"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

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"파견근로제도" 검색결과 5,001-5,020 / 6,108건

북한의 교육정책

를 위한 교육기관은 11년제로 운영되는 만경대혁명학원과 강반석혁명학원 등이 있다.북한의 교육체제를 보면 성인교육기관으로서 근로자들을 위한 학교가 많은데 공장대학, 농장대학, 어장대학이 ... 에 유학생을 파견하고 외국어 교육을 강화하였다. 80년대에 들어 과학기술의 낙후 상태가 경제건설의 최대 걸림돌이 되고 있음을 인식한 북한은 김정일의 주도하에 과학기술 부문에 대한 ... 을 도모하기 위하여 대학의 정예화 정책을 추진하고 있다. 대학 정예화 정책은 대학입시제도의 개혁과 중점대학의 육성 정책으로 요약할 수 있다. 우선 북한은 대학 교육의 질적 향상을 위해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.26

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[북한][A+] 북한의 일반현황과 핵 도발에 따른 득과 실, 대외관계의 변화

으로 내세우고 있다. 김일성은 『대안의 사업체계의 기본정신은 간부들과 근로자들이 한 덩어리가 되며, 간부들이 책상에 앉아서 지시하고 명령하는 것이 아니라 아래로 내려가서 생산자 ... 들과 사업하여 그들을 직접 도와주는데 있다』고 언급한 바 있다.「대안의 사업체계」는 결국 『하나는 전체를 위하여 전체는 하나를 위하여』라는 집단주의 구호아래 근로대중을 효과적으로 동원 ... 까지는 배급제도에 의해 이루어져 왔으나 1995년 이후 공급의 거의 중단된 상태이다. 주민들은 의복을 스스로 만들어 입거나 장마당 등에서 구입할 수밖에 없어 상당한 어려움을 겪고 있

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.25

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노인 치매

가 복합적으로 필요하다. 또 거시적으로는 여러 가지 사회복지제도로서 국가의 공공제도와 함께 서비스를 제공하는가 하면, 미시적으로는 치매노인과 가족을 대상으로 각종의 필요한 서비스가 제공 ... 되고 있다. 치매관리체계의 유형은 와 같이 크게 네 가지 유형으로 나눌 수 있다. 즉, 노인 보건제도와 노인수발보장보험 등을 포함하는 공공정책과 제도, 치매전문병원과 요양시설 ... , 치매요양병원 등을 포함하는 시설복지서비스, 주?단기보호시설과 가정봉사원 파견 사업 등을 포함하는 재가복지서비스, 치매연구소나 대학 등 교육 훈련기관을 포함하는 관련기관 등이 그것이

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.26

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[현대사회의 이해] 현대사회의 문제점

의식을 가지고 살아가고 있다.비정규직 고용의 증가는 전세계적인 현상으로 오늘날 일반적인 경영환경이 되었다. 물론 우리나라도 1997년 IMF위기 이후 비정규근로가 급속하게 확대 ... 에서 경력 개발과 승진, 교육훈련, 사내 복지 제도 등을 적용 받는 집단인 반면에 비정규직원들은 기간이 정해진 기간의 고용계약을 취하고 고용계약의 종료에 따라 또 다른 사용자와 고용계약 ... 을 맺는 형태가 이루어진다.{) 송주연, “비정규직 근로자의 직무지식활용, 직무만족 및 고용차별”, 2000. 7, p. 1따라서 본 보고서는 비정규근로문제의 심각성과 그 해결

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.30

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종군 위안부 문제

하에 군인과 '군위안부'를 둠으로써 군의 사기 진작 등 효과적인 군사활동을 꾀하려는데 중요한 목적을 두고 군'위안부'제도를 만들었다.이렇게 성립한 일본군위안소 내의 합법적인 강간 ... 았다. 이것은 농촌지역이 일제강점기 동안 더욱 심하게 수탈당했다는 사실을 보여준다. 학교나 관청을 통해 근로정신대원으로 여성을 동원했다가 일본군 위안부 피해자가 되기도 했다. 또한 보국 ... 았다. 군인이 너무 많이 들이닥치거나 부대로 파견된 경우에는 식사도 제대로 하지 못했다. 의복도 군에서 제공 받기도 하고 때로 구입하는 경우도 있으나 빚이 되기 쉬웠다. 간단후쿠라

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.10

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[노사관계론]노동조합조직 & 사용자조직 조사

제86차 국제노동기구(International Labour Organization:ILO) 총회에 한국 옵서버 대표단을 최초로 파견하고, 같은 해 8월에는 민간단체 최초의 고용 ... 하 발전을 도모하고 한국의 상공업 진흥에 기여함을 목적으로 한다. 한국에서 근대적 상공회의소 제도가 시작된 것은 1884년(고종 21) 한성상업회의소를 설립하고 1895년 11월 ... 를 개채권관리팀 등 4실 1원 1국 9처 4팀과 35개 부서 12개 지회로 구성되어 있다.중앙회는 중소기업들이 감수해야 하는 제도적·관행적 애로사항들을 조사하여 건의 등을 통해 이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.15

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[가족복지]치매노인가족의 현황과 복지

가 우에는 비용부감이 약간 줄어든다.재가복지 서비스(도시근로자기구 월평균 소득이상의 가족)가정봉사원제도 활용할 경우1일 - 4시간 기준 1만 5천 원- 12시간 기준 3만 5천 원 ... - 24시간 기준 4만 5천 원- 목욕이나 용변서비스 3~5천원 추가 비용부담유료 가정봉사원 파견 서비스의 경우- 월평균 최저 45만원 ~ 최고 150만원 비용 부담주간보호서비스 ... 유료 치매환자 150만원 매월 납부현재 우리나라에서 실시되고 있는 재가복지서비스는 가정봉사원 파견사업, 주간보호사업, 단기 보호 사업으로 구분될 수 있다.3)요보호 및 치료시설

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.14

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[인사관리]인적자원관리 (저자 임창희) 정리 요약

, 비용요소, 이해충돌 요소.③비정규직 채용: 증대되고 있는 추세(낮은 임금수준과 해고와 선발이 용이하기 때문)▶비정규직 근로의 유형: 시간제(파트타임), 파견근로자, 계약직 사원 ... 의 변화추세·고령화 사회①고령화와 인사전략 - 생산성 제고방안으로 활용, 경륜과 축적기술 활용, 경력 단계별인사제도 차별화②고령화 대응방안 - 희망퇴직, 임금피크제(임금을 떨어뜨리 ... : 하청, 외주, 인력파견, 컨설팅, 업무 대행 등.①왜 하는가? 핵심사업에 주력, 인력유지의 유연성, 노동자 요구 감소, 신규사업 진출,조직활성화, 비용절감.②문제점: 관리적 요소

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.08

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실버세대의 소비행태

단을 통해 개발도상국에 파견을 알선해 줄 방침이다. 한편, 경제력이 있는 고령자층의 경우에는 남은 여생을 여행이나 다니면서 즐기는 노인들이 많다. 특히 80년대부터 내놓기 시작 ... 립적으로 마련하는 소득에는 근로소득, 연금, 저축, 재산소득 등이 있으며 의존적인 소득으로는 자식도움, 생활부조, 친척원조, 사회보장 등을 들 수 있다. 우리나라의 경우 노인 ... 의 경제적 문제가 대두되고 있는 요인은 제도적 장치가 미흡한 결과이며 그 주요내용은 (1) 직장에서의 조기은퇴, (2) 사회보장제도의 미흡, (3) 자녀양육으로 인한 과다지출, (4

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.22

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까르푸의 한국시장 진출 실패사례 분석

로부터 거센 항의를 받으며 기업이미지를 실추시켰다. 정규직 직원을 일방적으로 파견직으로 전환하거나 비정규직 근로자에게 무임금 오버타임 근무를 강요했고 노조의 근무개선 요구에 귀 기울이 ... 의 실패까르푸는 역량 있는 직원들의 조기 발굴을 통한 경쟁력 강화와 근무의욕 고취를 위해 내부승진제도(ETP-S)를 마련하여 근무 경력이 1년이 넘은 모든 직원들에게는 과장 승진 ... 의 기회를 주는 등의 파격적인 인사제도를 도입했다. 인사상 남녀차별을 없애고 국내 할인점 최초로 여성 점장을 탄생시키기도 했다. 그러나 실력위주의 인사제도로 효과를 보기에는 까르푸

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.02

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국내 IT 아웃소싱 성공사례 문헌조사

는 경우, ‘파견근로자 보호 등에 관란 법률’을 저촉하게 되는 제도적 한계로 인해 외주직원의 관리에 많은 어려움을 겪게 되었다.? 책임 운영기 (2004.4~2009.3)공동 운영 ... 되었으며, 아웃소싱으로 인해 이와 같은 문제점들을 분석하고 해결하는 계기가 마련되었다. 관리부문에서는 내부통제 제도가 미흡했으며, 체계적인 품질보증 및 공정관리도 부족하였다. 외주에 대한

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.14

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[노동경제] 비정규직의 문제와 해결방안

규정도 적용되지 않는다. 근로계약기간의 설정이 자유롭게 허용된다면 해고제한제도를 회피하기 위한 수단으로 활용될 여지가 많다. 사용자로서는 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 그 기간 ... 이 종료할 때마다 적절하게 다시 계약을 체결하거나 체결을 거부함으로써 아무런 제한 없이 노동자를 해고할 수 있게 된다.▲ 파견 근로근로자파견이란 파견사업주가 근로자를 고용한 후에 그 ... 고용관계를 유지하면서 사용사업주와 근로자파견계약을 체결하고 그 계약의 내용에 따라 파견근로자로 하여금 사용사업주의 지휘·명령을 받아 종사하게 하는 간접고용관계를 말한다. 근로자파

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

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[교육학]21세기 한국교육의 방향과 전략

하는 것만이 세계화에 부응하는 국가경 쟁력을 키우는 첩경이 됨- 기업들은 세계시장에서 경쟁력을 갖기 위해 노동시장의 유연화를 요구: 아웃소싱, 파견근로, 계약직제, 시간제 노동 등 ... 와의 연계를 통한 지역사회교육 등의 많은 행정 체제 및 법 제도의 개선이 필요하다.4 . 경쟁과 소외계층에 대한 교육적 배려◎ 배경- 외환위기에 따른 구조조정, 세계경쟁에 적응하기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31

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[교육행정]사립학교법에 관한 연구

. 사립학교법 개정에 대한 찬성과 반대 의견사립학교 법 개정에 대한 찬반양론이 나누어지고 있는 내용은 아래 나열하고 있는 부분 외에도 친족 선임 제한에 관한 문제, 사립교원 임용제도 ... 의 공개화 ? 공정화에 대한 문제, 임시이사 파견을 통한 해결 방안 확대에 대한 문제 등 많은 부분이 있다. 그러나 본 지에서는 위의 개정안의 주요 내용에서 언급하였던 부분을 중심 ... 이사회가 아니라 공정하고 민주적이고 투명한 이사회를 만들 공익이사제도를 도입해서 족벌운영에 의한 학교의 사유화, 전근대적이고 비민주적인 학교운영 부패를 청산해야 한다. 또한 학교

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.17

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[사회학] 여성빈곤 원인

9871,41469.8농업,어업근로자7361,40952.2기능근로자9081,63155.7장치,기계근로자9621,55661.8단순노무근로자7751,04174.43.사회보장제도의 미비노후 ... .68.61.18.011.2200014.857.89.41.16.810.12.불평등한 직업구조와 여성임금여성노동자의 70%가 임시일용직으로 일하고 있다. 임시·일용직, 파트타임, 파견 ... ,1671,85562.9고위임직원및관리자2,2892,89079.2전문가1,6962,61364.9기술공및준전문가1,3702,01368.1사무직원1,1831,81265.3서비스근로자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.11

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새터민가족

되었고, 이와 더불어 사회일탈 현상이 증가하여 븍한 이탈이 증가되고 있다.-해외 체류자 및 근로자들의 가치관 변화: 북한 당국은 해외 체류자 중 문제를 일으킬 소지가 있는 자를 대상 ... 으로 소환 및 재교육을 실시하여 왔으나, 경제난을 타개하기 위해 파견된 해외 근무자들의 가치관 변화를 통제하기 어려운 실정이다.-남한 이주의 동기 변화: 단순한 생존을 위한 과거의 동기 ... 다. 브론펜브레너의 관점에서 보면 탈북은 생존기반 자체의 변화를 의미한다. 따라서 새터민은 미시체계뿐 아니라 거시체계인 국가의 이념 및 문화적, 법적, 제도적 환경의 모든 변화

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28

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[관광] 국내 호텔산업의 인사관리 문제점과 개선방안

행복적으로 갱신하거나, 재계약 하는 것을 규제하고, 반복적으로 근로계약을 갱신한다면 정규직으로 전환토록 해야 한다. 파견노동자의 경우 역시, 사용 목적과 대상업무를 엄격히 제한 ... 해야 한다.(9) 파견근로제의 개선방안현재 호텔업계 파견근로는 도급을 위장한 불법 파견근로를 합법화하기 위해서 관계법 개정이 절실하다. 현행법이 개선돼 완전 도급형태가 되거나 파견근로 ... 업종에 호텔, 외식서비스를 포함시키는 것이 선결과제다. 또한 노조의 반대가 크기 때문에 노사합의에 대안점을 찾아야 할 것이다. 즉, 노사가 파견근로에 대해 동질성을 가지도록 서로

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.06

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[사회복지] 가정봉사원에 대해

의 중요성?필요성은 점점 커지고 있는데, 가정봉사원파견사업은 재가복지사업 중에서 핵심적인 사업이라 할 수 있다. 이 글에서는 가정봉사원제도를 중심으로 재가복지사업의 현황과 과제 ... 복지회가 최초로 가정봉사원 파견사업을 시범적으로 실시함으로써 재가복지사업이 시작되었다. 그 후 1989년에 서울시립 노인종합복지관 2곳에서 무의탁노인을 위한 가정봉사원 파견사업 ... 을 실시하였다. 또한 같은 해에 노인복지법의 개정으로 가정봉사원 파견사업이 노인복지사업으로 규정되어 정부에서 보조금을 지원받을 수 있는 근거를 마련되면서 점차 확대되기 시작

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.28

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[비정규직]비정규직 문제에 대한 각계의 입장(민주노총 중심)과 갈등 및 문제점 해결방안

의 사용 사유제한 및 사용기간, 사용기간 초과시 보호방안, 파견 근로자의 사용기간과 불법 파견시 고용보장 등이다.이처럼 노사의 의견이 엇갈리지만 정기국회에서 법안이 처리될 가능성은 어느 ... 할 수 있다. 민주노총은 주로 노동자의 입장에서 임금인상 요구, 최저임금제도 개선, 노동시간 단축, 경영 참가, 고용안정, 해고자 복직, 부패추방, 국제노동기구(ILO) 기준 ... 사회구성원의 자발적인 의사에 의하여 단체를 설립, 성장하는 자율형이다.둘째, 일종의 법적 단체의 성격을 지닌 것으로 특별법과 같은 법규를 통해 국가에 의하여 강제적으로 또는 제도

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.03

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[인적자원관리] 비정규직 근로자관리 효율화 방안

상 (컴퓨터 계열의 전문직입니다) 급여는 괜찮게 받았구요.회사에 필요한 기술인원 보고에도 다 올려졌습니다[상담 내용] : 정말 수고 많으십니다. 저는 정부기관에서 파견근로를 하 ... {인적자원관리비정규직 근로자관리 효율화 방안노사관계는 노동자와 사용자와의 관계를 가리킨다. 산업혁명 이후 발달한 자본주의적 생산양식은 자본가가 자기소유의 자본으로 생산수단을 구입 ... 자와 노동조합과의 사이에는 본질적으로 고용조건의 결정을 둘러싸고 경제적 이해가 대립되는 대립적 관계가 전제되어 있다. 이러한 특성을 바탕으로 한 노사관계 내에서 비정규직 근로자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.19

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