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교사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"교사승진제도" 검색결과 441-460 / 3,201건

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    교육제도비판 : '교원성과급제도'를 중심으로.
    에게도 사기업과 유사하게 성과급을 적용하여 실력이 있는 교사에게는 성과급을 주는 제도이다.미국의 경우, 2007년 6월 기준 교사들이 표한 강한 반발에도 불구하고 많은 주에서 해당 ... 에서 터져 나오기 시작했기 때문이다. 따라서 결과적으로 해당 제도의 도입은 교직원과 공무원사회에 존재하는 연공서열에 따른 무조건적 승진을 철폐하는 효과를 가져왔다고 말할 수 있 ... 시켰다는 지점에서 발생한다. 교육에서 성과란 무엇이고 교사의 역할은 무엇인가에 대한 교육철학적 기반을 튼튼히 다지지 못한 상태에서 제도를 도입, 시행 하였다는 점 역시 같은 맥락
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.27 | 수정일 2018.07.08
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    교사 간의 관계성에 대한 교육행적학적 분석
    되기를 바라는 경력교사와 원 내의 제도나 방식의 변화를 추구하는 초임교사가 공존할 경우에는 갈등의 정도가 심화될 수도 있다.3. 동기이론그렇다면 동기이론을 통해 교사들의 갈등 ... 교육행정학 이론 분석교사 간의 관계성에 대한 교육행정학 이론 분석서론유치원은 교육행정과 어떤 관련이 있을까? 나는 한 차례의 교육봉사, 두 차례의 실습을 통해 유아와 유아, 유아 ... 와 교사, 교사와 학부모뿐만 아니라 교사와 교사 사이의 관계성에 대해 관심을 가지게 되었다. 유치원의 특성 상 같은 연령을 교육하는 동료 교사들은 많은 일을 함께 하게 된다. 수업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.14
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    [가족관계론] 저출산 시대의 심각성과 이를 극복하기 위한 관련 정책 및 방안
    를 책성의 출산율을 높이기 위해서 다양한 방법을 시도해 왔다. 러시아는 2007년부터 출산지원금 제도를 도입했고, 중국 정부는 2015년부터 “한 자녀 정책”을 폐기 했다.그 중 ... 이다.그러나 프랑스에서는 육아휴직을 마치고 복귀할 때가지 승진을 미룰 수 있다. 세 아이를 낳아 기르느라 몇 년을 휴직해도 회사로 복귀할 수 있을 뿐만 아니라 승진복귀까지 가능 ... 의 월급은 80%를 지급한다.2-4. 유연근무 제도프랑스와 스웨덴 모드 육아를 위해 근무시간을 조정하는 유연근무제도도 보편화 되어 있다. 그래서 어린이집이나 학교의 하원, 하교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.13 | 수정일 2021.10.30
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    교직실무-교원인사관리
    에 대해서 일정한 기준에 의하여 평가하는 제도이다 . 근무평정의 목적은 인사조치의 객관적 기준을 마련하는데 있다 . 교사에 대해서는 매년 12 월 31 일 기분으로 해당 교사의 근무 ... . 전보와 전직 4. 승진 5. 신분보장과 징계 및 소청 6. 교원의 휴가 7. 교원의 휴직 및 복직 8. 교원의 보수와 후생 9. 교원의 복무제 1 절 교원인사관리의 기초 1. 교원 ... 들의 자질을 향상시키며 근무의욕을 높여주는 일련의 지원 활동이다 . 교원 인사관 영역 교원의 자격 , 신규임용 전보 및 전직 , 승진 , 복무규정 , 보수 , 신분보장 및 징계 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.05 | 수정일 2017.03.06
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    교원 평가 제도의 등장 배경, 교원평가의 유형, 교원평가의 절차 및 방법, 교원평가의 문제점, 교원평가 논란
    로 삼고 있는 것인가?4) 교육평가 시안이 나오기까지.2. 교원평가의 유형1) 전문성 신장을 위한 평가2) 승진을 위한 평가3) 우수교사 인정을 위한 평가4) 부적격 교사 판별을 위한 ... 교사들이 우수성과 경쟁력을 유지할 수 있도록 전문성 개발을 제도적으로 보장하기 위한 평가다. 그러므로 미흡한 부분과 미래 개선이 필요한 분야를 진단할 수 있어야 한다. 교사 전문 ... 프 큰 영향을 미친다. 결국 승진을 위한 교사평가의 목적은 적합한 승진대상자의 선발을 통해 개인의 동기유발 및 조직적 성과의 제고에 있다.승진을 위한 교사평가의 내용은 교사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.13 | 수정일 2017.04.12
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    교원인사와 복무
    , 해임 및 파면 2. 주요 용어 (P95~96 참조 ) 승진 : 하위 직급에서 책임도와 곤란도가 높은 상위직급 이동 ex) 교사 - 교감 - 교장 / 장학사 - 장학관 / 연구사 ... 교원인사와 복무교원의 자격 교원의 임용 교원의 복무 보 수교원의 자격교원의 자격 1. 교원자격제도 자격을 법으로 정하며 , 그 효력은 종신토록 유지 2. 교원자격의 종류 교장 ... , 교감 , 수석교사 , 정교사 (1 급 , 2 급 ), 특수교사 (1 급 , 2 급 ), 전문상담교사 (1 급 , 2 급 ), 사서교사 (1 급 , 2 급 ), 보건교사 (1 급
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,300원 | 등록일 2018.03.06 | 수정일 2019.10.25
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  • 자료 표지
    교육행정 및 교육경영 중간고사 시험문제 (A+)
    는 반면, 단점으로는 행정적 가치의 경시로 인한 제도와 인적,물적 자원 운용의 비능률화를 초래할 수 있다는 것이 있다.교육행정과 교육경영의 차이점. 최근 학교교육에서 경영이 강조 ... 에 적용한 예로써 교육행정에는 의무교육 제도를 들 수 있고, 교육경영에는 를 들 수 있다.이러한 차이점들이 있기는 하나 실제 교육현장에서는 교육행정과 교육경영의 개념적 의미를 구분하지 ... 않고 함께 사용하는 경우가 많다. 이는 교육행정이 지닌 합법적이고 제도적인 틀을 바탕으로 교육경영이 지닌 자주성과 효율성을 함께 추구하려는 의도 때문일 것이다.오늘날의 교육
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    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28
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  • 자료 표지
    Chapter 10 학교보건의 이해
    제도화1961양호교사 배치1967학교보건법 제정2002양호교사 → 보건교사2005학생신체검사 → 학생 건강검사2007학교보건법 개정(보건교과 설치, 보건교사 확대배치)2013학교 ... 보건법 개정(보건교사 교감승진 법안 통과)3. 학교보건인력(1) 보건교사? 직무- 학교보건계획 수립- 학교환경위생 유지, 관리, 개선- 건강진단 준비와 실시 협조- 건강관찰, 건강 ... Chapter 10 학교간호Ⅰ. 학교보건의 이해1. 개념? 집을 제외하고 가장 오래 머무는 곳→ 학생의 건강에 미치는 영향력 ↑보건교사의 역할 중요(1) 정의1) 학교보건? 학생
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
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    교직실무-교원인사관리
    / 가산점 제도를 통해서 승진, 이동, 연수, 보수 등 인사관리의 준거를 제공한다. 각 배점은 경력평점 70점, 근무성적평점 100점, 연수성적 30점, 가산점 10점 초과 불가능이 ... 일정한 기준에 의하여 평가하는 제도이다. 근무평정의 목적은 인사조치의 객관적 기준을 마련하는데 있다.교사에 대해서는 매년 12월 31일 기분으로 해당 교사의 근무실적 ? 근무수행 ... 과 임용3. 전보와 전직4. 승진5. 신분보장과 징계 및 소청6. 교원의 휴가7. 교원의 휴직 및 복직8. 교원의 보수와 후생9. 교원의 복무제1절) 교원인사관리의 기초1. 교원인사관리
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.05 | 수정일 2017.03.06
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  • 자료 표지
    교사 채용 및 양성 어떻게 하면 좋을까?
    이 수업을 할 때 학생의 모습을 관찰 해주어 학생에게 보다 효과적인 수업을 제공해 줄 수 있다고 생각합니다.능력 개발에서 교사에게 가장 큰 동기부여가 되는 승진제도는 문제점이 있 ... 다고 생각합니다. 승진 제도는 교사가 일정한 자격 연수를 통해 교감, 교장으로 승진 할 수 있는 제도를 말 합니다. 이 제도는 현직에 있는 교장선생님과 교감선생님의 영향력이 매우 크 ... .먼저 채용을 살펴보면 우리나라의 교사를 채용 제도는 임용고시를 합격하는 사람만 교사가 될 수 있는 자격이 주어집니다. 임용고시는 1차에서는 필기시험 즉 교육학 과 각자의 전공
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.23
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  • 자료 표지
    교원평가제 찬성입장 정리, 반대의견에 대한 반론 정리, 기능론적 관점에서 본 교원평가제
    화하여 승진을 시키는 제도가 아니라 학교단위에서 세운 기준에 따라 교원을 평가하는 제도로 절대적 기준을 두고 교사가 그것을 달성했는지 반성해 보고 그 기준에 달성하도록 모든 교원이 함께 ... '로 하여금 평가할 수 있도록 제도화 하는 것이 중요 3)학부모 및 학생평가 학생은 교장이나 동료교사가 자세히 볼 수 없는 교실 내 상황을 비교적 잘 알고 있다는 점에서, 학부모 ... 한 일부 교사들 각각에게도 충분히 자극이 될 수 있다.반대 의견반론교원평가는 교육계 구조조정의 신호탄이다.정부는 교원평가를 인사 승진에 반영하지 않겠다고 했다. 그리고 현재 교원
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리가 수업시간에 학습했던 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오
    과목: 평생교육론주제: 우리가 수업시간에 학습했던 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오. 또한 제시된 3가지 제도 중 본인에게 가장 적합 ... 한 제도가 무엇이고 그 이유는 무엇인지 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 독학학위제2. 학점은행제3. 평생학습계좌제Ⅲ. 결론: 나에게 가장 적합한 평생학습제도Ⅳ. 참고 ... 세 차례의 개정을 거친 뒤 1999년 평생교육의 진흥을 국가의 의무로 규정한 헌법 및 교육기본법에 따라 전문 개정되었다(이두형, 2011).이러한 법 개정과 함께 평생학습제도
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
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  • 자료 표지
    저출산 현황및 문제 해결방안에 대하여
    - 일･가정양립의 대표적인 방해요인 ● 유럽 국가 등에 비해 사회보장제도가 미비 - 우리나라는 지원제도에 사각지대가 많음 ● 여성근로자 지원제도 미비 - 육아휴직 사용시 승진제한 및 ... 복귀부담 ● 현재 우리나라 노동시장 구조의 문제 - 고용불안정성심화 - 청년일자리부족 ● 낮은 아동복지 시스템 - 최근 횡령유치원과 어린이집 교사의 폭행Ⅴ. 비공식적 제도 측면 ... 차별은 없애고 비용은 분담하자Ⅰ 저출산 현황 Ⅱ 저출산의 영향 CONTENTS Ⅲ 공식적 제도 측면 Ⅳ 공식적 제도의 문제점 Ⅴ 비공식적 제도 측면 Ⅵ 저출산 해결방안 Ⅶ 결론
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14
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  • 자료 표지
    교육행정-교육인사행정
    의 진급률 및 취업률 추정 > 교원양성기관 학생 수 추정2. 교원양성제도- 목적제 : 전문적인 교사 양성기관을 중심으로 폐쇄적으로 교원 양성 / 단점 : 획일성, 통제성, 편협성 ... / 초등- 개방제 : 모든 대학에서 교사를 양성토록 / 단점: 교직윤리 결여, 교육일반에 대한 소극적 태도, 전문기술체계성의 경시 / 중등3. 교원자격제도1) 교원 자격제도 의의학 ... 하는 것- 목적① 구성원 내지 직원의 능력 계발과 향상② 승진?전보, 해고, 상벌 등과 같은 인사관리의 합리적이고 공정한 근거 제공3. 승진제도1) 승진의 개념과 기준- 동일 직렬
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2017.03.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    여성의 사회적 진출을 위해 개인적, 사회적 과제를 구체적으로 작성하시오 (A+레포트)
    을 돌보고 아이를 양육하는 것이 더 중요하다고 여기게 교육을 받아왔다. 아직까지 사회에서 여성이 갖기에 좋은 직업으로 약사, 교사와 같이 돈을 적당이 많이 벌면서도 퇴근이 빠르 ... 들이 스스로가 경제 주체가 되고, 돈을 많이 벌고 승진하여 회사에서 높은 자리에 오르고 끝까지 조직에서 살아남고 성취를 해야겠다는 생각을 남성들보다는 덜 하게 된다. 물론, 기업 ... 에서 남성을 선호하고 여성을 비현실적으로 적게 뽑는 것이 여성임원 비율이 적은 데 한 몫 하겠지만, 여성들 스스로도 본인을 가정이나 아이 양육의 주체로 보고 승진이나 각 분야로의 진출
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리 B형) 유치원 연수에 대해 설명하고 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리하시오
    기관 및 정책 결정자들은 우수유치원 교사를 선발하는 방향과 선발 지침의 기초적인 자료로서 제공되기도 하며, 교원 전문성을 강화시키기 위한 제도와 지원시스템, 그리고 지원프로그램 ... 하기)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유치원 교사 연수의 중요성2. 지역(인천) 내 연수 프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유치원 교원이 갖추어야 하는 ‘핵심역량’은 유아교육 ... 들이 있다. 첫째, 유치원 교사의 특성, 둘째, 유치원 교사로서의 전문성, 셋째, 유치원 교사로서의 역할, 넷째, 유치원 교사로서의 자질, 다섯째, 핵심적인 직무수행 능력 등이 그것이
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
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  • 자료 표지
    동기부여 이론과 사례 ppt
    에 대한 만족도를 높일 수 있는데 만족도를 높인다면 직무효율이 증가할 것이다 .• 허즈버그의 동기 - 위생이론을 적용한 사례 ▶직무풍요화의 학교 적용 사례 : 수석 교사제도 위생 ... 이론의 위생 요소 충족 동기부여 이론의 동기 요소 충족 수석 교사제도의 개요 -1 급 정교사 자격증과 교육 경력 15 년차 이상에 한해서 임명되는직책 - 학교의 관리 , 운영의 역할 ... 을 담당하는 교육행정가로의 진급이 아니라 교사 직의 연장선을 두는 별도의 직책 이전의 일원적인 승진체제에 대한 불만적인 요소를 제거 교사의 직무 동기와 역량을 잘 발휘할 수 있
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    | 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.16 | 수정일 2019.12.30
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    직업상담사 2급 실기!! 문제300+답300개. 다 외우고 88점 맞고 합격했습니다
    , 교사, 간호사? 진취형: 리더십 있음, 목표달성을 위해 타인을 이끌거나 명예를 획득하는 일에 흥미있음. but 과학적?분석적 능력 부족 ex)정치가, 사업가, 변호사? 관습 ... 론, 인적 자본이론의 의미를 간략히 설명하시오? 내부노동시장이론: 기업이 필요로 하는 인력을 기업내부에서 승진, 배치전환 등의 방법으로 조달하는 시장(or, 기업내의 규칙?관리 ... 가 길고 임금수준은 높다. 즉, 대기업의 경우 내부노동시장이 제도화되어 있는 경우가 많다. 이러한 현상을 초래하는 이유를 ‘인적 자본’, ‘동기유발’, ‘지불능력’ 등의 차원에서 설명
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    | 시험자료 | 59페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.17
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    맥도날드 그리고 맥도날드화
    모르지만) 승진이 되거나 하는 꿈을 나에게 세뇌시키며 살았다. 그러다가 이 체제의 통제가 나를 나의 영혼과 몸을 아프게 한다는것을 알게 되었다. 직장일이 그랬다. 07시에 출근 ... 였다. 초과근무수당 제도가 생기고 노동조합의 힘이 자기 직장에서 타율로 인한 통제가 아니라 자율적 자기 통제가 가능하게 되었던 것 같다.근무 규정도 생겨났다. 기준에서 한 치라도 어긋 ... 단체와 노동조합들은 독재정권의 그늘을 걷어내려 애썼다고 본다면 스스로 민주주의적 단체 운영을 표방하였을 것이다.한 예로 내가 몸담은 전교조는 1989년 출범한 교사노동조합이
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11
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    양성평등 글짓기- 우리 사회의 성 고정관념에 관하여
    이 널리 퍼져 있다. 이미 육아 휴직 제도나 양성평등채용 목표제 등과 같은 여성을 위한 정책이 여럿 나와 있으며, 여성가족부가 설치되어 여성들을 위한 여러 제도를 지원하고 있다. 대 ... 들은 어떠한가. 그들도 여성들만큼 성 고정관념에서 자유로운가? 그러나 아직까지 우리나라에서는 남자가 가정주부나 유치원 교사, 간호사와 같은 직업을 갖는 것에 대해 어색하다. 우리 ... 을 인정하고 차별하지 않으며 성별에 따른 어떠한 제약을 받지 않는 것을 뜻한다. 진정한 양성평등의 실현은 정책과 제도가 아닌 우리들의 태도와 마음가짐에 달려있다.첫째는 모든 사람을 그
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.04
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