"기업가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"기업가치평가방법" 검색결과 421-440 / 66,709건

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 자본 구축 ... 을 위한 인적자원관리 방법1) 신뢰 기반 조직 문화 형성2) 협력과 네트워크 강화3) 공동 가치 창출과 조직 몰입 유도4) 교육 및 역량 개발 기회 제공5) 포용적 조직 환경 조성2 ... ) 경영3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01

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(A+) 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

1 과제 주제 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 시간이 흐르며 다양한 기업들이 경쟁시장에 출현하고 새로운 전략을 가진 기업들도 나타나며 기업 간의 경쟁 ... 보다는 인재들을 어떤 부서에 배치하고 어떤 과업을 진행하게 할 것인지에 대한 고민을 더 우선적으로 하고 있다. 물론 인력을 현명하게 배치하는 것도 중요하지만 이 인력들을 더 기업에 가치관 ... 으며 기업 가치관을 알려줌으로서 방향에 맞는 성장을 도모할 수 있다. 또한 신입직원뿐 아니라 기존에 근무하고 있는 직원들과 임원들은 신입직원보다 기업의 역사나 제품에 대한 정보 그리고

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08

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.성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 1.서론 오늘날 성공적인 인재란 무엇인가? 이는 우수한 자질, 역량과 함께 그 기업의 문화나 가치에 부합 ... 성과 혁신을 촉진하고, 경쟁력과 협업 능력을 향상시킨다. 역량 평가 다양한 평가 도구와 방법을 활용하여 인재의 기술, 리더십, 문제 해결 능력 등을 평가한다. 문화 적합성 인재 ... 가 조직의 가치와 문화에 잘 적응할 수 있는지를 고려하여 원활한 협업과 팀워크를 도모한다. 지속적인 개발과 유지 역량 개발과 교육, 성과 평가 및 보상 시스템 등을 통해 인재의 성장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.06

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기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 범위 교안, 필기본(22년 1학기)

을 취할 것인가2. 창조적 사고- 직면한 위험을 어떻게 해결할 것인가- 문제의 본질 파악: 문제의 핵심, 소비자가 생각·행동하는 가치 기반 - 판단: 해석하는 방법 고민, 결정3 ... - 변화에 대한 대응력 강화: 환경적응의 효과성 제고- 기업 내외에서 새로운 기회를 찾는 지침 제공: 프로젝트 의사결정의 질적 향상 - 자원배분의 적절성에 대한 정기적 평가: 시간 ... ㅁ 학습에 앞서 ㅇ 노키아의 몰락1. 전성기- 블랙베리 스마트폰 개발, 핀란드 대표기업 - 2002 년부터 약 10 년간 스마트폰계 1 위 차지- 노키아의 '공급망 관리' 모델

시험자료 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.20 | 수정일 2024.06.21

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2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본

존재하는가?→ 주요 고객에 대한 질문(3) 우리는 무엇을 제공하기 위해 준재하는가?→ 제공되는 핵심서비스에 대한 질문경영전략 분석 방법(1) 기업전략(핵심사업 집중) - 기업 ... 등 기준이 될 뿐 아니라 고용 결정의 정당성 및 인사결정에 대한 볍률적 당위성을 제공- 성과평가가 많은 사람들에게 스트레스로 다가오는 것은 대부분의 기업에서 상대평가에 따른 직원 ... 의 존재 여부는 목표달성 여부에 달림경영조직체- 어떤 조직을 구성해 어떻게 관리할 것인가 (ex: 영리조직-기업, 비영리조직-정부)경영관리활동- 경영관리 및 경영기능을 어떻게 수행할 것

시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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경북대학교 마케팅 전 범위 요약본

몰입할 수 있도록 강렬해야 함다. 가치사슬(Value Chain): 기업 내부에서 고객 가치를 창출, 의사소통, 전달하는 방법을 파악할 때 유용함2. 마케팅 계획가. 조직을 위해 ... 으로 확장가.세 가지 핵심 요인제 3장 마케팅 전략, 계획, 경쟁1. 마케팅의 핵심: 가치가. 가치와 효용1) 가치: 비용 대비 편익의 비율(편익/비용)2) 편익: 기업과 제품 ... 시키는 과정을 설명할 때 자주 사용3) 포트폴리오 분석: 기업 내 여러 사업단위가 전체 성과에 기여하는 정도를 평가하는 도구가)높음낮음높음낮음시장성장율높은 시장 성장률낮은 상대적 시장점유

시험자료 | 45페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.10.24

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부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보

목표 “유니콘 기업”정의미국 기업 분석회사 ‘씨비인사이트’에 등재되고 기업가치 10억 달러(1조원) 이상으로 평가받은 비상장 기업특징- 창업에서 유니콘 기업 등재까지 짧게는 2년 ... 조직)성공적인기업가특성- 성취욕, 위험감수성, 내적통제 소재, 모호함에 대한 관용- 장기적 안목과 비전 제시, 몰입과 집중력, 결단력과 끈기, 위험평가 및 대응능력, 의사소통 ... Drucker “기업가 정신은 개인적인 특성이나 성격이 아니라, 혁신을 체계적으로 추진하는 하나의 헌신(commitment)이다.”혁신이란?정의혁신 = 자원 + 가치원칙- 7가지 원천

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)

함②행정조직의 재량성 중시③신공공관리론과 뉴거버넌스의 비교신공공관리뉴거버넌스정부역할방향잡기인식기초신자유주의공동체주의관리기구시장연계망관리가치결과신뢰관료역할공공기업가조정자작동원리경쟁협력 ... 설치, 임원임면, 경영실적평가, 예산, 감사 등의 규정을 적용받지 않음한국산업은행, 국방과학연구소, 대한법률구조공단③ 임명 및 절차?공기업준정부기관기관장대통령 임명(주무장제청)주무 ... , 으면 적용이 어렵다.(상대평가)2) 분류법 : 직무와 등급기준표를 비교하여 판단, 절차가 비교적 간단하고 직무내용이 표준화되어 있지 않은 경우 다른 방법보다 적용이 용이함(절대

시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01

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인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

인적자원관리기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.차 례1.서론2 ... 가 모호하면 평가가 불완전할 수밖에 없다. 때문에 기업은 잠재력, 가치관, 태도, 미래, 능력을 정확하게 파악하기 어렵기 때문에 직무평가를 통해 역량을 파악한다. 따라서 본론 ... 는 학자에 따라 다소 차이가 있는데, Pigors & CA Myers는 직무평가는 각 직무의 가치를 다른 직무와 비교하여 평가하는 체계적인 방법이라고 말했으며, 요더는 적정 임금

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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자본시장에서 회계정보의 역할에 대해 토론 하시오.

결정을 내릴 수 있도록 돕는다. 이는 투자자가 기업의 가치를 적정하게 평가하고 투자 리스크를 관리하는 데 도움이 된다.2) 투자 결정 지원과 그 중요성투자자는 회계정보를 바탕 ... 는 경제활동을 정량화하고 이를 체계적으로 기록, 분석, 보고하는 회계의 기본적인 원칙과 규칙을 다루는 학문이다. 이러한 회계정보는 기업의 경영활동을 이해하고 평가하는 데 필수적인 역할 ... 흐름 등에 대한 정보를 제공하며, 이러한 정보는 기업의 경영활동을 이해하고 평가하는 데 필수적이다. 따라서 회계정보는 기업의 경영활동을 투명하게 만들어 주고, 이를 통해 기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23

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직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오

직무가 다른 직무와는 구별되는 요인을 각각 조사 분석 및 평가를 통해 기술하는 일련의 과정이 직무분석이라고 할 수 있다. 일반적으로 기업의 3대 구성요소를 인력, 자본, 기술이 ... 라고 했을 때 자본과 기술은 유한적 가치를 창출하는 생산요소이지만 인력은 무한적 가치를 생산하게 되는 자산이라고 할 수 있다. 따라서 기업의 경쟁력 향상, 체질개선, 내생적 힘을 개발 ... 에도 직무분석은 인사상담, 안전관리, 작업환경 개선, 정원산정 등의 목적으로 실시된다. 2. 직무설계 시 활용방법 모든 기업은 직원의 업무 능률을 향상시키고 효과적으로 업무를 처리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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기술경영개론 정리

하는 방법에 대 한 혁신-한기업의 제품혁신은 다른기업에게는 프로세스 혁신이 될 수 있음-제품혁신이 프로세스 혁신보다 가시적2.급진적 혁신 ? 이전의 솔루션과 매우 다르면서 새로운 혁신 ... ? 주력시장에서의 주고객들이 일반적으로 평가하고 기대하는 수준에 따라 기존제품의 성능을 향상시킴, 점진적 기술진보의 성향, 선도기업의 우 위를 나타냄와해성 혁신 ? 가격, 편리 ... 이나 프로세스로부터의 수익률(총 수익뿐만아니라)이 그 고객기반의 규 모에 따라 증가하는 것.-기술의 독립적 가치 : 기술 자체의 가치 (구매자 효용지도? 기술의 독립적 가치를 평가)

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.05

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CPA 경영학 - 경영 마케팅&앞글자

-사이다)/ 예산경쟁/편익경쟁(KTX,비행기)- 경쟁자 파악 방법: 마행지-제시대표/상수/사대제지제시:동일시장X 동일전략O 사용하는 기업간 경쟁 치열 잠재적 경쟁자 파악 可& 관리자 ... 인지 시 사용하는 평가차원 수&속성 종류 파악에 유용2) 컨조인트 분석: 소비자가 제품 구매 시 중요시하는 제품속성, 그 수준에 부여하는 가치 산출->최적 신제품 개발 지원11 ... 가치(CLV)/ 고객관계관리(CRM)/ 마케팅 근시 회피(By levitt)ㄴ 마케팅 근시: 고객 편익,가치보다 자사 제품,서비스 위주로 생각옵트인 마케팅: 고객동의항목 대해 광고

시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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CPSM 모듈1 주요내용 요약 본_합격

/구매과 관련한 경제 활동 연구* 제세(제반 세금)- 종량세 Specific duty : 물품 수량을 기준으로 평가- 종가세 Ad-valorem : 품목의 가치에 기반- 부가가치세 ... (서비스의 유형, 수준, 품질 및 요구 일정 포함)2) 성능사양 Performance Specifications- 제품/서비스가 기능해야 하는 것으로 정의- 성능 수행 방법은 명시하지 ... /이정표 Hold Points/Milestones- 성과 평가 요소 Performance Evaluation Factors- 성과기반 작업 명세서 Performance-based

시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.11

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기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성 방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하된다. 강의에서 소개한 이외 다른 회계기준이 있다고 생각하는가 있다면 어떤 회계기준이 어느 회계를 위한 회계기준인지 기술하라

에 근거하고 있지만 일반법인 회계기준은 청산가치 개념에 따라 산정합니다. 《국제재무보고준칙》에서는 선입선출재고방법은 허가되어 있지 않지만, 일반 기업 회계준칙은 허가되어 있 ... 습니다. 국제 재무 보고 기준은 무형 자산의 재평가를 허용하지만 일반적인 기업 회계 기준은 허용되지 않습니다. 국제재무보고준칙은 현재가치를 평가하여 임대보증금을 승인하지만 일반실체회계준칙 ... 는 기업이 보유한 유형자산 분류가 주기적으로 자산 가치를 재평가하기 어렵습니다. 이에 따라 복잡한 회계 중 규모가 작은 실체는 감독당국의 허가를 받아 회계를 보다 쉽게 적용할 수 있게 됩니다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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재무관리 ) 기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR을 통해 분석하시오.

과 비교해서 얼마나 차이가 있는지를 평가하는 과정을 포함한다. 자본예산 과정과 방법은 기업의 상황에 따라서 조금씩 다르나 일반적으로 다음과 같이 정리할 수 있다. 1) 투자목적 ... ) ^{t}} ````````````CI _{t} =t기의`현금유입,`````````CO _{t} =t기의`현금유출,`````r=할인율순 현재가치 법을 투자안의 의사 결정방법으로 쓸 ... 때는 투자안의 순 현가가 0보다 큰 모든 투자안이 투자가치가 있다고 평가한다. 그리고 만일 상호배타적인 여러 투자안의 평가 시 순 현가가 가장 큰 투자안을 선택하면 된다. 위 식

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.08.24

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

등을 평가한다. 네 번째 성공적인 기업은 인재의 조직 내 문화 적합성을 고려한다. 인재가 조직의 가치와 문화에 적응하고 협력할 수 있는지 확인하며, 조직 내의 원활한 협업 ... 다. 네이버 네이버는 기업의 가치와 문화에 부합하는 인재를 선발하기 위해 문화 적합성 평가를 진행합니다. 또한 역량 기반의 선발 방식을 도입하여 지원자의 역량과 성장 가능성을 평가 ... 적 실험을 거쳐 평가하고 실행하기 때문이다. 따라서 이상 본론에서는 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

의 그것에 비해 가치 있고, 희소하며, 모방불가하고, 조직화되어 있으면 이는 다른 기업이 따라올 수 없는 ‘자원포지션장벽’을 구축하여 지속적 경쟁우위의 기반이 될 수 있다는 것 ... 하고(직무설계), 분석하며(직무분석), 그 가치를 평가하는(직무평가)활동 // 채용, 훈련, 평가, 보상, 승진 (본 play)등 인사관리의 제반기능이 수행되는 기반(본 play들의 기반중시 ... 에 필요한 결과물을 내는 것. 산출은 두 단계를 거침. 우리 내부에서 먼저 산출되어 평가받고 다시 외부(환경)으로 산출되어 평가받음 (최종) 산출: 환경으로 나가는 것, 좋은 산출물

시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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증권투자권유대행인 벼락치기 요약본

파악111. 고정비율 - 자본사용의 적절성 평가 비율112. 이자보상비율 - 영업이익이 이자비용의 몇배에 해당하는지 (높을수록 좋음)113. 시장가치비율과 관련된 지표PER - 기업 ... 위축(M&A대상)배당수익률 - 성장기업은 배당수익률은 낮음114. PBR = PER X ROE115. 토빈의q = 기업의 시장가치 / 자본의 대체비용(순자산가치)116. EV ... /EBITDA - 해당 기업의 내재가치와 기업가치를 비교하는 투자지표기업의 전체가치를 EBITDA로 나눈것. EV = 시가총액 + 순차입금117. 잉여현금흐름(FCF) - 미래현금유입액

시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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[ESG 경영] ESG의 정의와 개념 및 ESG 경영의 중요성

한 발전에 기여하는 것을 목표로 하는 경영활동입니다. ESG는 경제적, 사회적, 그리고 지배구조적 측면에서 기업의 비재무적인 요소를 평가하고 포괄하는 개념으로, 기업의 장기적인 가치 ... 들에게 기업의 ESG 성과와 관련된 정보를 제공하여 지속 가능한 투자 결정을 할 수 있도록 돕습니다.둘째, 기업의 ESG 성과를 평가하여 지배구조의 개선과 사회적 가치 창출을 유도하는 것습니다. ... 상황을 파악할 것입니다.2. ESG의 정의와 개념(1) ESG의 개요ESG는 경제적, 사회적, 지배구조적 측면을 평가하고 포괄하는 개념입니다. 이는 기업이 비재무적인 요소들을 종합

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.20

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