"기업가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"기업가치평가방법" 검색결과 501-520 / 66,723건

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New S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표 과제 (D유형) 만점(100점)

항 : 매출액 영업이익율, 정상영업주기, 자기자본수익율을 답하시오. [15점] (공식 및 문제풀이 과정 제시해야 함)3. 기업적정가치 평가사항 : 당기순이익 측면의 PER, 현금흐름 ... 의 여부는 기업의 적정가치 평가를 통해 판단됩니다. 기업의 적정가치 판단은 재무안전성, 경영수익성, 자본효율성을 진단하여 이루어집니다. 우선 재무안전성에는 차입금 의존도, 현금 ... 저평가, 고평가 여부를 투자에 참고하게 되며, PER이 10이하인 경우 상당히 저평가, 10~15이면 어느 정도 저평가, 15 이상이면 적정가치에 도달 중이라고 판단합니다. 상기

시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2021.02.13

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기술사업화 기말고사 챕터별 키워드 정리

최고 최선의 원칙주체별 특수요인 배제원칙실제정보 우선 원칙복수 방법론금융자산과대/과소계산시장접근법소득접근법비용접근법기업가치평가 적용 추진절차전략수립(49)인수기업선정인수TFT구성인수 ... 대상기업 선정주주 접촉비밀유지계약서인수의향서부작용요소기업가치평가방법소득접근법자산가치법수익가치법상대가치법4P, 4S가치 결론가치 기반가치 기준가치 전제가치 지표가치 평가가치 평가 ... 창업기술 창업 제외(4)기술 창업의 의미기술 창업의 절차기술 창업의 중요성기업가치평가 적용 추진절차기업가치평가방법기업개요담보력마케팅 계획마케팅의 4P(Product, Price

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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건국대학교 벤처창업및경영(건국대) 족보

: 기업부설연구소 보유기술평가보증기업, 기술평가대출기업:기보의 보증 또는 중진공의 대출을 순수 신용으로 받을 것예비벤처기업: 법인설립, 사업자등록을 준비중인자, 창업 후 6개월 이내인 ... 역할, 기업의 성과를 높임작성방법: 이해가능성, 객관성과 주관성, 독특한 개성, 일관성과 정확성, 간결성과 명료성@외환/사.기/보상 (외워라...)사업계획서의 4요소(객관식)사람-인 ... 투자가들에게 기업의 성과와 전망에 대해 정확한 정보를 제공하는 전략적인 마케팅 활동IR 커뮤니케이션 방법: 기업설명회, 소그룹 미팅, 컨퍼런스콜, 인쇄물에 의한 IR, 사이버 IR

시험자료 | 14페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.08.20 | 수정일 2021.01.07

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초보 투자자를 위한 기본지식 1권

을 수립하고 유지하는 데 도움을 줍니다.3. 투자 전략과 분석 방법a. 기본적 분석설명: 기업의 재무제표, 경영진, 시장 위치 등을 분석하여 주식의 내재 가치를 평가하는 방법입니다 ... 정의: 정부나 기업이 자금을 조달하기 위해 발행하는 부채 증권입니다.장점: 안정적인 수익, 원금 보장 가능성.단점: 상대적으로 낮은 수익률, 금리 변동에 따른 가치 변동.c ... .적용: 장기 투자에 유리하며, 기업의 성장 가능성을 중시합니다.b. 기술적 분석설명: 과거의 가격 움직임과 거래량을 분석하여 미래의 가격 변동을 예측하는 방법입니다.적용: 단기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

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미용경영학_경영활동을 하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보를 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영 성과를 내기 위한 경영성과의 전제 조건은 무엇이 있는지 설명하세요.

을 고려하여 투자 가치를 최대화해야 한다. 이를 위해 투자 프로젝트의 수익성과 위험을 신중하게 평가하고 적절한 투자 포트폴리오를 구성해야 한다. 기업은 운영 자금을 효율적으로 관리 ... 를 평가하는 데 사용되는 지표이다. 이는 주로 기업의 목표 달성 정도, 수익성, 생산성, 효율성 등으로 측정된다. 경영성과는 단기적인 이익만을 의미하는 것이 아니라 장기적인 기업 ... 적인 생산 방법을 도입하여 비용을 절감하고 지속 가능한 경영을 실현할 수 있다. 효율성은 경영 성과를 향상시키는 데 있어서 중요한 요소로 작용한다. 따라서 기업은 효율성을 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

에는 비량적 평가방법과 양적 평가방법이 있다.비량적 평가방법은 비분석적 방법으로서 직무수행에 있어서 난이도 등을 기준으로 포괄적.전체적인 판단에 의하여 직무의 가치를 상대적으로 평가 ... 다.② 직무의 상대적 가치를 직무의 서열이나 등급으로써 표시하고, 양적으로 그 가치를 표현하지 않는다.따라서 이 방법은 간명하고, 탄력적이며 비용이 적게 드므로 중소조직의 직무평가 ... 벤지(E.J. Benge)가 로트(M.R. Lott)의 점수법을 개선한 직무평가의 한 방법이며, 직무의 상대적 가치를 임금액으로써 평가하는 것이다. 즉, 점수법이 각 평가요소

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.30

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인적자원관리_본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명한 후, 그기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리한 후, 해당인재상을 갖춘 직원을 선발하기 위한 개념준거와 실제준거를 5개 이상 설계하여 제출하시오.

이다. 이러한 가치는 구글이 지속적으로 성장하고, 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있게 하는 원동력이 되고 있다.구글의 기업 문화는 자유롭고 개방적인 환경을 바탕으로 하 ... 도록 돕고 있다. 구글의 기업 문화는 또한 팀워크와 협업을 중시하며, 다양한 배경을 가진 사람들이 함께 모여 새로운 가치를 창출할 수 있도록 장려한다.3. 구글의 인재상구글은 혁신 ... 과 창의성을 중시하는 기업으로, 이러한 가치를 실현할 수 있는 인재를 중요하게 여긴다. 구글이 추구하는 인재상은 다음과 같이 정리할 수 있다.3.1 창의적 사고를 가진 인재구글

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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화폐의 시간가치의 의미와 중요성 및 생활에서의 실제 사례 제시

되지 않기 때문이다. 이 같은 화폐의 시간적 가치는 고정부채, 할부매매, 사채, 영업권, 감가상각방법, 유효이자율, 기업가치평가 및 의사결정 등에 유용하게 쓰일 수 있다. 화폐는 동일 ... 게 되는 것은 바로 화폐가 가지는 시간적 가치에 대한 보상인 것이다.2. 기업의 의사결정 시 화폐의 시간가치의 중요성화폐의 시간적 가치는 기업의 가치평가 및 의사결정에 매우 유용 ... 는 것이다. 기업이 투자결정을 할 경우 투자가치의 평가는 투자에 현금유출과 현금유입의 발생시기가 다르기 때문에 이들을 동일시점의 가치로 환산해 줘야 하는 것이다. 현재 또는 미래

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11

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벤처와금융시장(벤금시) 2022년 족보

할 수 있는 권리가 부여된 채권=신주인수권부사채4차산업혁명의 특징과 거리가 먼 것은?정답: 1,2,3차 산업혁명과 달리 시장혁명이 중요하다(중요하지 않음)다음중 가치평가와 관련 설명 ... 이 맞지 않는 것은?정답: 시가총액이란 주가X기업의 발행가능한 주식수를 말한다(발행한 주식수 임)다음 설명중 맞지 않는 것은?정답: EV/EBITDA는 산업이 다른 기업의 가치를 비교하는데에도 쓰인다(동종산업내에서만 쓰임) ... 벤금시 22-1 중간고사다음 중 벤처기업에 대한 설명중 틀린 것은?정답: 벤처캐피탈은 기대수익률 높으면 위험 고려하지 않고 투자한다(위험 고려함)다음 벤처캐피탈과 일반 금융기관

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

적 방법A. 점수법B. 요소비교법(3) 직무분석과 직무평가의 문제점과 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론기업이나 조직에서는 직무에 대해 기업 내에서 차지하고 있는 상대적인 가치 ... 이 되는 상황에서 새로운 직무가 생각난 것이라 보여진다. 이처럼 직무는 기업의 환경변화에 따라 새로운 등장하거나 소멸될 수도 있는 것이다.(2) 직무평가방법직무평가 방법은 크 ... 게 비량적 방법과 양적방법으로 나눌 수 있으며, 비량적 방법은 직무의 가치를 상대적인 방법으로 평가하고, 양적방법은 계측 분석할 수 있는 방법으로 직무를 평가한다고 할 수있다. 이 각각

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

함으로써 기업은 사회적 가치 창출과 동시에 경제적 이익을 추구할 수 있다. 이에 따라 이 논문은 인적자원관리 방법을 중심으로 기업의 사회적 자본 구축과 활용 방법을 논하고자 한다 ... 할 수 있는 제도와 방법을 마련해야 한다. 또한, 인적자원관리는 지속적인 관리와 개선이 필요하므로, 이를 위한 모니터링과 평가를 진행하여 기업의 인적자원관리를 지속적으로 발전시켜 나 ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.목차:I. 서론II. 인적자원관리 방법III. 기업 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.04

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인하대학교 세상을 바꾸는 스타트업 2020년 족보

평가전통경제 기본 철학 : 소유, 과잉소비, 이윤창출, 경쟁, 공유경제 기본 철학 : 공유, 협력적 소비, 가치창출, 신뢰전통경제 핵심가치 : 제품과 서비스의 품질과 신뢰성, 공유 ... 문제 1다음 중 임팩트 투자에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?임팩트 투자는 자본주의적 방법으로 사회 문제를 효과적으로 해결하는 것을 목표로 한다.임팩트 투자는 원금회수와 수익 ... 을 기대하는 자본투자이다.상장기업의 환경, 사회, 지배구조의 건전성을 평가해 투자하는 사회투자책임과 같은 개념이다.2007년 록펠러 재단이 개최한 벨라지오 정상회의에서 처음 등장

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.02

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인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

에서 평가하며, 행동의 경우 직무역량 면접단계에서, 인재상이나 가치관 등의 경우 서류전형 중 자기소개 부분과 인성면접 단계에서 평가되는 등의 경우이다. 그럼에도 불구하고 국내 유명 ... 는데 문제는 선발하고자 하는 기준(인재상, 인재요건, 핵심가치, 공통역량, 직무역량 등)이 제대로 선정되었는가와 그 기준을 평가하는데 가장 적합한 평가 도구가 선별(Matching ... 방식(Multiple Question Method)이 있으며, 어떤 방법을 선택하든 기업의 선발기준과 관련하여 적합한지를 판단할 수 있는 보다 구체적인 정보를 수집 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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평가의원칙, 평가의영역

에 의한 것인지 ㉡효과성이 실재하는지 등을 측정.⑶ 처방 적 방법이 도입된 평가-기술적?인과적 방법이 도입되어 평가된 결과와 정보 등을 토대로 ㉠미래예측 ㉡가치판단을 추가하여 향후의 특. ... : 물건의 화폐 가치를 결정함, 사람, 사물 또는 그 속성에 대한 가치 ”수준을 판단함.2. Scriven: “평가란 어떤 것에 대한 이점이나 가치를 판단하는 것”3 ... 연구이며 현재의 운영방식을 수정함으로써 프로그램의 개선을 꾀하는 것”5. 사회복지에서의 평가: 사회복지프로그램 혹은 기관의 계획, 수행, 성과 등 제반 활동들을 체계적으로 가치

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 서론

고객 평가 과정을 통해 고객 개개인의 가치를 평가하고, 가장 가치가 높다고 판단되는 고객을 중심으로 마케팅 활동을 전개할 수밖에 없다.기업은 정기적으로 고객 수익성을 기준 ... 과 회사에 피해를 줄 가능성이 높은 고객을 선정하여 차별적 관리를 시행한다.고객 세분화기업은 고객의 가치를 평가하는 과정을 통해 고객을 세분화하여 차별적인 마케팅을 수행함을 고객 및 ... 도 마찬가지다. 기업은 이익과 이익을 추구하는 목적이 뚜렷하다. 기업이 수익을 창출하고 지속적으로 존재하며 발전하기 위해서는 소비자가 원하는 가치를 파악하고 지속적으로 제공할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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국제회계기준의 주요 내용과 도입에 따른 과제는 무엇인지 작성하시오.

공정평가가 확대되었고, 이에 따라 자산과 부채의 가치평가로 인해 미실현 경상이익이 순익에 포함될 가능성이 높아졌다. 그러나 미실현이익은 실현이익이 아니므로 배당가능이익에서 차감 ... 과 보유부채의 공정가치 평가로 인해 증가한 순자산가치를 의미하며 자산의 평가이익으로 볼 수 있다. 상법이 미실현 이익을 배당원으로 삼지 않는 이유는 자산과 부채의 평가로 증가한 순자산 ... 이 망설여지는 후진회계국이라는 오명을 덧입게 되었다. 이를 개선하기 위해 참여 정부가 선택한 방법은 국제회계기준의 전면도입이다. 이후 IAS의 특정 시점에 일괄 도입하는 방식을 채택

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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텔레마케팅관리사 실기 기출 정리

함으로써 자기 제품의 편익을 부각시키는 포지셔닝 방법 2. 고객생애가치(LTV)는 특정 고객이 어ㄸ?ㄴ 기업의 상품(또는 써비스)을 최초로 구입(또는 가입)한 날로부터 현재까지 그 기업 ... 2015년 1회 1. 기존 고객에 대한 분류방법으로, 보유 고객자료를 토대로 가치 고객을 쉽게 선별하는 분석법을 쓰시오. ★★ - RFM 분석 2. 기업의 강점, 약점 및 외부 ... 에 이용내용이다. 빈칸은?★★ CRM은 (신규) 고객확보, (기존) 고객 유지를 통해 기업의 (비용) 절감과 (수익)확대를 목적으로 한다. 11. 표본추출방법 중 확률표본추출법과 비확률

시험자료 | 67페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.04.16

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

하여 인력의 성과를 평가하고, 이를 바탕으로 인사 결정을 내리는 핵심 프로세스다. 본 레포트에서는 직무평가의 중요성과 그 효과를 극대화하는 방법에 관한 기업 사례를 중심으로 탐구 ... 을 미친다. 따라서 기업은 직무평가의 중요성을 인식하고, 이를 효과적으로 운영하기 위한 전략과 방안을 마련해야 한다. 이를 위해서는 평가의 기준과 방법, 그리고 이에 따른 보상 ... , 직원들의 다양한 가치관과 기대 등 복잡한 요인들이 상호 작용하며 기업의 경영 활동에 영향을 주고 있다. 이러한 변화의 흐름 속에서 직무평가는 단순히 성과를 측정하는 도구가 아니

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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국제경영전략 기말고사정리 (원가우위,차별화우위,경쟁우위,경험곡선,활동원가사슬,ERRC)

이하의 교환이 되어서는 안됨.따라서 고객이 어떤 기업의 제품이나 서비스를 경쟁기업의 제품이나 서비스에 비해 더 가치가 있다고 평가하고, 원가 이상의 가격으로 그 제품이나 서비스 ... 성을 잃지 않을 정도의 충분한 가치를 고객에게 제공할 수만 있다면 원가우위는 높은 성과를 달성하게해줌-기업이 원가우위를 얻을 수 있는 방법① 원가우위의 원천이 되는 원가동인을 활용 ... 을 통한 가치증가(경제적 부의 증가 + 심리적 효용)위 내용을 기업의 입장에서 본다면 기업이 경쟁우위를 누린다는 것은 시장에서 고객이 자기 기업의 제품을 교환의 대상으로 선택할 가능

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

. 인적자원 확보의 의미 및 의의Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에 있어 사내모집 및 훈련, 사외모집 및 훈련 모두 각각의 장단점이 있기 때문에 조직의 특성에 맞춰 가장 적합한 형태의 방법 ... 위해 필요성이 점증되고 있는 가운데 이론에 따른 기업윤리상 문제나 기존 가족주의 가치관 붕괴로 인해 악영향에 대한 고려 또한 필요하다.본고에서는 기업의 모집과 선발에 성공 사례 ... 에 대한 장단점을 파악해 어떤 원칙과 방법 아래 이를 실행할 것인지에 대한 결정이 채용과 승진관리에 직접적인 영향을 미친다.2. 모집과 선발의 성공사례LG전자와 같은 대기업의 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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