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"기업가치평가방법" 검색결과 521-540 / 66,723건

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    사회적기업에 대한 양적 평가와 질적 평가 두 가지 평가 방법 중 성과 평가에 더 적합한 방식은 무엇인지 이론에 근거하여 서술하시오
    ● 주제사회적기업에 대한 양적 평가와 질적 평가 두 가지 평가 방법 중 성과 평가에 더 적합한 방식은 무엇인지 이론에 근거하여 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11 ... . 사회적기업의 성과평가 방법2. 양적평가를 이용한 성과평가Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌 1● 서론양적평가와 질적평가는 수집된 자료의 특성과 분석방법에 근거한 평가유형이다. 양적평가는 심층 ... 적 기업과 달리 사회서비스의 제공하고 취약계층의 일자리 창출을 목적으로 한다는 점에서 영리기업과 차이를 보인다.● 본론1. 사회적기업의 성과평가 방법사회적기업의 성과 평가의 기본틀
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.25
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    기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오
    , 그리고 인재상 등을 고려하여 적합한 인재를 찾아내는 것이 중요하다. 또한, 다양한 채용 채널과 방법을 활용하여 인재를 모집하고, 적절한 평가 체계를 구축하여 인재의 역량과 능력 ... 을 유지하고 더 나아가 성장하는 데 매우 중요한 요소이다.3. 기업 인사담당자가 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 방법기업 인사담당자가 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 방법 ... 수 있다. 기업 인사담당자가 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 방법에 대한 연구 결과, 인터넷 검색 및 소셜 미디어를 활용하는 것이 효과적이라는 것이 밝혀졌다. 또한, 구직자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23
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    전산회계 1급 이론 정리
    6. 회계의 기본 가정7. 회계 정보의 질적 특성계속기업의 가정 영업을 계속 할 것이라는 가정 자산평가의 근거기업실체의 가정 기업을 회계단위로 간주기간별 보고의 가정 6개월 or ... ) 목적적합성회계정보가 정보이용자의 의사결정 목적과 관련있어야 함.예측가치 기업실체의 재무상태, 경영성과, 현금흐름 등에 관한 정보이용자의 미래 예측피드백 가치 " 정보이용자의 당초 기대치를 확인시켜주거나 수정.적시성 정보이용자가 의사결정을 하는 시점에 이용 가능해야함. ... 1. 회계 기초 이론1. 회계의 정의 - 기업의 경제적 정보를 생산, 전달 하는 과정회계란? 정보이용자가 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 기업의거래내역을 정리, 기록하여 재무
    시험자료 | 69페이지 | 7,500원 | 등록일 2020.08.25 | 수정일 2021.03.01
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    A+)[회계원리](토론)당신은 회계원리 수업을 통해 유형자산에 대한 재평가를 학습했습니다
    고 취득원가에서 감가상각누계액을 차감한 금액을 장부금액으로 기록합니다. 원가모형은 건물이나 토지같은 유형자산의 가치가 상승해도 재무제표에 반영되기 어렵습니다. 기업이 재평가모형을 적용 ... 을 적용한다고 해서 큰 차익을 보기 어려울 수 있습니다.재평가모형은 기업에게 부담을 안겨줄 수 있습니다. 재평가시 현재 가치를 정확하게 판단한다는 이점이 있지만 자산가격이 변동 ... 하게 되면 재무제표상 숫자들이 널뛸 수 있습니다. 다시 말해, 자산가격의 등락에 따라 기업가치도 흔들릴 수 있다는 것입니다. 그리고 자산재평가는 그동안 상대적으로 낮게 책정되어 있
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.17
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    우리나라의 배당지급 절차에 대하여 제시하고, 배당 이론에 대하여 설명한 후, 무관련이론, 고배당선호이론, 저배당선호이론중 자신이 지지하는 배당이론에 대하여 논하시오
    을 결정함으로써 기업 가치를 향상시키는 방법으로 지불된 배당금은 투자자들로부터 좋은 평가를 받게 됩니다. 따라서 이론에 따라 배당금 지급을 염두에 두고 경영 전략 및 재무상태 분석 ... 에서 상승장 대신 하락장이 지속되자 기업은 배당을 통해 자사주에 대한 수급을 줄여 시장 가치를 유지하거나 증진하는 등의 가치를 창출하기 시작했습니다. 결과적으로 배당은 기업과 주주 사이 ... . 배당을 결정하는 이유로는 크게 기업의 자금조달과 이익분배를 위한 방법에 적절한 비율을 결정하기 위함이 있습니다. 주주는 배당금을 통해 기업으로부터 능동적인 투자를 수행하는 반면
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19
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    분식회계에 대하여 설명하시오
    어서 정액법을 사용하던 기업이 급작스럽게 정률법 혹은 연수합계법으로 변경을 한다거나 잔존내용연수를 늘린다거나, 혹은 줄인다거나, 잔존가치를 변경하는 등의 여러가지 방법을 사용 가능 ... 가치를 어떠한 방식으로 평가할 것인지가 큰 문제가 된다. 완성품의 재고를 재평가한다면 시장가로 평가를 하는 것이 일반적이지만 재공품은 가치를 어떻게 부여하는지를 자의적으로 정할 수 ... 를 제공하며 신뢰성이 있는 방식이라는 점을 증명을 해야 한다. 하지만 감가상각 방법을 변경하는 것은 회계정책 상의 변경이 아니라 회계추정 상의 변경에 해당하므로 기업은 증명을 해야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    전략적 의사결정과 문제해결 강의필기
    에 적당한 대안들 간의 우선순위 결정목적 달성을 위한 최적의 방법 확인비용편익 분석의 특징개별 투자 사업을 평가하는 경제적 분석 분야사회비용과 편익의 관점에서 분석 수행 (기업 ... 의 재무 분석과의 차이)장기적이고 넓은 안목에서 종합적으로 평가함현실적 측면의 실무적 분석방법최적 투자대안의 결정은 순현재가치법에 의함순사회편익의 극대화(파레토 최적)를 평가의 기본원칙과정임 ... 고 다니는 불편함 우산을 챙겨 나감점심 메뉴 선택 – 경험적 정보, 가격평생을 좌우하고 바꾸기 어려운 중차대하고 장기적인 결정(2) 조직에서의 의사결정기업의 성패와 존망이 달린 의사
    시험자료 | 111페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08
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    2024 투자자산운용사 3과목 요약집
    제 1장 – 직무윤리1. 직무윤리에 대한 이해- 기업윤리는 경영전반에 걸쳐 조직원 모두에게 요구되는 윤리적 행동을 강조한다- 직무윤리는 추상적인 선언에 그칠 수 있는 윤리 개념 ... 을 실질적 의미를 갖도록 한다- 기업윤리가 거시적 개념이라면 직무윤리는 미시적 개념이다- 직무윤리는 임직원 행동강령, 기업윤리는 윤리강령의 형태로 나타난다- 직무의 공정성은 인간관계 ... 됨- 거래가 없는 잠재적 고객에 대해서도 적용됨3) 기업윤리와 직무윤리- 직무윤리는 조직 구성원 개개인들이 지켜야 하는 윤리적 행동과 태도를 구체화한 것이다- 기업윤리와 직무윤리
    시험자료 | 150페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.09
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    원광대학교 기업가정신 2024 중간고사 a+ 강의노트
    ? 새롭고 유용한 아이디어를 만드는 것-> 우리 모두가 창의적인 사람들이다!! 창의적인 아이디어를 가치 있는 것으로 변화시키는 것이 우리의 과제이다 *동영상) (창조의 의미 ... ) ‘창조’란, 단어의 뜻을 사전에서 찾아보면 ‘전에 없던 것을 처음으로 만듦’, ‘신이 우주 만물을 처음 만듦’, ‘새로운 성과나 업적, 가치 따위를 이룩함’으로 나온다. 이 세 가지 ... 정학간 유사점과 차이점을 비교해 볼 필요가 있다. -> 대학 기업가정신 촉진을 위한 정부 정책에 대한 연구와 노력 필요 6. 대학의 미션과 유형에 따라 어떤 형태의 기업가정신
    시험자료 | 145페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2024.09.04
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법으로 직무분석에 의해 작성된 직무기술서를 기초로 보통 이뤄진다.이러한 직무평가는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금 ... 해 사전에 평가요소를 선정하고 각 평가요소마다 직무의 상대적 가치를 비교해 서열을 정하는 방법이다. 상대적으로 신뢰도가 높고 구성요소가 특정 회사의 실정을 반영하도록 조절할 수 있 ... 방법을 사용할 시 사전에 직무평가 요소를 선정하는데 직무평가요소는 직무 서열 혹은 점수를 부여하는 기준으로 회사에서 중요하게 여기는 가치가 반영되고 직무 간 가치 차이에 대해
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    기준 직무에 맞추어 다른 직무의 평가 요소를 평가함으로써 각각 직무에 대하여 상대적 가치를 평가하게 된다.(2) 장점요소비교법의 장점 역시 양적 평가 방법으로서 그 신뢰도가 높 ... 평가가 이루어지는 방법들에 대해서도 각각의 의미와 장점 및 단점을 분석하여 제시해 봄으로써 직무 평가에 대해 이해해 보고자 하였다.이외에도 기업이 진행하는 인적 자원 관리의 행위는 다21 ... 인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오.I. 서론II.본론1. 직무평가의 개념2. 직무평가의 방법III.결론IV. 참고문헌I. 서론인적자원관리(HRM, Human
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
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    숫자로경영하라1 독후감
    『숫자로 경영하라』PART 1 회계정보를 사용한 공시 및 경영전략이제 기업은 자신의 가치를 시장에 명확하게 전해야 한다. 시장과 명확하게 소통하는 것은 2008년에 있었던 멜라민 ... 다. 신주를 발행해 자기 자본을 늘린 기업도 있었지만, 회계 수치상의 자본 확충에 불과한 자산 재평가를 실시해 자본과 자산을 동시에 늘린 기업도 다수 있었다. 하지만 이 200%라는 ... 수 있다. 또한 부채 약정을 맺어 은행이나 채권자의 권리를 보장한다면 부채 조달 비용이 감소하므로 기업에게도 유리하다.PART 2 회계처리방법, 그 선택에 따른 영향회계학
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.11
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    주가배수를 이용한 상대가치 평가법
    상대가치비교법에 의해 공모가를 산정한다. (주)성공회가 기업공개를 앞두고 적정주가를 계산하기 위해 앞서 사용한 평가방법에 기인한 상대가치 비교법을 다음과 같이 사용할 수 있다.(주 ... . 즉 PBR이 크면 주식이 고평가되어 있는 것이고 PBR이 작으면 주식이 저평가되어 있는 것이다.3. 주가배수를 활용한 주식가치 평가방법* = 곱하기주가배수를 활용해 주식가치를 산출 ... 의 몇 배가 되는지 측정할 수 있는 지표이다.PBR을 이용한 평가로는 (P)= PBR * BPS로 가치평가 할 수 있다.우리나라의 비상장기업들은 기업공개를 통해 상장을 할 때 대부분
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.17
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    기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 설명하시오(롯데칠성음료의 ESG경영 도입을 대상으로)
    기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 설명하시오(롯데칠성음료의 ESG경영 도입을 대상으로)목차1. 서론 : ESG 경영을 통한 기업 가치 개요2. ESG 경영 도입을 통한 ... 으로써 기업의 가치를 제고하는 경영활동이며, 최근에 많은 기업들은 ESG 경영 도입을 통해서 기업 가치를 제고하고자 하고 있는 것이다.그래서 본 리포트에서는 기업의 가치를 높이는 방법 ... 기업가치 제고 사례 : 롯데칠성음료 사례1) ESG 경영 개요2) 롯데칠성음료의 ESG 경영 도입 배경3) 롯데칠성음료의 ESG 경영을 통한 기업가치 제고 효과3. 결론 : 시사점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31
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    2024년 2학기 E-러닝 고객관계관리 (CRM) 기출문제 및 정답
    자산가치를 분석할 때 사용되는 두 가지 요소는 고객생애가치 (CLV)와 고객추천가치(CRV)이다.맞다 / 틀리다전통적 마케팅의 4P 내용이 아닌 것은?Place 2) Price 3 ... 의 세분화고객의 다양성 증대대중마케팅의 비효율성 증대특정 제품, 서비스, 기업 혹은 브랜드에 대해 고객이 타인에게 추천하고자 하는 의지의 정도를 나타낸 지수를 무엇이라고 하는가?고객 ... 효과적으로 전개할 수 있어야 함.기업의 CRM 전략은 정답이 정해져 있지 않기 때문에 지속적인 모니터링과 성과 분석을 수행할 수 있도록 지원해야 함.기업과 고객 간의 다양한 상호작용
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.29
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    2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보
    되는 게 아니다.인간은 가치로 평가 받는다.최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는 무엇입니까?평생교육집체훈련 ... 사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.급여가 적으면 즉시 퇴직한다.입사할 기업과 직무 ... 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?익명성창의성성실성구체성협상의 필요성과 관련 있
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02
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    배당의 의미, 유형, 척도, 지급절차에 대해 설명하시오 서론
    기여하고 싶어하는 주주들에게 더 어울릴 수 있다.배당 척도배당을 평가하는 방법에는 여러 가지 척도가 있으며, 이를 통해 투자자들은 자신의 투자가 얼마나 가치 있는지를 판단할 수 있 ... 하며, 장기적인 투자 가치가 높은 기업으로 평가받게 한다.지급 절차배당 지급의 과정은 일련의 정해진 절차를 따라 진행되며, 이는 주로 주주총회에서 시작된다. 주주총회는 기업의 주요 결정 ... 재무관리배당의 의미, 유형, 척도, 지급절차에 대해 설명하시오서론배당은 기업이 창출한 이익을 주주들과 나누는 한 방법으로, 현금이나 추가 주식의 형태로 주주들에게 지급된다. 기업
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오
    다.비정량적인 방법은 직무수행 상 난이도 등을 중심으로 포괄적인 판단에 의해서 직무의 가치를 상대적으로 평가하는 것이다. 여기에는 세부적으로 분류법과 서열법이 있다. 이에 반해서 정량 ... 적인 평가방법이 가지는 특징으로는 평가요소를 구분해서 분석적으로 평가하지 않고 직무를 전체적으로 평가한다는 것이다. 또한 직무의 상대적인 가치를 계량적으로 표시하지 않고 서열 내지 ... 인적자원관리주제: 직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오목차I. 서론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고
    하였기 때문이다.가치사슬 분석은 그 개념 중 하나이다. 이는 미국의 마이클 포터가 개발한 분석 방법으로, 기업이 제품을 생산하는 전 과정에 가치가 포함되어 있음을 전제한다. 기업 ... 듯 기업의 가치사슬 분석은 기업의 제품 생산 분야에 대한 탁월한 이론적 틀을 제공해왔으며, 많은 기업의 발전에 기여한 측면이 있다. 본 글에서는 이러한 가치사슬 분석의 방법론적 이점 ... 경영전략론가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가치
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    증권분석에는 기본적 분석과 기술적분석이 있다. 기본적 분석과 기술적 분석의 의미와 각 분석의 장점과 단점을 비교하여 작성하세요(A+)
    적 가치를 분석해 미래의 주가를 예측하는 방법으로 전톡적 증권 분석 방법이다. 이 분석에는 두 가지의 전제를 가지고 있는데, 주가는 내재가치와 다를 수 있다, 즉 실질가치보다 고평가 ... 되어 있거나 저평가 되어있다는 것과 주가는 내재 가치에 수렴한다는 전제이다. 이 전제에 따라 어떤 기업의 주가가 내재가치보다 저평가 되었다고 판단되면 그 주식을 매수하고, 고평가 되 ... > 산업 > 기업 분석의 과정을 통해 해당 기업의 예상되는 이익과 가치를 평가하게 된다. 각 분석 단계에서는 정치 환경과 규제, 경제정책과 경기, 산업 동향, 노사 및 사회 이슈
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10
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2025년 05월 29일 목요일
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