[인사관리] KTF의 복리후생 현황과 문제점

소개글

기업내 관리 자료라서 인사부분의 내용을 구하기 힘들겁니다. 겨우 겨우 고집피워 알아낸 자료인데 보고 열심히 하세요.

목차

1.선정동기
2.복리후생이란?
3.KTF복지정책 현황
ㄱ.정책의 형성과정
ㄴ.사업내용
ㄷ.경쟁업체와의 비교
ㄹ.문제점
ㅁ.개선방안

본문내용

KTF의 복지 후생 정책 현황과 문제점

1.선정 동기
→정보 사회의 기초인 정보 통신 분야의 선두주자의 KTF에서 일하는 근로자들의 생활은 어떠
한지, 그리고 근로자들은 얼마나 만족하는지에 대해 알아보고자 하였다.

2.복지후생이란?
의의
→ 기업에서의 측면 본래적의미 임금과의 비교
복지후생관리의 원칙
→ 적정성의 원칙 합리성의 원칙 협력성의 원칙
복지후생의 설계
→㉠설계의 원리 ㉡카페테리아식 복지후생
관리상의 유의점
→㉠효과적인 커뮤니케이션 ㉡창출적 효과 ㉢종업원 참여 ㉣복지후생 비용 파악

참고 자료

없음