"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"관리자리더십" 검색결과 5,081-5,100 / 50,497건

직업상담사2급 실기시리즈 8(홀랜드, 로)

하지만, 리더십 능력이 부족하다. 과학자3. 예술형 (A) : 표현이 풍부하고 독창적이며 비순응적이지만 규범적 능력이 부족하다. 음악가4. 사회형 (S) : 다른 사람과 함께 일 ... ☆☆☆1. 현실형 (R) : 질서정연하고 기계 등에 관한 체계적인 조작활동을 좋아하지만, 사회적 능력이 부족하다. 기술자2. 탐구형 (I) : 분석적이고 호기심이 많고 조직적이며 정확 ... 에서 중요하게 다루는 6가지 직업가치☆1. 성취2. 보상3. 지위4. 이타심5. 안정성6. 자율성● 흥미사정에 관한 Roe의 이차원 분류체계에서 6가지 수직차원☆1. 고급 전문관리

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.12

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

보다는 내적인 자극에 의하여 동기화 되는 경향이 크고, 놀이그룹 내에서 리더의 역할을 맡게 된다.창의적 리더십은 미래사회에서 지도자의 역할을 하게 될 자들이 필수적으로 갖추어야 하 ... 은 유아기에 있어서 가치 판단력에 영향을 미치는 리더십 교육이 중점적으로 이루어진다면 아이들은 보다 더 스스로 자신을 관리하고 사고방식과 행동이 상대방과 조화를 이루어 중요한 미래사회 ... 적으로 바라보았을 시, 피교육자의 가장 사적이고 친근한 관계에서 상호작용을 하고, 관계를 맺음과 더불어 사회적인 입장에서 바라본다면, 민족과 국가의 미래에 큰 영향을 미치는 공공 사업

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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조직행동론 ) 특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달과정을 분석하고 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견

를 수반하기 때문에, 이를 성공적으로 관리하는 전략이 필수적이다.따라서 본 과제에서는 IT 스타트업 개발팀이 직면하는 주요 발달 과정을 분석하고, 그들이 더욱 발전하기 위해 필요한 요소 ... 를 해결하는 능력이 요구된다. 예를 들어, 개발자는 기술적 구현을 담당하고, 기획자는 시장의 요구를 반영하며, 디자이너는 사용자 경험을 최적화하는 등 각기 다른 역할이 유기 ... 는 장점이 있다. 이는 시장의 변화에 즉각적으로 대응할 수 있는 중요한 요소로 작용하며, 특히 경쟁이 치열한 IT 산업에서는 생존을 위한 필수 요건이 된다. 이 과정에서 리더십

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.18

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직무 현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

으며, 일반적으로 교육훈련생에게 잘 받아들여지는 것처럼 보였다. 그럼에도 불구하고, 많은 관리자들은 교육의 주제가 무엇이든 간에 Off-JT프로그램은 다음과 같은 문제점이 발생할 수 있 ... 활용은 줄어들게 된다. 이러한 문제점 때문에 많은 관리자들이 Off-JT의 목표가 종종 조직목표와 모순된다는 의심을 하게 되었다. 또한 이 직장 외 교육훈련은 현장업무와 관계없이 ... 부분의 OJT가 비체계적으로 실행되고 있음에 문제점 역시 함께 지적되고 있다. OJT를 받았다는 근로자들의 경우에도 구체적으로 OJT가 어떻게 이루어 졌는지 물어보면 하루내지 일주일

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논의하시오

, 윤리의식 외에도 대인관계 능력, 의사소통 능력, 리더십 등이 요구됨을 확인할 수 있다.Ⅱ. 본론사회복지사는 사회복지 프로그램을 개발하고 운영하며 시설 거주자의 생활지도 업무 ... 가노인서비스 관리, 후원금품 모집관리, 자원봉사자 관리, 경로당 활성화 사업, 노-노케어 서비스 전달체계 구축 등의 업무를 한다. 장애인복지관에서는 장애인 재활상담, 직업훈련, 취업 ... 에서는 정신질환자 사례관리, 방문조사, 의뢰서 작성, 응급상황 대처, 병원연계, 퇴원계획 수립, 사후관리, 교육프로그램 진행, 홍보, 행정처리 등의 업무를 처리한다. 여성복지관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개

간호지도자론자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자 ... 는 자신에 대한 정보를 객관적으로 파악하고 있어야 다른 사람에 대해서도 올바르게 인지하고 파악할 수 있다. 처해있는 상황과 직원들의 성향에 따라 다른 리더십이 필요하므로 지도자 ... 한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?1) 리더-부하 관계가장 중요한 상황 요인으로 부하들이 리더를 신뢰하고 좋아하며 기꺼이 따르는 정도를 말

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25

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제주대학교 창업의 이해 퀴즈 시험 족보

. 기업이 상호 연결된 공동체속에 존재함2. 기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리에 따라 결정함3. 미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임4. 기업이 지구상의 인적, 물적 자원 ... 을 실시한다.3. 타사 제품보다 가격을 낮춘다.4. 새로운 틈새시장을 개발한다.10. 시장에 갓 진입한 후발주자인 경우 시장 표적화를 통해 본인이 할 수 있는 마케팅을 하도록 노력 ... 에 대한 4번1. 어느 한 측면만 보고 아이디어를 개발하고 실행한다면 실패할 확률이 높다.2. 적은 초기 자본금은 반드시 문제가 생긴다.3. 소유자가 고객의 요구를 예상하지 않거나 변화

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.01.13

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전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.1. 서론현대 사회에서 자원봉사는 과거에 비해 여러 가지 의미에서 그 중요성이 증대되고 있 ... 했다.최근 사회적으로 자원봉사활동의 필요성이 높아지고, 그 중요성이 널리 인식됨에 따라 자원봉사활동의 관리에 대한 중요성이 부각되고 이를 담당한 인력, 즉 관리자에 관한 관심이 증대 ... 되고 있다. 자원봉사활동 관리자를 인적자원을 효과적으로 개발할 수 있는 능력을 갖춘 사람으로 보고 조직의 목적들을 갖추기 위하여 다른 사람들과 더불어 그들을 통하여 일하는 사람으로 보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있으며, 또 이러한 갑질은 왜 나타나는지, 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시오.

는 능력을 키울 수 있다. 특히 신입 사원 뿐만 아니라 중간 관리자 및 고위 직책에 있는 직원들까지 포함한 전 계층을 대상으로 한 교육이 필요하다. ... 을 이해하는 데 도움이 된다. 갑질은 단순한 인간 간 갈등이 아니라 조직의 건강과 성공에 직접적으로 영향을 미치는 요소 중 하나로서 인식되어야 한다. 따라서 이를 효과적으로 관리 ... 하여, 동료 간의 괴롭힘, 신체적인 위협, 심지어는 폭력적인 행동까지 이어질 수 있다. 이러한 직접적인 갑질은 피해자에게 큰 스트레스와 고통을 초래할 수 있으며, 조직 내에서의 신뢰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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인간관계론의 두 가지 측면 중 하나인 조직행동론을 통한 인간관계론의 형성과정에 대한 비교와 현시대의 인간관계의 주요 이론에 대한 관점을 토론해 봅시다

에서는 소비자의 행동을 이해하고 예측하기 위해 조직행동론의 원리를 적용한다. 또한, 리더십 연구에서는 조직 내에서 리더의 행동과 그 영향력에 초점을 맞추며, 조직 구성원들 간의 관계 ... 한 문제를 해결하기 위해서는 적극적인 대인관계 기술 개발과 관계자들 간의 상호적인 대화 및 존중, 감정적 자기관리 능력 향상 등이 필요하다.. 또한, 인간관계는 사회적 상호작용 ... 론은 조직 내의 개인들의 행동을 이해하고 예측하는 데 중점을 두며, 개인의 특성, 조직 구조, 리더십 스타일 등을 연구한다. 이론적으로, 조직행동론은 개인의 동기, 인식, 태도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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사회복지실천기술의 개념과 특징에 대해 설명하고 사회복지사의 가치에 대해 서술하시오.

상담, 그룹 워크, 커뮤니케이션, 문제 해결, 리더십과 같은 다양한 영역을 포함하며, 이를 통해 사회복지사는 클라이언트와의 협력을 통해 최상의 결과를 도출하려고 노력합니다.본 레포트 ... .리더십과 조직 기술: 사회복지사는 리더십 기술을 활용하여 팀을 이끄는 데 능숙해야 합니다. 또한 조직 내에서의 협업과 조화로운 업무 진행을 위한 기술도 중요합니다.사회복지실천기술 ... 과 협력을 관리하며 그룹의 발전을 지원합니다.그룹 동적 관리: 그룹 워크 기술은 그룹 내의 관계와 상호작용을 원활하게 유지하는 데 도움이 됩니다. 사회복지사는 그룹 내 각 구성원

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.19

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오

에서 사회복지조직은 복잡하고 다양한 사회문제를 해결하기 위해 중요한 역할을 담당하고 있다. 이러한 조직이 효과적으로 운영되기 위해서는 단순히 자원과 절차만을 관리하는 것을 넘어, 조직 ... 어 하며, 이는 동기부여의 강력한 원천이 된다. 4) 역할 명확성과 공정한 대우는 갈등을 줄이고 조직 내 긴장 완화에 기여한다. 5) 리더십 스타일도 생산성에 영향을 미친다. 특히 ... 인간관계 중심의 민주적 리더십이 구성원들의 만족도와 헌신도를 높이는 데 효과적이라는 점이 강조된다고 하겠다.이런한 요인들이 복합적으로 작용하며 생산성을 결정짓는데, 단지 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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영화 [인턴]에서 찾을 수 있는 조직 내 바람직한 인간관계 구축 방법 및 영화 [악마는 프라다를 입는다]에서 찾을 수 있는 조직 구성원이 성과를 달성할 수 있는 효과적인 방법

[국제 인적자원관리 레포트]학번 학과 이름조직 내 바람직한 인간관계를 구축하는 방법을 영화 인턴에서 찾아라영화 속 벤의 모습을 살펴보면 자신은 은퇴했고, 아내와는 사별했고, 친구 ... 의 고민을 진심으로 같이 공감해 준다. 사실 모든 고민의 해답은 당사자가 제일 잘 알고 있기에, 벤은 사랑과 일에 지친 사람들의 고민에 대한 해결책을 스스로 해결할 용기와 확신 ... 과 같다. 1.조직을 이끄는 대표의 리더십 2. 조직 구성원이 가진 욕구를 자극해 내적 동기부여를 유발시킨 후 성과 달성 시 확실한 보상 제공이다. 미란다는 관료제 조직 속에 오래

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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Not Leadership Material? Good. The World Needs Followers

hool accepted Sara, explaining that it had enough leaders.학교는 Sara에게 학교엔 지도자들은 충분히 있다고 설명하면서 입학을 허가 ... DNA의 일부입니다. 그리고 최근 수십 년 동안 Steve Jobs에서 Mark Zuckerberg에 이르기까지 젊은 차고 및 기숙사 거주자들의 지도력으로의 일약 유명해지는 길은 왕 ... fo치적 또는 사업적 힘으로 제한되는 것으로 보입니다”. 그녀는 입학 담당관이 리더십을 “수학적 문제 해결을 위한 진보 이룩” 또는“세기 최고의 시인”으로 정의하지 못한다고 말

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

, 조직, 인적자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 리더십 : 공동 목표달성을 위해 타인을 가이드하거나 타인에게 영향을 주는 능력? 관리자와 리더의 비교관리자리더행정을 하는 사람혁신을 하 ... 를 추구하는 사람- 베니스(1994)의 관리와 리더십의 개념? 자원- 인적자원 : 구성원들의 노동력(간호사)- 물적자원 : 의료시설, 의료장비- 재무자원 : 조직을 운영하는데 소요 ... 업무, 의사소통 관리, 업무협조, 간호수가관리? 관리자 유형① 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정, 조직 전체에 영향을 미치는 의사결정- 간호부장, 간호부원장

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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인적자원계획에 대하여 설명하시오

인적자원관리 주제: 인적자원계획에 대하여 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 오늘날 인적자원의 중요성 1) 인적자원의 개념 2) 중요성 2. 인적자원계획에 대하여 1 ... 관리 영역에서 중요하게 다루어지는 인적자원계획의 기본적인 개념과 방법론, 그리고 인적자원 관리 영역에서 과연 인적자원계획이 왜 중요한지에 대해서 서술해보았다. II. 본론 1. 오늘 ... 관련하여 오늘날 많이 활용되는 개념에는 인적자원관리가 있다. 인적자원관리는 이러한 인적자원을 효율적으로 관리하는 일련의 프로세스를 이른다. 인적자원관리에서 주요하게 다루는 활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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사회복지행정의 정의 및 가치를 서술하시오

. 특히 사회복지조직은 프로그램과 서비스를 주로 시행하는 일선 사회복지사와 중간관리자의 역량과 역할에 크게 의존하기 때문에 관리자는 조직구성원들 간의 협력적인 활동이 이루어질 수 있도록 리더십을 발휘해야 한다. ... 으로 사회복지정책의 수정을 제안하는 환류과정으로 구성된다고 보았다. 스펜서(1961) 는 사회복지행정은 기관의 목표를 성취하기 위해 기관의 관리자가 기관의 내부 조직관계와 활동에 대해 ... 의식적으로 지도력을 행사하는 과정이라고 정의했다. 사회복지행정에는 기관의 관리자가 기관과 지역사회의 상호작용에 대해 의식적으로 개입하는 활동도 포함된다.던햄(1962) 은 사회복지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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성공적인 팀 수행을 위한 리더와 조직원의 역할

성과를 향상시켜야 한다.팀의 리더로서 팀원 스스로 문제를 해결하도록 도움을 주는 한편, 더욱 창의적인 사고를 불러일으키는 환경을 제공한다. 팀장은 팀원을 관리하고 지도하는 것이 목적 ... , 그들의 장점을 인정하고 최대한 활용하여 팀워크를 강화함으로써 역동적인 팀을 만들어야 한다. 많은 리더들이 지나친 업무량에 압도당하고 있지만 시간을 적절하게 조율하고 관리 ... 에 이르기까지 문제 직원의 유형은 다양하다. 문제 직원의 유형을 정확히 파악하여 적절히 대응할 수 있어야 한다.끝으로 직원 관리에 적극적인 노력을 기울여 유능한 직원을 잃는 일이 없

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05

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위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로 독서감상문

내용 평가이 책에서 저자는 기업이 주주, 직원, 고객, 투자자, 사회, 파트너 등 다양한 이해관계자와의 관계를 제대로 관리해야 한다고 강조하고 있습니다. 특히 "사랑받는 기업이란 ... 주요 이해 당사자인 직원·고객·투자자·사회·파트너와의 관계를 제대로 관리하는 기업을 말한다"고 설명하며, 이를 위해서는 고객 중심 경영과 기업 문화 및 가치관 정립, 사회적 책임 ... 하여 기업이 지향해야 할 바람직한 모습을 제시합니다. 이 책은 저자가 명시되어 있지는 않지만, 주주, 직원, 고객, 투자자, 사회, 파트너 등 다양한 이해관계자와 건전한 관계를 맺

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.18

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(청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을

중간관리자들이 어리둥절 할 수 있다. 그러므로 중간관리자들에게 요구를 전달하고 그 관리자들이 또 연결할 수 있도록 경로를 따라야 한다. 마지막으로 본인이 요구한 사항에 대해서 ... 과목명: 청소년리더십개발B형: 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고, 그들이 당신에게 어떤 권력의 원천을 가장 ... 면서 등장한 이론이 리더십이다. 우리가 생각하는 리더십은 리더가 조직을 이끌어가는 것을 생각한다. 우리가 봐온 리더들이 보통 의사결정을 리더가 하는 경우를 많이 봤기 때문이다. 시대

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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