"근로자파견제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 비정규직 문제점 영화를통해세상 노인복지 사례 노인복지론 노인일자리창출 저출산 현황 노동시장 유연화 노인복지 노인일자리사업

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자파견제도" 검색결과 4,901-4,920 / 6,094건

국제환경의 변화와 인사행정

화(외부민간위탁, 파견근로자 임용, 자원봉사자 활용 등) 등이 있다. 둘째, 기능적 유연화는 능력개발의 유연화(다양한 교육훈련을 통한 다기능화와 지식기반 구축, 연구소모임 지원 ... 는 인력과 실제 채용된 인력의 규모를 일치시키는 것이다. 여기에는 임용형태의 유연화(계약제, 파트타임 시간제 등), 근무형태의 유연화(변형근로시간제, 변형근로일제도 등), 작업의 유연 ... ) 국제환경 변화에 대한 대응전략(2) 행정환경 변화에 대한 대응전략Ⅲ. 결론Ⅰ.서론인간이 환경에 적응하며 살아가야 하듯, 조직이나 제도, 정책 등 사회를 구성하는 모든 것은 변화

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.07

다운로드 장바구니
행정법총론 최신판례집

의 요건구비나 선포의 당·부당을 심사하는 것은 사법권의 내재적·본질적 한계를 넘어서는 것이 되어 적절한 바가 못된다. (대판)004. 외국에의 국군의 파견결정과 관련한 대통령 ... 과 국회의 판단은 존중되어야 하고 헌법재판소가 사법적 기준만으로 이를 심판하는 것은 자제되어야 한다.외국에의 국군의 파견결정은 그 성격상 국방 및 외교에 관련된 고도의 정치적 결단 ... 사장이 한국전력공사의 회계규정에 의거하여 입찰참가자격을 제한한 부정당업자 제재처분한국전력공사 사장이 한국전력공사의 회계규정에 의거하여 입찰참가자격을 제한한 부정당업자 제재처분

시험자료 | 143페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.02.25

다운로드 장바구니
[노사관계]노조활동의 단체협약과 인사협약전략

- 노사협의제나 인사협의제 등을 통하여 사용자의경영권 행사에 대한 노동조합의 관여를 제도화하는 기능3) 단체협약의 필요성단체협약은 현행 헌법상 보장되고 있는 근로 3권에 근거하여 근로자 ... 에서 공제하는 Check-off System(조합비일광공제제도)를 실시하는 것을 전제로 한 계약을 체결할 것이다. 물론 이러한 제도를실시할 때는 근로자들의 이해가 선행이 되어야 하기 ... 어야한다고 규정하고 있는 경우, 사용자로서는 이러한 단협상의 규정을 무시할 수 없으며, 근로자들은 노동조합을 중심으로 단결하여, 임금, 기타 근로조건에 있어서 단체협약의 체결을통하여 보다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.05

다운로드 장바구니
[교육]평생교육

에 정통하고 사회교화에 관한 학식경험을 가진 전임지도자를 내무국에 두고", "수시로 지방에 파견하여 순회강연회를 하게 하여 민풍개선, 근검절약, 민력함양 내지 생활개선에 관하여 가 ... 된 이래 많은 학자들의 관심과 연구가 계속되어 왔으나 아직까지 제도적으로 정비되거나 그 개념이 명확하게 밝혀진 단계는 아니다. 그러나 평생교육을 연구하는 사람들의 지금까지의 견해를 종합 ... 으로 또는 제도권 교육 중심 체제에 대한 대안적 교육 이념으로 제시되고 있다. 평생교육이란 흔히 “요람에서 무덤까지” 평생에 걸친 배움을 강조하는 이념으로 , 또는 “가정교육

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.31

다운로드 장바구니
[창업경영학] 비정규직 인력관리

근로, 재택근로, 파견근로 등의 다양한 고용형태를 모두 포괄하는 용어이다. 선진국에서는 이미 80년대 이후부터 비정규직 근로자가 급속히 증가해 왔으며 우리나라도 최근의 경제위기 이후 ... 고용약(임시계약직)단시간근로(파트타이머)외부통제(파견근로자)근로장소: 기업 내부고용기간: 무기계약근로시간: 정상근로시간관리적 통제: 내부통제정규직 인력 비정규직 인력 인력의 비정규 ... 한 계약 형태와 구별되는 근로계약을 맺은 다양한 인력을 지칭하는 용어이다. 예컨대 정규직에 비해 근로시간이 적은 파트타임 근로자, 고용기간 자체를 사전에 확정해 놓고 근로하게 되는 계약

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.04

다운로드 장바구니
[사회복지] 산업재해보상보험

었다. 왜냐하면 산업재해를 당한 근로자와 그 가족은 당장 생활상의 곤란을 겪지 않을 수 없으므로 이들에 대한 보호가 자본주의 사회의 가장 큰 사회문제가 되었다.그러나 손해배상제도 ... 일에 산업재해보상보험법이 법률 제1438호로서 제정 공포됨으로써 근대적인 산업재해보상보험제도가 창설되었다. 1964년 7월 1일 상시 500인 이상의 근로자를 사용하는 광업 및 ... 산업재해보상보험1. 서론자본주의 경제체제는 이윤추구를 목적으로 하고 있기 때문에 사용자는 장시간 노동과 저임금을 근로자에게 부과하면서도 근로자에 대한 안전교육이나 안전시설을 위한

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.18

다운로드 장바구니
[노인고용정책]노인고용정책

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 노인고용정책의 현황1. 고령자고용현황2. 우리나라의 노인고용정책현황1) 고용촉진 프로그램2) 재정지원 및 기타 제도Ⅲ. 노인고용정책의 문제점1. 정책 ... 및 부동산·임대업 등 특정업종에 집중되어 있다. 또한, 직종별로는 상용근로자의 비중이 낮고, 자영업 및 단순노무직 종사비중이 높다.높은 노동시장 은퇴연령에도 불구하고, 우리나라 ... 근로자들의 생애 주된 일자리에서의 퇴직연령은 매우 낮아, 약 54세 정도(임금근로자는 52세, 비임금근로자는 57세)에 퇴직하고, 약 1314년 정도 새로운 일자리에서 제2

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.12

다운로드 장바구니
청년실업에 대한 의식과 방안모색 연구계획서

시간제 및 파견근로 형태를 채택하는 경우가 많아지고 있다.다음으로 노동시장 공급 측의 변화로는 무엇보다도 대졸자의 양적 증가와 질적 수준이 미흡하다는 점이 지적된다. 이와 더불 ... , Employment or Training : 일하지 않고 일할 의지도 없는 청년 무직자)’족도 늘고 있다. 아예 일자리 찾기를 포기한 구직단념자는 3년1개월만에 가장 많은 14만명 ... 에 육박했다. 한국직업능력개발원에 따르면 청년실업자와 취업애로층(취업준비자·구직포기자 포함)등 ‘청년 백수’는 136만명에 이르렀다. 2008년 상반기에만 6만명이 늘어난 수치

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.14

다운로드 장바구니
[경제]신자유주의와 삶의 질

IMF 구조조정 프로그램의 핵심은 국내외 자본과 노동관계의 재구조화과정으로 이해할 수 있는데, 특히 기업?노동관계에서 노동시장의 유연성(노동자의 해고 규정 완화, 정리해고제와 근로자 ... IMF와 한국정부간에 합의한 이행각서의 영역별 내용 1995-2000년 종사상 지위별 취업자 증감율시 기전체 취업자비임금근로자임금근로자합계상용고용임시고용일용고용 ... 적 패러다임으로써 민간기업과 소비자의 선택을 중시하고, 상품과 서비스의 합리적, 공정한, 그리고 민주적 분배자인 자유시장의 운영에 개입하려는 국가를 규제하는 ‘자유시장정책’으로 규정할 수

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.04

다운로드 장바구니
여성복지

을90.2%를 차지한다 (어성통계연보, 1999:151) 즉 남성보다 여성이 더 많이 비임금 근로자및 무급가족종사자로서 일하고 있는 것을 알 수 있다. 노동시장 유연화 전략은 여성 ... 다. 여성의 비정규직화는 단기계약, 간접고용, 특수고용형태로 매우 다변화되어 가고 있다. 이미 여성노동자의 70%가 임시 일용고로 심각한 지경에 이르렀고, 파견, 용역, 하청 등 간접고용 ... ? 여성복지의 개념여성복지란 미혼모, 윤락여성, 가출여성, 근로여성, 저소득여성 및 학대받는 여성 등과 같은 요보호여성뿐만 아니라 모든 여성들이 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 정부

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.02

다운로드 장바구니
청년실업

는 제상황이 어려워지면 다른 연령층보다 심하게 영향을 받는다.마지막으로 제도적 요인에 의한 노동시장의 단절을 꼽을 수 있다. 최근 노동조합의 활동이 본격적인 궤도에 오르고 파견근로 ... 를 해외취업 희망자에게 종합적으로 제공하여 전문직 해외취업지원, 해외시장 개척요원 양성, 청년무역인력양성, KOICA)개발협력단 사업, 해외인터넷 청년봉사단 파견, 전문대학생 해외 ... %의 2.2배가 넘는 수치를 기록하고 있다.( 참조) 2006년 현재 실업자는 82.7만 명이고 그 중 청년실업자는 36.4만 명으로 약 45%를 차지하고 있다. 전체실업률과 청년

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.30

다운로드 장바구니
[교육행정]기간제 교사에 대한 의견

, 기간제 교원은 정원 내에서, 산학겸임교사, 명예교사, 강사 등은 정원 외에서 임용 가능하다. 기간제 교원은 정규교사 자격증 소지자로서 기본적으로 정규교원의 휴직, 파견 등의 결원 ... 시의 보충시에 임용하도록 하고 있으며, 최근에는 제7차 교육과정 운영에 따라 단기적으로 임용해야 할 특정교과의 한시적 담당, 퇴직교원의 교육경험을 활용하기 위하여 운영하는 제도이 ... 다. 산학겸임교사, 명예교사, 강사는 정규교사 자격증이 없으나, 교원 정원 외에 학교 교육과정의 효율적인 운영을 위하여 일시적으로 운영하는 제도이다.☞ 법적 규정(교육공무원법

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.24

다운로드 장바구니
[노동문제] 노동문제와 해결방안 (비정규직)

는 노동조합도 없었고, 이들을 사회적으로 보호해주는 근로기준법이나 산재보험 등 노동자복지제도가 전혀 없었기 때문에 매우 열악한 생활을 영위하였다. 산업화 초창기 대부분이 노동자 ... 도록 함으로써 상대적으로 불리한 위치에 있는 근로자를 보하는 제도를 말한다.저임금자에 대해 국가가 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 이상의 임금을 지급할 것을 법률 ... 되 반해 비정규직이란 정규직이 아닌 노동자 모두를 뜻한다. 즉⑴ 파견업체와 근로계약을 체결하고 있거나⑵ 기간의 정함이 있는 유기근로계약을 체결하고 있거나⑶ 단시간(파트타임) 근로자

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.08

다운로드 장바구니
정부기업 관계론(골프장 확충에 관한 연구)

에는 민영화하여 효율성 극대화 운영 근로자는 파견간부 제외하고 계약직으로 계약.효 과국민 문화수준 평준화 하여 사회분위기 기여 해외골프여행 외화유출을 내수시장으로 ~ 세계적으로 늘어나 ... 었음.억 제 기 (1974 ~ 1987)'국민생활의 안정을 기하기 위한 대통령 긴급조치'에 의해 사치성시설로 분류됨 별장, 고급 자동차, 고급 선박 등에 적용되었던 지방세, 중과세제도 ... 성 제고 ◎ 환경성 검토기준 법제화 / 불명확한 규제의 구체화 4. 골프장의 세제 및 운영개선 ◎ 골프장 사업자 및 이용자 부담 완화골프장 건설정책1. 반값 골프장 건설 추진 제주도

리포트 | 33페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.06.18 | 수정일 2015.07.19

다운로드 장바구니
관광의 역사

에 따라 항공 요금이 저렴해졌기 때문이다. 아울러 근로 시간의 단축과 유급 휴가 제도의 확대 노후보장제도의 발전 등으로 국제 관광수요는 크게 증가하였다.1970년대 및 1980년 ... 어 발전했다. 특히 1958년부터 시작된 제트 여객기 및 2등석(economy class) 제도를 이용한 황공 여행이 시작되면서 국제 관광의 대중화 시대가 되었다. 1960년대 이후 ... ) 처음 온 여행자는 탐험가와 이주민이었고, 그들에 이어 호기심 많은 부유한 여행자들이 뒤따랐는데, 그들은 나중에 다시 고향으로 돌아가 신대륙에 대한 체험담을 글로 남기기도 하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26

다운로드 장바구니
[노동] 노동 시장의 유연화가 노동자 삶에 미치는 영향

하여 사용업체의 지휘·명령을 받아 업무를 수행하도록 하는 제도이다. 근로자 파견제는 기업이 필요로 하는 인력을 외부에서 조달할 수 있도록 하는 인력활용시스템이며, IMF측 ... 에 대해서는 크게 의미를 부여하지 않는 것 같다. 하지만 근로자 파견제가 실업대란 시대에나 효과를 볼 수 있는 고용제도에 불과하다는 지적도 제기된다. 근로자 측면에서는 비정규직 ... 노동 시장의 유연화가 노동자 삶에 미치는 영향목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 근로자 파견제와 노동자의 삶 2. 변형 근로제와 노동자의 삶 3. 비정규직 노동자 문제 현황과 그

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

다운로드 장바구니
[인사관리] 비정규직 인력관리

제4) 계약직 근로계약기간 법적 문제(1) 단시간 근로자와 가산임금(2) 근로계약에 대한 최근 해석5) 파견근로의 법적 문제(1) 파견근로의 개념(2) 파견기간4. 비정규직근로 ... .근로제공 방식 상이 : 파견, 도급, 용역, 호출 근로자.근로제공 장소 상이 : 재택근로자, 가내근로자(3) 외국의 경우 국가마다 비정형직으로 분류하는 근로자군이 다르고 개 개 비 ... , 아르바이트 촉탁직 등 으로 구분.미국은 장기고용계약을 체결하지 않은 자는 파트타임근로자, 임시근 로자, 대체근로자 (도급계약자, On-call workers, 파견근로자)로 구분 하

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.11

다운로드 장바구니
[일본여성] 일본여성문제

) 여성노동자의 현황현대사회와 일본여성(1) 여성의 근로조건(2) 노령화 사회(3) 결혼의 감소(4) 렝고)에서 말하는 일본여성의 현실결 론참 고 자 료서 론1996년 12월 일본정부 ... 계획은 남녀가 동반자적 입장에서 공존할 수 있는 사회건설을 목적으로 하고 있다. 이는 또한 남녀평등의 입장에서 사회제도의 재검토와 의사결정 과정, 특히 정책문제 결정에 있 ... 타임, 아르바이트, 파견노동자를 중심으로 많은 여성노동자가 해고되어 여성 실업률은 남성의 실업률보다 웃돌고, 여학생과 재취업을 희망하는 여성에게 전례 없는 취직난이 엄습하였다. 이러

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.26

다운로드 장바구니
[인사관리] 사례로 본 비정규 인력의 문제점과 해결방안

은 사용자와 업무를 지시하는 사용주가 다른 파견노동, 소정근로시간이 짧은 단시간노동- 위탁 또는 도급계약을 체결하고 독립사업자처럼 되어 있는 특수 고용형태 노동자비정규직 근로자의 학계 ... 은 이직으로 인한 업무 비효율성- 파견 근로자의 직무능력 미달- 근로자에게 동기부여 어려움- 단기간 근무로 인한 팀웍의 파괴기업의 생산성 문제와 직결불합리한 차별대우취약한 복리후생 ... 적 분류..PAGE:4자료: 경제활동인구조사 부가조사(2001.8) 원자료, 김유선2.02581547925가내근로 ⑦2.43198114296용역근로 ⑥1.0130373855파견근로

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.30

다운로드 장바구니
[경영과 노동] 노동 사회와 인적 자원

시킨다.근로자파견제근로자파견업을 전문으로 하는 인력회사가 생겨나서, 이 인력회사가 노동자를 필요로 하는 다른 기업에 파견하게 되는 제도.― 기업가들이 파견근로를 필요로 하는 이유 : 인력 ... 의 수요와 공급이라는 노동시장의 자생적 요구에 의해 발생하는 것이라고 본다.― 노동자의 입장에서 본 파견 근로의 문제점1) 고용의 안정성을 파괴시킨다.2) 파견근로자 자신의 고용 ... 한 사유에 대하여 30일 전 예고를 거쳐 근로자를 해고할 수 있는 제도. 하지만 정당한 사유에 대한 구체적인 기준이 마련되어 있지 않다.― 대법원의 정리해고의 정당한 요건으로는1

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

다운로드 장바구니

이전10개 241 242 243 244 245246247 248 249 250 다음10개

파워링크

신청하기