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"노동조합및노동관계조" 검색결과 5,001-5,020 / 8,325건

  • 잔여적 사회복지실천과 제도적 사회복지실천은 사회복지실천의 두 유형이다. 이 유형의 사정, 목표, 그리고 개입기술을 서술하고 유사점과 차이점을 논하시오.
    이다.구조조정 대상자 미취업자에게 충분한 실업수당 및 재취업/교육의 기회를 국가가 제도적으로 보장하고 있기 때문에 자유로운 구조조정이 가능하고 강성노조 출현 등이 유보되게 된다 ... , 노인 생활시설에서 거동이 불편하거나 중증 장애인들을 대상으로 케어 및 상담, 후원 업무 등의 사업을 진행하는 생활시설 내 사회복지사들이 있는가 하면, 지역 내 저소득 계층 ... 이 사회국가가 모든 국민의 기본적인 생활을 제도적으로 보장해야 할 필요성이 대두되었었고 이러한 의견이 반영되어 국민기초생활보장법이 도입되게 되었다.국민기초생활보장법은 헌법 제34조
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.07
  • 다수인 민원 응대 방안
    하는 것으로서 각종 인?허가 신청, 증명발급 신청, 등록신청, 이의신청 및 진정 등을 말한다. 여러 가지 민원 중, 「민원사무처리에관한법률 시행령」 제22조에 의하면 “5세대 이상 ... ?임금분야의 다수인 민원으로 이마트 비정규직 해고 사례를 들 수 있다. 2004년 노조활동과 업무방해 등을 이유로 회사 측이 이마트 비정규직 노동자들을 해고하자 노조원들이 영업장 ... 공청회를 실시하여 여론 및 이해관계자의 의견을 반영한다.(2) 이해관계자뿐만 아니라 제3자적 지위에 있는 전문가, 일반국민을 의사결정과정에 참여시켜 객관적이고 투명한 절차에 따라
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    체육행정학
    은 가치 보다 큰 체제의 하위체제를 이루고 있다. 어떤 집단을 막론하고 그 목표의 활동이 아무리 다향하다 할지라도 자족적인 협동체가 될 수 는 없다.e)한정된 목표: 기업체,노동조합, 병원 ... 1. 체육행정의 개념 및 유사개념에 대한 설명1)체육행정의 개념체육행정이란 용어는 현재 우리가 사용하는 용어이기는 하나, 사실은 스포츠행정이란 말이 더 적절하다고 생각된다. 체육 ... 행정으로 부르기로 하였다.일반적으로 체육행정이라 하면 국가 또는 공공단체가 체육정책을 수립하고 시행하는 행정기관의 총제적인 업무라고 볼 수 있으며, 여기에는 정책수립 및 관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.30
  • 교사의 적극적의무와 소극적의무
    의 정당가입 및 선거운동의 자유를 제한한 것은 헌법적으로 정당화될 수 있다고 밝혔다.(2001 헌마710판결)2) 집단행위의 제한국가공무원법 제66조에서는 공무원 노동운동, 기타 공무 ... 기는 하나 교사의 단체행동은 자칫하면 교육에 미치는 영향이 크다.판례로는 전국교직원노동조합 결성을 위한 서울교사 전진대회와 발기인대회에 주도적으로 참석하여 집단적 행위를 하였으며, 집회 ... 업무 및 겸직금지의 의무공무원은 ‘공무 이외의 영리를 목적으로하는 사업에 종사하지 못하며 소속 기관장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없다’고 규정하고 있다(국가공무원법 제64조
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.18
  • 현대자동차,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    . (▲판매 919,130대 ▲매출액 18조 2,334억 원(자동차 15조5,414억 원, 금융 및 기타 2조 6,920억 원) ▲영업이익 1조 8,275억 원 ▲경상이익 2조 4 ... 1. 현대자동차 기업 소개현대자동차는 현대자동차그룹 계열의 자동차 생산 및 판매 업체이다. 세계 100대 브랜드 중 하나이며, 판매량 세계 5위의 자동차 회사로써 국내외에서 막강 ... 와 함께 그룹에서 분리하여 현대자동차그룹을 형성하였다. 2003년 3월에는 현대모비스㈜ 및 일본 미쓰비시자동차㈜와 함께 제품개발, 생산, 판매, 구매 등의 상호 협력을 위하여 공동협력
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.18
  • 공무원 노조의 찬반 논쟁
    에서 보듯이 공무원노조를 특별법에 의해 허용하는 것은 같은 문제점을 야기할 위험성이 있기 때문에 공무원노조와 교원노조를 모두 특별법이 아닌 일반 노동조합및노동관계조정법에 의해 규율 ... 되도록 하여야 한다.공무원과 교원의 노동관계에 관하여 특별한 규율이 필요하다면, 노동조합및노동관계조정법의 개정을 통해서 반영하면 될 것이다. 예를 들어, 공무원노조의 조직대상 ... 적으로는 공무원의 노동기본권을 제한하는 법률규정(국가공무원법 제66조, 지방공무원법 제58조 및 노조법 제5조 단서)을 삭제하는 것으로 충분하고, 노조법 제2조 제4호의 노동조합의 정의조항
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.17
  • [인사관리]기업의부문별활동(인사활동)
    과정{2. 인사 관리 환경(가) 노동 조합1) 노동 조합의 기능 : 근로자의 권익 보호 및 사용자와의 임금 교섭.1 단체 교섭 기능 : 임금, 승급 조건, 노동 시간2 단체 협약 ... 기능 : 노사 간 의견 일치에 대해 협약3 노동 쟁의 기능 : 단체 교섭이 이루어지지 않을 때 사용자에 대항2) 노동 조합의 형태1 산업별 노동 조합(industrial ... 이 금법 제30조1항)-노동부장관에게 신고On-line 채용-인터넷 공개 모집-Cyber취업박람회(설명회)-인재pool제(인재DB Bank제)-On-line채용 siteOff-line
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.10
  • 6공화국과 문민정부
    적으로 전개되기 시작했다. 한편 민주화의 열풍과 맞물려 사회운동단체들의 성격과 활동도 다양해졌다. 전국노동조합협의회(전노협), 전국교원노동조합(전교조), 전국농민연맹(전농), 경제정의 ... 했다. 노태우는 집권초기 여소야대 정국을 이끌어야 했는데 그 기간 동안 야당지도자 및 언론과 긴밀한 상부상조 관계를 유지했다. 또 6공화국 출범 후 자신의 쿠데타 동지와 국민의 인기 ... 의 확대로 국민의 기본권신장에 노력함으로써 국민 자유화의 분위기를 확대시켜 나간 것이라고 볼 수 있다. 그러나 노태우 정부는 민주적 리더십을 추고하고자 하는 형식을 추구하여 정책결정 및
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22 | 수정일 2015.05.19
  • 일본사회문화의이해1공통)다음도서중하나를택하여-일본사회의인간관계-서평을작성하시오0K
    다. 이러한 ‘이에’, ‘일족랑당’은 근대사회에 들어가면 ‘국철일가(國鐵一家)’적 집단을 구성한다. 노동조합이 직원과 노동자를 동시에 끌어안고 노사협조를 외치는 것과 같이 개인은 늘 ... 간, 교사와 학생 간의 인간관계(P.69)영국의 인간관계를 일본인의 인간관계와 대비시켜 관찰해보자. 영국의 런던 대학에서는 교수, 조교수, 강사는 일괄적으로 동료이며, 같은 과 ... 일본사회문화의이해1공통)다음도서중하나를택하여-일본사회의인간관계-서평을작성하시오0K일본학과 일본사회문화의이해1공통다음 도서 중 하나를 택하여 아래와 같은 요령으로 서평을 작성하시오
    방송통신대 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.06 | 수정일 2015.09.30
  • (사회복지) 장애인차별금지법 주요내용정리 및 정책 제안 보고서
    게 모르7조), 국가 및 지방자치단체의 의무(제8조), 인권위법과의 관계(제9조)로 구성되어 있다.제 2 장 차별금지제2장 차별금지에는 ‘차별금지’라는 제목 아래 6개 절을 두고 있 ... 인 장애인은 열등하고 무능력하며 비정상적인 사회인으로 낙인찍히고, 소외되어 왔던 것이다. 이러한 차별과 편견, 관습은 생존권, 노동권, 교육권, 소비자 생활권, 공공시설 및 건축물 ... 다.장애인고용 모든 단계에서의 차별 금지뿐만 아니라 노동조합 관련 사항도 포함하는 등 장애인의 노동권 보장과 관련된 전반적인 사항을 다루고 있다. 채용 이전에 장애인 여부를 조사
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13 | 수정일 2016.03.04
  • [공무원노조] 공무원의 노동3권과 노동조합
    No,1865, para.339)(2) 공무원의 노동3권 제한이론우리 헌법과 법률에는 공무원의 노동3권을 제한하고 있는 규정{) 헌법 제33조 제2항, 노동조합및노동관계조정법 제 ... 적인 관심사로 대두되고 있으며, 지난 2월 노무현정권이 출범하면서 공무원노동조합의 문제를 조기에 해결하고자, 전교조수준의 다소 불완전한 특별법 제정을 서두르면서 공무원노조와의 갈등 ... 을 요구하는 상황까지 몰린 정부가 공무원 노동조합의 전 단계로서 1999년부터 공무원직장협의회의설립·운영에 관한 법률을 제정·시행함으로써 공공부문 노사관계의 새로운 전기를 마련
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.14
  • [노사협의회] 노사협의회에 대하여
    으로 하는데 비해 노동조합은 근로조건의 유지 개선 및 근로자의 사회적, 경제적 향상 등을 목적으로 하는 점에서 기본적인 차이가 있습니다. 따라서 노사협의회가 있다 하더라도 노동조합법및 ... 노동관계조정법상 인정되고 있는 노조의 역할과 기능은 전혀 제약을 받지 않으며 노사협의회가 있다는 이유로 노조설립에 반대하거나 노조운영에 지배, 개입하는 것도 부당노동행위가 됩니다 ... 습니다.2. 노사협의회의 기본원칙1) 참여와 협력을 통한 노사 공동의 이익증진2) 신의성실의 원칙3) 노동조합 활동에 영향을 미치지 않음노사협의회는 노사 공동이익의 극대화를 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.18
  • 사회복지의 권리성에 대해 논함
    , 직업교육, 교육부조, 교육기회평등주거권주택보장경제적 권리노동노동, 노동조건, 노동조합 조직 및 가입, 노동자협의, 단체교섭권노동시장개입권, 직업안정권노동시장 보장, 구직, 직업 ... 기본법 및 하위법에서의 개인의 수급권1. 사회보험의 권리성2. 공공부조의 권리성Ⅰ. 들어가면서신문기사에 자주 오르내리는 말 중의 하나가 ‘생존권’ 차원이란 말이다. 특히 노동자 ... 는 자와 옹호 되는 자의 관계를 내포하는 것이다. 여기에서 전자의 지위는 “의무”이며, 후자의 지위는 “권리”이다. 따라서 법률관계라 함은 권리의무 관계를 말한다.2. 인권 및 시민
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.20
  • 전후 대일점령정책과 전쟁 책임문제
    이 활발히 이루어짐. 노동법 개정도 이루어짐. 노동기본권을 보장하고, 노동조합의 보호․장려 , 군국주의적 조합의 금지 등을 명시. 교육에서는 군국주의 교육을 배제하는 조치 ... . 헌법 제9조는 초기 대일 점령정책 중 하나인 '비군사화'를 잘 보여주고 있음.2.2 헌법 제9조 문제그러나 국제 관계의 변화에 따라 헌법 제9조는 부인되고 왜곡됨. 1950년 ... ) 1.3 후반기 : 미.일 타협과 점령의 끝(1950~1952년) 2. 대일 점령과 전쟁 책임 문제 2.1 천황의 전쟁 책임 문제 2.2 헌법 제9조 문제 2.3 샌프란시스코
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.21
  • [노무사]쟁의 행위시 사용자의 채용 또는
    의 범위확대- 혈액공급사업 및 항공운수 사업 (제71조 2항)(2) 필수 공익 사업의 대체근로 허용- 직권중재폐지로 파업참가자의 50%내 가능Ⅰ. 서 론1. 대체근로금지의 의의노조 및 ... (1) 원 칙사용자는 쟁의기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무를 도급 또는 하도급 줄 수 없게 규정하고 있다. (노조 및 조정법 제43조 제2항) 다만, 신규 하도급을 금지하는 것이 ... 쟁의 행위시 사용자의 채용 또는대체 근로 금지 제도Ⅰ. 서 론1. 대체근로금지의 의의- 단체행동의 실질적 보장2. 관련 법조항- 사업과 관계없는 자의 대체 근로 금지(제43조)3
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.19
  • [노동법]노동법의 적용범위와 사용자 및 근로자
    와 근로자의 개별적 관계를 규율하는 ‘근로기준법’ ‘최저임금법’등 개별적 근로관계법과 사용자와 노동조합등 근로자집단과의 관계를 규율하는 ‘노동조합노동관계조정법’등 집단적 노사관계 ... 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률30인 이상*노동조합유무에 관계없이 근로조건의 결정권이 있는 모든 사업 또는 사업장은 노사협의회설치*30인 이상 사업장은 고충처리위원을 둠노동조합 및 ... 노동관계조정법, 직업안정법전사업장장애인 고용촉진 및 직업재활법50인이상*상시근로자의 2%이상을 장애인으로 고용*미고용시 부담금납부, 초과고용시 장려금 지급고용보험법전사업장*농
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29
  • 금융 위기에 대응한 한미 재정정책과 전망- 불황에 대응한 고용 관리 정책을 중심으로
    장 이론적 고찰2제 1 절 케인즈의 유효수요이론과 뉴딜정책의 고찰2제 2 절 모딜리아니의 생애주기가설4제 3 절 노동시장과 탐색 마찰6제 4 절 이론적 정리와 연구의 방향7제 3 ... 정책122. 교육 개혁 정책과 IT 인프라 확충 정책13제 3 절 한미 재정정책의 비교 분석16제 4 장 결론 및 전망1719제 1 장 서론제 1 절 연구의 배경2008년 비우량 ... 여 극빈자들에게 소비가 가능한 수준의 소득을 제공하는 것이고, 소득 안정화를 위해 노조의 단체교섭권을 제공하는 등의 일련의 정책들이었다. 실제로 프랭클린 루즈벨트 정부 당시 뉴딜정책
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29
  • 독일경찰제도
    의 공동업무 ( 기본법 91조)3) 연방주 관할 사법기관① 연방헌법재판소와 5개분야의 연방법원② 보통법원 : 형사사건, 민사사건③ 노동법원 : 노동조합과 사용자단체가 동수의 판사 ... 는 주헌법에 따라 8~13 명③ 임무-교육 및 경찰 등의 고유업무 (기본법 83조)④ 건설계획권, 영업권, 환경보전 등의 위탁업무 (기본법 85조)⑤ 연방도로건설, 교육, 후원등 ... . 연방정부 내무부장관 밑 ‘경찰국’은 경찰관계(범죄예방 및 마약업 무)와 국경경비 담당.(4) 연방경찰기관경찰사무가 각주의 사무라 하더라도 특별한 사무에 대해서는 연방경찰의 임무로 규
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.05
  • 근로기준법상 근로자성이 부정되는 판례
    등에 준용된다.Ⅲ. 노조법상 근로자와의 비교노동조합및노동관계조정법 제2조 제1호에서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금,급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자라고 ... 는 "취업자"만이 해당하나, 노조법상의 근로자의 개념에는 취업자뿐만 아니라실업자 및 해고자 등의 미취업자도 포함한다. 즉, 근로기준법상 근로자에 해당하기위하여는 사용종속관계가 존재 ... 의 여러 사정을 종합하여 볼 때, 골프장 시설운영자에 대하여 사용종속관계하에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로기준법 제14조 소정의 근로자로 볼 수 없다고 한 사례.(2)지입차주
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.24
  • 위장도급에있어서 근로계약관계의 성립여부
    사업주로 달리 규정하고 있다. 가장 근간이 되는 근로기준법 및 노동관계 조정법은 사용자를 ‘사업주, 사업경영 담당자, 기타 근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위 하는 자 ... , 퇴직금 등의 수당을 직접 지급하였다. 한편, 용인기업에 대한 작업량 단가는 피고 회사 소속 근로자(이른바 직영근로자)로 조직된 현대미포조선 노동조합과 피고 회사 사이에 체결된 임금 ... 법 제2조(정의)1. 근로자파견이라 함은 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주의 지휘명령을 받아 사용사업주를 위한 근로
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.08
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2025년 07월 02일 수요일
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- 작별인사 독후감