"비정규직 보호법"의 검색결과 입니다.

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논문리뷰 사회보험 여성 비정규직 문제점 육아휴직제도 노사관계론 가족복지론 비정규직 소득 불평등, 경제 최저임금 비정규직 법

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"비정규직 보호법" 검색결과 461-480 / 7,853건

(A+) 철학 과제 레포트 (신자유주의와 한국사회)

-신자유주의와 한국사회-1. 한국사회의 비정규직들과 신자유주의“회사가 잘 되면 저도 잘 될 줄 알았습니다.” 부지영 감독의 영화 에서 마트 비정규직 사원을 맡은 선희 역의 염정아 ... 안타까움에 눈물을 쏟는 관객들도 있었다. 그것은 영화 속 모습이 단지 허구가 아니라 우리가 살아가는 현실이었기 때문이다. 이것은 ‘애초에 비정규직으로 일하지 않도록 열심히 노력해서 ... 이어서 국가가 관리해야 함에도 불구하고 민영화 시켜서 자본을 축적할 수 있는 자유를 주는 것이다. 또한 기업이 이익을 창출하기 위해 비정규직을 늘리고 또 그 사람들을 언제든 해고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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[사회복지법제와실천]우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

이 불안정한 경우가 많고, 비정규직이나 임시직의 경우에는 이러한 권리를 행사하기도 어렵기 때문이다.두 번째, 근로자의 근로여건개선 및 보호에 대한 법개정이다. 우리나라의 노동법은 근로 ... 이 인정되지 않는 문제가 있다. 실제로 산업현장에서 사고가 발생하였는데도 원청업체는 아무런 책임을지지 않고, 하청업체는 비정규직 및 계약직을 채용함으로써 이러한 책임을 최소 ... 권을 보호해야 한다는 사회적 논의가 이루어지고 있다. 일반적으로 우리가 노동법이라고 구분하는 것은 노동관계법령을 말한다. 입법절차를 통해 제정되는 법률이며, 근로자와 사용자 관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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[사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

의 삶은 향상됐다. 하지만 비정규직과 하층 노동자의 삶은 나아지지 않았으며, 권리조차 제대로 보호받지 못하고 있다. 헌법에는 노동3권과 노동법이 엄연히 존재하지만, 대리기사·퀵·배달·용. ... 하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위하여 노력하여야 한다.오늘날 세계화의 흐름에서 비정규직(특수형태근로종사자), 정리해고, 노동 유연성 등은 사회적으로 매우 중요한 문제이 ... 다. 특히 한국에서는 열심히 일해도 가난에서 벗어나지 못하는 노동빈민과 비정규직 문제가 가장 심각한 노동문제로 손꼽힌다. 우리나라의 경제는 고속성장하여 선진국의 대열에 들어섰으나, 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라.

뿐만 아니라 비정규직 근로자들도 적절한 임금을 수령할 수 있도록 보장해야 한다. 또한, 비정규직 근로자의 노동조건 개선과 불법적인 임금 체계의 근절을 위해 강력한 법적 제재와 현장 ... 로 인한 일자리 감소 등 부정적인 영향도 고려되어야 한다. 따라서 최저임금 인상 전후의 경제적 영향을 철저히 분석하고 그에 따른 정책을 시행해야 한다. 최저임금법의 적용 대상인 정규직 ... 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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사회적 위험과 관련하여 본인이 생각하는 이 시대에 새롭게 대두되는 사회적 위험에는 어떤 것이 있으며, 그 사회적 위험을 해결하기 위한 방안에 대해 작성하시오.

와 불안정 고용 문제 해결①안정적 고용 정책 도입: 플랫폼 노동자와 비정규직 노동자들을 보호하기 위한 법적·제도적 장치를 마련하고, 공정한 임금 체계를 확립해야 한다.②미래형 직업 교육 ... 다. 그 결과, 정규직 일자리는 감소하고, 비정규직 노동자와 플랫폼노동자가 증가하면서 고용의 불안정성이 커지고 있다. 이는 개인의 경제적 안전망을 약화시키고, 사회적 불평등을 심화 ... ①정보 접근성 확대: 소외계층을 대상으로 디지털 기기를 보급 및 정보 활용 교육 제공 등을 통해 디지털 격차를 해소해야 한다.②개인정보 보호 강화: 데이터의 수집과 활용에 대한 규제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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산업안전기사(기출문제를 중심으로 핵심 요약 정리)

:↔반면형(격리식,직결식) / 분리식 ↔ 안면부여과식)*특급방진마스크 사용장소 2곳?①(베릴륨과같이독성강한물질함유)분진발생장소②석면취급장소※1급:특급제외장소, 금속흄과같이 열적 분진 ... ~, 기계적 분진~*보호구안전인증고시에의한 방진마스크시험성능기준?①안면부흡기저항 ②안면부배기저항 ③안면부누설률 ④포집효율 ⑤시야 ⑥여과재질량*분리식(격리,직결) 방진마스크 여과 ... ②체육행사 ③폭력행위④통상의 출퇴근 ⑤사고발생일로부터1년경과한사망*중대재해처벌법 상 중대재해에 대한 설명?중대산업재해(상시근로자 5인이상)-사망자가 1명 이상 발생-동일사고6개월이상치료

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.05

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

대상으로 포함되어야 한다. 그러나 자영업자 무급, 가족종사자 등 비임금 근로자는 원천적으로 고용보험에서 배제되며, 임금근로자 중에서는 비정규직으로 대표되는 임시·일용직 근로자들 대 ... 다수가 고용보험의 사각지대를 형성하고 있으며 여성의 사회생활에는 비정규직이 많다. 우리나라의 육아휴직제도는 고용보험 체계 내에 포괄되어 있기 때문에, 고용보험이 적용되지 않는 사각 ... 휴직제도의 특징과 효과, 문제점등을 알아보고자한다.Ⅱ. 본론1.육아휴직제도란이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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사회 문제 ) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제, 이것이 왜 문제가 되는지 대안에 대해서 서술하시오.

한 근로형태가 등장하였고 이에 대한 근로기준법 적용 문제, 5대 보험 가입문제, 처우 및 근로환경과 위험의 문제 등 각각의 고용형태에 따른 문제들이 대두되고 있다.2. 비정규직 ... 사회문제론우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.사회문제론우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 ... 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자의 현황과 그 문제2. 비정규직 문제에 대한 대안Ⅲ. 결론

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2024.08.12

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사회복지현장실습 간접실습 과제 2_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

격차가 나타났다. 뿐만 아니라 노사관계불안과 고용관행 경직화로 정규직 채용을 기피하고 비정규직 채용을 늘리는 경향을 보였다. 이후 IMF 경제위기를 겪으면서 이런 노동시장 구조 ... 는 정규직 대 비정규직으로 그 규모가 확대되었으며 이는 현재 우리나라 노동구조의 부정적인 특성으로 남아 있다.1997년 경제위기로 인한 국제통화기금의 지원을 경계로 신자유주의가 확대 ... 고, 시간제 근무자와 하루 종일 일하는 전일제 근무자와 계약 규정상에 차이가 전혀 없었다. 따라서 시간제 근무자에게도 휴가비, 휴가 기간, 연금 등의 사항이 모두 노동법에 규정되어 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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미혼모의 개념과 발생원인, 현황과 문제, 미혼모 보호사업의 현황과 대책

은 미혼모가 출산과 자녀 양육을 위해 직장을 포기하거나 비정규직에 머무는 경우가 많아 경제적으로 자립하기가 어려운 상황이다. 이에 따라 생활비, 주거비, 자녀 교육비 등을 충당하기 ... 적 어려움많은 미혼모가 안정적인 수입을 얻기 어려워 경제적으로 어려운 상황에 놓인다. 직장을 구하기 어려운 환경과 양육의 이중 부담으로 인하여 경제적 자립이 쉽지 않으며, 비정규직 ... , 현황과 문제, 미혼모 보호사업의 현황과 대책에 대하ㅕ 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미혼모의 개념과 발생원인1) 미혼모의 개념미혼모는 법적으로 결혼하지 않는 상태에서 아기를 임신

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

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[사회복지정책의 이념] 조합주의

참가율이 낮다. 경우에 따라서는 노동시장에서 좋은 지위와 사회보험 혜택을 누리는 남성과 그렇지 못한 여성, 정규직과 비정규직, 실업자 사이에 갈등이 나타나기도 한다. 따라서 조합주의의 사회복지정책에서 탈상품화의 효과는 한계가 있다. ... 과제를 법에 입각하거나 비공식적 협의기구를 통해서 협의, 조정하는 의사결정 구조를 갖는다(Wilensky, 1983 53-55).조합주의적 사회복지정책에서는 자유주의 사회복지정책 ... 적 역할을 인정하며 전통적인 가족제도의 유지와 보존을 강조한다는 점에서 보수적이라 할 수 있다. 가족 구성원의 사회적 위험에 대해 가족이 일차적으로 보호하고, 가족이 보호 기능

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.18

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노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

. 현재 근무 형태가 매우 다채롭고, 업종마다 요구 사항이 각기 다르다. 정규직과 비정규직, 신입사원과 경력직, 현장 노동자와 사무직 노동자 사이에 관심사가 다를 수밖에 없다. 이러 ... 한 차이를 인정하면서도, 공통적으로 보호해야 할 근로 권익과 개인의 존엄성을 보호하기 위한 최소한의 기준을 정립하는 것이 중요하다. 구글 노동조합이 정규직뿐 아니라 계약직과 외부 ... 들이 회사의 의사결정 과정에 좀 더 영향을 미칠 수 있도록 소통 채널을 열어두려는 목적이 강했다고 볼 수 있다.조합 결성 후 공개된 정보에 따르면, 알파벳의 정규직 뿐 아니라 계약직

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.26

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (2)

기간 또한 낮은 편이다. 사회 전체적으로 비정규직 비율이 높고, 근속기간이 짧으며 저임금 노동자 비율이 매우 높고, 노동조합 조직률 또한 10%로 노동시장에서 발생할 수 있는 문제 ... 고, 비정규직 비율이 매우 높은 편이고 이 또한 플랫폼 노동자가 증가하면서 그 비율이 높아지고 있으며 장기근속자 비중도 OECD국가 대비 낮은 편이다. 이렇게 한국 노동시장이 불안정 ... 고, 비정규직에 대한 실질적인 규제가 약하다. 이러한 문제를 해결하기 위해 최저임금제도를 통해 최저임금을 높혀 노동시장의 양극화를 해결하고자 하였지만 고용감소 혹은 최저임금제 비

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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산업복지론 2025 중간과제] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

은 위한 조건이며, 이 과정에서 무조건적인 노조의 보호는 산업 경쟁력의 발목을 잡는 요인이 될 수 있다. 대기업 중심의 노조가 고용 안정성을 과도하게 요구하면서, 비정규직이나 중소 ... 보호로 왜곡될 가능성이 크다. 그 결과, 상대적으로 더 취약한 위치에 놓인 노동자들, 즉 비정규직, 일용직, 플랫폼 노동자들의 권익 문제는 그림자에 가려질 위험이 있다.ILO가 말 ... 기준을 도입할 때에는 한국의 노동 구조, 특히 비정규직·하청·플랫폼 노동자들이 처한 고유한 상황을 충분히 고려하는 접근이 필요하다. 이 권고가 실질적인 힘을 가지려면, 제도

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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한국사회는 다문화 사회로 진입하고 있다. 이러한 과정에서 발생할 수 있는 있는 문제점은 무엇이고 해결방안은 무엇인지 기술하시오.

적으로 사회적 불평등을 심화시킬 수 있다. 넷째, 노동시장에서는 다문화 인력의 정규직 전환율이 낮고, 비정규직 비율이 평균 25% 이상으로 나타나 경제적 불안정을 야기할 우려가 있다. 이로 ... 성취도가 일반 학생에 비해 평균 12% 낮은 것으로 나타났으며, 이는 언어 및 문화적 차이로 인한 교육 격차가 심각한 문제임을 시사한다. 노동시장에서도 다문화 인력의 정규직 전환 ... 하는 효과를 기대할 수 있다.셋째, 노동시장에서는 다문화 인력의 정규직 전환 및 경력 개발을 지원하는 정책이 필요하다. 2023년 고용노동부 자료에 따르면, 다문화 인력 대상 직업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.

평등을 반영한다. 성별 임금 격차는 여성의 경력 단절, 승진 기회의 제한, 비정규직 고용의 확산 등 다양한 요인에 의해 발생하며, 이는 여성의 경제적 자립을 저해하고, 사회적 약자 ... 임금 직종에 집중되어 있으며, 남성은 고임금 직종에 더 많이 진출해 있는 상황이다. 셋째, 비정규직 고용의 확산도 여성 임금 격차를 심화시키는 요인으로 작용한다. 여성은 남성 ... 에 비해 비정규직으로 고용될 확률이 높고, 비정규직은 정규직에 비해 임금과 복리후생이 상대적으로 열악하다. 또한, 성별 임금 격차는 남녀 간의 동일한 직무에서도 발생하는 '유리 천장

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

물량팀들이 활용되는 다단계 도급구조가 발견된다.원청 정규직의 경우 실제 생산에 투입되기보다 대부분 기반이 되어야 할 여러 가지 지원업무를 담당하고 있고, 생산 부문의 경우 원청 ... 가지 측면에서 살펴볼 수 있다.우선 사용자 측면이다. 기업은 인건비 절감 차원에서 정규직 노동자가 아닌, 사내하청 노동자를 늘리고 있다. 원청업체가 비용은 적게 들이면서 하청업체 ... 대비 하청업체에서의 고용이 급격히 늘어난 양상을 보였는데, 경기불황에 대응하는 고용전략으로 하청관계의 활용성을 높이는 방향을 선택한 것으로 판단할 수 있다. 또한, 원청 정규직과 본

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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저출산

일자리를 구하기 어려워진다. 청년층이 줄어들수록 기업에서는 더 비싼 값을 주고 청년들의 노동력을 사야한다. 하지만 인건비를 줄이기 위해 정규직이 아닌 비정규직으로 채용하기 때문 ... 부분의 기업들이 정규직의 수를 줄이고 비정규직의 수를 늘리는 등의 지금보다 더 심각한 일자리 문제가 생길 수 있다.5. 출산장려정책 4가지제언(1) 경기부양과 인정된 직업보장을 통하 ... 이유가 없다는 것이다. 두 번째, 혹시라도 아이를 낳게 된다 하더라도 아이를 키우는데 드는 양육비, 교육비에 대한 부담이 들기 때문에 아이 갖기를 기피하는 것이다. 안 그래도 내

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

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우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.

로 세대 간 부담과 급여의 불균형 문제가 발생하고 있습니다.셋째, 여전히 사회보장제도의 보호를 받지 못하는 복지 사각지대가 남아 있습니다. 비정규직 근로자나 영세 자영업자 등 취약계층 ... 과 적립방식을 균형있게 운영함으로써 세대 간 부담과 급여의 불균형을 해소해야 합니다. 아울러 저소득층과 비정규직 등 취약계층에 대한 지원을 확대하고 사각지대를 해소하는 노력이 필요 ... 에서 사회보장제도란 빈곤, 질병, 노령, 실업 등 국민이 직면할 수 있는 사회적 위험으로부터 국민을 보호하고 기본적인 삶의 수준을 보장하는 제도를 의미합니다. 우리나라는 1960년대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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한 부모 가족을 위해 정부에서 제공하는 다양한 지원 서비스를 파악하고, 문제점과 보완점을 제시

을 조절하는 특성을 가지고 있기 때문이다. 모자가족 여성 가구주들은 비정규직에서 실업, 비경제활동에서 비정규직이라는 순환관계에서 빈곤상태를 경험하게 하는 실업과 낮은 임금의 불안정 ... 복지법과 생활복지법에 근거하여 이루어져 왔다. 즉, 영세모자가정의 경우 생활보호법에 근거하여 거택?자활?의료보호를 받지만 수급범위가 한정되어 있고, 모자가정에 대한 우선조항이 없 ... 었으며, 모자보호시설(모자원)의 경우 아동복지법에 근거하여 입소혜택을 받고 있었다. 그러나 사별?이혼?유기?별거및 기타의 사유로 배우자가 없거나 배우자가 있어도 폐질?불구 등으로 장

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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