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"비정규직 보호법" 검색결과 481-500 / 7,850건

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    최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유
    적으로 최저임금이 인상되면 근로직군 내에서 정규직과 비정규직 간의 양극화는 심화되고 특히 아르바이트생의 많은 비중을 차지하고 있는 10대들은 어려움에 처할 수밖에 없다. 아래에서는 위 ... 는 구직 기회가 줄어든다. 최저임금 인상의 혜택을 온전히 누리는 계층은 오직 정규직 근로자뿐이다. 그들은 최저임금이 얼마든지 오르더라도 해고 위험이 그만큼 커지지 않는다. 결론 ... ’는 정규직 취업이 어려운 25세 이하 사회초년생들이나 10대 학생들이 대다수를 차지한다. 이 연령대에서 최저임금 미만율 증가세가 두드러졌다. 특히 지방에서는 최저임금보다 적게 주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
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    사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술
    있다. 노동수요측에서는 경제적 불확실성의 증가 및 노동시장유연화 기조의 확산으로 비정규직과 경력직의 고용을 선호하지만 노동공급측인 청년들의 경우 경제의 불확실성이 증가함에 따라 ... 격차 심화는 일자리의 대부분을 차지하는 중소기업의 취업을 기피하는 주된 요인으로 작용하고 있다. 대기업 정규직과 중소기업 비정규직의 시간당 임금수준을 비교해보면 대기업 정규직의 임 있다. ... 를 두고 있으며, 이 세 법률들은 ‘모성보호 3법’으로 불리면서 일과 가정의 양립을 위해 수립 및 시행되고 있는 사회보장 정책의 근간이 되고 있다. ?근로기준법?은 출산전후휴가, 유산
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17
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    우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    : 위키백과사전2) 2018년 태안화력발전소 사고“태안화력발전소 사고는 한국발전기술 소속의 24세 비정규직 노동자 김용균이 한국서부발전이 운영하는 태안화력발전소에서 2018년 12월 ... 대책을 위한 고용주 처벌 강화 등이 주요 내용이다. 전체 개정안은 위험 전이를 막고 산업안전보호망을 특수고용직으로 확대하기 위해 원청의 책임범위를 강화한다는 점에서 의미가 크다. 법 ... 발견된 쿠팡 계약직 배송기사 이아무개(48)씨의 죽음이 ‘고강도 심야노동’ 때문이라는 주장이 나왔다. 노조는 “상당수 계약직 ‘쿠팡친구’(쿠팡 직고용 배송기사)들이 정규직 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 양극화,소득불평등
    근로자는 일자리에 대한 혜택 감소노동시 장 여성근로자 증가비율 남자근로자 증가비율 그러나 , 여성근로자는 대부분 비정규직 , 파트타임 비정규직 근로자 , 임시직 임금근로자는 대부분 ... 의 소득불평등 우리나라의 가계 소득분배 추이 변화상위 계층 소득점유율 추이 한국 2 위 한국 3 위 원인 비정규직 증가 대기업 , 중소 기업 간의 임금격차 실질임금 증가율 둔화 자료 ... 제도노동시 장 국가 전문적 , 기술적 진보 전문성을 가진 근로자는 고임금 전문성을 갖지 못한 근로자는 저임금 , 일자리 감소 규제개 혁 고용보호법 규제 완화 낮은 기술력을 가진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    .5%)라고 답했으며, 특히 비정규직 근로자 중 28.2%만이 육아휴직 신청이 가능해 정규직(46.0%)보다 육아휴직을 이용하기가 더 어렵다고 답했다.16 직장인을 알고 있는 직장인 ... 고용보험가입자에게 지급되며, 육아휴직을 한 사람당 노동부 장관은 휴가 종료 후 30일 이상 고용주에게 일정 금액을 고시한다.산부인과보호법 개정안을 계기로 기업이 우수한 여성 출산 ... ·보육 근로자의 현상을 피할 수 있도록 제도적 기반을 마련했다.정부는 출산휴가를 60일에서 90일로 늘리는 것 외에도 육아휴직급여제도를 도입하고 고용보험금을 지급해 출산보호비를 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석
    벌어지고 있다.정규직과 비정규직 근로자 사이의 격차도 크게 벌어지고 있다. 대부분의 노조는 정규직 근로자를 조합원으로 받는다. 비정규직 근로자들끼리의 노조가 따로 존재하는 경우도 있 ... 다. 비정규직 근로자들은 노조에 가입하고 싶어도 비정규직이라는 이유로 회사 내의 노조 가입이 거절되는 경우가 있다. 예를 들어 2017년에 금속노조 기아자동차지부가 규약을 개정해서 ... 사내하청 비정규직 조합원들을 배제하기로 한 것이 논란이 된 적이 있었는데, 이처럼 정규직 근로자와 비정규직 근로자는 노조 가입에서도 차이가 난다. 비정규직 근로자들은 정규직 근로자
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오
    %)라고 답해 이에 대한 대책 마련이 시급했다.특히 비정규직 근로자 중 28.2%만이 육아휴직 신청이 가능하다고 답해 정규직(46.0%)보다 육아휴직 이용이 훨씬 어려워졌다.육아휴직 ... 자에게 지급되며, 육아휴직 1인당 노동부장관이 휴가 종료 후 30일 이상 고용된 고용주에게 고시하는 일정액이 지원된다.산부인과 보호법 개정안을 계기로 기업들이 우수한 여성 출산 ... 에는 지급의무가 없다.핀란드는 EU 국가 중 여성(75% 이상)이 가장 높고, 여성은 정규직(근로 여성의 12%만이 파트타임)으로 근무하기 때문에 노동시장에서 여성이 주요 노동력
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20
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    [결혼과 가족] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    고용불안정성은 비정규직을 만들었고 대부분의 비정규직 노동자들은 여러 가지 이유로 사회보장을 받지 못하고 있는 현실이다. 이러한 비정규직 노동자들은 주로 여성이나 고령자 등의 취약 ... 된 고용보험은 점차 적용대상을 늘려갔음에도 불구하고 이중화된 노동시장 구조로 비정규·비정형 근로자를 그 대상에 포괄하지 못함으로 배제 집단을 양산한 것이다. 노동시장의 유연화에 따른 ... 제 도는 모성보호제도에 머물러 있는 것이 아니라 아동 양육과 고용보장의 두가지 측면을 함께 포괄하는 정책으로써, 특히 자녀를 가진 여성들이 보다 원할하게 노동시장에 참여함으로써 경력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오
    %)라고 답해 이에 대한 대책 마련이 시급했다.특히 비정규직 근로자 중 28.2%만이 육아휴직 신청이 가능하다고 답해 정규직(46.0%)보다 육아휴직 이용이 훨씬 어려워졌다.육아휴직 ... 자에게 지급되며, 육아휴직 1인당 노동부장관이 휴가 종료 후 30일 이상 고용된 고용주에게 고시하는 일정액이 지원된다.산부인과 보호법 개정안을 계기로 기업들이 우수한 여성 출산 ... 에는 지급의무가 없다.핀란드는 EU 국가 중 여성(75% 이상)이 가장 높고, 여성은 정규직(근로 여성의 12%만이 파트타임)으로 근무하기 때문에 노동시장에서 여성이 주요 노동력
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    의 여성노동은 여러 가지 문제를 안고 있다. 지난 2018년을 기준으로 여성 노동자들의 22.2%는 시간제 일자리에 종사하고 있고 여성 노동자들의 비정규직 비율은 50.7%로 남성 ... 의 문제점은 코로나19 사태로 인해서 더욱 악화되었다. 비정규직 여성들은 코로나19 바이러스로 인해서 휴직을 하는 대에도 휴직급여를 수령하지 못하는 경우가 많으며 정부가 추진하는 고용 ... 이 얼마나 실효성이 있는지에 대해서 지속적으로 파악하고, 문제점이 있다면 이를 지속적으로 개선해나아가기 위해서 정규직이나 비정규직을 성별로 분리하여 통계 수치를 내거나, 신규 채용자 중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    우리나라 여성관련 복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시
    에 영향을 미친다. 배성희(2011)에서 모의 노동시장 참여를 종사상의 지위(정규직/상용직, 임시직/고용주)로 세분화하여 보육선택을 살펴본 결과 종사상 지위는 보육선택에 영향 ... 을 미쳤다. 모의 종사상의 지위가 정규직/상용직일 경우 임시직/고용주일 경우보다 개인대리보육을 선호하는 것으로 나타났다.4. 빈곤의 여성화여성빈곤은 단순하게 정의하면 빈곤한 상태에 빠져 ... 프로그램 운영과 법원의 보호처분에 대한 위탁상담을 활성화해 나가야 하며, 가정폭력. 성폭력관련 법과 제도를 정비하고, 예방을 위한 교육 및 홍보를 강화하는 정책의 필요성이 절실하다고 생각한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.07.11
  • [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형)교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.
    신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 김대중 정부의 신자유주의 정책1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행 ... . 이후 이러한 정책들이 우리 사회에 미친 영향에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 김대중 정부의 신자유주의 정책1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행)1998년 외환위기로 인해 ... 우리나라는 IMF 구조조정 체제에 돌입했다. 당시 IMF에서 우리나라에게 요구했던 대표적인 정책이 노동시장 유연화이다. “한국에선 62년 제정된 직업안정법에 따라 비정규직 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤론
    정규직인 세상, 빈곤은 곧 개인의 책임인가?""오늘날 노동시장의 구조는 급격한 변화를 거듭하고 있다. 정규직과 안정적인 고용 형태가 일반적이었던 시대는 저물고, 비정규직이 노동 시장 ... 의 대다수를 차지하는 현실이 도래했다. 한국의 노동시장을 분석한 통계청의 자료에 따르면, 2023년 기준 비정규직 근로자는 약 890만 명에 달하며, 이는 전체 임금근로자의 40 ... 한 생계지원에서 나아가 개인의 존엄성을 보호하고, 지속 가능한 삶을 보장하는 방향으로 작동해야 한다고 보여진다.""그렇다면 왜 빈곤이 발생하는가? 빈곤의 원인은 매우 복잡하고 다층적이
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (2)
    가 지식과 서비스 중심으로 전환되고 있다는 신호이다. 그러나 이러한 구조의 변화는 노동시장에도 영향을 미치고 있다. 특히 여성 노동자의 비율이 상승하면서 정규직의 감소와 함께 비 ... 정규직화 현상이 나타나고 있다. 전문직에서는 비정규직이 늘어나고 있어 고용불안정성이 더욱 심화되고 있다. 이와 더불어 노동시장은 대기업과 중소기업 간의 분절이 뚜렷해지고 있는 추세이 ... 다. 이로 인해 고임금 정규직과 저임금 정규직, 비정규직 간의 임금수준과 고용 안정성에서 큰 격차가 발생하고 있다. 또한 외국인 노동자 유입이 늘어나고 있는데, 이는 노동자들 간
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.
    해야 한다는 사회적 기대가 존재한다. 이러한 이데올로기는 여성들이 고용시장에 진입할 때 비정규직이나 시간제 근무 형태의 일자리를 선택하도록 압박하고, 결과적으로 임금 격차를 발생 ... 는 주요한 불평등의 양상이다. 한국의 경우, 여성 노동자의 40% 이상이 비정규직으로 고용되어 있으며, 이는 남성 비정규직 비율의 두 배에 달한다. 비정규직정규직에 비해 낮 ... 다. 여성은 출산과 육아로 인해 경력 단절을 경험할 가능성이 높으며, 이는 다시 비정규직이나 시간제 근무로 이어지는 악순환을 초래한다. 또한, 승진 기회에서의 불평등은 여성들이 관리직
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 실업이 경제에 미치는 영향 및 해결방법에 대해 토론하시오.
    도록 지원해야 한다. 셋째, 유연한 노동 시장을 구축해야 한다. 비정규직이나 프리랜서와 같은 다양한 고용 형태를 인정하고 보호하는 법적 및 제도적 장치를 마련해야 한다. 이를 통해 ... , 사회 복지 분야에서의 일자리 창출은 실업 문제 해결과 사회적 가치 실현을 동시에 달성할 수 있다. 마지막으로, 노동 시장의 유연성을 높이는 것도 필요하다. 비정규직, 프리랜서, 원격 ... 근무와 같은 다양한 고용 형태를 인정하고 보호하는 법적 및 제도적 장치를 마련해야 한다. 이를 통해 노동자들이 보다 다양한 방식으로 경제 활동에 참여할 수 있도록 지원하고, 노동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    88만원세대 독후감
    이 아르바이트를 전전하고 학자금 대출에 허덕이는 모습, 비정규직으로 일하면서도 보험혜택조차 제대로 누리지 못하는 상황이 눈에 선하다. 졸업 이후에도 제대로 된 임금을 받지 못해 가족 ... 결정 구조에서 압도적 영향력을 행사하기 때문이다. 저자들은 막연한 바람이 아니라 구체적 제도와 정책 변화를 언급한다. 세대 간 세금 재분배부터 시작해서 연금 제도의 개선, 비정규직 ... 라, 20대 다수가 정규직 자리를 얻지 못하고 아주 낮은 임금에 머무르게 된다는 사실을 알려주는 하나의 상징 같았다. 책에서는 사회가 청년들에게 제시하는 기회가 부족하고, 구조적 문제
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.01 | 수정일 2025.02.25
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    현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해보고, 적절한 대응방안을 제시해 보시오.
    의 복지와 인권을 지키기 위해 노력하는 사람들입니다. 그러나 현재 우리나라 사회복지사들의 고용, 노동조건, 인권침해에 대한 문제가 제기되고 있습니다. 사회복지사들은 대체로 비정규직 ... 을 한다는 것을 밝혀냈다. 이를 위해, 노인들이 자신의 권리를 주장할 수 있는 기회를 제공하고, 법적 제재와 신고 체계 강화를 통해 노인들의 권리와 자유를 보호하는 것이 필요하다는 결론 ... 체계를 강화하고, 업무부하를 줄이는 등 인간적인 대우를 제공하는 것이 필요합니다. 이러한 대응방안을 통해 우리나라 사회복지사들의 인권을 보호하고, 더 나은 사회복지서비스를 제공
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
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    정부가 시장의 효율성과 공평성 증진을 목적으로 개입하는 경우가 있다. 정부의 시장 개입에 대한 자신의 생각을 제시하시오
    을 강화하여야 한다.최근 정부에서는 최저임금 인상, 근로시간 단축, 비정규직정규직화 등 다양한 정책들을 시행하고 있다. 이러한 정책들은 기업들에게 큰 부담감을 안겨주고 있고 그 ... 로 인해 많은 부작용들이 발생하고 있다. 특히 최근에는 ‘최저임금 산입범위’ 개정이라는 이슈가 있었다. 최저임금법 개정안 통과로 상여금과 복리후생비 일부가 최저임금에 포함되면서 기존 ... 개선 등 공익증진을 위한 공공재 공급 및 환경보호 등 특정 목표를 달성하기 위해서는 정부의 적절한 시장개입이 필요하다. 따라서 본 보고서에서는 정부의 시장개입을 바라보는 시각 중
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    으며, 임금격차 문제도 여전하다. 또한 여성노동자들은 비정규직이나 낮은 사회적 지위의 직종에서 일하는 경우가 많다. 그러나 최근에는 여성노동자의 고용률이 증가하면서 사회적 지위가 높 ... 이 지속되고 있다. 여성노동자의 고용률은 상대적으로 낮으며, 여성들은 남성들보다 낮은 임금을 받으며, 비정규직에 종사하는 경우가 많고, 남성들에 비해 경력이 짧고 교육 수준이 낮 ... 중요하다는 것을 보여준다. 국내에서는 성평등 촉진 및 여성노동자 보호 등을 위한 법적 규제와 제도적 개선이 이루어지고 있지만, 여전히 성차별적인 사회적 인식과 실제적 어려움 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14
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2025년 10월 27일 월요일
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