• 통합검색(6,110)
  • 리포트(5,587)
  • 방송통신대(269)
  • 시험자료(154)
  • 논문(35)
  • 자기소개서(34)
  • 서식(27)
  • 이력서(2)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"파견근로제도" 검색결과 5,141-5,160 / 6,110건

  • [경제,사회]저출산고령화대책
    의 모집?채용에서의 유연성 제고 및 기업의 고용보장 부담 완화하고 고령자 또는 준고령자의 경우 기간제 근로자 및 파견근로의 사용제한 완화도 검토해야 한다.(2) 고령자 고용유지?재 ... . 인구자질 향상정책 추진26Ⅲ. 고용?인력정책과제 및 추진방안291. 제도 및 고용관행 개선292. 고용기회 확대 및 능력개발33Ⅳ. 보건?복지정책과제 및 추진방안371. 안정 ... . 그러나, 저출산?인구 고령화 자체가 경제성장을 둔화시키기보다는 연금?의료제도, 복지서비스 및 노동시장구조 등 기존의 제도가 저출산?고령화시대에 정합되지 못함으로써 발생하는 측면
    리포트 | 36페이지 | 11,700원 | 등록일 2005.06.01 | 수정일 2020.05.20
  • 노동시장
    강화와 생존을 위해서 구조조정을 할 때 종업원을 해고할 수 있는 제도.2>근로 파견제 : 파견사업주가 노동자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 당해 노동자를 사용사업주의 지휘 ... 는 노동자를 말하며 이의 증가는 근로 조건 차별과 고용불안ㅁ이라는 문제점으로 노조의 쟁점이 되고 있음.이상들이 노동 유연화 정책을 실현하기 위하여 행해지는 제도들입니다. 그런데 ... 제에 대한 나의 생각우선 이 제도와 관련하여 나오는 우려의 목소리는 형평성이 없다고 생각을 하며 보는이의 입장에 따라서 다르게 판단이 되는 것 같습니다.일을 더 시키고자 하는 사의 입
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.30
  • 청년실업 실태와 해결방안
    다. 그리고 고학력자들의 기대수준이 높아지면서 청년층의 직업관과 근로의식이 변화되어 중소기업이나 3D업종을 기피하게 되면서 구직기간이 장기화되고 있다.또한 통계청 발표에 따르 ... 을 최소화하기 위한 정책적, 제도적 뒷받침은 경제위기 이후 많은 진전이 이루어지고 있으나 아직 미흡한 상황이다. 전문가들은 교육과정 속에서 적성을 발견해 진로 및 취업을 지도해 주 ... 의 문제, 내실있는 직업훈련의 미흡 등 정부의 청년실업 해소를 위한 제도적 장치의 정비가 시급하다고 지적하고 있다.3.청년실업의 문제점이러한 청년실업의 증가는 상당한 사회적 비용과 부
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.16
  • [복지]우리나라 케어복지사 제도의 도입방안
    우리나라 케어복지사 제도의 도입방안Ⅰ. 서 론2000년에 65세 노인인구가 7%를 넘음으로 우리사회는 고령화 사회로 진입함으로서 고령자 문제가 사회적인 관심을 불러일으키고 있 ... 복지(장기요양보호제도)는 아무리 좋은 시설과 서비스가 확충되고 공적 혹은 민간의 요양보험제도 등 비용조달의 방법이 강구된다 하더라도, 의사가 없으면 아무리 좋은 병원시설이라도 쓸모 ... 성은 라서, 전문적인 교육과 지식의 습득이 필수불가결 하며 어느 정도 이상의 지식과 기술이 요구된다.따라서, 지식과 기술의 축적, 숙련정도를 표시하는 척도로서의 자격제도가 필요한 것이
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.08
  • [고용관계론]비정규직근로자의 문제와 해결
    중 하나가 비정규직 근로자의 증가이다. IMF관리체제 이후 강력히 전개된 노동시장 유연화 정책과 기업의 비용감소 노력은 임시· 일용직, 계약직, 파견근로 등 비정규직 근로자의 증가 ... 자의 비율은 이후 지속적으로 증가하여 2000년 8월에는 전체 근로자의 58.4%에 이르고 있다.여기에서는 비정규직이라고 불리는 단시간 근로, 계약직, 파견근로 등 다양한 고용형태 ... 에서 고용을 인정받지 못하는 노동자들이 불법파견으로 진정을 하는 일들이 잇따르지만, 사용자는 책임을 회피하고 계약만 해지해버리고 노동자들은 해고돼 거리를 떠돌게 된다.또, 비정규 근로
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.22
  • [경영조직론] 일본 회사들의 구조조정
    기업이다. 일본식 경영 패러다임은 잠시 미국식 경영에 가려져 있었을 뿐 빛을 잃지 않았던 것이다."임금 줄어도 고용 안정" 사회적 합의, 파견 근로, 성과급제…노동시장 유연해져 ... 을 늘려오던 도요타자동차는 올 4월부터 파견근로자도 쓰기 시작했다. 인재파견회사에서 약 500명의 사원을 받아 일본 내 주요 공장에 배치했다. 정부가 3월 노동자파견법을 개정 ... 는 고용 아사히맥주는 지난해 4월 신인사제도를 도입했다. 나이에 따른 자동 승급을 없애고 업무목표 달성 정도에 따라 급여와 승진을 결정한다. 미쓰비시전기는 30세 이상 사원의 정기 승급
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.02
  • 민법총칙에 관한 보고서
    에 다.③ 개인의 자유를 심하게 제한하는 행위㉠ 독신계약㉡ 결혼 퇴직제㉢ 평생 이혼하지 않겠다는 계약? 판례 : 해외파견근무근로자 귀국 후 3년간 회사근무하지 않으면 소요경비 배상 ... 으면 취소할 수 있다.▶ 사기?강박에 의한 의사표시를 취소할 수 있게 한 것은 표의자의 보호를 위한제도이다.▶ 사기자?강박자는 사기?강박의 의사능력이 있어야 한다. 그러나 사기?강박
    리포트 | 57페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.07.02
  • 푸틴의 개혁정책
    적 특수한 가지 더 주목해야할 것은 연금제도와 토지개혁이다. 특정 시점에서 노령자의 생활 유지에 필요한 연금 급여 재원을 현 근로 가구가 부담하는 부과방식인, Pay-as-you-go ... 하는 사회문제에 대하여 정부가 제도적인 부재를 메우지 못함으로써 걷잡을 수 없는 혼란이 지속되었다. 또, 중앙 정부와 지방간의 권력배분의 갈등과 정치·경제적 비대칭의 심화는 연방 ... 안정을 꾀할 수 있었고, 이전부터 지속되어왔던 지방정부의 분리주의적인 경향을 없애기 위해 자신의 지위 즉, 대통령의 권한을 충분히 활용했다. 먼저, 푸틴은 지방 주지사 선출제도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.17
  • [지역사회간호] 우리나라 노인보건복지사업 현황과 방향 05년도
    에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타나 노인보건에 대한 대책이 시급한 실정이다.노인보건의료와 관련된 정책은 저소득층 노인 등에 대한 건강진단제도와 미흡한 노인요양시설, 그리고 시작에 불과 ... 나라의 노인건강을 위한 노인건강진단제도는 주로 저소득층의 일부 노인을 대상으로 부분적으로 실시되고 있어 선진국과 비교도 안 될 정도로 미약한 실정이 며, 구빈적이고 선별적이다. ... -노인건강을 위한 보건사업은 노인복지법에 근거한 노인건강 진단제도 외에 각 시·구·군 행정단위에 있는 보건소를 중심으로 노인보건사업이 전개되고 있는데 보 건소법이 1995.12월
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.26
  • 자영인에 대하여
    자, 일용직, 임시직, 파견직 등 비정규직 근로 자, 그리고 실업자까지도 자영자에 포함함.? 건강보험공단 : 사업장 등록 유무에 관계없이 모든 자영자와 5인 미만 사업장 근로자 ... , 일용직, 임시직, 파견직 등의 비정규직 근로자뿐만 아니라 실업자들까지도 자영자에 포함.? 연금 공단: 사업자 등록 유무에 관계없이 모든 자영자.사업자 등록을 하지 않은 영세상인.5 ... . 그 대안은 무엇인가?1. 자영인(자영업자)의 개념은 무엇인가?? 각 기관별에서 제시하고 있는 자영인의 개념① 국민겅강보험공단- 모든 1인 자영자뿐만 아니라 5인 미만 사업장의 근로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.15
  • 아시아의 외환위기
    다는 비판도 제기4. 노동부문 개혁▶ 외환위기 이후 IMF의 요구에 따라 90년대 초반 이후 논의된 노동시장 유연화가 본격화- 고용조정제도의 조속한 실시 및 근로파견제 도입 등 ... 파견제도의 법제화 및 직업알선 및 중개관련 제도의 규제완화 등을 통해 고용 형태의 다양화를 촉진하고 노동수급기능의 개선을 도모② 비정규 근로자 중심으로 노동유연화 진전▶ 전반 ... 구조개혁의 핵심 정책 목표는 부실 제거와 경쟁력 제고- 단기적으로는 시급한 부실 요인을 제거하는 한편 시장 기능을 통해 지속적으로 구조 조정이 이루어질 수 있는 법과 제도적 장치
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06
  • [경영/인사관리]인적자원개발 정의/구성요소
    에는 지식근로자가 기업 경쟁력의 원천이라는 말은 이제 하나의 상식으로 통용되고 있다. 지식 경제란 바로 자본이나 노동량 등으로 경쟁하는 시대가 아니라 종업원의 창의적인 지식 ... 을 얼마나 활용하여 부가가치를 높이느냐로 경쟁하는 시대이기 때문이다. 이러한 지식 경제에서는 자신이 체화하고 있는 지식을 이용하여 업무의 부가가치를 높이는 근로자, 즉 지식근로자 얼마나 ... 가능성과 직결되게 된다. 결국 기업이 지식근로자를 어떻게 확보하고 양성할 것인가라는 문제가 기업의 생존 여부와 직결되는 것이다.(2) 인적자원투자의 중요성 증대오늘날 기업이 시설
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.30
  • [사회복지]종합사회복지관(에뿔 자료)
    기(1996~현재)이 시기는 종합사회복지관이 양적으로 팽창되면서 사회복지관에 대한 전문성이 요구되는 시기로서 지방자치제도가 본격 시행됨에 따라 사회복지관에 대한 지방자치 단체의 관심 ... 하게 된 시기라고 할 수 있다.즉 이전까지만 해도 중앙정부의 일률적인 통제와 지도아래 지역의 특성이나 지역주민의 욕구는 고려치 않은 가운데 사업이 시행되었으나, 지방자치제도가 본격 시행 ... 내용 등에 대하여 지도하여 줌3)근로청소년사회교육○ 근로청소년의 건전한 사회성 개발을 위한 교육을 실시하고 비행 등을예방?치료하며, 근검절약정신과 자립자조의식, 사회적응 능력 등
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.07
  • 두기관의 HRD비교
    개발 하는 활동이라고 할 수 있다. 이것은 근로자를 대상으로 하여 직장에서 표면적으로 필요한 직무에 관련된 교육과 전문교육을 비롯하여 인간관계에 있어서의 교육은 물론, 자기 자신 ... : 2003년 기업교육 실태조사 (151개 기업평균)- 한국경제신문, 엑스퍼트컨설팅10. HRD 전략육성 지향점시행제도주요내용전략 지향? 교육목표 관리제도? 부하육성 평가제도? 개인 ... 개발 지도제도? 개인 MBO와 연계된 EBO(Education By Objectives) 실시? 부서장 및 부서평가에 부하 육성 평가 반영? 개인 NEEDS(업무 전문 지식) 관련
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.31
  • [교육학]한국의 교육개혁
    이 군대를 파견 민씨 정권을 몰아내고 내정개혁안 재시(일본공사 오오도리), 군국기무처를 설치하고 3차에 걸쳐 개혁단행.1 제1차 갑오개혁(1894.7.27-12.17) : 정치제도 ... 의 특정 부분에서 그동안 잘못되어 온, 또는 결함이 발견된 정책, 제도, 관행, 의식 등을 변혁하는 지속적인 노력을 뜻한다.- programmatic reform(프로그램 개혁 ... 개항이후 조선의 근대화 과정에서 국가가 책임지고 계획적으로 공교육에 관여한 시기는 갑오개혁이후라 할 수 있다. 갑오개혁은 교육분야 에서도 현대적의미의 교육제도를 수립하는데 결정적인
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.18
  • 우리나라 법인세 현황과 문제점 해결방안
    공제 해외파견비 기술이전소득 기타 법인본사 수도 지역 외 다른지방으로 이전 / 농공단지입주기업 법인세 제주입주기업 지방 이전 어음제도개선을위한 세액 공제 신설법인등 주시교환에 대한 ... 0. 목차 1. 법인세란 2. 우리나라 법인세 현황 3. 법인세 제도의 문제점 4. 해결방안 1-1. 법인세의 개념과 성격, 특징 2-1. 법인세 부과 2-2. 과세대상 세율 ... 영향으로 인한 재무구조의 악화 3-5. 산업의 기술-자본집약화를 저해 3-6. 소비자 선택 왜곡 4-1. 법인세율 인하 4-2. 결손금 공제제도의 선진국 수준 개선 4-3. 법인
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.27
  • [실버산업][실버타운][노인문제][고령화사회]실버산업 개념, 실버산업 유형, 실버산업 현황, 외국 실버산업 사례, 실버타운 개념, 실버타운 등장배경, 실버타운 유형, 실버타운 공급과 수요예측, 실버산업 활성화
    휴양촌5. 노인전문 의료시설6. 재가노인 복지사업1) 가정봉사원 파견사업2) 주간보호사업Ⅶ. 우리나라 실버산업의 현황1. 주택관련사업2. 금융관련사업3. 여가활동관련사업4. 노인전문 ... 의 등장배경��. 실버타운의 유형��. 실버타운의 공급과 수요예측1. 공급전망2. 수요전망ⅩⅢ. 실버산업의 활성화ⅩⅣ. 우리나라 노인복지의 과제1. 노후소득보장제도1) 노령수당2 ... %로 고령자의 대다수는 경제생활을 자녀들에게 의존하고 있다. 고령자세대의 소득을 원천별로 살펴보면 근로, 자산, 사회보험, 공적부조, 가족부양등으로 나누어 볼 수 있다. 소득의 구성
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.26
  • [유럽경제]영국 프랑스 독일 경제 현황
    근로계약이나 (신규채용계약 제도가 없었더라면) 무기계약으로 체결될 일자리였을 것으로 보여지기 때문이다.이와 함께 일자리의 생존율도 문제다. 2년 후에는 이 일자리들이 모두 무기계약 ... 으로 전환돼야 하기 때문에 2년의 기간이 다가옴에 따라 이 일자리들이 파괴될 가능성이 높다. 우리나라에서도 파견법이 시행되고 꼭 2년이 되기 직전에 줄줄이 사탕으로 파견노동자 ... + 유기계약 ⇒ 단일계약법제?미셀 캉드쉬도 2004년에 보고서 내…노동시장 이중성 극복 대안 될까무기계약, 유기계약에 이어 ‘제3의 근로계약’까지 나온 상황에서 이 같은 법제가 노동
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.14
  • 퇴직관리(사기업의 예)
    파견하여 고용불안을 완화시킨 적이 있고 현재도 도요타는 1차 협력회사에 대해 매년 120~130명의 인력을 출향 또는 전적시킴으로써 장기고용을 유 지하고 있다. 이러한 출향제도 ... 의제, 선별정년제, 선택단축정년제 가 있다.나) 근속정년제도조직에 들어간 후 일정한 기간이 지나면 자동적으로 퇴직하는 제도이다. 계약제 또한 계약기간이 끝나면 고용관계가 해지 ... 되므로 근속정년제도의 한 변형이라 볼 수 있다.다) 계급정년제도우리나라의 경찰과 군인의 경우에 계급정년제가 있다.③ 정년제도의 대책가) 정년연장 방법나) 보수와 퇴직금 제도의 조정다
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.11
  • 여성과 노동
    다.〔표 10〕여성임금비(여성통계연보, 2001)2. 불안정 고용임시고용은 시간제, 파견제, 일고, 임시고등의 형태로 구분된다. 여기에서 정부으의 근로복지기본계획에서 여성의 적절 ... , 파견근로, 가내근로 등 다양한 비정규 고용형태로 취업하는 여성근로자의 고용불안안정이나 낮은 근로조건에 대한 보호를 할 수 없을 뿐 아니라 여성의 비정규직화에도 대처할 수 없 ... ? 들어가는 말1. 여성 취업에 대한 견해(통계청, 2002)1960년대 이후 여성 근로자는 우리나라의 경제발전 및 성장에 중요한 역할을 하여 왔다. 신발, 의류 등의 경공업
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.10
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 20일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:10 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감