노력이 제일 중요하지만 자기 자신의 주변에 있는 여러 사람들에게도 영향을 미친다. 아직도 친구들의 이야기를 들어보

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.05

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일반행정공무원 자기소개서

심, 봉사 정신을 저에게 심층적으로 가르쳐주셨습니다. 제가 입사하게 된다면 아버지께 가르침 받은 덕목들을 충분히 발휘할 수 있도록 최선을 다해 노력할 것입니다. 함께 일하는 동료 ... 이 있습니다.3. 지원동기 및 입사 후 포부제가 공무원에 지원하게 된 가장 큰 동기는 아버지의 가르침 덕분입니다. 저희 아버지는 성실, 청렴, 봉사, 친절의 덕목을 모두 갖추신 공무

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.02.16

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MZ세대의 특징 및 90년대생과 90학번의 공존 (기성세대와 밀레니얼 세대)

’를 이해하려는 노력은 모두의 생존을 위해 필요하다는 깨달음을 전한다.칼럼 에서는 90년대생 후배들과의 관계에서 입사 16년 차 기성세대인 글쓴이가 느낀 감정을 보여주고 있다. 한 후배

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| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.08.07

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자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시

에 본 기관에서는 특히 이러한 산재 취약계층에 더 많은 관심을 쏟고, 이들의 산업재해를 예방하기 위해 노력하고 있다. 본 공단은 공단과 관련된 정부 부처, 국회, 언론, 시민 사회 ... ,, 노사 단체, 산업안전보건 전문가 등과 촘촘한 네트워크를 구축하여 2025년까지 산업재해 예방의 선진국으로 도약하기 위해 노력하고 있다.3) 조직의 구성본 공단은 이사장 아래 3 ... 되직원들은 자신의 장래에 대해 어느 정도 예측할 수 있기 때문에 안전지향적인 태도를 보이기 쉽다. 왜냐하면 조직원의 입장에서는 별다른 노력을 하지 않더라도 조직을 이탈하지 않

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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통일 찬반토론 반대측 주장

는 최근 노조를 탈퇴했다. 입사할 땐 동기들을 따라 어영부영 가입했지만, 해가 갈수록 노조의 행보가 “불공정하다”는 생각이 들어서다. 매월 5만원씩 적지 않은 노조비를 내는데 쟁의 ... 현장에선 ‘비정규직 정규직화’ 같은 동의할 수 없는 구호만 외치고, 전체 구성원이 아닌 특정 직렬의 이익만 위해서 활동한다는 불만이 점점 커졌다. A씨는 “비슷한 시기 입사한 또래 ... 직원들도 본사로 옮기면서 대부분 노조를 탈퇴했다”고 전했다. A씨처럼 20대가 다른 세대보다 유독 민감하게 반응하는 문제가 ‘공정’이다. 20대의 공정 개념은 “내가 이만큼 노력

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.30

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[독후감상문] 퇴근은 내가 할게 출근은 누가 할래 (최세화, 최세연)

의 형식으로 엮었다는 것이 인상깊었다. 그래서 근처 도서관에 이 책을 신청했고 한달을 기다려서 빌려볼 수 있었다.나는 직장인이지만 항상 프리랜서를 꿈꾼다. ’입사와 동시에 퇴사 준비 ... 의 루틴과 똑같아서 소름 돋았다. 직장인의 아침은 다들 비슷한가 보다.108쪽에서는 직장인 언니가 입사 초기에 고민에 대해 이야기한다. ‘입사 초기, 내 가장 큰 고민은 “공과 사 ... 니 회사에도 더 애정이 생기기 시작했지. (109쪽)’ 나도 입사 초기에 일을 처음해서 어버버거려서 힘든 부분도 있었지만 공과 사를 분리하는 것이 더 힘들었다. 나도 내 마음을 주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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