"근로임금"의 검색결과 입니다.

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최저임금 인상 여성복지론 경제적불평등 인적자원관리 맞벌이 일용직근로계약서 비정규직 쟁점 사회복지정책론 사회복지학개론 유아휴직

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"근로임금" 검색결과 5,141-5,160 / 48,949건

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노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용을 기술하고 본인의 의견

기 보다는 현실적으로 경제적 활동에 종사해야 하거나 근로를 하는 사람들이 많기 때문이다. 또한 연령이 높아져 임금 피크제와 같이 고령자들을 추가적으로 근로 시간을 달리하여 고용 ... 제도 수정, 임금피크제 등 수정3) 국민연금, 주택연금 수령, 가입나이 수정Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노인 연령을 조정하겠다는 기사가 발표되었다. 현재의 만 65 ... .2) 은퇴, 퇴직제도 수정, 임금피크제 등 수정현재 공식적 은퇴 연령은 만 60세 전후가 되어있다. 물론 공무원과 같은 공기업의 직원들은 이를 명확하게 지킬 수 있을 것이다. 하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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[2020 생활법률 3학년 공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제 ... 천만원을 각각 상속받게 된다.2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)- 근로계약 ... 되는 근로조건에 관한 사항과 복무규율을 구체화하여 정한 문서를 말한다.- 임금 : 근로기준법에서 “임금”이란 “사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26

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사회복지정책의 분석 틀을 설명하고 이를 근거로 국민기초수급보장제도에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요

로 평가되는 요소는 많지만 민주주의 국가가 중립규제를 확립하기 전에 측정할 수 있는 요소도 있습니다. 먼저 임금지원대상, 대상, 방법, 자금조달 및 지원방법 등을 설명하자면 앞서 말 ... 에서 임금을 받는 방법이라고 할 수 있습니다. 지급방식별로 장단점이 있어 '현금혜택'의 경우 수익자 선택권이 존중돼 효용을 극대화할 수 있지만 자녀가 수당을 받을 경우 자녀는 자비 ... 체계'로 나눌 수 있으며, 이는 결국 누구에게 배분해 임금체계를 어떻게 전달하고 자금조달방법 등 '임금을 어떻게 전달하는가'라는 체계입니다. '공공전달체계'는 말 그대로 중앙정부

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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노인복지론 ) 노인장기요양보험제도의 시설급여(요양원), 재가급여(방문요양,방문목욕, 방문간호, 주.야간보호센터)중 하나를 선택하여 장점, 단점,

, 돌봄 근로자의 근로 수준을 일정 수준 유지하여 정서적, 심리적으로 안정감 있는 돌봄을 할 수 있는 근무 환경을 만들어줘야 한다. 현재 요양보호사의 근로조건은 열악한 수준이라 말할 수 ... 에 대한 책임감과 존엄성, 인간에 대한 애정 심 이 수반되는 일이며, 감정적 소모가 있는 노동이라 할 수 있다. 낮은 임금과 직업이동의 어려움, 경력의 축적 등의 열악한 근무환경 ... 조건에서는 돌봄 노동자에게 부정적인 영향을 줄 수 있다. 돌봄 노동자의 양질서비스를 제공하기 위해서라도 기관과 공단에서의 근로자에 대한 권리 보장을 해주어야 하며, 돌봄 노동자들에 대한 사회적 제도적인 관심이 있어야 할 것이다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.02

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국민기초생활보장제도의 도입배경, 기본원칙, 문제점 및 운영의 개선방안을 정리한 레포트 입니다.

?자활을 할 수 있도록 지원하는 생산적 복지를 실현하기 위한 것이다.2000년 10월에 도입된 국민기초생활보장제도는 근로능력에 상관없이 최저생계비 이하의 모든 국민들은 국가로부터 최저 ... 복지부장관이 공표하는 금액으로 규정한다. 아울러 최저생계비의 규정은 공공부조의 기준과 최저 임금이나 임금교섭에 있어서도 중요한 의미를 갖는다. 최저생계비를 추정하는 방식은 첫째 ... 생활상태를 보호하는 사회보험 혹은 사회보상과 다른 점이다. 국민기초생활보장법은 기존의 생활보호법과는 달리 근로능력의 존재 여부에 관계없이 빈곤상태에 있는 모든 국민을 보호의 대상

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.03

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술하시오.

이 된다. 때문에 가사와 육아의 책임이 여성에게 있으므로 남성 대비 오래 근속할 수 없으며, 중도에 퇴사율이 높다는 이유로 비정규직, 경력단절, 저임금 및 저숙련 업무들이 강조되곤 한다 ... 를 하면, 잠시 육아에 전념한 사이 3~5년이 흘러가고, 단절된 경력으로 기존의 경력을 인정받지 못하고 낮은 임금 수준을 수용해야 한다.더불어 업무상 장기 근속이 어렵다면, 전문 ... 고정관념에서 벗어나 함께 근로시간을 단축하고, 인간적 노동 환경을 조성하며, 친가족 정책을 실현하기 위한 합의를 구성하여야 한다.위와 같은 여성정책 및 성평등의 전제는 여성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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사회복지 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

와의 교섭에서 근본적인 불평등에 직면하게 됩니다. 이는 임금 격차 확대, 부당한 근로조건, 그리고 노동자의 기본적 권리 침해로 이어질 수 있습니다. 특히 비정규직, 여성, 청년 ... 는 장기적으로 소득 불평등을 심화시키고, 경제 전반의 구매력을 저하시킬 수 있습니다. 노동자들의 적정 임금과 근로조건 보장은 단순히 개별 기업의 문제가 아니라 국가 경제의 지속가능 ... 에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.서론현대 사회에서 노동조합의 역할은 단순한 근로자 대변 기구를 넘어 사회경제적 정의를 실현하는 핵심 메커니즘으로 자리 잡고 있

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

문제를 해결할 수도 있는 것이다. 우리나라 사회복지사 중 약 47%가 비정규직 근로자 신분이기 때문에 최저임금을 받고 있다고 하는데... 이 때문에 많은 사회복지사들이 경제적 빈곤 ... 직원을 선호하고 있는데.... 이를 방증이라도 하듯, 우리나라 사회복지사의 약 47%가 비정규직 근로자 신분이라고 한다. 사회복지기관의 비정규직 직원 고용에 대한 나의 생각은 아래 ... 하고 사회복지 영역에서는 오히려 비정규직 근로자가 확대되고 있는데... 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용을 확대하는 가장 큰 이유는 국가 보조금이 턱없이 부족하기 때문이다. 사회복지

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.11.14

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아동보육서비스의 문제점 현황에 대해 설명하고 아동보육서비스의 개선점에 대해 본인의 생각을 논하시오

인의 부족이다. 이는 특히 보육자 대 유아의 비율이 1:3이어야 하는 영유아 보육의 경우에 해당된다. 그러나 낮은 임금과 긴 근로시간으로 인해 자격을 갖춘 보육인을 유치하고 유지하기 ... 한다. 또한 간병인의 근로조건과 임금을 개선하면 자격을 갖춘 간병인을 유치하고 유지할 수 있어 보육서비스의 질적 향상에 도움이 될 수 있다.내가 보기에, 보육 서비스는 양성 평등 ... 지원에 관한 사회복지서비스를 말한다. 과거의 보육에 대한 개념은 탁아의 의미로 보호의 기능이 중시되었는데, 보호자가 근로 또는 질병 등으로 인하여 아동을 보호할 능력이 없는 경우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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논술 세부능력 및 특기사항 예문입니다. 논술은 전문 영역이라 세특 작성이 매우 어렵습니다. 따라서 본 예시를 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

임금 인상이 지속되면 고용을 줄어들게 한다는 것을 알게 되었고 이를 통해 근로자와 고용주 모두가 손해를 입는 상황이 발생한다는 것을 확인하며 급격한 최저임금 인상은 고용주와 근로자 ... 임금 인상이 고용에 미치는 영향이라는 주제로 3단원 논술 활동에 참여하여 2018년 6월 4일에 발행된 KDI focus 최저임금 인상이 고용에 미치는 영향을 찾아보았고 급격한 최저 ... 모두에게 피해를 줄 수 있으므로 최저임금 인상에 반대하는 견해를 밝힘.기재 예시 14‘코로나19 시대에 왜 공항 폐쇄를 하지 않는가?’라는 주제로 3단원 논술 활동에 참여

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.23

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[생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.

에서 그 의의가 있다고 본다. 최저임금제도는 거의 모든 근로자에게 적용되는 것으로, 고용형태 또는 연령, 국적 등을 가리지 않고 적용된다고 볼 수 있다. 단, 예외적으로 친족만을 사용 ... -목차-1. 서론2. 본론(1) 협의이혼의 성립요건과 효력ㄱ. 협의이혼의 성립요건ㄴ. 협의이혼의 효력(2) 법정상속인과 대습상속인ㄱ. 법정상속인ㄴ. 대습상속인(3) 최저임금제도 ... 와 주52시간제ㄱ. 최저임금제도ㄴ. 주52시간제(4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건ㄱ. 노령연금ㄴ. 실업급여(5) 체불임금 및 퇴직금에 대해 가능한 법적조치ㄱ. 개인적 방법

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향

저임금근로자가 증가함에 따라 전제적 노사관계로서는 근로자들로부터 계속적인 협조를 얻을 수 없고 생산성의 향상도 기대할 수 없게 됨으로써 사용자도 이에 대응하여 근로자에 대하 ... 공정선구자조합에 지대한 영향을 주었다.Ⅲ. Robert Owen와 인사관리17세기 말 영국의 산업혁명으로 대량생산 방식이 일반화되었다. 이로 인해 근로자의 지위 하락, 저임금 ... 과 장시간 노동, 비인간적 대우, 공장노예화로 근로조건악화로 이어졌다. 19세기 초에 로버트 오웬은 ‘조용한 감시자’ 및 ‘특성정리집’로 인사평가의 시초, 온정적 노사관계, 협동조합

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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공공부조제도에 대해 설명하시오

이용증서(voucher)를 제공해 주는 제도이다.한편 자활능력이 있는 자에 대해서는 이들의 자립자활을 촉진하기 위한 필요한 조치를 취하거나 근로를 조건으로 원조를 제공하는 근로연계 ... ) 최저 임금제, (2) 8시간 노동제, (3) 실업방지, (4) 아동양육, (5) 주거, (6) 의료 등 6개 분야로 제안하였으며, 최저생활보장에 필요한 비용을 국가가 전액 부담 ... 으로 정부의 일반세입에 의한다. 즉, 표적집단에 필요한 도움을 주려는 원조 프로그램이다. 단, 국가나 지방자치단체는 근로능력자에 대해서는 구직등록이나 고용 및 직업훈련 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하고 생각을 서술하시오.

는 높은 임금과 좋은 근로조건을 제시해야 한다. 근로자가 자유롭게 이동할수 있다면 믿음을 얻게된다. 기업의 이윤추구는 근로자의 이익을 해치는게 아니라 증가시킨다. 기업이 이윤추구 ... 보다는 사회적으로 바람직한 활동을 해야한다라고 주장하는 것은 기업의 본질을 잘못 이해하고 있는것이고, 희소한 자원을 효율적으로 사용하고 사회적 부를 증가시키고 근로자에게 양질의 일자리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2022.06.06

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용화사장애인보호작업장 직업훈련교사 자기소개서

기능 향상 훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급해 지역사회 안에서 당당한 사회 구성원으로 성장할 수

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26

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최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다

비중이 높고 임금근로 부문에서도 노조조직률이 낮아 단체교섭에 의해 임금이 결정되는 비중이 낮은 현실을 반영하기 위해 소득주도라는 용어가 쓰이게 되었다.2. 최저임금인상의 긍정적인 ... 최근 정부는 소득중심 성장의 일환으로 최저임금 인상을 추진하고 있다. 2017년 시간당 최저임금은 6,470원인데, 2018년에는 전년비16,4% 상승한 7,530원으로 인상 ... 하고 궁극적으로는 1만원까지 인상하겠다고한다. 최저임금 인상이 가져올 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 기술하시오.서론한국 경제는 오랫동안 수출을 목표로 대기업과 제조업의 공급조건

리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.10.14

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우리나라 가족 복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족 복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오

고 있으며 고용과 임금근로조건에서 불공정한 차별을 받지 않으며 청년 고용도 특별보호를 받는다고 규정하고 있습니다. 제34조는 모든 국민은 생활을 할 권리가 있으며 국가는 사회보장 ... 과는 다릅니다.3. 소득세법소득세법은 한국에 살고 있거나 국내 원천소득을 가진 개인이 세금을 내야 한다고 규정한 법입니다. 근로소득공제, 퇴직소득공제, 산림소득공제, 종합소득공제 등이 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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현대 한국 사회의 빈곤에 대한 원인과 유형을 정리해 보시오

는 이른바 노동 빈민의 양산으로 이어질 가능성이 크다. 이들은 임금, 근로 조건, 사회보장 등 모든 부분에서 엄청난 차별을 받고 있기 때문이다.둘째, 이중 또는 분절된 노동시장이다 ... , 세계화와 신자유주의 이데올로기의 득세이다. 신자유주의는 시장 근본주의를 기치로 내걸고 노동시장 유연화, 구조 조정, 사회복지의 축소를 강요한다. 그 결과는 고용의 불안정, 임금 ... 삭감, 근로 조건의 악화 등으로 나타난다. 실제로, 1997년 경제 위기 이후 우리나라는 IMF의 요구에 따라신자유주의적 구조 조정을 단행하여 무수한 실업자를 거리로 내몰았고, 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.03

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[생기부][세특][논술세특예시문][수시] 논술세특 예시문입니다. 논술은 전문적 영역이라 자료가 적어서 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별 사례가 풍부하므로 누구나 쉽게 작성할 수 있습니다.

에 발행된 KDI focus 최저임금 인상이 고용에 미치는 영향을 찾아보았고 급격한 최저임금 인상이 지속되면 고용을 줄어들게 한다는 것을 알게 되었고 이를 통해 근로자와 고용주 ... 모두가 손해를 입는 상황이 발생한다는 것을 확인하며 급격한 최저임금 인상은 고용주와 근로자 모두에게 피해를 줄 수 있으므로 최저임금 인상에 반대하는 처지를 밝힘.예문 14‘코로나19 ... 이 계속되면 조지 오웰의 소설 1984처럼 빅 브러더 시대가 열릴 것이라고 주장함. 최저임금 인상이 고용에 미치는 영향이라는 주제로 5단원 논술 활동에 참여하여 2018년 6월 4일

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09

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황덕순(2015), 노동시장 격차와 해소와 사회안전망 확충, 노동시장 이중구조 문제 어떻게 풀 것인가,pp37-59 요약 과제

는 평균보다 낮다. 고용 안정선 국제 비교를 장단기근속자 비율을 보다면, 1년 미만 비율이 OECD 최고로 32.8%이다. 10년 이상 비율은 OECD 중 최저로 19.7%이다. 임금 ... 근로일자리행정통계에서 민간부문 1년간 동일직장 유지율이 66.0%임에도 장기근속자 비율은 너무 낮았다. 노동시장이 매우 불안정함을 의미한다. 그리고 남자에 비해 여자의 단기근속 비율 ... 가 실효성을 갖지 못함을 시사할 수 있다. 한국의 고용보호의 실효성만 높여도 고용안정성을 높이는 성과를 기대할 수 있다. 산업별로 저임금 노동의 집중성은 도소매음식숙박(약 68

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22

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