"고용관행"의 검색결과 입니다.

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"고용관행" 검색결과 481-500 / 10,550건

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd 사례 1가지를 조사하여 분석하시오 <부연설명> 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명- 기업의 hrd 사례의 경우 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업사례를 참고) 수업내용을 적용하여 분석한 의견 내용을 포함 할 것

하거나 조직에 고용된 개인의 지식, 기술, 태도 등을 증진시키기 위한 모든 사업, 절차, 방법, 행위, 관행 등을 포함한다. 한마디로, 조직 발전에 있어 가장 중요한 자원인 조직원 ... 으로 교육 프로그램을 유료 혹은 무료로 제공하는 경우, 이는 인적자원개발이라고 보기 어렵다. 그 이유는 그 교육 대상이 조직이 고용한 사람이 아니기 때문이다.인적자원개발의 개념

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.12

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남녀평등의 기본원리(법체계 및 성차별의 의의와 예외)

다(헌법, 제11조).또한, 양성평등기본법은 개인의 존엄과 인권의 존중을 바탕으로 성차별적 의식과 관행을 해소하고, 여성과 남성이 동등한 참여와 대우를 받고 모든 영역에서 평등한 책임 ... 과 권리를 공유함으로써 실질적 양성평등 사회를 이루는 것을 목적으로, 개인의 존엄과 인권의 존중을 바탕으로 성차별적 의식과 관행을 없애고, 여성과 남성이 동등한 참여와 대우를 받 ... 관련된 말 또는 행동으로 상대방에게 성적 수치심과 굴욕감을 주거나 고용·업무상에 있어서 각종 불이익을 주는 등 피해를 주는 행위로서, 성희롱을 방지하기 위한 현행법으로는 양성평등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요

를 중심으로 하는 빈민구제의 관행이 정착되었다고 해도 과언이 아니었다. 교구 내에서의 빈곤 문제는 노동자의 이동과 도시 한 곳으로의 밀집으로 인한 전염병의 창궐, 기아 및 흉작 등 ... 에 따른 경제적인 변동, 그리고 노동자의 임금에 관련된 문제 등 교구마다 다르게 나타남으로써 해당 관행은 교구마다, 그리고 시기마다 다양한 특징을 보였다. 후에 통일성과 보편 ... 을 하고자 하는 근로자의 인간다운 삶을 보장하며 고용주와의 사이에서 실질적 평등을 추구하게 하는 법들을 총칭하는 것으로, 자본주의 사회에서 필수적인 근로관계에 대하여 이를 규율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

하는 추세이다. 이렇듯 전통산업에서 발생하던 노동의 문제들이 신산업으로 옮겨지고 있으며, 이러한 IT산업에서도 고용불안, 장시간노동, 저임금, 간접고용의 다양한 문제들과 더불어 플랫폼노동 ... 지만, 이러한 공동요구안을 만드는 것은 어렵지는 않다. 따라서 대규모 IT기업은 서비스 단위로 하는 기업이 작게 분할되어 있어 고용에 대한 책임도 분산되고 있다. 따라서 기업별 교섭 ... 의 관행을 변화시키기는 어려우면서 근본적인 문제를 해결할 수 없다는 부정적 인식으로 파생된 결과이다. 이렇듯 다수 기업의 노동자들이 모여서 단일 지회를 구성하여 계열사 간의 그룹

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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산업재해 보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안

한 과 고용주를 고소하여야만 하였다. 현재 우리나라는 작업과 기인하여 재해를 당할 경우 자기의 잘못을 따지지 않는 무과실 책임주의 원칙에 의해 산재처리를 할 수 있다. 산재를 당한 ... 근로자가 장해로 인한 노동 상실에 대해서 산재보험으로 보상 받은 것 이외에 고용주의 과실을 증명할 수 있으면 민법을 통해서 부가적인 보상이 가능하다. 그러나 고용주를 대상으로 민사 ... 소송을 진행 할 경우 다음과 같은 면에서 산재 근로자들에게 많은 어려움을 주고 있다. 우선 고용주의 과실을 증명 하여야 하고 고용주와 근로자가 적대관계가 됨으로써 직장으로 복귀

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

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제이슨 히켈 격차를 읽고 독후감

된 이 관행으로 인해 개발도상국의 노동력과 자원은 실제 가치보다 저평가되어 왔다. 1990년대 구조조정 기간에만 이들 국가가 입은 손실 규모는 연간 2조 6,600억 달러(2015년 ... 는필요한 산업을 축소하여 고용을 분배한다면, 기술 발전으로 인한 일자리 감소 문제를 완화할 수 있을 것이다. 이를 통해 기술 발전이 초래하는 불평등 문제에 대응할 수 있을 것이 ... 할 수 있는 용기를 가져야 한다고 역설한다.이러한 비정상성은 사회적, 경제적 불평등을 해결하고 지속 가능한 발전을 이루기 위해 필수적이다. 기존의 체제와 관행에서 벗어나 새로운

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.06

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

적으로 이루어져야 하는 관행이었지만, 사회가 빠르게 변화하면서 꼭 필수적으로 해야 하는 것이 아니라 선택적으로 할 수 있는 것으로 변화되고 있다.자녀가 있는 가정을 위해 육아휴직 제도 등 ... 가족의 증가맞벌이 가족은 맞벌이 부부라고도 부르며 여성과 남성이 함께 고용근로자로서 취로하고 있는 가족을 일컫는다. 즉, 부부가 함께 임금수입을 얻고 있다는 의미에서 맞벌이 가족이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

은 여전히 많이 남아 있다. 일부 차별은 완화되었으나, 일부 차별은 오히려 강화되기도 했다.여성 고용률은 계속 증가하는 추세이지만, 여전히 남성에 비해 낮은 수준에 머물러 있다.출산 ... 하고 복잡한 데다 당연한 관행처럼 굳어져 직장에 다니던 여성이 중간에 떨어져 나가거나 승진을 못하는 것이 너무나 자연스러운 일처럼 발생한다. 오늘날 노동시장에서 여성이라는 이유로 채용하지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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사회학 - 인권문제(한국과 외국의 인권 보장 비교)

하고 상습 폭행한 혐의로기소되었다. 그러나 최근 이루어진 항소심에서는 염전에서의 위법행위가 관행적이며피해자가 처벌을 원하지 않는다는 이유로 사법 처리된 염전 업주들이 대부분집행유예 ... 에서 장애인의 완전한 참여와 평등이 실현되는것에 대한 중대한 장애물이 되어 왔습니다.Ⅴ. 해결방안1) 현재 시행되는 정책(사례)< 장애인 인권>장애인 의무 고용제도: 일정 규모 ... 이상의 사용자에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 하고 이를 이행하지 않을 경우 부담금을 납부하도록 한 제도1991년 시행된 ‘장애인 고용 촉진 등에 관한 법률’과 함께 실시

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.20

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야성적 충동 독후감

라는 단서를 붙잡고, 실제 생활에서 관찰되는 습관과 감정, 기대와 두려움이 어떻게 가격과 고용, 투자와 소비를 흔드는지 차근차근 그려 낸다. 책장을 넘기는 동안 숫자 표의 숨은 그림 ... 진다. 누군가는 규정의 회색지대를 파고들고, 누군가는 관행이라는 이름으로 눈을 감는다. 이 과정에서 개인의 선택뿐 아니라 시스템의 유혹이 크게 작동한다. 손쉬운 수익이 보일 때 ... 이야설명으로 이어진다. 금리와 대출, 고용과 임금, 자산 가격과 소비 사이의 연결이 심리 요인으로 굽이치고, 그 굽이침이 다시 지표를 흔든다는 서술이 설득력 있게 다가온다. 행태경제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.12

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

이 필요하다.?3) 취업여성의 직업상 문제?여성취업의 경우에 대부분 미숙련 저임금 업종으로 교육이나 훈련의 기회를 거의 갖지 못하며 단기 고용에 머물고 있다. 또 남성과 비슷한 일 ... 주부의 시간부족 문제를 해결하기 위하여 직장 근무시간의 탄력적인 조정뿐만 아니라 다양한 지원 방안들이 필요하다.?3) 법 제도의 강화?남녀고용평등법을 통하여 취업여성이 직장에서 차별 ... 을 받지 않도록 고용기회의 균등, 취업여성에 대한 근로조건의 개선, 기혼 취업여성을 위한 출산과 육아휴직제 등을 실시하게끔 제정이 되어 있어서 맞벌이 부모의 문제해결에 도움을 된다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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장애인복지론 ) 장애인복지에서 자립생활 모델의 현황과 전망에 대하여 논하시오.

의 자립을 촉진하는 데 매우 중요한 사안이다. 포용적 교육 관행 속에서 장애인에게 적합한 직업 훈련을 제공하고 고용주가 포용적 채용 정책을 채택하도록 장려하면 장애인이 독립적으로 생활 ... 한 재원을 확보함과 동시에 정부 기관 간의 협력을 촉진함으로써 보다 효과적인 자립생활 모델을 구현할 수 있을 것이다. 아울러 장애인을 위한 교육과 고용 기회를 강화하는 것은 장애인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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프리먼과 메도프(Freeman and Medoff)가 언급한 노동조합의 두 얼굴이란 무엇을 의미하는지 기술하시오.

을 제공하기 위해 노력한다. 이러한 활동은 노동자들이 건강하게 일할 수 있는 환경을 조성해 장기적인 생산성 향상에도 긍정적인 영향을 미친다.둘째, 고용 안정성 보장: 노동조합은 노동 ... 자들의 고용을 보호하고, 해고를 방지하는 데 중요한 역할을 한다. 노동조합은 고용 계약에 해고 방지 조항을 포함시키거나, 경제 위기 상황에서 고용을 유지하기 위한 대안을 제시 ... 한다. 예를 들어, 독일의 금속노조는 2008년 글로벌 금융 위기 당시 기업들과 협력해 근로 시간을 줄이는 대신 고용을 유지하는 "단축 근무제"를 도입해, 대량 해고를 방지했다. 이러

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02

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사회복지 실천의 기능은 크게 사회적 기능을 향상 시켜 주는 것과 사회적 정의 향상 시키는 기능이 있다. 이 두 기능에 대한 사회복지실천 사례를 각각 제시하시오. 서론

하는 것도 포함된다. 여기에는 사회 정의 문제에 대한 교육 및 인식 제고뿐만 아니라 서비스 제공 및 조직 관행에서 편견과 차별을 제거하기 위한 적극적인 작업이 포함될 수 있 ... 근무태도를 지원함으로써 고용과 더 나아가 사회통합을 달성하는 것을 목표로 한다. 정신장애인의 궁극적인 목적은 사회통합과 자립을 이루는 것이며, 이를 위해서는 자신의 능력과 적성에 맞 ... 적으로 사회적응을 어렵게 한다는 점이다.여기서 정신장애인을 위한 고용은 지역사회에서 생산적인 일에 적극적으로 참여함으로써 타인과의 상호작용을 통해 자신의 가치를 확인한다.사회적 정의 향상

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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국제통상

통상압력의 이론적 근거로서 사용하는 공정무역이 있다. 이는 주로 외국의 불공정무역 관행을 공격하기 위한 무기로 선진국이 사용하는 공정무역론이다. 예를 들어 미국은 자국에서 활동 ... 다.첫째, 보호무역은 유치산업보호론을 내세워 수입대체산업을 육성, 국내생산을 증대시키고 고용을 증대하는 정책적 목표를 가지고 있어 보호장벽이 필요한 이유를 국내적인 요인에서 찾고 있 ... 다 나라의 시장폐쇄, 비관세장벽 등 불공정무역관행이나 제한적인 무역조치에 대하여 보복하는 조치와 연결되어 있다.즉 상호주의에 입각한 시장개방압력의 도구로 공정무역을 내세우고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.

하는 사회에서는 진정한 의미의 평등과 통합이 이루어지기 어렵다.4) 경제적 효율성 논리의 우선차별적 인식은 종종 경제적 효율성이라는 이름으로 정당화된다. 기업이 장애인 고용을 주저 ... 다. 이러한 논리는 장애인을 동등한 노동의 주체가 아닌, 사회적 비용을 유발하는 존재로 낙인찍는다. 장애인 의무고용제를 피하기 위해 고용부담금을 납부하는 것을 더 합리적인 선택 ... 으로 소비하는 관행에서 벗어나, 다양한 삶의 모습을 가진 평범한 사회 구성원으로 재현하려는 노력이 시급하다. 이를 위해 방송통신심의규정에 장애인 인권 보호 조항을 강화하고, 장애

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

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(남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

헌법 있으며, 양성평등기본법은 개인의 존엄과 인권을 존중하여 성차별적인 의식과 관행을 없애고 남성과 여성이 동등하게 참여하며 대우 받고 사회의 모든 영역에서 평등한 책임과 권리 ... 를 공유해 실질적으로 양성이 평등한 사회를 이루는 것을 기본 이념으로 하는 법이다(법 2조). (3) 성차별 양성평등을 추구하기 위한 목적에서 제정된 또 하나의 법으로 남녀고용평등법 ... 게 대우하거나 불리한 조치를 취하는 경우를 말한다. 이는 곧 남성과 여성을 성에 따라 차별하는 것이어서 성차별이라고 할 수 있다. (4) 적극적 남녀평등촉진조치 한편, 남녀고용평등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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노동경제학_노동시장의 특수성, 단기 노동수요, 거시적 사회의 노동공급, 임금의 경제적 기능, 실업률의 국가간 격차, 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템, 프리먼과 메도프 노동조합의 두 얼굴, 선진국 노동시장의 변화

을 의미하는가? (8점)8) 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상을 고용 및 임금, 두가지 측면에서 설명하시오(6점)6. 특이사항 - 첨부파일있음- 서론-본론 ... 사업의 부흥에 힘입어 그 저력을 발휘하였으며 공장산업 재화는 내수 공급력을 바탕으로 금융위기 속에서도 고용을 창출하였고 수출시장에서도 큰 성과를 거두었다. 이렇듯 미국발 911터 ... 의 큰 특징이라는 것을 알게 되었다. 이로써 노동시장은 재화시장과 달리 고용과 임금의 책정이 시장의 수요와 공급 원리를 벗어나 노동조합의 결정에 따르는 특수한 현상이 나타나게 되

방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.12.05

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안

것이다.Ⅲ. 결론노동시장에서의 여성 고용에 대한 차별관행의 철폐와 출산 및 육아를 위한 배려 그리고 지원이 절대적으로 요구가 되는 동시에 여성에 대한 고용율과 출산율을 높이기 위한 ... 가 있다.2) 사회에 견고하게 뿌리박힌 성차별적인 구조고용노동부의 '통계로 보는 우리나라 노동시장의 모습'에 의하면, 기혼여성들의 경력단절로 인하여 20대에 70%에 달하던 여성 ... 는 것으로 나타난다. 일자리 정보에 대한 접근성을 높이며, 고용 유연화를 통하여 기업들의 일자리 창출 인센티브를 확대하여서 취업의 기회를 높이는 것이 결혼의 만혼화를 감소시키고 결혼

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오

이 없어지고 있으며, 중앙일보 2003.11.6에 따르면 한국의 고학력 여성 중 2명 중 1명만이 자신의 직업을 가지고 있다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 고학력 여성 고용 ... 률이 가장 낮다.한국노동연구원은 2000년 말 기준 국내 25~54세 연령대의 여성 고용 비율이 55%로 유감스럽다. 이는 연구자가 비교자료를 확보한 OECD 회원국 28개 중 28 ... 위를 차지한 것으로 OECD 회원국의 평균 고용률은 82.1%로 생산인구 중 고용률이 차지하는 비중을 차지하고 있다. 한국노동연구원은 보육시설 등 어머니 보호를 위한 사회기반시설

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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