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교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"교사승진제도" 검색결과 501-520 / 3,201건

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    부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    님을 해고할 때, 아이들을 가르치는 학기 중간에 교사가 바뀌면 학부모들이 좋아 하지 않으니 반이 바뀌는 때를 노려서 해고를 한다고 주장하는 경우가 많다. 실제 보고된 사례에 의하면 오래 ... 다닌 교사들은 연봉이 높으니 그만두게 하거나, 원장에게 바른 소리를 하는 교사들이 연말에 집중적으로 쫓겨나는 경우가 많다고 한다. 권고사직이나 명예퇴직이라는 형식을 차용하지만 실질 ... 된다. 경영상의 긴박한 필요는 기업의 도산을 회피하기 위한 것에 한정되지 않고, 미래에 도래할 수도 있는 위기에 대처하기 위하여 인원감축이 필요한 경우도 포함된다.정리해고 제도는 1997년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
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    유아교육기관운영관리 ) 컨설팅 장학의 특징과 종류를 설명하고 구체적인 컨설팅 장학의 사례를 조사하여 소개하시오.
    ?도교육청과 교육 지원청에서 전면 시행되고 있다. 즉, 학사 운영 전반에 대한 점검 및 감독 위주의 행정적 성격을 지닌 담임 장학을 폐지하고 교사와 학교가 요청하는 경우 컨설팅 ... 가 갖추어 지면서 비교적 안정적으로 운영되고 있다. 최근에는 초중등교육법 시행령을 개정하여 컨설팅장학의 목표와 운영 방식을 명시하는 등 관련 법령 및 제도를 정비하려는 노력도 병행 ... 기능 개편 가이드라인을 제안하면서, 전국적으로 동일한 컨설팅장학 운영 체제가 구축되었다.기존 장학이 타율적이었다면 컨설팅 장학은 컨설팅을 의뢰하는 기관 또는 교사가 주체가 되
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.02
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    교원평가제에 대한 고찰
    평정제도일 뿐이었다. 따라서 교사의 전문성과 질적 제고를 위해서는다른 방법의 교원평가 시스템이 마련되어야 할 필요성이 제기되었고, 계속되는 진통 가운데에서도 개선안을 마련하여 실효 ... 에서 발표한 개정안에서 핵심적인 내용으로서 다면평가 방식의도입인데, 일본이나 영국의 경우와 마찬가지로 현행 승진평정제도는 교장및 교감등 상급자에 의한 일방적 평가이기 때문에 평가와 관련 ... 적으로 그것만큼 위험한 일이 없다. 그리고 정말로 수업을 ‘못’하는 선생님도 있다. 어떤 측면의 부적격 교사이건 간에 이 문제를 해결하기 위해서는 교육부의 제도적 노력이 선행
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.14
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    간호관리요약
    (3) 대용승진제도승진 대상자가 많을 때 다른 직책을 만들어 주는 것(4) O.C 승진제도 (organization change)승진 대상자가 많을 때 조직자체를 변화시키는 것2 ... 활동을 말한다. 간호관리자들은 조직 내 간호사들의 잠재능력을 최대로 개발하고 이것이 간호조직의 성과 달성에 발휘하도록 노력해야 한다. 개발관리의 내용으로는 인력개발, 승진 및 ... 능력과의 격차를 없애기 위함이다.? 승진의 기회를 가지지 못한 기술진 인력들이나 기타 건강요원들이 인력개발 프로그램을 통해서 더 높은 수준의 포부를 갖도록 격려하기 위함이
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    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.06
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    교육행정 및 교육경영-다면평가의 장단점, 동료장학, 변혁적 리더십의 개념과 적용
    시오.2007년 교육인적자원부는 지나친 연공서열 중심의 승진제도를 능력과 근무실적 중심의 제도로 개선하기 위해 ‘교육공무원 승진규정’을 개편했다. 경력 평정 기간 및 점수 축소, 근무 성적 ... 평정의 반영기간 및 비중확대, 교사에 대한 동료교원 다면평가제 도입 등을 주요 내용으로 한다.교사의 승진평정 항목별 점수 및 비율 변화는개정전 근무성적 80에서 개정후 근무성적 ... 발전의 동기를 부여하며, 승진 전보 등 각종 인사에 대한 소속 직원의 불만을 최소화하는 효과를 기대하기도 한다.교사들이 다른 교사를 서로 평가하는데 따른 장단점으로는장점1. 교원
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.10
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    교원승진제도의 문제점 및 개선방안
    한 교사를 교단에서 떠나게 하는 승진 제도라는 비판을 받는다.미국의 경우 교장자격증을 취득하기 위해서는 교육행정전공 석사학위 수준 이상으로 개설된 교장양성과정을 의무적으로 이수해야 한다다. ... 교원승진제도의 문제점 및 개선방안에 관한 연구목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원승진제도의 이론적 배경1. 교원승진제도의 개념 및 의의2. 승진기준의 유형 및 교원승진규정1) 승진기준의 유형 ... 2) 교원승진규정Ⅲ. 교원승진제도의 변천사 및 외국의 교원 승진정책1. 교원승진제도의 변천사2. 외국의 교원 승진정책1) 미국2) 영국3) 일본Ⅳ. 교원승진제도의 문제점 및 개선
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    | 리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.18
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    자신의 인사관리의 철학
    성을 저하한다.3) 평가제도, 높은 자들만의 평가제도초중등교육행정에서도 일반 사회에서 나타나고 있는 인맥에 의한 평가가 진행되고 있다. 평가제도의 원해취지는 평가를 통해서 교사의 역량 ... 는 인맥에 의한 평가가 진행되고 있다. 평가제도의 원해취지는 평가를 통해서 교사의 역량을 높이고 좋은 질의 교육을 실시하고자 하는 것인데, 이러한 평가제도가 훼손되어 높은 자들에게 좋 ... 에서 교사의 성과평가에 대한 내용3. 절대고과와 상대고과의 특징과 각각의 장단점4. 인사고과의 오류와 원인5. 효과적인 조직관리, 인사관리에 대한 본인의 철학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.11
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    중등임용고시 교육학-교육사 서브노트
    알아 통달하기3) 독서와 실천의 변증법적 통합* 학교모범에서 독서 순서 : 소학→ 대학→ 4서와 오경→ 기타 나머지 역사서[실학]? 실학자들의 교육개혁론의 특징- 학교제도 체계 ... 화 : 학교제도의 위계적 분화, 각 지역에 체계적 보급- 학교조직의 단계적 분화 : 소학-대학- 교육 기회의 개방 : 초등교육을 모두 대상으로 함- 과거제도의 개혁 : 시험이 아닌 ... 행동관찰에 입각한 추천의 방법으로 선발하기를 주장 함[유형원]? 교육목적 : 교육의 기회균등을 통한 덕행인과 능력인의 양성? 교육개혁안 : 공거제- 의의: 과거제 폐지, 학교제도
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.18
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    육아교육 교육계 현안 강의 PPT 파워포인트 (2016년 기준)
    사교육비 33 조원 수준으로 OECD 회원국 평균의 3 배 문 제 점 과도한 사교육비 지출이 교육 불평등과 사회 양극화로 이어지는 상황 중 점 사 항 교원 승진제도와 교원 평가 ... 부처 통합방안 , 유치원과 어린이집 교사 자격과 양성 체계 통합 등은 윤곽조차 나오지 않은 상황 중 점 사 항 활동 기한이 내년 1 월로 , 통합을 마무리하기에는 매우 촉박한 시한 ... 된 시설에 대한 교체 지연 ( 예산 부족 ) 아동 학대 관련 법률 , 인프라 체계 구축 미비 중 점 사 항 제도의 맹점을 파악하고 현장의 목소리를 반영한 실질적인 대책 마련 아동
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.07
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    교사의 행정 업무 경감을 위한 정책 - 교육행정및교육경영 과제
    제도의 불합리가 더 근원적 문제이다. 교사는 학생과 함께 교육의 주체로서 지적으로 인격적으로 미숙한 학생들을 사람답게 기르는 게 본래의 소명이다. 그러려면 사회가 요구하는 지식 ... 는 당연 후순위로 밀리게 된다. 더군다나 몇몇 승진 대상 교사들의 귀속물로 전락한 연구·시범학교 업무를 떠안게 되면 상황은더 악화한다. 오죽하면 '수업하다 공문 처리하는 것이 아니 ... 로만 존재하는 꼴이었다. 교사가 과연 자율적이고 창의적인 사람을 오롯이 길러 낼 수 있을까 하는 의구심이 든다. 교사의 의식과 역량 발휘는 교육 제도의 영향을 받을 수밖에 없다. 따라서
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.15
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    [교육사회학] 체벌 논쟁에 대한 소고
    불행한 일이다. 그것은 크게 4가지 이유에서이다. 첫째, 논쟁의 한편에서는 교권과 인권의 문제를 서로 별개의 문제로 본 것이다. 교사의 권위는 어떠한 제도적 측면의 반사효과 ... 1995년 김대중 정부가 내놓은 제도가 ‘신교육체제 수립을 위한 국가의 교육 개혁안’에서 그 연원을 찾아볼 수 있다. 개혁안에서 교장공모제는, 교장직 문호를 개방하고 승진임용 ... 은 크게 2가지 이유에서이다. 첫째, 학교 현장에서 지나치게 승진에 대한 경쟁이 강하다는 데 있다. 교사들이 학생을 위해, 교육을 위해서 경쟁을 하기보다, 자신의 일신을 위해 즉
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.30
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    여성들로하여금 자신감있게 주체적인 삶을 살아가기 어렵게 만드는 몸과 마음의 이유는 무엇이 있으며 여기서 벗어나기 위해서는 어떤노력이 필요할지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.
    부부 가정에서 여성들이 가지는 문제점)3. 구체적 개선방안4. 가족의 노동권보장정책5. 맞벌이 부모를 위한 대체 양육방법(보육기관에 다니는 교사와 영아가 애착을 높이기 위한 활동 ... 라, 부부간, 친자간의 심리적 갈등도 많아지게 하였다. 오늘날 핵가족화 현상에 대한 사회보장 제도가 부재한 상황에서 다양한 문제를 노출 시키고 있다. 예컨대 가족을 둘러싼 사람 ... 와 육아휴직제도 문제점여성의 경제활동으로 인하여 출산을 기피하는 현상이 증가하고 있다. 이는 여성이 기업에서 출산시 받는 불이익으로 인하여 나타난 현상이라고 할 수 있다. 저출산문제
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.16
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    제12장 교육현실과 교육학의 과제
    의 통로를 학교제도로 단일화->학교 외 교육기관 발전 + 취업과 승진에서 학력제한 철폐 또는 완화=> 그러나 식민지통치시절, 사회제도였기 때문에 혁명적 과정 없이 극복하기 어려움 ... 는커녕 연연하는 풍조 나타남-> 일제식민지 시대의 잔재가 우리의 교육관과 교육제도에 그대로 스며듬, 부분적으로는 더욱 확대: 식민지 교육의 잔재라는 사실조차 모르는 지경=> 일제식민통치 ... 의 잔재 중 아직도 우리교육에 남아 사회통제 수단으로 쓰이는 요소: 학력에의한 사회적 지위분배, 국가주의, 도구주의①학력주의·총독부 교육정책, '학력사회화‘: 학교제도를 사회
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.28
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    장애인복지의 기본원칙 4가지를 구체적으로 설명하고, 기본원칙 중 1가지를 선택하여 문제점과 해결방안에 대해 기록하시오
    다. 장애아동에 대한 전문적 교육을 받지 않은 교사배치로 인해 많은 문제를 낳고 있으며, 일부의 경우 특수학급이 승진을 위한 수단으로 이용되고 있다.둘째, 특수학급에 대한 원적학급 ... 제도적 문제를 드러내는 부분이다.다섯째, 사회복지관을 포함한 타전문가와의 연계 부족을 문제점으로 들 수 있다. 전문가와의 연계 중요성에 대해 88.1%의 교사가 필요하다는 반응 ... 문헌Ⅰ. 서론장애인 복지는 장애인의 생존권과 발달권을 보장하는 정책의 제도로부터 시작하여 임상에 이르기까지 일련의 정책을 조직적으로 포함하는 대책이며, 장애로 인한 생리학상의 문제
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.24
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    장애인재활상담사-재활행정
    성, 효율화 / 공고방법 개선 / 노동시장 개척 /인사 제도적인 개선 / 모집결과에 대한 사후평가?지원서시험효과성측정기준타당도알아보고자 하는 것(측정하고자 하는 것)얼마나 정확하게 알아보 ... 관리자 훈련?최고위직or이에 승진할 직원 대상→ 정책결정능력 및 지휘능력 향상방법현직훈련?소속기관 내에서 직무수행하며 상관의 지도`훈련 받음순환보직훈련?보직 바꿔가면서 직무 처리 ... 토의?매월 1회 이상 임금 지불?연봉제라도 1년에 1번 지급X→최소 매월 1회 이상 지급 (나눠서)최저임금,제외?통상임금(고정적 임금)이 최저임금 이상?최저임금적용제외제도- 정신or
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    | 시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22
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  • 자료 표지
    간호관리학 - 보건의료 전문분야 간 협력관계의 필요성과 중요성 A+
    의 지시 아래 수직구조를 이루고 있기 때문에 평가 이전에 조직의 자율성과 창의성 제고가 선결과제다. 또 평가제도, 보상제도, 승진제도 등 관리운영시스템과의 연계가 필요하다.중요한 것 ... 하는 미국의 지역사회 중심의 청소년 보건 기관의 경우에는 전문의, 간호사, 의료사회사업가, 보건 교사, 영양사, 심리학자, 보건 행정가, 직업재활가 등의 전문가들로 구성된다. 청소년
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01
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    [교육학 ]교원 승진제도에 대한 고찰
    ), 교육감부가점-시 도 재량 부장교사월0.021점-상한점1.752. 주요국의 교원 승진제도 동향우리나라의 교원 승진제도의 개선에 대한 논의에 앞서 주요국의 교원 승진제도의 개선 동향 ... 를 활용하고 다단계의 심사를 거쳐 임용하고 있다.3. 교원승진제도 관련 쟁점사항3.1. 현행 승진제도의 문제점1) 교사들의 승진에 집착하는 경쟁풍토 유발1 현행 학교장 승진제도 ... 에 소홀히 하는 경향이 나타날 수 있다.2) 승진 포기자의 근무의욕 저하승진을 위해 노력하는 교사들의 학생지도 임무 소홀 뿐 아니라 현행 승진제도는 승진 경쟁에서 가능성이 없다고 판단
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16
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  • 자료 표지
    청렴이 경쟁력이다.
    중등교사 인사담당 장학관으로 있으면서 전 상관의 부인을 부정승진 시키고 노른자위 지역의 교장으로 발령 낸 장학사와 전 교장 구속 서울신문 2010.03.062010 년 비리공무원 ... 해서 공직사회 전반에 부정적 효과 파급 퇴직 후 국공립 대학교수나 중고교사 임용을 청탁한 전직공무원 “ 퇴직상관으로부터 부당한 압력을받은적이있다 ” 15.7% “ 퇴직상관에게 부당 ... , 공 공무원은 직무상의 관계가 있든 없든 그 소속 상관에게 증여하거나 소속 공무원으로부터 증여를 받아서는 아니 된다 .권익위 반부패 청렴정책의 기본 방향 부패영향평가 제도 공직자
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    | 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.28 | 수정일 2017.11.22
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    사장님도 아니야 노동자도 아니야-독후감
    모든 것이 ERP로 회사에 통제를 당한다는 점, 수수료와 부대비용이 올라서 갈수록 소득도 낮아졌다는 점 등 정말 어려운 점이 많은 것 같다. 나는 사실 방문지도교사 제도가 비효율적 ... 을까 생각을 해보았다. 잘 몰랐었는데 학습지 회사들의 대부분이 채택하고 있는 방문지도교사 제도는 학습지 회사의 성장에 큰 기여를 했다고 한다. 성장한 회사들이 많은데 직원들은 그렇지 못 ... 에 특수고용노동직인 보험설계사, 레미콘 기사, 골프장 경기보조원, 학습지 교사가 산재보험을 적용받을 수 있게 되었으나 유명무실한 제도라는 평가를 받고 있으므로 이들에 대한 실질적인
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.13
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    평생교육기관 인사관리 및 재무관리
    』 에서는 역할 수행의 특성이나 기관의 성격에 따라 교사 , 강사 , 프로그래머 , 프로그램 운영 등을 담당하는 평생교육 지도자가 전문성을 갖추게 될 때 평생교육사라 명명하고 있 ... 시행된 『 평생교육법 』 에 의해 명칭이 사회교육전문요원에서 평생교육사로 변경 2008 년 『 평생교육법 』 의 재 ∙ 개정에서 자격취득을 위한 교육과 훈련 과정을 강화 → 법 제도 ... 제공 , 생애능력개발 상담 및 교수 그 밖에 평생교육진흥 관련 사업계획 등 관련 업무 ★ 평생교육사의 자격 방식 – 무시험제도 - 이유 : 자격취득의 결과보다는 교육 , 훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29
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