"기업가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"기업가치평가방법" 검색결과 401-420 / 66,759건

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경영분석 ) 코미코 - 경영분석 대상기업을 한국거래소 상장사 중에서 선정한 후, 분석대상 기업의 재무제표를 수집

로 정하고 있다.기업의 재무건전도를 평가하는 방법으로 재무비율분석이 있다. 기업의 재무제표를 기반으로 한 재무비율분석은 기업 재무적인 건전도를 평가하는 가장 효율적인 방법으로 평가받 ... 고 있다. 기업의 재무성과와 경영성과를 종합적으로 평가하기 위해 활용하는 방법으로 상호비교법이 있다. 이 방법은 분석기업의 재무비율을 표준비율과 비교하여 경영상태를 판단한다.공통재무 ... 를 비교해서 기업의 가치를 평가하는 과정을 말한다. 시장가치비율은 기업의 가치를 평가하는 데 있어 중요한 역할을 하며, 기업이 시장에서 어떤 위치를 차지하고 있는지, 기업의 성장

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17 | 수정일 2025.02.24

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[환위험관리] 환노출의 개념과 종류, 환위험관리기법

이 발생하는 경우에 환차손(익)이 생겨난다. 또한 경영의 국제화 진전과 함께, 기업이 조달한 부채와 보유자산도 환율변동과 연동하여 기준이 되는 자국화평가 ? 교환에 따른 가치변화 ... 변동의 영향을 받아 기업의 순이익 또는 가치가 변동될 수 있는 가능성"을 말한다.이러한 환위험은 국제경영의 초기단계인 무역에 있어서는 수출입의 결제, 즉 외화에 의한 수취와 지불 ... 되고 있는데, 환노출(exchange exposure)은 "외화표시자산, 부채, 수익 또는 비용을 가지고 있는 기업의 순이익이나 가치가 해당 외국통화의 예상치 않았던 환율변동으로 인하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.05

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직무평가방법을 비교분석하시오

로 서열을 부여하는 방법으로 이 방법은 직무간의 상대적 가치를 측정하기 위해 공통적인 평가요소를 정의하고 있기 때문에 객관적인 비교가 가능하지만, 평가요소 선정이나 가중치 선정 ... 이나 경력관리 방안 등이 포함되고 있습니다. 전통적인 직무관리를 하던 기업에서 직무평가에 의해서 개별직무의 가치를 평가하고 이에 따른 보상을 주자고 하면 많은 조직 구성원들이 오해 ... 때문에 가치가 게재되는 판단 작업이라고 할 수 있습니다.직무평가를 통해서 직무의 절대적 가치를 파악할 수 있는 생각은 오해로, 본질은 기업 내에 존재하는 직무의 상대적 가치

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08

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성공 CS 전략, 내가 행복해야 고객이 행복하다 진행단계평가 답안 (해설 포함)

기준) 변화를 추구하지 않는 것은 안정형의 단점에 해당한다.문제 6. 다음 중 ‘관심’영역에서 좋은 고객평가를 받기 위해 노력할 수 있는 방법이 아닌 것은? [O]1. 기념일 관리 ... 2. 인간적 접근3. 경청4. 기존사례 숙지정답 4 (제출답안 : 4)해설내용(채점기준) 기존사례 숙지는 ‘신속’의 영역에서 좋은 평가를 받기 위한 방법이다.문제 7.다음 보 ... 차지한다고 한다.문제 2. 다음 중 고객과의 관계형성을 위한 방법으로서 '고객의 입장에 서기'를 표현한 사자성어로 적절한 것은? [O]1. 역지사지2. 호연지기3. 청출어람4

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.18

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아프리카에 진출한 한 기업은 그 국가에서 사업을 따내기 위해 허가 관청의 관리에게 고가의 선물을 주었다. 이 행위를 공리주의적 관점, 정의론적 관점 및 사회계약론적 관점에서 비판 혹은 옹호해보시오.

문제 및 근로자들의 조직단위 행동을 막기 위해 효과적인 방법이었다. 즉, ‘과업제도’가 당시의 경영인들에게는 효과적인 관리방법으로 성행하게 된 것이다.행정학의 경우 일반기업경영 ... 된다.현재의 시장구조는 ‘결과’를 바탕으로 평가하고, 그 사람의 가치를 판단한다. ‘과정’에서 일어나는 일들에 대해서는 크게 문제 삼지 않는다. 만약 시설 유치를 위해 다른 사람들과 경쟁 ... 경영학원론‘아프리카에 진출한 한 기업은 그 국가에서 사업을 따내기 위해 허가 관청의 관리에게 고가의 선물을 주었다.’ 이 행위를 공리주의적 관점, 정의론적 관점 및 사회계약

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.08

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화폐와 금융의 과거,현재,그리고 미래 기말고사 교안 정리+21년, 20년도 기말 족보(A+받았습니다)

한 국력을 보여주자는 생각국가재정은 적자재정으로 편성될 수밖에 없었음)B. 레이건 정부의 정책 결과는?-쌍둥이 적자(재정수지& 경상수지 적자) 및 미 달러화 가치상승(환율하락=평가절상 ... . 외환관련 시사용어 개념정리1) 환율환율이란?외환시장의 가격-두 통화의 교환비율-통상 외국통화 한 단위와 교환되는 자국통화의 양으로 정의됨환율의 표시방법우리나라 원화와 미국 달러화간 ... 의 환율표시-직접표시환율(우리나라의 환율표시방법, 대부분의 나라에서 이 방법 사용): 1달러와 교환되는 원화의 양\/$ (외국통화의 통화기호가 분모에 들어감, 우리나라 통화기호

시험자료 | 166페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.12.04

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재미있는 글로벌 경제기행 경제용어 정리

1주차 경제용어1. GNI(Gross Nation Income)국민총소득(GNI)은 가계, 기업, 정부 등 모든 경제주체가 일정기간에 생산한 총 부가가치를 합산한 소득지표이 ... 로, 일반적으로 상대국 요청에 따라 관세를 낮추거나 서비스무역에 따르는 장애를 제거하는 것을 의미한다.4. 가치사슬기업활동에서 부가가치가 생성되는 과정을 의미한다.6주차 경제용어1 ... 한다.2주차 경제용어1. 아베노믹스20년 가까이 이어진 디플레이션과 엔고 탈출을 위한 아베신조 일본 총리의 경제정책을 말한다. 과감한 통화공급 확대와 엔화 평가절하 등으로 적극적인

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 쓰시오.

하여 사회적 문제를 해결하고 수익을 창출할 수 있다.4) 사회적 자본 측정과 평가: 기업은 사회적 자본을 측정하고 평가하는 방법을 개발해야 한다. 이를 통해 사회적 자본의 강화 방법 ... [리포트]인력개발과 활용사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 쓰시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 자본 ... 의 개념2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법3. 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회적 자본은 현대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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에듀퓨어 응답하라 재무 아는만큼 기업경영이 보인다 중간평가 정답

. 다음 중 재고자산평가손실충당금에 대한 설명으로 틀린 것은? (10점)①판매가 불가능한 재고자산에 대하여만 손실처리하는 것이다.②매출원가가 발생되면서 기업의 이익이 감소 ... 할 때 올바른 방법이 아닌 것은? (10점)①내용연수가 너무 긴 편은 아닌지 동종기업과 비교해본다.②손익 악화 및 업황 악화로 유형자산손상차손이 발생할 가능성은 없는지 확인 ... 1. 다음 중 재무제표의 종류에 속하지 않는 것은? (10점)①재무상태표②손익계산서③이익잉여금처분계산서④현금흐름표2. 다음 중 매출채권분석방법으로 적절하지 않은 것은? (10점

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 1.서론 기업마다 인사 ... 겠다. 2.본론 2-1.기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하시오. 직무평가의 개념 오늘날 직무평가는 기업 내에서 각각의 직무가 차지하고 있 ... 하는 체계적인 방법이라고 한다. 그리고 라이틀에 따르면 직무평가는 직무분석의 연장으로서 그 의의가 있다고 본다. 끝으로 직무평가는 경영조직에 있어서의 각 직무의 상대적 가치를 결정하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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'산업심리학' A+ 레포트(심리검사, 고용검사, 생활사 검사, 면접 등 4가지 선발 방법의 장단점을 기술하고 4가지 선발 방법 중 본인이 지원자로서 직접 경험해 본 방법은 무엇이었으며 본인이 직접 경험한 선발 방식이 실제 본인이 지원한 직무의 적임자를 선발하는데 타당도를 높이기 위해 보완되어야 할 점은 무엇인지에 대한 자신의 의견을 근거와 함께 작성하시오)

과정, 경험 및 가치관을 통해 인성과 태도를 평가하는 방법이다. 객관적이고 증명된 사실과 함께 주관적인 경험에 대한 질문도 포함되어 지원자에 대해 다각적으로 평가가 가능 ... 주제 : 심리검사, 고용검사, 생활사 검사, 면접 등 4가지 선발 방법의 장단점을 기술하고, 내가 지원자로서 직접 경험해 본 방법 및 그 타당성을 높이기 위한 보완점1. 서론기업 ... 해서 필수적인 원천으로 기업 내부 역량을 강조했다. 바니(Barney)는 그 판단 기준을 가치, 희소성, 모방불가능성, 조직화로 세부적으로 분류하면서 조직의 목표 달성에 대한 인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오

하고, 대표기준의 평가요소들과 각 직무의 평가요소들을 대조하여 직무의 상대적 가치를 결정하는 방법입니다.2. 직무평가의 목적종업원이 기업에 공헌하는 정도에 따라 임금수준이 결정 ... 주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오[서론]예전에 근무 ... 에 놓이게 되었습니다. 때문에 기업은 더 나은 발전과 목표 이익을 위해 종업원들을 평가하고, 관리하게 되는데, 기업이 어떠한 방법과 제도들로 종업원들을 평가하는지 알아보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.27

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[서평]ESG를 통한 산업재해 예방에 관하여

기업을 평가하는 가장 중요한 기준 중에 하나로 전세계에 자리매김했다. 과거 기업의 가치는 재무제표와 같은 단기적·정량적 지표를 중심으로 평가되어 왔던 데 반해, 전 세계적 기후변화 ... . 즉 기업의 가치 상승을 위한 방법으로 최근 ESG경영에 이목이 집중되고 있다. ESG경영은 산업안전에 관한 기업의 사회적 책임과 지배구조 차원에서 적극적이고 능동적인 노력을 요구 ... 을 지속한 것이 노동자의 피로를 누적시켰다. 이렇듯 기업은 이윤 추구를 위해 노동자의 인권은 큰 관심을 두지 않는다.본론그렇다면 기업이 노동자를 보호하고 소비자와 가치를 창출

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.22

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마케팅원론 ) 고객가치의 2가지 구성요소(고객혜택, 고객코스트)중, 고객코스트의 4가지 구성요소의 개념에 대해 사례를 들어 설명하여 보시요.

가격 전략 및 홍보방법을 활용할 필요가 있다.금전적 비용은 고객가치의 핵심 구성요소라 할 수 있으며, 소비자의 구매 결정에 직접적으로 영향을 미치는 요인이다. 기업은 금전적 비용 ... 를 소유하고 있지 않은 제품의 가치보다 이성적이지 않게 높게 평가하는 경향이 있다. 반면에 기업은 새로 개발한 제품의 가치를 이전 제품보다 더욱 높게 평가하는 경향을 갖고 있다. 이런 심리적 가치 평가의 차이에서 신제품이 시장에서 실패하는 요인이 될 수 있다. ... , 고객코스트)중, 고객코스트의 4가지 구성요소의 개념에 대해 사례를 들어 설명하여 보시요.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론고객가치란 기업이 제공

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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대손발생시 회계처리방법과 결산시 대손충당금 설정방법을 설명하시오.

는 순간 실제 손실로 전환되어 기업 재무제표에 직접적인 영향을 미치게 된다. 특히 재무제표상 자산으로 인식된 매출채권이 실제로 회수되지 않으면 기업의 자산가치가 과대평가되는 문제 ... 되어 투자 매력이 떨어져 보이도록 만들 수 있다. 이는 궁극적으로 기업가치 평가에 왜곡을 가져오며, 외부 이해관계자의 신뢰도 역시 낮아질 위험이 존재한다. 그 결과 자본시장에서 기업 ... R E P O R T과제명대손발생시 회계처리방법과 결산시 대손충당금 설정방법을 설명하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론기업의 영업활동에서 신용을 기반으로 한 매출은 필수적인 요소

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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직무평가 방법을 비교 분석하시오.

) 요소 비교법(4) 점수법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오.서론기업의 형태가 다양화 되고 코로나19로 인해 기업조직구조의 변화가 진행되면서 기업의 인사 ... 설계, 직무분석, 직무평가로 나누어질 수 있다.직무평가는 기업의 조직 구성에서 해당 직무의 가치를 밝혀 직무 간 상대적 가치를 판단하고 상하 서열을 매기는 것을 의미한다.자주 쓰 ... 으로 사용한다.기업은 직무평가를 통해 직무의 질적 타당성과 직무의 상대적 가치의 유용성 판단의 기준에 사용하거나 노사 간의 문제가 발생했을 경우 직무평가를 통한 임금의 차이를 줄이고 조직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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직무평가 방법을 비교 분석하시오.

으로 직무의 상대적 가치를 평가하는 방법이다. 이는 임금 책정의 기준이 되는데 예를 들어 창문을 닦는 직무에 있어서도 보다 높은 위험을 안고 있거나 작업 환경이 좋지 못한 고층의 경우 ... 고 성장의 동력으로서 작용할 수 있다. 구성원들은 더 높은 가치를 추구하기 위해 자신의 업무 능력과 역량을 강화할 수 있으며 이는 조직 전체의 발전을 도모할 수 있다.2. 직무평가 방법 ... 직무평가의 방법은 서열법, 분류법, 요소비교법, 점수법 등이 있다. 먼저, 서열법은 다른 방법보다도 간단하고 신속하다는 장점이 있는데 이는 단순히 상대적인 가치를 비교함으로써 서열

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 범위 교안, 필기본(22년 1학기)

을 취할 것인가2. 창조적 사고- 직면한 위험을 어떻게 해결할 것인가- 문제의 본질 파악: 문제의 핵심, 소비자가 생각·행동하는 가치 기반 - 판단: 해석하는 방법 고민, 결정3 ... - 변화에 대한 대응력 강화: 환경적응의 효과성 제고- 기업 내외에서 새로운 기회를 찾는 지침 제공: 프로젝트 의사결정의 질적 향상 - 자원배분의 적절성에 대한 정기적 평가: 시간 ... ㅁ 학습에 앞서 ㅇ 노키아의 몰락1. 전성기- 블랙베리 스마트폰 개발, 핀란드 대표기업 - 2002 년부터 약 10 년간 스마트폰계 1 위 차지- 노키아의 '공급망 관리' 모델

시험자료 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.20 | 수정일 2024.06.21

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(A+) 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

1 과제 주제 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 시간이 흐르며 다양한 기업들이 경쟁시장에 출현하고 새로운 전략을 가진 기업들도 나타나며 기업 간의 경쟁 ... 보다는 인재들을 어떤 부서에 배치하고 어떤 과업을 진행하게 할 것인지에 대한 고민을 더 우선적으로 하고 있다. 물론 인력을 현명하게 배치하는 것도 중요하지만 이 인력들을 더 기업에 가치관 ... 으며 기업 가치관을 알려줌으로서 방향에 맞는 성장을 도모할 수 있다. 또한 신입직원뿐 아니라 기존에 근무하고 있는 직원들과 임원들은 신입직원보다 기업의 역사나 제품에 대한 정보 그리고

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

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경영전략론 ) VRIO 분석표를 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장하는 모방불가능성의 요소를 이용하여 모방불가능성이 존재하는 강점을 기업당 2개 이상 설명하시오.

다. 가치의 요소는 기업의 자원과 능력이 제품이나 서비스의 품질, 가격 경쟁력, 고객 만족도, 수익 증대 등의 측면에서 시장의 평가에 기여하고 있는지를 다룬다.희소성의 측면 ... 를 점할 수 있을 것이다.조직배태성의 측면에서는 자원과 능력에 대한 가치를 기업이 인식하고 있는지를 평가할 것이다. 기업이 자신의 가치를 잘 알고 인식하여 활용하고자 하는 것 ... 가능한 장점으로 활용할 수 있는지를 판단하는 도구이며, 이를 통해 이들 기업의 경쟁 우위를 규명하고자 한다.VRIO 모델은 가치(Value), 희소성(Rareness), 모방불

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02

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