"노동인력"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 학점은행제 여성복지의 실태 저출산 사회문제 기혼취업여성 노인복지론 저출산 경제 비정규직 육아휴직제도

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"노동인력" 검색결과 441-460 / 58,035건

[plusreport]내부노동시장 활용의 장점과 단점 및 활용방안을 설명해보기. 반드시 포함될 내용 1)내부노동시장 운영의 장점 2)내부노동시장 운영의 단점 3)내부노동시장 활용방법(중요)

노동시장 운영의 장점노동시장이 두 개의 분절된 시장으로 구분되고 있는 상황에서, 기업은 더욱 숙련된 노동 보유의 필요성과 노동 인력의 통제를 위해 승진과 현장훈련 등 기존의 노동자 ... 은 고용 확대의 악순환이 발생한다.뿐만 아니라 비정규직 양산의 문제 외에도 내부노동시장은 외부에서 인력 충원이 이루어지지 않기 때문에 기존 인력의 경직성, 관리비용의 증대 등 높 ... 은 노동비용이 발생하게 된다. 새로운 기술과 융합이 요구되는 상황에서 기존의 인력이 모든 변화 상황을 습득하고 대응하는 데에는 한계가 있기 때문에 재훈련에 따른 비용이 소요되는 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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간호관리학 신입간호사의 이직 영향요인 분석 및 지지전략

을 말한다. Macy mirvis(1985)는 이직이란 조직의 테두리를 벗어나 영구적인 이동을 의미한다고 하였다. Bluedom(1978)은 노동자의 이직을 “어느 특정한 공장이 ... 나 회사에 있어서 노동자의 유출입”으로 입직(신규채용, 재고용)과 이직(사직, 일시해고, 해고, 정년퇴직, 사망, 군대복무)을 모두 포함하는 것으로 설명하였고, Price(1977 ... 하며 직무만족도가 삶의 한 부분으로 자신의 사기를 진작시키고 더 나은 양질의 간호 서비스를 제공한다.구성원이 이직에 의해 조직에서 나가면 양질의 인력확보가 위협받게 되며, 새로운 인력

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.02

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청년실업의 증가가 사회적 문제로 등장하고 있는데 청년 실업의 증가와 어떠한 사회적 문제를 야기하게 되는지 본인의 견해를 밝혀주시오.

노동시장의 이중구조화와 분단 심화, 그리고 이로 인한 일자리와 청년 인력 사이의 구조적 미스 매치 심화가 있다. 즉 외환위기 이후 대기업은 공장 해외 이전, 하도급 계약, 비정규 ... 의 학생이 직업세계와 단절된 폐쇄 교육통로 속에서 교육을 받다가 대학 졸업과 함께 직업세계에 진입하여 청년 인력의 학력 및 전공과 노동수요 사이의 미스 매치가 심화되었다.셋째, 1차 ... 원인3. 청년실업 증가에 따른 발생할 사회문제에 대한 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론코로나19가 끝난 현재, 경제 침체가 지속되면서 최근 노동시장의 가장 큰 화두는 청년실업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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(A+,1등과제)인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

되며 나아가 퇴직으로 가는 일련의 흐름을 의미한다. 외부노동시장이나 다른 조직에 있는 인력을 유입시키거나 조직내부의 직원들을 배치하고 승진시키고, 경력을 개발시키는 인력과정, 조직 ... 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력의 외부영입각 직급에서 인력이 필요할 때 마다 외부 노동시장에서 채용하는 방식이다.채용하고자 하는 인력은 조직의 전략, 문화, 기술 및 환경에 적합 ... 에 대한 연구를 점검하고 유망한 지원자의 가용성을 알 수 있는 전문 채용 회사를 활용하기도 한다. 이렇게 외부인력 영입에는 단순히 우리 기업 밖의 사람을 영입하는 것이 아닌 외부노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

지 않다. 또한 외부 노동시장에서도 매우 희소하고 높은 페이를 지불해야 채용과 고용 상태 유지가 가능하다. 첨단 분야의 연구 개발 인력, 정보기술 보유자, 기술자, 환 전문가 ... 인력개발과 활용과제 주제: 인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ. 서론인적자본에 대한 비교적 명확한 정의 ... 하거나 연령에 따라 명백하게 줄어드는 것을 통해 이러한 사실을 생각해볼 수 있다.한편 인적자본을 더 많이 가지고 있는 노동자는 더 높은 생산성을 보이고 노동시장에서도 더 많은 임금

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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[논설문 만점 과제] 로봇세 도입 찬성 논설문

인력은 불행해졌다. 다수의 인력이 투입되던 노동을 기계 한 대가 대체하며 실직 사태가 발생했기 때문이다. 과거에는 단순 노동만 대체할 수 있었지만 현 로봇 산업의 발전은 법, 회계 ... 한 발전은 오히려 독이 될 수 있다. 과거 18세기에는 자동화되는 인력들을 방치했고, 일자리를 잃은 노동자들은 러다이트 운동으로 분노를 표출했다. 기술 혁신을 위해 현 사태를 방임 ... 혁신과 안정을 위한 최선의 정책, 로봇세서론4차 산업 혁명 이후 인공 지능과 로봇 공학이 크게 발달하며 노동자 일자리 감소 우려가 커지고 있다. 18세기 영국은 가장 먼저 산업

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하세요

정책이 아닌 노동정책 문제 또는 여성정책 문제로 접근할 필요성이 있다.무상보육정책이 여성복지에 미치는 영향을 분석할 때, 보육 문제가 여성인력 정책의 부산물로 대두되었다는 점이 눈 ... 에, 무상보육을 통해 이를 해소해야 한다. 영유아 시기의 기본 교육은 사회 발전의 초석으로, 이 시기에 교육 기회를 놓치면 사회 부적응 인력이 배출될 수 있어 무상보육이 필요 ... 된다. 기혼 남성의 노동공급은 주로 임금과 비근로소득의 함수로 결정되지만, 기혼 여성의 경우 노동공급은 자녀 수와 자녀의 영향에 의해 크게 좌우된다. 따라서 보육서비스의 공급 증가

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.29

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간호관리학 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

은 간호사 노동시장의 수급실태를 합리적으로 반영한 정책결정이라기보다는 이해관계자에 의한 정치적 의사결정의 산물로 볼 수 있다. 2019년 보건의료노동자 실태조사 결과에 따르면 간호인력 ... 인력 중 노동강도가 심한 간호사들이 타 직종에 비해 낮은 임금을 받고 있어 임금수준에 대한 개선이 필요하다.우리나라 간호사 수급 현황은 양적인 측면 뿐 아니라, 지역적, 의료기관 ... . 결론1. 개선방안수요 요소에는 질병과 인구사회학적 변화, 보건의료이용패턴, 국가의 전반적 경제상태 등이 포함되며 공급 요소에는 노동시장의 변화, 인구 수준, 보건의료 인력의 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2024.09.08

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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

요소 중 하나로서의 인력·노동력이라는 인식에서 벗어나서 새로운 관점으로 보면서 조직의 전략적 목표를 달성하는 데 있어 가장 핵심적인 역할을 담당하는 전략적 자산이라는 개념으로 확대 ... 한 활동과 관리 기법을 통해 조직의 인적자원을 유지, 발전시키고 활용함으로써 조직 성과를 향상시키는 데 주력한다. 따라서 인적자원관리를 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관한 계획 ... 적·조직적인 관리활동의 체계라고 할 수 있다.①인적자원 계획(HRP): 조직의 비전, 목표 및 전략에 기반하여 인력 수요 및 공급을 평가하고 계획하는 활동이다. 이는 조직이 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술하시오

과 마음이 버티지 못한다”고 하소연했던 기억이 있다. 아침 일찍부터 저녁 늦게까지 끝없이 이어지는 행정 업무, 민원인 응대에서 비롯되는 감정노동, 기관 내 인력 부족에서 오는 과중 ... . 본론1. 과중한 업무와 낮은 처우2. 감정노동과 정서적 소진3. 조직 내 갈등과 제도적 한계4. 기관 차원의 근로자 지원 프로그램의 필요성III. 결론I. 서론사회복지기관에서 일 ... 을 요구하지만 민간 기업이나 공공기관에 비해 임금이 낮은 경우가 많다. 초임 사회복지사의 경우 최저임금 수준과 크게 차이가 없다는 이야기도 들린다. 이러한 낮은 처우는 결국 인력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

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21세기 지금의 사회에서 나타나는 사회 변화가 지역사회복지에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

변화에 대응하고, 지역사회의 발전과 안정성을 도모하는데 기여할 수 있을 것이다.2. 현재의 사회 변화한국의 현재 사회 변화는 인구 구조의 변화, 도시화, 다문화, 노동 시장 변화 ... 등을 포함하고 있다. 인구 구조의 변화는 고령화와 저출산으로 인해 인구의 감소와 노동 인구의 감소를 가져왔다. 도시화는 수도권을 중심으로 한 도시화가 지속되고 있으며, 이에 따라 ... 지방의 인구 감소와 불균형한 지역 발전 문제가 발생하고 있다. 다문화는 외국인 노동자의 증가와 함께 다양한 문화가 섞이는 사회적 현상으로 나타나고 있다. 노동 시장 변화는 고용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향에 대해 서술하시오

다. 글로벌화 과정에서 발생하는 생산 기지의 이전, 인력의 재배치 등은 국내 고용 시장에 직접적인 영향을 미치게 된다. 본 연구의 목적은 대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 긍정 ... 적으로, 대기업의 글로벌화가 새로운 일자리를 창출하고, 경제 성장을 촉진하는 긍정적 영향을 분석할 것이다. 또한, 고용 불안정성 증가, 저임금 노동의 확대 등 부정적 영향도 함께 살펴볼 ... 리만 명의 직원을 고용하고 있으며, 이 중 약 25%가 R&D 인력이다. 이는 글로벌화로 인한 매출 증대가 국내 고용 확대에 직접적인 영향을 미친 사례이다. 현대자동차도 해외 시장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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현재 거주하고 있는 지역사회의 특성과 문제점에는 무엇이 있는지 조사해보고 로스만의 3가지 모델

한 로스만의 모델에 관해서도 서술해보겠다. 먼저, 비정규직 노동자들의 처우 개선을 사회 운동 모델을 통해 이뤄내면 좋겠다. 다수의 인력이 노동자들의 불만을 해소하기 위해 캠페인을 벌이 ... 생각했다. 비정규직 노동자들이 사회 운동 모델에 따라 인력들의 도움을 받아 권리 향상을 도모하며 급여도 올려 받고, 일하는 시간도 줄일 수 있는 것만큼 효과적인 일환도 없다고생각 ... 하여 서술하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 지역사회란? Ⅱ. 본론 1. 현재 거주하는 경기도 시흥시의 특성과 문제점 1) 특성 (1) 시흥시 임금노동자의 특성 (2) 시흥시 보행 안전 도모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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A+받은 간호관리학 정리본 Part 2. (인사~통제~간호역사&전문직)

3장. 인사기능과 간호적용1절. 인적 자원 관리의 이해. I. 인적자원관리(인사)의 개념 1) 인적자원관리의 정의 - 조직의 장기적인 전망에 맞추어 필요한 간호인력을 확보 ... 하고 능력을 개발하며 유지하는 관리 활동 - 인적자원계획수립 - 모집 - 선발 - 교육과 훈련 - 경력개발 – 업적평가 – 보상 - 인원교체 – 이직관리 - 노사관계 협상확보관리 간호인력 ... 향상과 구성원의 조직생활의 질 향상을 동시에 달성하여 조직목표와 개인목표의 균형을 유지하는 것 II. 인적자원관리의 기능 ① 유능한 직원을 적정하게 충원해서 간호 인력자원의 유지

리포트 | 82페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.05

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외국인 근로자의 문화적 적응과정

후반부터 중소기업체를 중심으로 인력 부족 현상이 심화 됨에 따라 외국 인력을 도입하는 국가로 변모하였다. 한국 기업의 외국인 근로자 채용은 산업구조와 노동시장의 여건변화에 따른 구조 ... 적인 현상이므로 앞으로도 지속될 것이다. 외국인 근로자들이 국내의 인력 부족 현상을 보완하면서 경제성장의 동력 역할을 하고 있다.외국인 근로자 유입 당시 외국 인력은 노동법의 적용 ... 을 받지 못하는 해외 투자 기업 산업 기술 연수생의 이름으로 들어왔다. 그러나 이주민 유입 과정이 순조로운 것만은 아니었다. 당시의 초기 인력 유입 제도는 한국 기업에 필요한 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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트럼프2기 반이민정책이 미치는 영향 [트럼프,이민정책,트럼프2기]

이러한 산업에서 일자리가 줄어들고, 특히 고숙련 노동자들이 필요한 IT 및 STEM 분야의 인력 수급이 어려워질 것이다 5) 고숙련 이민자 수용에 대한 논란 트럼프 행정부는 고숙련 ... , 남부 국경을 폐쇄하고 불법 체류자에 대한 대규모 추방을 추진할 예정이다. 이러한 조치는 미국의 노동 시장과 사회 구조에 큰 영향을 미칠 수 있으며, 특히 저숙련 노동자들이 많이 종사 ... 하는 산업에 타격을 줄 것으로 보인다. 또한, 이민자들이 종사하는 농업, 건설업, 요식업 등에서 노동력 부족이 심화될 우려가 있다. 트럼프의 두 번째 임기에서 불법 이민자 추방

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.15

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인력개발과 활용에 관한 나의 소견

질 것이고, 급변하는 시대적 흐름에서 사람(인력)을 어떻게 개발하고 활용하느냐? 에 따라서 그 기업의 발전도 달라질 것이다.인적자원을 일력으로 호칭하고 있지만, 노동력과 비슷 ... 한 의미로 사용하고 있다. 하지만, 인력은 인적자원보다는 좁게 보는 개념이고, 노동력보다는 넓은 개념이라 할 수 있다.인력은 주요 기능의 질적인 측면에서 강조하는 경제적 생산 요소이 ... 년대 초 미국에서 실업자 문제를 해결하기 위해 등장했다. 실업자에게 취업 기회를 부여하기 위하여 노동능력을 향상하기 위해서 인력개발을 하게 된 것이다. 하지만, 인력개발정책은 개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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주요 간호정책 현안 과제 세 가지 이상 제시하고 해결방안을 서술

건강을 통한 삶의 질 향상을 목표로 이를 실현하기 위해 취하는 기본방침이라고 할 수 있다.간호사가 근무하는 병원 조직은 다양한 전문 인력들로 구성된 복잡한 노동 집약적 조직의 하나이 ... 하는 의료 인력이 확보 되지 않아 한국의 간호사 수는 매우 부족하다. 인력부족은 결국 간호사의 노동시간과 노동 강도를 증가시켜 스트레스 증가 및 피로의 누적을 야기하여 간호사의 건강 ... 며, 간호조직은 병원 내에서 대상자에게 직접 의료서비스를 제공하는 핵심부서로 간호사들은 병원 전체 인력의 30~40%를 차지하고 있다. 한국은 인구 고령화와 보건의료 서비스에 대한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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열린사회와다문화 ) 동영상 참고해서 한국 사회 이주노동자 현실과 문제점에 관하여 작성

다. 이들은 주로 사설 인력소개소를 통해 이주노동자를 고용했다. 작물재배업에 종사하는 미등록 외국인 이주노동자들은 90%가 넘는 매우 높은 수치였다. 고용허가제와 같은 합법 고용 ... 은 비용을 들여 제대로 된 숙소를 지어야만 고용 시 감점이 되지 않을 수 있어 많은 반발을 사고 있다. 농촌뿐 아니라 어촌도 심각한 인력난에 시달리고 있다. 어촌에서는 이주노동자 ... 로 인해 감점되어 이주노동자 고용을 다시 신청하지 못하는 만성적인 인력 부족의 악순환이 이어지고 있었다. 미등록 이주노동자들 또한 열악한 환경에서 일하다가 도망치는 경우도 적지 않

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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최근 한국이 보육에 대한 관심이 점차 증가하고 있는 이유와 보육이 나아가야할 방향에 대해 논의

아 가고 있다. 그럼에도 불구하고 우리나라의 보육실태는 빈약한 실정이며 이로 인해 고급여성인력이 사장되고 저출산 등의 심각한 사회문제가 발생하고 있다. 우리사회 출산율은 급격히 ... 노동시장 내 여성노동비율이 증가하면서 전연령층의 여성 경제활동 참여율이 증가하였다. M자형을 그리던 연령별 고용분포가 점차 완만한 형태로 변하고 있다. 그러나 선진국에 비하 ... ) 전업주부의 경제활동 욕구 증가전업주부의 3/4이 맞벌이를 희망하고 비맞벌이 가구 남성의 절반 이상이아내의 취업을 희망하는 것으로 나타나는데 반해, 실제로 여성이 노동시장에 참여

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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