"근로임금"의 검색결과 입니다.

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"근로임금" 검색결과 4,981-5,000 / 48,947건

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사회복지 시대 구분과 영국 및 미국의 빈민법(교재 1장～3장)을 기초로 자신이 가장 의미있다고 생각하는 정책 1개에 대해 주요 내용을 요약하고(10점), 왜 그 정책이 중요하다고 생각하는지에 대해 자신의 경험을 토대로 선택 이유를 제시하고(10점), 우리나라의 현 시대적 상황에 적용할 수 있는 발전적 방안 2가지(10점)를 제시하시오.

세기까지 시작되었고, 교회는 소외계층의 자선적이고 유익한 성격에서 출발하여 중심이 되었다.14세기와 16세기에는 백년 전쟁과 흑사병으로 인해 노동력 부족이 발생하여 근로 빈곤층 ... 의 임금이 인상되었다. 이에 대응하기 위해 정부는 1351년 노후분쟁과 부랑자를 금지하고 임금을 억제하기 위해 임금 한도를 두며 토지소유자 간 농민 투쟁을 억제하는 노동자규제법을 제정 ... 했다. 노동자 규제법은 임금을 고정하고 임금 인상을 유발하는 노동력의 이동을 금지하는 데 이 빈곤한 법을 제정할 목적으로 1388년의 빈곤한 법으로 더욱 구체화되었다. 그 후

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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사회복지사1급 3교시 1영역 사회복지정책론 요약

법(버크셔빵법)○ 대상: 극빈 근로자 가구○ 방법: 최저임금 미달분을 가족수에 따른 빵값으로 종가제도에 입각하여 지급○ 의의: 임금보조제, 최저생계비 제도, 원외구제 전국화○ 문제 ... 점:도덕적 해이의 만연 > 국가의 제도 오남용자본가들의 임금삭감 > 근로자들의 빈곤의 덫국가재정부담 > 납세자들의 부담 증가구빈법의 개정요구 발생※18c 말 ~ 19c 초1. 토지 ... 기여도에 따른 차등적 보상, 공정한 불평등이어야 한다. 사회보험, 열등처우원칙)○ 생존권: 적절성의 원리, 인간다운 삶 (공공부조, 최저보장 수준, 최저임금, 최저생계비, 빈곤선)2

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교

4. 본인의 의견1. 우리나라의 사회보험체계우리는 살아가는 동안에 실업, 질병, 노쇠, 출산, 상해, 사망 등의 각종 사고에 의해 노동능력이 일시적 혹은 영구적으로 상실되고 임금 ... 이다. 국민연금제도를 통해 제공되는 연금 종류는 노령으로 인한 근로소득 상실을 보전하기 위한 노령연금, 주 소득자의 사망에 따른 소득상실을 보전하기 위한 유족연금, 질병 또는 사고 ... 로 인한 장기근로능력 상실에 따른 소득상실을 보전하기 위한 장애연금 등이 있다.고용보험은 실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업의 예방, 고용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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영유아 정책 발표자료 지역사회간호학

2 학년 이하 의 자녀를 가진 근로 자는 최대 1 년 동안 육아휴직을 사 용 할 수 있음 . 육아휴직급여 - 고용보험에서 육아휴직 시작일 ~ 3 개월 까지는 통상임금의 100 분 ... 적 장치우리나라의 현황 02 우리나라의 현황 지역사회 간호학 모성보호 및 휴가제도 육아휴직 육아기 근로시간 단축제도 산전후휴가제도 유사산휴가 보육시설지원 장애아 전담시설 장애아 ... 의 80 ( 상한액 : 월 150 만원 , 하한액 : 월 70 만원 ) 을 육아휴직 급여액으로 지급 . - 육아휴직 4 개월 ~ 육아휴직 종료일 까지는 통상임금의 100 분의 40

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05

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국내 주요 조선사들이 10년 만의 수주 초호황에 진입한 이유

자재 가격이 급등하고 있다.이 때문에 국내 조선업계에서도 원자재 가격 상승으로 인해 순이익이 줄어들어 고민이 크다.그렇다고 인건비를 줄이기도 힘든 상황이라 사용자와 근로자 모두 고민 ... 이 큰 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 국내 주요 조선사들이 10년 만의 수주 초호황에 진입한 이유에 대해 분석하였다.게다가 금리 상승에 의한 물가 급상승에 의해 인건비가 증가하자, 임금

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.22

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조직구성원(혹은 부하들)을 동기부여 시키기 위해 리더는 무엇을 어떻게 해야 하는지 자신의 생각을 입력해보시기 바랍니다

한 ‘내국인 근로자 평균근속 년수’ 자료에 따르면 우리나라 노동자들의 평균근속 년수는 약 6.5년이라고 한다. 그러나 20대 노동자의 평균근속 년수는 만 2년이 되지 못한다고 하 ... 는데.. 이는 그만큼 20대 근로자들이 직장에 적응하지 못하고 사직을 빈번히 하고 있다는 것을 의미한다. 노동자의 평균근속 년수를 높이기 위해서는 조직구성원에 대한 동기부여를 강화할 필요 ... 하고 조직구성원의 이직률을 낮추기 위해서라도 조직구성원들에게 동기부여를 해야 한다는 것을 의미한다.-보건복지부 통계자료에 따르면 우리나라 근로자 중 약 70%는 소진을 경험한 적이 있

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.16

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[장애인복지정책]장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오.

에서 시행하고 있는 장애인 소득보장정책으로는 장애인 연금, 장애 수당, 국민연금의 장애연금 및 산재보험의 장해급여가 있다. 각 정책에 대하여 구체적으로 살펴보겠다.1. 장애인 연금근로 ... 급여장해급여는 근로자가 업무상의 이유로 부상을 당하거나 질병이 발생했을 경우 치유가 되었으나 신체적, 정신적으로 장해가 남을 경우 지급하는 산업재해보상 보험급여를 말한다.치유란 완치 ... 는 되었으나 치료의 효과를 더 이상 기대할 수 없고 그 상태로 고정된 것을 말하며 장해란 치유가 되었으나 신체적, 정신적 훼손으로 더 이상 근로활동을 할 수 없거나 감소된 상태

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.10

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국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.

적으로 제도 혜택을 받지 못한다. 이로 인해 실업 크레딧 제도가 직업의 안정성 임금 수준이 높은 정규직 근로자에 더 많은 혜택을 주고, 고용보험에 가입하지 못한 상당수 실직자와 초기 노동 ... 있다.실업 크레딧의 적용대상을 확대할 필요가 있다. 현재 고용보험 가입대상자만을 한정 지음으로써 임시직, 일용직, 저임금 근로자등 취약한 근로자를 포괄하기 어렵다. 따라서 고용보험 ... 에 가입하지 못한 비정규직, 영세사업자, 농어업인, 일용직 근로자등을 위해 형성평성을 높일 제도적인 방안이 마련되어야 한다. 실직자에게 보험료 부담을 주지 않으면서 실업금여 기간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09

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사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다, 이에 대하여 자신의 두변에서 사례들을 선정하여

없다. 상황이 이렇다 보니, 본인의 근로소득과 기초 생계급여를 바탕으로 생활을 이어오던 수급자가 소득이 조금 늘어나는 바람에 생계급여를 받을 수 없게 되고 이로 인해 오히려 이전 ... 이 커서 사실상 안정적인 생활이 불가능한 경우, 소득이 없는 것과 다름없는 수준이지만 부양 가족이 있는 것으로 등록되어 있어서 지원이 이루어지지 않는 경우, 근로가능 연령대에 속 ... 가 있으며, 교육 수준이 낮을 수록 양질의 고임금 일자리를 얻기 힘들다는 점을 고려한다면 간신히 기준 이상의 소득을 발생시키는 가구에게 자립을 기대하기는 어렵다. 일자리 교육 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

공업 지구 중심으로 바뀌면서 도시화가 급속히 진행되어 전통적인 농촌 사회가 해체되고 도시에 인구가 집중되었다. 이러한 사회적 변화는 임금생활 의존, 빈부격차, 가족해체, 개인생활 ... 의 문제점으로는 첫째, 저임금, 장시간 노동, 심각한 업무강도 등 열악한 근무환경 둘째, 시설장의 전문지식 부족, 중간관리자의 전문지식 활용 부족, 종사자의 재교육 부족 등 비전문 ... 적이고 비민주적인 시설운영이다. 셋째, 사회복지시설 운영상의 문제점으로 작용하는 재정적인 어려움이 근본적원인이다.이러한 문제점을 해결하기 위한 방안으로는 첫째, 근로자의 기본급

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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한국의 사회복지정책 발달 방향을 기술하시오. (1)

근로 임금에 비해 최저급여액이 얼마나 되는지 비율과 평균근로 임금에 비해 평균급여액이 얼마나 되는지, 급여 수급요건, 수급자가 지불해야 하는 비율, 실제 수급자 비율이 어느 정도 되 ... 되지 못하고 있었다. 그러다 산업화 이후 경제성장이 이뤄지면서 실질적으로 노동자들의 복지와 근로환경 개선, 복지를 통한 사회적 불안감 해소 등에 대한 목소리가 제기되기 시작 ... 빈곤이나 장애, 실업, 산업재해 등이 발생 했을 때 국가 정책을 통해 평등한 권리를 누릴 수 있다. 국가는 시장을 통제하고 국민의 삶에 깊이 관여함으로써 시장에서의 임금 격차를 최소

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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복지국가의 위기가 등장한 배경을 설명하고 신보수주의적 재편 전략과 문제점을 설명하시오 (사회복지정책론)

는 제도를 두고 있다. 그러나 포스트모더니즘이 확산되면서 사업주들은 임금협상을 분산시켜 생산성을 높이고 품질을 개선하며 근로자들의 기업에 대한 기여도를 높이기를 원한다. 그리고 노동자 ... 로 복지국가는 기반을 잃었다.양산 체제에 속하는 포디즘 체제에서는 숙련도와 임금 면에서 대부분의 노동자들이 거의 비슷한 수준에 있었다. 따라서 노동계급은 공통의 이해관계가 있었고, 이 ... 를 바탕으로 노동조합 본부의 중앙집권적인 단체교섭이 가능했다. 자본가들도 생산과 관련해 노동자들과 적극적으로 협력하고 과도한 임금 인상 요구를 억제할 필요가 있었다. 따라서, 노동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다

적 직무만족으로 구분해 전자는 개인들이 자신의 전체적 직무에 대해 느끼는 긍정적 정서를 의미하며 후자는 임금과 복지, 근무시간과 기타직무 관련 특정요인에 대한 개인의 만족도를 의미 ... 은 조직 이직과 관련된 비용 관점에서 몰입을 보는 것이다.예컨대 지식근로자의 지속적인 근로를 위해서는 평가결과에 의한 신뢰성 확보가 가장 중요한데 평가 결과에 대해 해당 직무담당자 ... 와 관리자, 동료 등 다양한 주체와 커뮤니케이션을 통해 평가점수를 조정하고 합의를 이끌어 내는 것이 바람직하다. 이는 지식근로자의 조직몰입을 위한 과정으로써 이 때 주위 다양한 의견

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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[방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 사회복지정책론(공통)(육아휴직)

(6세 이하의 영유아가 있는)2010년(월 50만원)2011년(월 통상임금의 40%, 상한 100만원 하한 50만원)2014년근로자(8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 영유아 ... 평가평가주체외부평가, 내부평가평가횟수수시평가, 주기적평가, 총괄평가3. 육아휴직 분석1) 육아휴직의 정책과정육아휴직이란 “근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀 ... 를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직”을 뜻한다. 이 제도는 근로자가 육아부담을 해소하고 계속적으로 근로할 수 있도록 지원함으로써 고용안정과 생활안정을 도모하고 기업의 입장

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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여성간호학 모성간호학 국내외 출산 의료환경 보고서

⑨ 모성보호 육아지원- 대상: 임산부- 내용: 출산 전·후 휴가(유산·사산 휴가 포함), 육아휴직, 배우자를 위한 출산 휴가, 육아기 근로시간 단축제도- 출산 전후 휴가: 출산전후 ... 휴가는 출산 전후로 3개월간의 휴가를 사용하는 제도이다. 한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우에는 120일을 사용할 수 있다. 통상임금의 100%를 고용보험에서 지급한다. 유사 ... 산 휴가는 유산 또는 사산 시 휴가기간을 임신기간에 따라 차등적으로 지급하는 제도이다.- 배우자 출산 휴가: 배우자 출산휴가는 배우자가 출산했을 때 모든 남성 근로자가 사용할 수

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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장애인 소득보장과 관련하여 현재 우리나라 장애인의 생활과 소득과 관련하여 문제점이라고 생각되는 것이 있다면 무엇이라고 생각하는지, 또한 이를 개선하기 위한 방안에 대해 서술하시오

고 있어 실질적인 혜택을 받는 사람은 많지 않다. 따라서 보다 근본적인 해결책으로서 장애인 의무고용제도 강화, 장애인 최저임금 적용 확대, 장애인 근로지원인 제도 도입 등 다양 ... 지원, 장애인 재활보조기구 교부, 장애인 자동차 표지 발급, 장애인 등록증 교부, 장애인 교육지원, 장애인 자립자금 대여, 장애인 직업훈련기관 운영, 장애인 근로사업장 운영, 공공 ... 장애인들이 기본적인 의식주조차 해결하지 못하는 어려움을 겪고 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위해 정부는 기초생활보장제도 내에 장애인 가구 특례규정을 두어 중증장애인에게는 근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

으로는 대등한 지위에서 체결하는 것처럼 보여도 계약의 내용을 대부분 사용자가 정하게 된다. 사용자 입장에서는 인건비를 줄이기 위해 가능한 한 임금을 적게 주고 근로자들을 많이 사용하고 싶 ... 어 한다. 그리고 근로자는 이것에 저항할 수 없다. 임금 근로자는 일자리가 없으면 생계를 유지할 수 없기 때문에 일자리를 구하기 위해서는 사용자의 요구에 따를 수밖에 없기 때문이 ... 할 방향을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 노동조합 역할1) 근로자들의 근로 조건 개선을 통한 근로자의 지위 향상2) 노동생산성 향상3) 사회적 형평성 제고2. 노동조합

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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산업재해 관련 판례 조사 및 분석

고보조해당하는지는 근로제공 관계의 실질이 근로제공자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야” 하며, 이는 “경제 ... 는 산업간호의 중요성이 두드러지게 되었다. 산업재해란 근로자가 업무와 관련하여 발생한 재해를 의미하며, 산업안전보건법에서는 “근로자가 업무에 관계되는 건설물설비원재료가스증기분진 등 ... 의 조문과 이전 판례 등을 참조하여 판결을 내린다. 재판 결과에 불만족한 경우 원고와 피고 모두 항소 또는 상고를 할 수 있다. ‘제1사건’과 ‘제2사건’은 모두 피고인 근로복지공단

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05

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(노동경제학) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오

는다. 보통 가구원 중 주된 경제활동을 하는 1인의 경제활동참가율은 임금과 관계없이 언제나 일정하다. 가구원 중 누군가 한 명은 임금의 고저와 관계없이 근로활동을 한다는 것이 ... 직 근로자들의 실질 임금의 평균은 1970년대 이후부터 계속해서 하락하여 온 것으로 나타난다. 이러한 경향은 최근 조금은 완화되어 상승한 것으로 나타나나 아직까지 1970년대 중반 ... 하시오(6점).3. 직업능력의 개인적 기능중 기본 기능(basic skills) 6가지에 대해 서술하시오(6점).4. 2008년 금융위기 이후 선진국의 노동시장에 실질임금과 소득불

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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[사회복지재원] 민간부문 재원

적 ? 정신적 욕구를 충족할 수 있도록 기업의 책임과 비용 부담하에 임금 등 근로 조건 이외의 제급부 시설 및 활동을 종합적으로 지원하는 체계를 말한다(한국사회복지협회,1993). 기업 ... 시장에서의 기업 생존 여부와도 깊은 관련을 갖는다. 나아가 복지 서비스를 제공할 기업의 실질적 능력에 따라 각 기업별 복지 수준은 차이를 보이게 된다.기업복지 재원은 크게 보면 임금 ... ). 이에 포함될 수 있는 프로그램들은 소득보장으로서 기업연금은 물론, 우리사주, 사내근로 복지기금, 선택적 복지, 노동자 지원 프로그램 등의 복리후생 프로그램을 총칭한다. 구체

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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