"근로기회"의 검색결과 입니다.

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"근로기회" 검색결과 461-480 / 43,468건

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장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오

기가 쉽고, 근로능력을 상실함에 따라 노동시장에서 쉽게 배제될 가능성이 높다. 이에, 근로능력을 향상시킴으로써 노동시장의 고용 기회를 더 늘려 직업 생활을 안정적으로 영위하기 위한 ... 적응에 대한 능력과 직무 기능을 향상시킬 수 있는 훈련 등과 같은 직업재활훈련 프로그램 등을 제공하고 있고, 근로 기회를 제공함으로써 이에 대한 노동의 대가로서 임금을 지급 ... 어서 사회적인 제약들로 인하여 취업이 상대적으로 어려운 이들에게 근로의 기회를 제공함으로써 최저임금 이상을 지급하여 그 다음 시장으로 옮겨가도록 돕는 역할을 하고 있다. 2014년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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학교사회복지론 - 학교 밖 청소년 지원에 관한 법률 조사 및 필요한 법률 지원 방안

을 차별 없이 보호하고, 기본적인 권리를 보장하는 것을 목표로 한다.- 이 법에 따라 학교 밖 청소년도 교육, 복지, 문화, 노동 등 다양한 지원을 받을 수 있다.3) 근로기준법 및 ... 직업교육훈련촉진법- 학교 밖 청소년 중 경제적 어려움으로 인해 조기 노동시장에 진입하는 경우가 많기 때문에, 이들을 보호하는 법적 장치가 필요하다.- 근로기준법은 청소년 근로자 ... 소년의 건강권 보호 강화- 현재 학교 밖 청소년이 건강보험 혜택을 제대로 받지 못하는 경우가 많으며, 건강 검진을 받을 기회도 적다.- 정기적인 건강검진 및 정신건강 상담을 국가

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11

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해커스-우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

를 크게 매력적인 근로 환경 조성, 효과적인 채용 및 인재 발굴, 지속적인 인재 개발과 유지, 사내 평과 및 피드백 체계구축으로 나눌 수 있다. 각 항목은 서로 긴밀하게 연계 ... 되어 종합적으로 작동할 수 있을 때 기업의 인재 관리와 경쟁력 강화에 힘을 실을 수 있다.1. 매력적인 근로 환경 조성기업은 우수 인재를 끌어들이기 위해 매력적인 근로 환경을 조성하 ... 는지, 자신의 역량을 충분히 발휘할 기회가 주어졌는지, 또한 그러한 환경인지, 그들의 의견을 자유롭게 낼 기회가 있는지 등을 측정할 수 있는 서베이나 데이터를 정시적으로 수집하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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"여성복지론 과제 A+받음 (여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 '성에 따른 노동의 문제' 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오)."에 대한 내용입니다.

가 적합하게 주어질 거라고 생각합니다. 그리고 노동조건이 남녀 차별 없이 일할 수 있도록 여성 근로자 우대라는 정책이라는 차별적인 모집 채용 공고를 하지 않고 일자리의 기회를 공평 ... 는 임금 격차 확대”에 대한 기사에서 저임금 노동은 성별, 나이, 고용형태 등에 대한 고정관념에 대한 비합리적인 임금 결정이 만연해 있고 비정규직 여성 근로자의 시간 당 임금을 낮아졌 ... 근로 개선과 저임금구조의 개선에 대한 정책으로 근로 시간을 관리할 수 있는 체계를 만들고 휴가를 촉진하는 제도와 장기간 일 해야 하는 것을 분할 하며 노동 시간을 줄이고 저임금

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2023.09.29

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최근 기업내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오

는 교육으로 역량을 갖춘 근로자들에게 새로운 기회를 제공한다. 실제로 한 컨설팅 업체 자료에 따르면, 최근 3년간 중견·대기업에서 우수 인재 스카우트에 지출하는 총비용이 연평균 12 ... 글로벌 시장 환경이 확장됨에 따라 업무 역량과 전문성이 조직의 성패를 좌우하는 핵심 요소로 자리매김하고 있다. 이러한 상황에서 기업들은 구성원에게 다양한 학습 기회를 제공하고, 이 ... 하는 사례 또한 증가하고 있다. 이는 개인의 성장 기회를 보장하는 자유로운 노동시장의 원리라는 관점도 있지만, 한편으로는 기업 입장에선 교육에 투입한 비용과 시간을 회수하기도 전

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26

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[독후감] 이해관계자와 자본주의 독후감

이해관계자 자본주의_독후감 레포트책을 읽으며 생각해 보았다. 과연 기업의 목적은 그저 주주가치 극대화일까? 주주가치 극대화에 초점을 맞춰온 현행 주주자본주의를 고객, 근로자 ... 했다. 이로 인해 근로자들에게 지급되거나 장기 투자에 쓰일 수 있는 수 조 달러가 주주들에게 돌아갔으며, 주주가치 극대화 원칙이 등장한 이래로 근로자들의 생산성은 꾸준히 개선 ... 됐지만, 실제 근로자들의 실질 임금 수준은 거의 변화하지 않았다. 또한, 국민소득 중 근로자 임금의 비중도 실제로 크게 떨어졌다. 결국 미국 기업들은 만성적인 저투자 상태에 빠져들

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2024.04.17

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만,실제적으로 탈수급하기가 어려운 겨우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오

알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.서론고용보험은 일자리를 잃은 근로자에게 일정 기간 동안 급여를 제공하는 제도입니다. 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 일 ... 일자리 부족이 발생할 수 있습니다.근로자의 기술 및 자격 미스매치: 근로자의 기술이나 자격이 현대적인 산업 또는 구인업체의 요구와 맞지 않는 경우 적절한 일자리를 찾기 어려울 수 ... 에 제한을 둘 수 있습니다. 만약 근로자가 일정 기간 동안 일자리를 찾지 못하면 수급이 중단될 수 있어 추가적인 어려움이 발생할 수 있습니다.사회적·심리적 압박: 실업 상태는 종종

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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외국인 근로자 및 그 가족복지에 대한 지원을 한국의 복지재정으로 지출하는 것에 적합한가에 대하여 토론하세요.

한 주거 환경, 의료 접근성, 교육 기회 등은 기본적 인권으로서 모든 사람이 누려야 할 서비스이다. 이를 통해 근로자 개인의 삶의 질이 향상되는 것은 물론, 그들이 속한 공동체와 국가 ... 외국인 근로자 및 그 가족복지에 대한 지원을 한국의 복지재정으로 지출하는 것에 적합한가에 대하여 토론하세요.1. 서론외국인 근로자 및 그 가족의 복지 지원은 현대 사회에서 중요 ... 한 과제로 부각되고 있다. 글로벌화와 경제 발전으로 인해 외국인 근로자의 수가 증가함에 따라 그들의 복지 지원에 대한 관심이 높아지고 있다. 특히 한국은 최근 수년간 외국인 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는

적인 권리를 인정하며, 국민에게 근로의 기회를 제공해야 하는 의무를 가진다. 이러한 생존권의 구체적 내용에 따라 국가는 국민의 인간다운 삶을 보장하기 위해 노력해야 하고, 국민 ... 에 필요한 급여를 제공하고 있다. 생계급여의 경우 생활에 필요한 경제적 비용을 제공하고, 교육급여를 통해 교육에 필요한 환경을 제공하며, 자활급여를 통해 근로기회 및 재교육 기회 ... 급여를 제공하거나 근로의 기회, 재교육 기회 등을 제공함으로써 기회의 평등 가치를 실현하고 있다. 실제로 국민기초생활보장제도를 통해 생계를 유지하는 개인이 성공하는 사례가 많이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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A+산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성

수준 등 근로조건이 노동자의 생산성에 상당한 영향을 미칠 것으로 전망했는데 이는 일에 대한 자부심과 자기표현의 기회, 직장인 관계 등에 대한 것이었습니다. 예를 들면, 노동자 ... 을 꼽았습니다. 두 차례 실험 결과 근로시간, 임금, 휴게시간 등 신체조건보다 직업적 자부심과 만족감, 자기표현 기회가 노동자의 생산성에 미치는 영향이 큰 것으로 나타났습니다. 세 번 ... 을 찾는 것이었습니다. 예를 들어, 작업장 조명 밝기가 생산성에 어떻게 영향을 미치는지 테스트했습니다. 하지만 예상 밖의 결과가 나왔습니다. 메이오는 근로시간, 휴게시간, 임금, 급식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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한국 이민정책의 발전 방안

이해할 수가 없음. 외국인 근로자가 한국여성과 결혼하여 자녀를 둘 때 자녀의 교육문제(따돌림, 학습부진 등)가 발생하며, 한국어 능력을 높일 기회와 체계적인 교육기관이 없는 것 ... ‘이민정책론’레포트한국 이민정책의 발전방안 ? 관심영역(대상자와 관련 정책)을 중심으로 작성, 범위를 좁혀 부제를 설정할 것□ 관심분야 (예시)? 대상 : 외국인인력(저숙련근로자 ... 가족지원정책, 국제이민협력 등□ 과제명 예시① 비전문 외국인력 제도의 발전방안- 고용허가제 외국인 근로자의 귀한지원 프로그램② 중도입국청소년 교육정책의 발전 방향- 다문화 대안학교

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14

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재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오. 서론

어 각기 다른 영역별 초점이 있지만, 재무관리의 목표는 기업 가치 극대화를 목표로 삼고 있다. 기업은 주주, 채권자, 경영자, 근로자, 지역사회 등 여러 이해관계자들이 상호 관계 ... 이 기업 가치를 끌어 올려 함께 그 수익을 나눌 수 있는 기회를 얻음을 의미한다.이러한 기업 가치 극대화에 주주들이 목을 매는 이유가 있다면, 기업에 투자한 조달자금의 상환 관계 ... 자본을 운용하여 청구권자인 투자자는 기업의 근로자(급여 청구권), 채권자의 채무계약(원금, 이자)보다 약한 권리를 가지는 대신, 기업의 가치가 커질수록 주주에게 돌아가는 가치가 커지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

장 서빙은 약 27%, 배달 노동은 약 7%로 나타났다. 아르바이트를 경험한 학생 중 약 45%가 노동인권 침해 경험이 있다고 했고 그 사례로는 근로계약서의 미작성이 약 31 ... 를 제공하는 것이 필요하다고 생각한다. 청소년 일자리 개발이 적극적으로 이루어져 공신력 있는 기관에서 청소년 근로를 확대하는 것에 노력하도록 해야 한다. 인터넷 등을 통한 재택근무 ... 과 특성에 따라 운영하거나 단기 체험 행사의 공식화와 정례화를 통해 일하며 배울 기회를 제공해야 한다. 이는 자원봉사활동과는 구분해야 할 필요가 있다. 두 번째로 청소년의 시간제 취업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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경영학전공 A급자료)평생교육경영론-평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오

ㅁㅁㅁ 교수님이 름 ㅁ ㅁ ㅁ제 출 일 2021. 08. 11목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SWOT 분석1) 강점(Strength)2) 약점(Weakness)3) 기회 ... 향상- 다른 젊은 세대와 비교하여 기업에 헌신적이고 책임감이 높음- 직원들에게 경험과 노하우 전수 가능- 변화된 근로환경에 대한 적응 어려움- 업무에 관련한 자격증 미소지- 젊 ... - 노인복지의 부족- 경제위기로 인한 취업난1) 강점(Strength)40~50대인 중장년층 근로자는 다른 연령층에 비해 다양하고 방대하게 누적된 경험치와 경력이 존재하기에 회사 내

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.08.05

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

평등은 여성의 사회 경제적 지위를 향상시키는 데 여전히 큰 장벽 중 하나로 남아 있다. 노동시장에서의 성별 불평등은 여성이 남성보다 낮은 임금, 경력 기회 부족, 직업적 제한, 직장 ... 적 자본을 충분히 발전시키지 못한 경우에 나타난다. 예를 들어, 여성이 교육의 기회를 충분히 받지 못하거나, 직업 훈련을 받지 못하면 노동시장에서 경쟁력이 부족해진다. 이로 인해 여성 ... 여성의 인적 자본 투자를 촉진하고 여성의 직업적 기회를 확대해야 한다. 이를 통해 여성은 노동시장에서 더 높은 포지션을 차지하고 경제적으로 더 안정적인 지위를 확보할 수 있다.3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

거나, 근로시간이 짧으며 학벌을 포함한 스펙이 낮은 경우가 많다. 하지만, 이러한 차이를 감안하고 보더라도 합리적 이유가 없는 차별이 많다는 것이다. 세 번째로는 능력개발 기회 ... 은 그 형태가 다양해서 개념 및 규모에 대해서는 논란이 많다. 정부와 노동계의 취약근로자에 대한 입장차이 등이 존재하고 있기도 하다. 2002년 노사정위원회에서 합의한 바로는 부가 ... 조사상 고용형태에 따라 정의되는 한시적, 단시간, 비전형 근로자만을 현재 포함하고 있다. 하지만, 노동계에서는 비정규직 범위를 경제활동인구 본조사에서 임시 일용직, 상용직 근로자 중

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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최저임금 인상이 미치는 경제적 효과

, 기업 운영 등에 미치는 다양한 효과를 분석하고, 국내외 사례를 통해 정책적 시사점을 도출하겠습니다.최저임금의 정의 및 목적 생존권 보호 최저임금은 근로자가 최소한의 생활을 유지할 수 ... 있도록 보장합니다. 이는 근로자가 기본적인 의식주를 해결할 수 있는 수준의 임금을 의미합니다. 소득 불평등 완화 최저임금 제도는 저임금 근로자의 소득을 증가시켜 소득 분배의 불 ... 평등을 줄이는 데 기여합니다. 경제적 안정성 최저임금 인상은 소비를 촉진하여 경제 성장에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 근로자들이 더 많은 소득을 가지게 되면 소비가 증가

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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산업심리학_5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

었는지를 기술할 것)목 차1.서론2.본론(1) 계층별 교육훈련 ? 일반 근로자(2) 계층별 교육훈련 ? 관리자(3) 계층별 교육훈련 ? 경영자(4) 비계층별 훈련(5) 교육훈련의 종류 ... 이란 직무분석을 통해 나온 결과를 토대로 다양한 방법을 통해 신입사원 및 근로자의 자질과 능력을 개발하고 향상시키는 교육과정을 일컫는다. 특히 과학적이고 합리적인 방식으로 접근 ... 하는 것이 특징이다. 교육훈련을 통해 얻은 지식으로 근로자는 자아실현 및 회사의 성장을 촉진시키고 나아가 국가의 발전에 기여할 수 있다. 회사는 장단기 교육 계획을 수립하여 회사의 핵심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요. 서론

에 들지 않으면 최소한의 임금만 받을 수 있었고, 국가가 노동자에게 노동을 강요하므로 노동자들은 주는 대로 받고 노역을 수행해야 했다.그 결과, 일부 노동자들은 이러한 근로장 ... 에서 벗어나 부랑민의 삶을 선택하게 되었다. 길버트법을 통해 구빈재정을 지원하고, 빈민들에게 노동 기회와 구제, 지원물품 및 금전 지원을 제공함으로써 이러한 상황을 해결하려는 시도가 있 ... 었다. 다시 말해, 작업장법을 통해 출생지로 돌아가서 열악한 근로를 해야 하는 대신, 자유로운 선택을 허용하고자 하였던 것이었다. 이러한 작업장을 관리하기 위해 사회복지행정가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

하세요.서론현대 사회에서는 노동법과 사회복지법이 빈민과 노동자의 권리와 안전을 보호하고, 불평등을 줄이는 데 중요한 역할을 한다. 노동법은 근로자들의 권리와 임금을 보호하며, 노동자 ... 을 '게으름과 무지'에서 비롯된 문제로 보고, 국가의 개입을 통해 이를 개선하겠다고 주장했다.현대 사회의 노동법 및 사회복지법현대 노동법의 특징현대 노동법은 근로자들의 권리와 안전을 보호 ... 하기 위한 핵심적인 역할을 한다. 이 법은 근로자들의 근로 시간, 임금, 휴식 시간, 직무 규정, 근태 규정 등을 상세하게 규제하며, 공정한 근로 조건을 제공한다. 노동자들이 안전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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