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"기업가치평가방법" 검색결과 581-600 / 66,723건

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    직무평가 방법을 비교 분석하시오 인적자원관리
    방법의 의의직무평가는 기업조직에서 직무마다 내재되어 있는 위험도, 곤란도, 중요성 등을 평가하여 타 직무와 비교 직무 사이의 상대적 가치를 정량적 혹은 경험적으로 정하는 방법 ... 직무평가 방법을 비교 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 방법의 의의와 종류2. 직무평가 방법 비교 분석Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업과 경영활동을 구성하는 요소 ... 적 역량이 필요하다. 나는 지난 ‘인적자원관리’ 수업을 통해서 이러한 인적자원 관리에 필요한 역량을 학습하였고 그중에서도 인적자원관리에서 활용되는 직무평가 방법의 가치가 매우 인상 깊
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.01.04
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    광고의 이해 타이핑(중간기말) - 안** 교수님
    (1주차 1차시)1. 기업 경영활동의 중심?인사-마케팅-재무-생산2.마케팅 개념-1960년 : 제품을 생산자로부터 소비자에게 흐르도록 하는 기업 활동-2013 : 고객에게 가치 ... 적 풍요4.새로운 마케팅 개념-5013년 : ?퀴즈 ? 4번 고객이 원하는 제품을 만들고, 소통하며 ,교환하는 활동이다.요약정리 ? 마케팅은 기업의 다양한 활동의 하나로 고객에게 가치 ... 있는 제품을 창조하고 소통하고 전달하고 교환하는 기업 활동3.마케팅 개념이 변화된 이유변화의 핵심 : 현대사회 마케팅 환경의 변화-경쟁브랜드의 증가-소비자 욕구의 다양화-물질
    시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.18
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    [국민대학교] 재무관리 전범위 공식정리 노트 A+ (김○○ 교수님)
    율: 현석방법 선택 기준1. 화폐의 시간가치 반영: 현금흐름2. 위험(불확실성) 반영3. 기업가치 창출 여부*경제성 분석 방법 5가지전통적 방법: PP, ARR화폐의 시간가치 고려 방법 ... 창출에 대한 정보 제공 안됨3. NPV (순현재가치법)투자로 인해 발생하는 미래의 모든 현금흐름을 적절한 할인율로 할인한 순현재가치를 기준으로 투자안을 평가하는 방법순현가(NPV ... 재무관리 기말고사 노트2장 기업이론 존재이유*재무관리의 위치경제학(Economics): 조직의 목표를 달성하기 위한 제한된 자원하에서 최적안 선택을 연구하는 학문- 조직의 종류
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02
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    인강 기업가정신 및 창업기초 강의노트 2020년 1~14주차
    → CHANCE▶ 낮은 창업 성공률· 성공 가능성이 높은 분야는 새로운 가치 창출 어려움· 위험하지 않는 꿈은 꿔야 할 가치가 없음▶ 맥클란드의 위험감수성기업가정의 핵심적 요인, 기업가 ... 학습으로 만들어질 수 있는 것> 기업가는 새로운 것을 만들어 내는 사람이기도 하지만, 기존의 제품 및 시장에서 부족한 부분을 개선하거나 기존 제품들을 결합하여 새로운 가치를 만들 ... 어 내기도 함> 기업가는 기회를 포착하여 이를 의미 있는 가치로 바꿀 수 있는 능력을 가진 사람들> 기업가의 실패는 기업가들에게 성공으로 갈 수 있는 다양한 교훈과 경험을 제공
    시험자료 | 138페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2022.03.07
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    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    REPORT주제 : 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.과목명 : 인적자원관리이 름 ... :ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회적 자본과 인적 자원 관리의 상관관계2. 사회적 자본 구축을 위한 인적 자원 관리 방법3. 기업이 사회적 자본을 구축해야 이유4. 사회적 자본 ... 적 자본을 구축하기 위한 인적 자원 관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해서 검토해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회적 자본과 인적 자원 관리의 상관관계
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
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    환위험
    이 실제로 변동한 후 이 변동이 기업의 당기 순이익에 어떠한 영향을 미쳤는가를 사후적으로 측정하는 방법이며, 환노출은 미래에 예상하지 못한 환율변동으로 인하여 기업이 보유하고 있 ... 을 자국통화 또는 특정의 기준통화로 환산할 때 발생하는 가치변동 중 불리한 변동을 말한다. 해외 자회사의 재무제표의 각 항목을 모회사국 통화로 평가하기 위해서는 일정한 환산환율을 적용 ... 은 예상하지 못한 환율변동으로 인하여 장래에 기대되는 현금흐름 중 순 현채가치의 불리한 변동가능성을 말한다. 즉 환율변동이 기업의 상품판매량, 판매가격, 제조비용 등에 영향을 초래
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.27
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    방송통신대_21세기형인적자원관리_기말과제
    평가의 방법과 평가기준을 이용하여서 점수를 평가하는 절대 평가 방법으로 구분이 가능하다. 전자는 서열법이 대표적이고 후자는 점수법이 대표적이다.경영가치와 경영방식이 변화를 하니 기업 ... 형):__________________________________________________________________________________1-1) 최근에는 상대평가 방식이 절대평가 방식으로 전환되거나 평가제도를 폐지하는 기업 ... 들까지 등장하고 있다. 이러한 평가방식의 변화는 기업 또는 조직의 인사관리에 어떤 영향을 미칠 것인지 설명하시오.90년대를 기점으로 하여서 능력주의 인사가 광범위하게 확산이 되어 많
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28
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    [인적자원관리] 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.
    가치이다. 직무 가치는 특정 직무가 기업 내에서 가지는 중요도와 복잡성, 그리고 그 직무가 조직의 목표 달성에 얼마나 기여하는지를 평가한 결과로 결정된다. 직무 분석은 직무 가치 ... 직무의 상대적 가치를 산출하고, 임금 수준을 결정하게 된다.직무 가치의 평가는 기업 내부에서의 공정한 임금 체계를 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 동일 기업 내에서의 임금 불 ... 라는 인경쟁력을 강화할 수 있는 기반을 제공한다. 따라서 기업은 직무 분석과 평가를 통해 각 직무의 가치를 정확히 산정하고, 이를 임금 결정에 반영하는 것이 중요하다. 이는 노동 시장
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    현대 재무관리 기능에 대하여 구분하여 설명하시오.
    이 보유한 자산과 자본을 효율적으로 배분하고, 이를 통해 기업의 가치를 극대화하는 것을 목표로 하는 경영 활동이다. 과거에는 재무관리가 주로 자금 조달과 자금 운용에 중점을 두 ... 정책이 기업의 주주가치 극대화에 어떤 영향을 미치는지를 살펴볼 것이다. 마지막으로 자본구조 관리의 중요성과 이를 최적화하기 위한 방안을 논의할 것이다. 각 섹션에서 제시된 이론 ... 할지 결정하는 과정으로, 자본 예산편성과 투자 프로젝트의 평가가 주요 내용이다. 현대 재무관리는 자산의 수익성을 극대화하기 위해 투자 의사결정의 중요성을 강조한다. 기업은 다양한 투자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    을 기준으로 실시한다. 직무평가는 기업이나 다른 조직에서 각 직무의 중요성, 어려움, 위험성 등을 평가하여 다른 직무에 비해 직무의 상대적 가치를 판단하는 체계적인 방법이다. 따라서 ... 성이나 업무의 중요성 등 조직에 대한 일반적인 가치관에 따라 순위를 매기고 평가하는 가장 오래되고 간단한 방법이다. 서열법은 평가를 수행함에 있어 수행이 용이하며, 실행 비용이 상대 ... 하고, 평가요인별로 직무의 상대적 가치를 비교하는 방식이다. 상대적으로 신뢰성이 높고 특정 기업의 상황을 반영해 부품을 조정할 수 있다는 장점이 있다. 또한 저울은 사용하기 쉽
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오
    3. 사내모집원 및 사내모집 방법4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론모집이란 유능한 직원을 외부에서 구하는 것과 그들이 기업 내 어떠한 직무에 응시할 수 있도록 자극을 주는 과정 ... 성공기업에서의 인재는 일에 대한 지식과 기술도 중요하지만 올바른 태도와 가치관을 가진 인재로써 인재, 인적자원의 의미가 매번 변화하고 있다. 인재확보에 태도와 가치 등 조직과의 적합 ... 성을 중요한 평가 기준으로 삼으며 정서적 역량이 후천적으로 변화되기 어려운 조건이기 때문에 엄격히 평가된다. 오늘날 기업이나 조직은 언제나 인재의 중요성과 확보를 항상 강조하지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    자본예산의 개념과 현금흐름에 대해 설명하시오. 할인자료
    하여 미래 현금 흐름의 현재 가치를 계산하는 역할을 한다. 아울러 순현재가치(NPV), 내부수익률(IRR) 등 다양한 평가 기법을 사용하여 기업에게 최적의 투자안을 선택하도록 도와 ... 의 성공 여부는 효율적인 자본의 배분에 크게 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 일반적으로 기업은 지속적인 성장을 위해 다양한 투자 기회를 평가하고, 한정된 자원을 가장 효율 ... 적으로 사용할 방법을 찾아야 하는데, 이 과정에서 자본 예산(Capital Budgeting)은 기업이 장기적인 투자 결정을 내리는 데 있어 매우 중요한 핵심적인 역할을 한다. 쉽게 말해서
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.12.18
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    공학과경영 시험문제
    을 모두 골라라.① 투자된 자본이 회수되는데 걸리는 시간을 기준으로 프로젝트를 선별하는 방법이다.② 회수 기간법은 상대적 순위 평가방법이다.③ 회수기간 이후의 수익과 현금 흐름 ... 을 지나치게 받는 경향2. 현상 유지 편향에 대한 잘못된 설명은 무엇인가?① 기존 대안을 새로운 대안과 동일한 기준으로 분석 평가하고 판단하는 절차가 필요하다.② 기존 프로젝트 ... 그리기 기능으로 작성하는 경우가 많다.④ 복잡한 과업들의 선후 관계를 명확하게 보여준다.⑤ 답없음4. 두 개 이상의 기업이 모여 공동으로 새로운 기업을 설립하여 연구를 수행
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.28
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    언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치
    을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관해 필자의 의견을 제시해보고자 한다.Ⅱ 론1. 자기자본가치의 극대화자기자본가치는 객관적으로 평가한 기업의 총 가치 ... 있다.Ⅲ 론지금까지는 주주가치극대화 차원에서 기업가치를 평가해왔다면 이제는 관점을 바꿔 이해관계자가치를 극대화하는 기업을 높이 평가하는 방향으로 선회해야 한다. 그런데 이해관계자 ... REPORT(언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치)·과 목: 재무관리·이 름:Ⅰ 론재무 관리는 조직 안팎의 돈의 흐름을 제어하는 일을 의미한다. 모든 기업은 제품 또는
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.08
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    레버리지 또는 EVA에 관한 자료를 찾아 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.
    가치가 포함이 되면서 각 평가 방법 또한 상대가치평가 방법은 본 기업과 비교 가능한 타 기업 사례나 주가의 기초한 평가 방법이며 수익가치평가 방법은 기업 미래 수익의 가치 평가 ... 방법이며 자산가치 평가는 부채와 자산에 기초한 자산 가치 평가한 방법이다.현대산업개발은 1999년 현대그룹에서 분리한 이후 현대자동차를 이끌고 있던 정세영 회장과 정몽규사장이 경영 ... 자본을 기업 의사결정에 반영함으로써 보다 합리적이고 효율적인 경영을 가능하게 하며 동시에 주주의 입장을 고려하는 평가라는 점에서 매우 의미 있는 평가방법이라고 할 수 있다. 특히
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    가치가 인정되는 직무에 대해서는 더욱 많은 임금을 책정하는 일련의 직무급제도에 대한 기초라고 말할 수 있을 것이다. 이러한 직무평가의 방법에는 양적 방법, 그리고 비양적 방법 ... 다는 단점이 있다.다음은 비양적 방법에 대한 설명이다. 첫 번째 방법은 서열법(ranking method)이다.서열법은 직무의 가치를 포괄적인 관점에서 평가하고 그에 따른 등급을 정하 ... 인적자원론주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 방법2. 직무평가 시 유의사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가라는 것은 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
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    간호관리학 개념요약집
    여 그에 대한 가치, 유용성 평가- 구성원이 가지고 있는 능력, 근무성적, 자질, 태도 등을 객관적으로 평가함으로써 조직 내에서 구성원의 가치를 평가하는 절차- 일정기간에 직원 ... 는 직원의 사기 저하2) 목적- 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 근무의욕 향상, 사기양양3) 직무수행평가의 유형(1) 방법을 기준으로 한 유형① 도표식 평정척도법 ex) NRS조직 ... , 중심화경향, 관대화경향이 나타나기 쉽다② 서열법- 쌍대비교법- 대인비교법: 표준인물을 선정하여 그를 기준으로 나머지 피평정자를 비교, 평가하는 방법.단점: 표준인물의 선정이 어렵다③ 층 이론
    시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17
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    A+마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오,더불어 최근 마케팅 트랜드가 갖는 방향성을 제시하시오.
    하던 마케팅 방법입니다. 당시 기업은 생산 능력이 향상되어 생산과 판매에 중점을 둔 것으로 알려져 있습니다. 따라서 기업은 고객이 원하는 것이 아니라 생산에 집중하여 생산할 수 있는 것 ... 었고, 기업은 제품의 우수성과 기능을 강조하여 고객 불만을 해소하고자 노력했습니다.4) 판매개념판매 마케팅은 1930년대 이후에 나온 마케팅 방법입니다. 경쟁이 심화되고 고객의 선택 ... 지향 마케팅1960년대 이후에 나온 마케팅 방법입니다. 고객 만족도를 중시하는 방식으로 볼 수 있다는 거죠. 당시 기업들은 고객의 니즈를 파악하고 그들에게 맞는 제품을 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    환경경영론 기말 족보
    한 영향을 미치는 지역공동체, 정부, 환경단체 등의 다양한 가치사슬을 고려해야 할 필요가 있다.2.환경가치 평가 방법환경가치 평가 배경 : 자연환경이 인간의 경제활동을 제약 ... 했다. 이러한 인식변화와 다각도로 이루어진 환경가치에 대한 평가가 이루어져 자연환경이 제공하는 기능적가치를 화폐가치화하는 방법이 연구 되었다.자연환경의 가치구분 : 프린트 참조할것!화폐 ... 가치화 방법전통적 시장가격 접근법시장가격으로 자연환경의 가치를 평가하는 방법으로, 시장가격이 존재하지 않을 경우에는 그 잠재가격으로 가치를 매김예) 오염괸 자연환경을 대체하거나 복구
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09
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    도요다 경영시스템 보고서
    가 지속되고 있다. 소비자 보고서 및 고객 평가에서도 뛰어난 내구성과 품질에 대한 신뢰도가 높은 것으로 조사되었으며 성공적인 자동차 제조 기업으로 자리매김한 후에도 발전을 거듭하고 있 ... 기업 운영에 필수적이고, 앞으로 기업들이 가져야 할 가치와 전략이라는 것을 인식할 수 있는 계기가 되었다. 앞으로 도요다라는 기업이 글로벌 시장에서 어떻게 성장하고, 고객들에게 지속 ... 적으로 가치를 제공할 수 있을지 기대가 되며, 다양한 기업의 경영시스템에도 관심을 가져야겠다고 생각했다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
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2025년 05월 30일 금요일
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