"근로자파견제도"의 검색결과 입니다.

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"근로자파견제도" 검색결과 5,101-5,120 / 6,105건

[논문] 비정규직 근로자의 실태및 사회보장 확대방안에 관한 연구

의 실태 및 문제점 31. 비정규직 근로자의 형황분석 32. 비정규직 근로자의 실태 및 문제점 53. 외국의 비정규직 근로자의 관련제도 현황 9Ⅳ. 비정규직 근로자의 사회보장 확대방안 ... 고 왔다. 즉, 포괄성의 원칙과 분류화의 원칙에 따라 설계된 사회보장제도는 비정규직 근로자들의 특수한 욕구를 해결하기 위한 포괄적 체계를 갖추고 있다. 그러나, 최근 비정규직 근로 ... . 불완전 고용 근로자 의 사회적 보호와 사회보장 적용의 과제. 한국노총·민주노총 세미나 발제문, 2000따라서 이 장에서는 외국의 비정규직 근로자 관련 제도들 중에서 우리나라에 시사점

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.04.05

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[인사관리] KTF의 복리후생 현황과 문제점

KTF의 복지 후생 정책 현황과 문제점1.선정 동기→정보 사회의 기초인 정보 통신 분야의 선두주자의 KTF에서 일하는 근로자들의 생활은 어떠한지, 그리고 근로자들은 얼마나 만족 ... →매년 실시하고 있는 근로자들의 사기조사의 축적된 데이터를 근거로 다양한 선택적 복리 후생의 유형을 검토한 후 노동 조합 및 노사 협의회의 협의 과정을 거쳐 2002년 2월부터 현재 ... 는데 KTF에서는 Plus Option'형을 근거로 하여 운영에 있어서 Account' 형을 채택하고 있음.2 사업내용선택적복리후생제도내용.{분야내용자기 계발비본인 강습비 지원 (학원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.20

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[회계]국제 회계기준의 전략적 수용방안

하에서 가계, 기업, 정부 중에서 가장 중요한 경제활동 주체로서 대부분의 생산활동을 담당하며 이러한 생산활동을 통해 얻은 수익 중에서 생산활동에 참여하는 근로자, 자본을 제공 ... 하는 투자자 및 채권자 그리고 정부에 소득을 배분해 주는 가장 중요한 경제주체이다. 그리고 기업은 자본주의 체제하에서 생산 및 서비스 창출활동을 통해 자원을 배분하는 매우 중요한 역할 ... 을 한다.기업이 1960년대 이후 이익극대화를 위해 그 활동영역이 국제화 내지 초국적화되면서 각 국에서 투자활동이 증대되었고 증권시장은 IT기술의 발달로 투자자들이 언제든지 실시간

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.21

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[노사관계]우리나라 노동과 노사관계 (부제 : 비정규직 문제에 대한 이해와 문제점 및 해결방안)

로자를 채용하는 대신 비정규직 근로자들을 채용함으로써 전체적으로 약 20%정도의 임금 비용을 절약하고 있는 셈②부당한 복지적 차별대우-사회적 제도의 근로 여건, 그리고 사람들의 인식 ... - 노동부 자문 받아 불법파견 판정 받았는데 해고된 경마진흥회 노동자들■사례 인터뷰 (자료 참조))- 옥제품 납품하는 회사에 3년 동안 일해온 비정규직 근로자(비정규직 근로자 사례 ... .본론1) 비정규직 노동자의 개념 및 정의일반적인개념: 통상적인 고용관계를 가진 정규직 노동자와 상이한 개념●비정규직 근로자: 상시고용을 전제로 계약기간의 정함이 없는 정규직 인력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.07

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[사회과학]인적자원 확보관리

이 심화되고 있다. 이에 대응하여 인재파견업이라는 신종사업이 생기고, 시간제 고용(part timer), 즉 임시적 계약고용제도 생겨났다. 합법적으로 취업한 외국인 근로자들 뿐 ... 은 여성의 높아진 교육수준, 고용분야에서의 남녀의 균등한 기회 및 처우의 보장, 여성 근로자의 직업능력개발과 향상, 가정생활과 직업생활의 조화(double income세대의 증가 ... ), 여성 근로자의 복지증진과 지위의 향상뿐만 아니라 산업구조의 변화에 따른 여성에 적합한 직업의 증대와 여성들의 의식구조의 변화에도 영향을 받은 결과이다.특히 우리나라는 인건비의 급

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.12

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[사회복지과목] 각국의 복지 정책의 비교

의 근간이다. 다시 말해, 연금보험은 지출규모가 가장 큰 보험으로서 전체 사회보장제도 비용 중 약 30%를 차지한다.○ 매월 소득의 17.5%(근로자는 절반만 부담)○ 노후연금(65 ... 경우에 근로자는 누구나 6주까지 고용주로부터 급료 전액을 계속 받으며, 경우에 따라 기간이 늘어날 수 있다. 그 이후에는 의료보험공단으로부터 78주까지 본봉의 80%에 달하는 의료 ... 보조금이 지급된다.⑷ 사고보험사고보험은 근로사고와 직업재해를 당한 피보험자를 보호하고 도와준다. 독일에서는 모든 직장인들이 법률에 의해 사고보험의 혜택을 받는다. 자영업자들은 임의

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.24

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[IMF] IMF사태와 같은 금융위기의 재발을 방지하기 위하여 정부와 금융기관들은 각각 어떠한 대책을 강구해야 하는가?

-근로자파견법의 경우 파견업무와 파견제도의 운영을 시장기능에 맡겨야-실업대책의 경우 고용창출을 통한 실업대책에 보다 많은 비중을 두어야-노.사.정 대타협의 정신을 살려 정치 ... 의 자율성을 최대한 보장해야 한다.둘째, 근로자파견법의 경우 파견업무와 파견제도의 운영을 시장기능에 맡겨야 하며 파견업체로 하여금 직업소개업, 직업정보제공사업 및 직업훈련사업까지 확대 ... , 순수지주회사의 허용 등이 필요하며, 재정의 건전화를 위해 일반행정비용의 절감과 정부조직의 축소개편이 병행되어야 한다. 또한 정리해고의 조기실시와 근로자파견의 합법화 등을 통한 노동

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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[사회학]노령화 사회에 따른 노인복지의 필요성과 고찰방안 (A+ Report)

에게 보조금을 주는 고령자고용촉진장려금 제도가 있는데, 평균적인 고령근로자에 비해 나이가 많고 학력이 낮으며 단순직에 종사했던 고령실업자들이 혜택을 많이 받은 것으로 평가되고 있 ... 들를 제외한 모든 국민에게 적용되는 국민연금에 대해 알아보도록 하겠다.국민연금은 )18세 이상 60세 미만의 국민, 특수 연금에 포함되지 않는 5인 이상 사업장의 근로자와 5인 ... 이하 사업장의 근로자, 농어민, 그리고 도시와 농춘 자영업자에게 적용되는 것으로 가입자가 소득이 있을 때 각출로 납입해서 소득을 적립해 두었다가 소득을 상실한 후 급여를 받는 방식

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.18

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가족복지의 가족문제 유형별 접근 및 사례

은 생활보호대상자, 시설수용자, 인간문화재, 월남귀순자, 국가유공자, 성병감염자, 이재민 등을 말하며, 2종은 생활보호법에 의한 자활보호자, 생활보호자와 생활 정도가 유사하여 의료 ... 보험대상자로 선정된 자를 말한다. 그리고 자활보호대상 유사자에 대해서는 의료보조로 책정하여 의료혜택을 부여하고 있다.다. 교육보호는 취학적령기에 있는 생활보호대상자의 자녀에게 적정 ... 의 교육기회를 부여하여 장차 이들이 사회에서 정상적인 근로능력을 가지고 자활해 나갈 수 있도록 중학교 및 실업계 고등학교의 수업료 및 입학금 전액을 국가가 지원하는 사업을 말

리포트 | 56페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.01.24

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[무역]외국인투자 촉진정책

하나이다. 외국인 투자기업의 노사관게에 대해 중국정부는 협조 또는 방임해 왔으나 최근 노조설립 압력, 단체협약 체결 요구 등 근로자의 권익을 우선하는 방향으로 감독을 강화하고 있 ... 200401635 국제통상학과 송계원외국인투자 정책0. 세금감면 정책1. 현금인센티브2. 옴부즈만 제도0. 세금감면정책적용대상조세지원내용외국인 투자기업소득에 대한 법인(소득)세 ... 됐다.● 세금감면 정책의 문제점외국인직접투자를 끌어들일 수 있는 기초조건이 취약한 상태에서 조세감면같은 단기적인 투자 인센티브만 강조하면 파급효과를 기대하기 힘든 투자자를 유인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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외사범죄

대 노숙자, 일용근로자들에게 2백～5천만원의 사례비를 제공하는 조건으로 이들의 명의를 불법사용하여 송파구 석촌동 소재 서일트레이딩 등 8개법인 대표이사로 등재케하여 법인카드를 발급 ... 되지 아니하고 국제형사사법공조 업무, 경찰 간 이해증진을 위한 상호교육파견업무, 국제회의참석, 정보기관과의 범죄정보 교환 등 국제사회를 무대로 전개된다는 특징이 있다.외사결찰은 그 대상 ... 거래, 부정부패, 밀수, 탈세, 유괴, 도박, 고리대금업 등) 흔적을 없애고 이를 통해 취득한 수익이나 자금의 출처, 성질, 소재, 기타 재산관계를 합법적 제도권 내로 흡수하려 기도

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.09

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포스코에 대한 인적자원관리론 레포트

, 글로벌 지역전문가 파견 등 사내 양성을 통하여 전략분야별 미래경영인재를 확보, 양성하고 있다.▶ 다양한 직원욕구를 충족시키면서 최적의 비용효율성을 확보할 수 있도록 사내근로복지 ... 으며, 그외 중식비(\100,000) 및 노후보장 지원을 위한 개인연금 보조금(\55,000)을 매월 지원해 주고 있다.2) 근무제도▶ 상주근무자 : 1일 8시간 (주 40시간 근무 ... ▶ 서 론 ◀1. 포스코의 소개▶ 본 론 ◀1. 포스코의 기업윤리1. 윤리규범2. 기업윤리 시스템 구축(실천 시스템과 인프라 구축)2. 포스코의 HRM제도1. HRM의 운영방향2

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.26

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국제화 시대의 커뮤니케이션

.1)336.800(100.0)전문 기술인력연수취업자해외투자기업연수생산업 연수생합법근로자소계불법체류자합법 체류자전체※ 외국인력 현황 (02년 3월 현재)단위 : (명 ... 파견● 선진공업국의 현지생산..PAGE:8(5) 국제화 시대의 인재육성● 국내요원과 국제적 요원의 구별 무의미● 장기 계획으로 국내요원의 국제적 요원 육성(6) 해외인력 관리제도 ... 개선 추진● 3D기피현상, 인구증가율 둔화로 외국인력 수요 급증● 세계화 시대 맞도록 외국인 근로제도 개선 필요..PAGE:9제 2 절 비즈니스맨의 현지적응1. 이질문화의 적응

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.26

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[자본주의 사회정책] 여성의 빈곤

여성노동자의 70%가 임시 일용직으로 일하고 있다. 임시?일용직, 파트타임, 파견, 용역 등의 비정규직으로 근무하는 여성노동자들은 주당 63시간, 일용직은 68시간 일하면서 임금 ... ,1671,85562.9고위임직원및관리자2,2892,89079.2전문가1,6962,61364.9기술공및준전문가1,3702,01368.1사무직원1,1831,81265.3서비스근로자 ... 9871,41469.8농업,어업근로자7361,40952.2기능근로자9081,63155.7장치,기계근로자9621,55661.8단순노무근로자7751,04174.4(3) 가부장적 가족관계

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.18

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다문화 가족

기초생활 보장국적 취득전인 여성결혼이민자도 한국 국적의 미성년 자녀 양육시 기초생활보장제도 적용(자활근로사업 대상에 포함)하고, 한국국적의 미성년 자녀를 양육하는 여성결혼이민자 ... ,2004) 하지만, 현재 한국사회가 가진 외국인에 대한 편견, 불평등은 결혼이민자의 부적응을 초래하고 있으며 그들 가족 내에서 일어나고 있는 마찰에 대한 제도적 사회적 배려가 아직 ... 지역단위로 신청을 받아 희망자 및 그 배우자에 한하여 건강검진 실시하였다. 건강보험에 가입할 수 있도록 다국어 건강보험제도(대상, 방법 등) 안내 홍보하고, 건강보험 및 의료급여

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.05 | 수정일 2020.06.19

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[사회복지] 여성과 노동

.53192.4가내근로 824881262381.72582.0자료: 경제활동인구조사 부가조사(2002.8) 원자료비정규직 노동자의 임금은 정규직의 53.7% 수준에 지나 ... %)으로, 비정규직이 2배 이상 많다. 여성 노동자 10명가운데 7명이 비정규직인 것이다. 이러한 남녀간에 차이는 주로 장기임시근로와 파트타임에서 비롯된다. 즉 장기임시근로는 남자 ... .6근로제공방식호출근로2691543.32.863.636.4특수고용3134353.97.841.858.2파견근로42460.50.847.752.3용역근로2161302.72.362.437

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.29

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[경제원론] 비정규직 고용

이 짧다는 차이 밖에 없으나 현실적으로 계약기간을 설정하고 정규직 근로자와 차별취급을 받고 있는 것이 현실이다.파견근로자 또는 용역근로자는 근로관계가 중층적으로 형성되고, 민간 ... 에 의한 근로자공급사업이라는 측면에서 중간착취의 위험성이 도사리고 있다. 또 사용사업주가 파견업체 또는 용역업체와 파견 또는 용역계약을 해지하는 경우에, 이들은 실질적으로 해고를 당하 ... 여 도입되었던 여러 가지 제도들, 특히 복리후생비용은 이제 기업의 입장에서는 부담으로 여겨지기 시작하였다. 즉, 사회보험이나 근로기준법이 정한 각종 부가급부 등을 정규근로자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

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[실버산업][실버타운][노인문제][고령화사회]실버산업 개념, 실버산업 유형, 실버산업 현황, 외국 실버산업 사례, 실버타운 개념, 실버타운 등장배경, 실버타운 유형, 실버타운 공급과 수요예측, 실버산업 활성화

%로 고령자의 대다수는 경제생활을 자녀들에게 의존하고 있다. 고령자세대의 소득을 원천별로 살펴보면 근로, 자산, 사회보험, 공적부조, 가족부양등으로 나누어 볼 수 있다. 소득의 구성 ... 정부의 행정적, 재정적 지원 시스템도 잘 갖춰져 있다.1) 미국미국의 경우 연방정부에 의한 공적 연금제도나 고령자와 저소득층만을 대상으로 한 공적 의료보험제도가 있다. 하지 ... 으며 연금보험제도, 연금신탁제도, 국민연금제도 등의 확대로 정년퇴직 후에도 고정 수입원을 갖는 고령자가 증가하고 있다. 이에 따라 경제력을 갖고 있는 고령자의 특성과 취향이 반영된 안락

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.26

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한국 비정규직여성근로자에 대한 연구

은 기본적 방법은 사용종속성 유무이고 다수설은 개별법규나 제도의 목적과 취지에 따라 개별적으로 파악하려는 입장 이다. 노동자 파견기관의 대부분이 여성 사무직 노동자였다. 98년 직종 ... 목 차Ⅰ. 서론제 1 장 문제제기 및 연구목적Ⅱ. 비정규직 여성근로자에 대한 사회학적 분석제 1 장 여성노동에 대한 이론적 배경제 2 장 비정규직 여성근로자 근로현황과 실태제1절 ... 외국의 비정규직 여성고용의 현황과 실태제2절 국내의 비정규직 여성의 고용현황과 실태제 3 장 비정규직 형태에 따른 여성근로자 현장조사제1절 사례분석Ⅲ. 요약 및 결론참고문헌한국

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.22

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[노동관련]산업재해보상보험정책

하고 사업주의 위험부담을 분산시켜 기업경영을 안전케 하여 국가경제발전에 기여하고 우리나라 사회보장을 확립하려는 제도이다. 이러한 근로자재해보상제도는 사회보장제도중에서 가장 오래된 것 ... -기타의 각종 사업중 교육서비스업, 보건 및 사회복지사업, 연구 및 개발업 5인 이상1998. 7. 1-금융보험업, 해외파견업 추가2000. 7. 11인 이상중소사업주(근로자수 50인 ... 근로자 보호요양시설 운영ㆍ한국노동연구원에서 재활사업 중간평가(2003)- 산재보험 재활사업 5개년 계획의 수행효과분석 및 효율적 추진방안ㆍ산재보험제도발전위원회(2004)- 산재보험

리포트 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2004.12.10

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