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교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"교사승진제도" 검색결과 521-540 / 3,200건

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    (교육사회학) 작은학교가 아름답다”, 보리편집부 (1997년)
    . 초등학교 졸업자격시험을 폐지하거나 완화하고 대학진학의 가능성을 높였다. 의무교육기간이 늘어나면서 지금의 공교육 제도가 완성된다.우리나라의 교육은 입시 위주의 경쟁이 치열 ... 면서도 품질은 기성품에 비할 수 없이 낮다. 이는 교복 업체와 학교의 담합이 만든 합작이라 할 수 있다.이러한 불합리성을 교사들이 묵인하였다는 것이 너무 쓸쓸하고 가슴 아프다. 자본주의 ... 과 수능 외에도 대학 입시에 필요한 스펙을 쌓는 데 열중한다. 그런데 그렇게 힘들여 대학을 들어가고 나면 또 다른 경쟁이 기다리고 있다. 취업의 문은 좁고 취업 이후에도 계속 승진
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24
  • 사회서비스원의 설치배경 및 정부가 구상하고 있는 구체적인 정책방향에 대해 서술하시오.
    으로 복지수요가 점차 증가하고 있지만, 사회서비스 종사자의 처우는 열악해 품질을 담보하기 어려운 상황이다. 어린이집 보육교사의 이면 근로계약서 작성, 요양보호사의 낮은 수가, 사회복지 ... 하여 정년 보장 및 승진 기회를 확대하는 등 질 높은 일자리 제공을 하고자 한다.셋째, 시도지사가 설립한 공익법인으로 지방자치단체로부터 국공립 시설을 위탁받아 운영한다.넷째, 사회서비스원 ... 화한다고 해서 모든 만사형통인 것은 아니다. 공공과 민간은 이로 인한 장단점이 발생하는데 이를 극복하여 제도가 올바르게 정착될 수 있도록 하는 것이 중요한 과제일 것이다.또한 어느 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.06
  • 기간제 교사 정규직 전환 찬성 및 반대 [기간제교사,정규직 교사,기간제,정규직교사]
    . 참고자료기간제 교사 정규직 전환 찬성 및 반대1. 기간제 교사 개념기간제 교사 제도는 1997년에 처음 도입됐지만, 사실 1963년에 ‘임시교사의 임용’이라는 법적 조항이 생긴 ... 까지 교사로서 최선을 다했지만 최근에 들어서야 교사로서 인정받아 연금혜택을 받을 수 있게 되었다. 승진 및 파견 등 인사측명에서 정규직은 가능하지만 기간제 교사는 불가능하며, 정규 ... 제로 기간이 지날수록 월급은 오르지만 기간제 교사는 매년 동일하게 책정된다.4. 기간제 교사 정규직 찬성1) 불평등한 처우1997년 기간제 교원제도 도입 이후 정규 교사와 똑 같은 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.15
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    [프리미엄자료][A+]학교조직에 대한 이해
    된다.⑤ 교사들의 승진은 대체로 연공서열에 따라 이루어지고 평생직으로 보장된다.1) 학교조직의 현황▶ 현재 모든 국민이 6년의 초등학교와 3년의 중등교육을 받을 권리가 있으며 국가 ... (초?중등학교조직)▶ 학교교육의 주체 : 교사, 학부모, 학생▶ 학교 조직 : 교원조직, 학부모조직, 학생조직4. 교육자치제도와 교육위원회 및 학교운영위원회1) 교육자치제의 개념 ... 의 하부구조 (초?중등학교조직)4. 교육자치제도와 교육위원회 및 학교운영위원회1) 교육자치제의 개념 기본원리2) 기초와 학교단위 교육자치 및 학교운영 위원회5. 학교조직에 대한 체계이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.31
  • 보육의 질적 수준을 높이는 방안에 대해 서술하시오
    에 맞게 지역사회가 모든 아이들이 바르게 성장할 수 있는 환경을 제공하기 위한 책임을 함께 나누는 제도 또한 마련되어야 한다.2) 제도적 접근방법보육 교사에 대한 재정적 신분상 ... 이 대우가 개선되어야 하며 전문성을 확고히 하여야 한다. 아동 보육의 질적 수준을 높이기 위해서는 보육 교사의 처우가 정당하게 이루어 질 때 가능한 것이다. 보육 교사에게 승진의 기회 ... 를 확보하고 교사의 자질을 향상 시켜야 한다. 보육 교사의 전문성을 신장시키기 위해서는 평가 제도를 개선하고 현직에 있는 보육 교사와 시설장을 대상으로 한 연수와 장학지도가 이루어져야한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.11
  • [정신간호학] 재활전문직의 역할 및 정신건강 실태/재활전문가의 정신건강 관리
    기 때문교류가 필요하다고 생각된다. 마지막으로 재활전문병원의 합리적이고 조직적인 행정체계를 구축하고, 재활전문가의 복지제도 향상과 승진 기회 등을 부여하여 자신의 직업에 대한 긍지심 ... . 재활 전문가와 재활팀재활의학 전문의를 중심으로 한 각과의 전문 의사와 물리치료사, 의료사회사업가, 의지보조기 제작자, 특수교사, 작업 재활사, 임상치료사, 작업치료사, 작업 요법 ... 및 윤리관이 다를 때에도 스트레스를 경험하고 있었다.세 번째로 특수 교사는 신체적, 정신적 장애를 겪고 있는 학생에게 효과적으로 장애를 극복하고 사회 구성원으로서 살아갈 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09
  • 교육공무원 법과 주택 임대차 보호법
    ) 임용(가) 임용의 원칙(나) 채용의 제한(다) 결격사유(라) 교사의 신규채용 등(마) 승진(2) 보수(가) 보수결정의 원칙(나) 명예퇴직(3) 연수(4) 신분보장ㆍ징계(가) 신분보장 ... 4보자 선정경쟁시험에 있어서 지역사범대 출신 응시자에게 가산점을 부여하는 지역가산점제도가 헌법에 위반되는지 여부(적극)[2] 공립중등학교 교사 임용후보자 선정경쟁시험에 있어서 지역 ... 학교 교사 임용후보자 선정경쟁시험에 있어서 지역사범대 출신 응시자에게 가산점을 부여하는 지역가산점제도는 국·공립학교 교사로 채용되고자 하는 교사자격자를 그 출신학교의 소재지에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.25
  • 한국의 인력개발정책 발전과정(우리나라 고용정책 발달과정)
    . 제도형성기(1961~1975)2. 도약기(1976~1986)3. 성장기(1987~1997)III. 조정기(1998년 이후)* 참고문헌한국의 인력개발정책 발전과정(우리나라 고용 ... 대 도? 군에 설치된 직업조합의 지방공업견습소라고 할 수 있다. 그리고 본격적인 직업훈련제도의 도입은 1937년 조선충독부 식산국이 조선공업협회에 숙련공 양성소를 개설한 것이다.직업훈련 ... 기까지 우리나라 직업훈련의 제도적 마련과 조직화의 뿌리가 형성되기 시작한 것으로 볼 수 있다.II. 발전기(1961~1997)우리나라의 직업훈련제도는 경제성장과 대개 그 맥을 같이하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19
  • 한국 사회에서의 여성 차별, 페미니즘, 한국여성의 노동실태
    대직급 40세 정년’ 규정에 걸려 퇴직 당했다. 반면 남성은 여성과 같은 학력, 같은 자격임에도 한 단계 높은 5 직급으로 평균 3~4년 만에 승진시켜 사실상 5직급 정년은 해당 ... 을 지급했다. 또한 미국에서 가장 존경받는 기업인 월마트도 같은 소 송에 휘말렸는데, 법원은 월마트 여직원 6명이 “임금과 승진에서 차별 당했다.” 며 회사를 상대로 제기한 소송 ... 되면서 남성 동기생보다 낮은 직급 EH는 직위에 배치된 경험이 있다.”고 답했다. 또 58.3%는 “특정 직급 또는 직위 이상 여성의 승진에 제한을 받고 있다.” 73.2%가 “입사
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2017.04.12
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    (교육행정및경영)여러 학자들이 제안한 행정과정을 참작하여 교육행정과정의 공통요소를 찾아보면 ① 의사결정
    에서 교육은 사회 일반의 가치 신념을 바탕으로 국민의 인권 신장을 위한 중요한 역할로 작용하고 있다. 이처럼 사회의 일반적 이익을 위한 활동으로 교육은 법적으로 규정되고 공적으로 제도 ... 효과적으로 동기가 부여되기 때문이다. 조직의 목적 달성에 최대한 기여할 수 있도록 구성원의 활동을 자극하는 행정적 지도성, 업적에 대한 보상, 승진, 인정 등이 있다.5) 조정 ... 를 제도화하여 실시하고 있다. 또한, 위원회 내 의사결정은 효과적으로 운영될 수 있도록 구성원의 참여 범위와 방식을 규정하고 있다. 예를 들어, 교복의 색상과 디자인과 같은 집합적인
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
  • [부모교육] 생태학적 이론과 가족체계 이론의 구성내용에 대해 설명하고, 자녀 양육과정에서 취업모라면 가장 시급한 지원방안과 요구는 무엇인지 서술하시오
    고자 한다.첫째, 취업모들에게 필요한 요구 사항을 지원하기 위해 먼저 산전 후 휴가제도, 육아휴직제도 등의 실행율을 높이고 이를 위해 국가가 감독기관의 역할을 충실히 수행하여야 한다 ... 혼합연령학급을 선호한 부모들은 19.1%에 불과했다. 이는 취업모 가정의 영유아들을 종일제로 운영할 시 동일연령학급의 장점을 살려 교육기관에서 교사의 폭넓은 이해와 풍부한 경험 및 ... , 고용의 불안정, 승진과 승급의 기회를 주지 않는 차별적인 고용관행, 능력이 아니라 성별에 따른 직종분리 등으로 직장생활을 하면서 여러 가지 불이익을 당하고 있으며 특히 임신, 출산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15
  • 교육심리 동기이론과 리더십관리
    ) 종신보증제, 연금제도-> 직업의 안정-소속과 애정의욕구: ex) 동료의식(직장선호> 자영업)-존경의 욕구: ex) 타인으로부터의 존경 -> 인정, 명예, 지위Ex) 자신 ... 한 한계: 사람에 따라, 개인에게도 상황에 따라 욕구요인의 상대적 중요성이 다르므로 조직의 변인/ 환경변인도 고려하는 것이 중요교사들의 동기부여 방안과 관련하여 자율성 욕구를 강조 ... 하지 않음학교조직에 시사점학교조직 경영자들에게 학교조직 구성원들의 과업동기에 관한 체계적 설명‘인간중심 경영’의 중요성과 논리 제공교사들의 동기유발을 위해서 복합적인 접근 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2023.02.06
  • 청소년 집단따돌림을 감소시키기 위한 방안을 조사
    여 개별 학생에 대한 이해를 넓힐 수 있게 한다. 넷째, 교사 평가제를 학생보호에 중심을 둔 제도로 보완한다. 왜냐하면 기존 평가제는 교사가 교장 ·교감 또는 장학사 등으로 승진 ... 도, 감독의 교사가 보다 많은 관심과 보호 관찰이 가능하도록 한다. 둘째, 입시위주의 제도를 창의적이고 개성을 중시하는 전인교육 우선의 제도로 개선한다. 셋째, 담임 연임제를 통하 ... 부분이 직접 학생들을 가르치고 보살피는 일과는 관련이 없는 것들이다. 따라서 승진을 하고 싶은 교사들이 점수 따기에 매달리다 보면 수업은 소홀해지기 쉽다. 반면 수업과 학생 지도
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.25
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    영화 <땐뽀걸즈> 감상문
    이상할 것이 없다. 우리 사회 교육의 큰 문제점이기도 하다. 그런데 이 거제여상의 체육 교사 이규호 선생님은 아이들에게 학교에 비빌 언덕을 제공하였다. 바로 댄스 스포츠 동아리 ‘땐 ... 수 있도록 한다. 학생들이 술 마시고 다니는 걸 알게 되어도 그보다는 그 이면의 사정을 헤아릴 줄 아신다. 이렇게 한다고 승진이 보장 되겠나 호봉이 껑충껑충 뛰길 하겠나 싶 ... 었다. 아이들에게 인격적으로 대한다고 해서 아이들이 그 맘을 다 일일이 알 수 있을까 싶었다. 내가 알기로는 많은 교사들에게 학생에 대한 피해의식이 있으며 자기방어 기제가 작동하고 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.22
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    (교직실무 B형) 교원의 연수의 유형을 간략히 설명하고, 현재 이루어지고 있는 유치원 직무연수를 조사
    에는 제도적·법적 근거에 의해 교육부, 시·도 교육청, 교육위원회 등 다양한 연수기관에서 교사를 대상으로 교원연수 프로그램을 제공한다. 이는 교육청과 교육부의 장학지도, 교육부가 주관 ... 교사 겸직교사 연수, 교육과정의 개편 및 개정에 관한 연수, 단일 과목에의 집중연수 등이 포함된다. 일반연수의 기간은 보통 10일 이상으로 하고, 교사승진규정에 따른 연수 성적 ... 는 직무를 수행할 수 있도록 재직 중에 받는 교육”을 의미한다. 이는 유치원 교원이 교사 자격을 취득한 이후에, 유아를 보다 효율적인 방법으로 교육하기 위해 전문적 지식, 교직의 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 인간행동과사회환경, 공통적으로 인정되는 인간만의 특유한 행동 5가지를 작성하.. 사회복지학과, 생활과학과
    과 사물에 대한 객관적인 분석결과를 논리적으로 결집시킨 개념의 집합이라 할 수 있는데 기술은 일과 사물을 활용하거나 그 성질을 변화시키는 도구 및 수단 일체를 가리킨다.셋째, 제도 ... 와 관습의 창조와 개선이란 제도와 관슴을 창조하고 유지하는 것으로 여기서 제도란 구성원의 기본적인 욕구충족과 의사소통, 영향력 행사 그리고 의무이행 방식 등이 일정한 범위의 집단 ... 아동청소년들이 그들의 정직성이 어는 경우에나 똑같이 발현되는지를 연구했다. 그 결과 아동들은 시험을 보거나 특별한 일을 하고자 할 때, 교사나 감독자가 곁에 없으면 정직성이 너무 쉽
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20
  • 부산교대 교육학개론 기말고사 예상문제
    위한 구체적인 계획을 교육과정이라 본다. 셋째는, 학생들이 경험으로서의 의미로, 학교와 교사의 지원 아래 학생들이 경험하는 모든 것을 교육과정이라 본다. 넷째는 사회문화적 환경 ... 제도 역시 하나라는 것이다. 그러므로 학교에 관한 두 시각도 옳고 그름을 떠나, 그 중간의 어느 한 지점에서 학교를 보고 있는가를 판단하면 된다.7. 개인 중심/ 소집단/ 대집단 ... 학습 형태, 학습보조자의 도움을 받는 형태, 교육자료 및 기자재를 활용하는 형태로 구분할 수 있다. 또한 개인 중심의 지도 방법에는 여러 가지가 있는데 대표적으로 도제제도, CAI
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18
  • 수석교사제의 개선방안 ; 수석교사제의 도입배경과 사례 분석
    다.6주요국의 수석교사제도 사례1) 미국미국에서 수석교사 도입의 이유는 승진의 개념이 아니라 교사의 자격과 경력을 다단계화하고 직무를 분화함으로써 교사의 전문성을 신장시키기 위함이 ... 직 혼합 체계(제 1유형)2) 교수직과 관리직 이원화체계 (제 2유형)3) 교수직 중심 일원화체계(제 3유형)6. 주요국의 수석교사제도 사례1) 미국2) 영국3) 일본7. 수석교사 ... 들에게 경력 개발을 위한 대안적 경로를 제공할 목적으로 도입된 제도이다(조성만?김병윤, 2010). 현재 미국, 영국, 호주, 싱가포르 등 여러 나라에서 실시하고 있으며, 수석교사의 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.27
  • 관료제 순기능, 역기능 학교의 관료제
    무사안일주의로 연공서열에 따른 보수를 받고 승진도 해서 나태해지며 일을 잘 안할 수 있다.Ⅲ. 학교의 관료제적 결합 특성근대시대 이후 학교가 공교육 제도를 확립하고 많은 사람 ... 관료제가 처음 도입된 등장 배경과 성립을 살펴보겠다. 성립은 각기 나라마다 시대적 환경에 따라 다르기 때문에 우리나라 관료제도의 성립에 대해 이야기겠다. 우리나라 관료제도 성립 ... 은 공무원제도를 중점으로 살펴보겠다. 관료제는 산업화에 따라 거대하고 복잡해진 업무를 효율적으로 관리, 운영하기 위해 등장했다. 관료제의 첫 등장은 Max Weber가 거대 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.28
  • 교원성과급제에 대한 나의 의견
    교하는 체제도 확립되어 있지 않다. 교실에서 교사와 학생의 상호작용이 중요하고 교장으로 승진하는 것이 최고의 목표가 아니라는 것에 대부분의 교사들이 공감하면서도 대부분의 교사 ... 고 있어 교장으로의 승진이 최고 목표로 되어 있다. 소수 교사만이 성과를 인정받아 승진하는 현실에서는 소수 교사만이 동기 유발될 뿐이고 교직 발전에 모든 교사들을 동참시키지 못하 ... 정부는 2006년부터 교원 성과급제를 도입했다. 성과급제란 그 의미대로 능력과 업적이 뛰어난 사람들과 그렇지 못한 사람들을 차별하여 성과급 지급을 달리하는 제도이다. 교직 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.17
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