"노동인력"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 학점은행제 여성복지의 실태 저출산 사회문제 기혼취업여성 노인복지론 저출산 경제 일용직 채용 고득점

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"노동인력" 검색결과 481-500 / 58,034건

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외국인노동자정의,외국인노동자현황,외국인노동자인권문제

시킬 경우 해당인원만큼 신규인력을 배정하겠다는 방침은 그 동안 연수제도에서 빈번히 발생했던 고용주들에 의해 외국인노동자들의 여권을 압수당하는 등의 인권침해유발소지가 있다 .5. 새로운 ... 외국인 노동자의 인권 문제목 차 제 1 장 서 론 제 2 장 본 론 제 3 장 결 론 O A 01 외국인 노동자의 정의 02 외국인 노동자의 현황과 인권문제 03 외국인 노동자 ... 1 장 서 론 제 2 장 정의 현황과 인권문제 3 대 관점 최근에 외국인 노동자들이 한국 사회에 적응하지 못하고 여러 가지 범죄의 대상이 되거나 인권문제나 각종 사회문제의 표면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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삼성바이오로직스 자기소개서

고 농작물을 수확하면서 노동의 가치와 성취감에 대해서 배울 수 있었고, 뜨거운 여름에 힘든 노동을 끝까지 마무리하면서 참을성과 인내심을 강화할 수 있었습니다.“아버지의 영향으로 책임 ... 과 가정이 양립할 수 있게 함으로써 노동자들의 근무조건을 개선하기 위한 제도이지만 기업 입장에서는 생산성과 효율성을 저해하고, 남 · 여 간의 갈등을 초래하는 등 부정적인 영향을 미칠 ... 은 인력을 충원해야 할 것입니다. 그에 따라 기업은 생산량 유지를 위해 추가 예산을 투자해야 할 것입니다둘째, 남·여 간의 불평등을 초래하여 조직 단합의 저해 요소로 작용할 것

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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산업심리학 5장-인사결정

>> 선발의 과제. 사람의 자질과 일의 요건간의 최상의 조화 추구1. 모집>> 모집활동이란?- 인력의 선발을 전제로 하여 양질의 지원자를 확보하는 것1) 모집의 목표 및 의의 ... ) 내부 노동시장에서의 모집: 사내공모제도>> 사내공모제도(job posting and bidding system)란?. 내부 노동시장에서 지원자를 모집하는 방법

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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국제이주와 노동정책 ) 국제이주가 이주자 수용국과 출신국의 지역 발전에 미치는 긍정적인 역할

들은 수용국의 노동 시장에 긍정적인 영향을 미치며, 특히 특정 산업에서 인력 부족 문제를 해결하는 데 큰 역할을 한다. 외국인 노동자는 다양한 분야에서 활동하며, 국가의 경제 성장을 촉진 ... 일할 인력이 부족해지고 있다. 이때 외국인 노동자는 농업 생산성을 유지하는 데 필수적인 존재가 된다. 외국인 노동자들은 농업의 다양한 작업을 수행하며, 농촌 경제의 기초를 이루 ... 국제이주와 노동정책국제이주가 이주자 수용국과 출신국의 지역 발전에 미치는 긍정적인 역할국제이주와 노동정책 A국제이주가 이주자 수용국과 출신국의 지역 발전에 미치는 긍정적인 역할

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17 | 수정일 2025.02.24

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동국대학교 경영학과 졸업시험 기출 및 예상 문제모음(+정답도수록) (비싼데는 이유가 있습니다.)

1) 인사관리 부서의 역할인사관리의 목적은 조직 성과창출에 기여하는 것우수한 인력 확보하고 그들을 동기부여 하는 것대체로 최고경영자를 위한 전략스텝 역할현장관리자의 인적자원관리 ... 분석하고 정리하는 과정.제품(product), 유통경로(place), 판매가격(price), 판매촉진(promotion)3) 사용자의 부당노동행위노동조합운동에 대한 사용자의 방해행위 ... 를 말한다. 노동조합이 자주적으로 이것을 방위할 수 있을 정도로 강력하지 못한 경우에는 국가기관이 이것을 배제함으로써 건전한 노사관계를 육성하는 것이 요청된다.4) 비즈니스

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 21,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2024.11.17

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효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

Ⅰ.서론조직에서 필요한 인재들을 확보하기 위한 과정을 크게 나누면 정원계획에 의해 필요인력의 수와 종류를 결정하여 인력을 다양한 방법으로 불러 모으는 모집의 과정, 모집활동을 통 ... 적자원관리의 개념에서는 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 유인하여 불러 모으는 과정을 의미합니다. 응모한 희망자들에게 단순히 응시 기회를 부여하는 것 뿐만 아니라, 적극적으로 응시 ... . 또한 채용원과 채용에 필요한 예산은 물론 채용절차, 해당 모집에 대한 채용시기 및 장소 등에 대한 사항을 구체적으로 계획하여야 합니다. 또한 인력충원을 조직 내의 인력에서 찾을지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16

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합천군시설관리공단 기간제근로자 조경, 환경, 분재 자기소개서

했던 경험과거 ○○ 관광단지 조경 관리 시, 비용 절감을 위해 자동 관수 시스템을 도입하자는 제안을 했습니다. 초기 설치 비용이 부담된다는 의견도 있었지만, 수동 관수의 노동력 ... 을 제시하며 기여하겠습니다.4. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움과 극복 과정조경회사 근무 중 예산 삭감으로 인한 인력 부족 상황에 직면한 적이 있습니다. 한정된 인력으로 계절

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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사회복지법제와 실천 ) 사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경에 대해 기술하시오.

산업화이다. 산업화가 활발히 이루어지기 전 노동자의 노동이 가장 중요했는데 노동자와 그 가구의 소득이 중단되거나 상실되는 상황이 나타났다. 또한 산업화로 인한 도시화는 범죄 문제 ... 적으로 진행되면서 개별 자본이 사회적 위험에 대처하기는 어려우며 새로운 기술의 공급 부족으로 노동력 수요를 충족하지 못해 산업 구조가 변화에 지체되면서 자본주의는 어려움에 처하 ... 영국 및 서구에서는 빈곤을 해결하기 위해 전기 빈민법을 만들었지만 자유주의자들이 이에 대해 비판을 하는 동시에 구빈세 증가, 구빈세 부담의 불공정성, 노동력 질적 저하, 농촌 폭동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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세계의정치와경제_이주민정책과제도의개선방안(교재6장7장)

으로 이주를 허용하고 있으며, 우리나라의 외국인 노동자를 같은 맥락으로 볼 수 있다.법무부는 경제적 목적으로 입국하는 체류자격을 크게 전문 인력과 단순기능 인력으로 나눈다. 단순기능 인력 ... 에는 숙련수준이 낮은 인력이 해당된다. 그러나 이들은 현행법상 순환노동 이주 형태로 단기체류만이 가능하며, 노동력 부족산업에 국한하여 취업할 수 있는 자격을 갖는다. 물론 해당 ... 이주정 인력이 내국 인력을 대체하거나 노동시장을 잠식하지 않도록 14일의 내국인 구인노력기간을 걸쳐 인력을 충원하지 못한 경우 별도의 절차를 통해 고용허가제를 신청할 수 있다.사업주

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.14

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.

을 실행해 나가는 것이 필요합니다.? 국가 수준에서의 목적과 필요성인적자원개발은 국가 수준에서도 매우 중요합니다. 인적자원개발을 통해 국가는 경제 발전과 노동 인력 역량 강화 ... 은 국가 경제 발전을 지속적으로 이끌어 나가는 데 큰 도움이 됩니다.② 인적자원개발은 노동 인력 역량 강화에도 중요한 역할을 합니다. 인적자원개발을 통해 직원들은 더욱 전문적이고 ... 경쟁력 있는 인재로 성장할 수 있습니다. 이는 노동 인력의 역량 강화에 큰 도움이 되며 새로운 산업 분야에서도 인력 확보와 경쟁력 향상에 기여할 수 있습니다.③ 인적자원개발은 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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[A+/인적자원관리]위더스, 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

하면서, 무인 키오스크와 서빙 로봇 기계와 같은 인간의 노동력은 대체되고 디지털화 됨에 따라 일자리를 잃어가고 있는 추세이다. 이는 급격한 기술발전으로 인해 인력의 공급이 많아지 ... 고 수요공급이 불균형하여 결국 노동시장의 불균형을 초래하게 되는 것이다. 본 고에서는 이러한 4차 산업혁명의 변화로 인적자원이 부족해지고 인력의 과잉현상에 대해 대책 방안을 분석해보 ... 적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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"여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

000여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다.우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 "성에 따른 노동의 문제" 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시 ... 하시오.- 성에 따른 노동문제와 관련된 이슈 2가지와 해결 방법1) 먼저 성에 따른 노동문제와 관련된 이슈 중 하나로 첫 번째 저임금-장시간 노동’ 판 깔아주는 정부…“이대로 ... 는 임금 격차 확대”에 대한 기사에서 저임금 노동은 성별, 나이, 고용형태 등에 대한 고정관념에 대한 비합리적인 임금 결정이 만연해 있고 비정규직 여성 근로자의 시간 당 임금을 낮아졌

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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학점은행제 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

등과 같은 신기술로 우리의 산업과 경제에 많은 변화를 초래하였다. 그 결과 기술의 발전은 노동 시장에 엄청난 변화들을 야기했고, 인력 부족과 과잉과 같은 문제를 낳았다. 이는 기업 ... 주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점 ... 에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.1. 서론2. 본론2-1 인적자원 부족에 대한 대책2-2 인적자원 과잉인력에 대한 대책3. 결론4. 참고문헌서론4차 산업 혁명의 발전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야라는 이 문제에 대하여 어떻게 생각하는지 찬반 의견을 제시하고, 찬성하는 경우에는 어떻게 개정~

제도의 도입과 관련된 연구도 필요하다. 또한, 정년 연장이 노동 시장의 인력 구조와 경제적 파급효과에 미치는 영향을 분석함으로써, 지속 가능한 발전을 위한 정책적 결정에 기여할 수 ... 를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오.1. 서론사회는 점차 노동력의 유지와 노후 인구의 적절한 관리를 위해 정년 연장에 대한 요구를 증가시키고 있다. 이러한 요구는 노동력 ... 부족과 고령화 사회의 도래로 인해 더욱 강조되고 있다. 전 세계적으로 증가하는 노인 인구로 인해 사회적 지원 체계의 부담은 커져가고 있으며, 이에 대응하기 위해서는 노동 시장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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임미진 새로운 엘리트의 탄생 독후감

임미진 새로운 엘리트의 탄생 독후감지식을 갖고 일을 하는 계층이 앞으로 인공지능에 직업 존재 자체가 사라질 것을 우려하는 점은 심히 공감을 한다. 인력 재편, 재배치를 통해 대 ... 규모 실업 전에 노동의 패러다임이 바뀌는 것을 이해하고 거기에 맞게 대응이 가능하다고 본 점은 지나친 희망적 전망이라고 생각을 했다.아마 이렇게 하기 위해서는 외국에서 개발한 최신 ... 인공지능을 애플의 아이폰을 수입을 늦춘 것처럼 일부러 막아두고 나라가 몇 년을 인력 재편에 공을 들여야 겨우 가능한 것인데 필연적으로 사람을 줄여야 하기 때문에 공직이든 사기업이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.04

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chatGPT가 기업과 기업 내 정보시스템에 미치는 영향을 서술하고 그로 인한 미래전망을 설명하시오

를 자동화하는 추세는 단순 노동인력의 고용을 크게 줄일 것으로 예상된다.chatGPT가 기업 경영에 도입될 경우 chatGPT가 대체할 수 있는 인력의 범위는 더욱 넓어질 것이 ... 기에, 노동 시장에서 큰 격동이 일어날 수 있을 것으로 예상되며 chatGPT를 활용할 수 있는 소수의 인력과 chatGPT에 의해 대체되는 다수의 인력들 간 갈등 및 부의 재분배 ... 를 활용함으로써 다수 인력을 감축하거나 대체할 수 있으며, 또한 기존보다 더 빠른 시간 안에 주어진 업무를 달성할 수 있음예) 세일즈포스의 CRM 플랫폼인 “아인슈타인”은 고객관계관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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[A+] 인공지능 (AI) 기술이 전통적인 산업 분야에서 인력을 대체하는 현상에 대한 논의

AI 기술이 전통적인 산업 분야에서인력을 대체하는 현상에 대한 논의목차서론AI 기술의 전통적 산업 도입: 긍정적 측면생산성 및 효율성 향상비용 절감과 경쟁력 강화품질 관리 및 ... 오류 감소안전성 증대AI 기술의 전통적 산업 도입: 부정적 측면일자리 감소와 실업 문제기술적 한계와 유지보수 비용기술 격차와 사회적 불평등 심화노동자 재교육과 전환의 필요성결론1 ... . 서론AI 기술의 발전은 농업, 제조업 등 전통적인 산업 분야에서 인력을 대체하는 현상을 가속화하고 있다. 이는 생산성 향상, 비용 절감, 안전성 증대 등 다양한 이점을 제공하지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.06

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론

인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론인력자원개발은 개인과 조직이 지속적으로 변화하고 성장 ... 되어 있다. 따라서 인력자원개발은 단순히 교육 프로그램을 제공하는 것을 넘어, 조직의 비전과 전략에 부합하는 방식으로 개발되어야 한다.반면, 인력자원관리는 조직 내 인원을 적절히 ... 관리하고 운영하기 위한 전반적인 활동을 의미한다. 채용 및 선발, 보상 및 복지, 그리고 성과관리 등을 주요 활동으로 하며, 이러한 활동은 인력자원개발과 긴밀하게 연계되어 있다. 즉

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[김영평생교육원]학점은행제 경영학 인력개발과 활용 과제 A+

인력개발과 활용I. 서론인력자원이란 우리 사회에, 또한 여러 조직에 필요로 하는 요소이다. 사회와 조직의 발전을 위해서는 인간의 노동력이 반드시 있어야 하며, 실무자의 역량 ... 및 특징을 논할 것이다.II.본론1. 인력자원개발 및 인력자원관리1) 인력자원개발 영역인력자원개발이란 어떠한 조직 내에서 경영을 성공적으로 실현시키기 위해 인간의 노동력을 필요 ... 등 운영인력 자원 정보 시스템보상 복리후생인력자원 정보시스템을 활용한 복리후생에 관련된 시스템 구축종업원 고충해결효율적인 인력자원 관리를 위한 고충해결 프로세스 구축노사관계노동자

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.26

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

들은 아래 인력들을 통솔하며 리더십을 보인다. 이들은 여러 형태의 리더십 스타일을 구현하는데 나는 인간적으로 감싸 안으며 자연스럽게 집단에 녹아들게 만드는 리더십이야말로 제대로 된 이상 ... 적인 일환이 아닐까 한다. 실제로 다수의 리더가 요즘, 점점 각박해지는 세상, 기계화되는 세상에서 인간적인 면모를 보이는 리더십이 중요해지자, 아래 인력들을 인격적으로 대하 ... 하던 리더십에 관해 설명해보고자 한다. 산업사회에서는 노동자들이 기계를 원활히 다루며 공장 일에 집중했다. 이때, 관리자들인 리더들은 추진력을 발휘하며 이들이 더 일에 몰두할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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