"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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"효과적인리더십" 검색결과 4,901-4,920 / 46,299건

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

있고 협상 테이블에서 효과적인 협상 기술을 습득할 수 있도록 한다.4) 경영자 대상최고경영자들을 대상으로 그들이 필요한 리더십을 실제 현장에서 적용할 수 있도록 만든다. 이 ... 들을 경영관리를 할 수 있도록 교육하며며 팀원을 활성화할 수 있는 리더로 양성시키고자 한다.3) 발표모든 업무 상황에서 정확하고 효과적인 표현 방법과 전달법을 습득하고 실제 상황 ... 여 협상 기술을 습득할 수 있도록 설계한다. 성공적인 협상을 위하여 효과적으로 준비할 수 있는 방법을 습득하고 조직 구성원들의 관심에 기반한 창의적인 해결 방안 창출 능력을 습득할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고, 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.

적 조직이론은 조직을 이해하는 데 다른 접근 방식을 가지고 있습니다. 전통적 조직이론은 계층적이고 체계적인 구조를 중요시하며, 이는 조직의 효율성과 효과성을 높일 수 있다고 믿 ... 은 이러한 문제들을 해결하는 데 더욱 효과적일 것입니다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 조직이론의 중요성과 목적사회복지 조직이론은 사회복지 조직의 중요성과 목적에 대해 이해하고 설명하는 데 도움 ... 을 제공합니다. 이론은 조직 내의 구조, 기능, 역할, 리더십 등에 대한 이해를 도와 조직의 목표 달성에 도움을 줍니다.효율성과 효과성: 사회복지 조직이론은 조직 내의 프로세스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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변화관리 - 존 코터의 요약 및 감상평

으나 이를 발휘하지 않는 사람에게 리더십을 발휘 하도록 사기를 북돋아 준다.3. 비전 창출비전이란 기업이 앞으로 나아가야 할 방향에 대한 큰 그림이다. 전략은 이 비전을 이루기 위한 ... 도록 도와주고, 다양한 분야와 직책의 사람들이 효과적으로 함께 일할 수 있게 해준다. 효과적인 비전은 다음과 같다.1) 가까운 장래 혹은 꽤 먼 미래에 그 조직이 어떤 일을 하 ... 내 하위관리자들은 자신들이 맡고 있는 구체적인 프로젝트를 관리하고 리더십을 발휘해야 한다.5) 불필요한 관련성의 제고 : 단기적이든 장기적이든 경영혁신을 쉽게 하기 위해서는 불

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.

으로 분석하고 예측하여 조직 내에서의 문제 해결과 성과 향상을 목표로 하였다. 이를 위해 조직은 학제적 지식을 활용하여 조직 내의 다양한 측면을 고려하며, 효과적인 의사결정과 리더십 ... 인적자원관리과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.서론조직의 성과와 효율적인 인적자원 관리 ... 를 비교하면서 효과적이고 효율적인 인적자원 운영 방안을 탐구하고자 한다.본론과학적 관리시대과학적 관리시대는 19세기 말부터 20세기 초에 미국에서 능률증진운동의 일환으로 시작

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[유아교육 과제] 유아교사 역할 및 자질 논의, 피아제의 인지발달 이론 특징 및 사례

하여 이론적 배경과 실제 교육 기술을 학습합니다.교육적 리더십과 커뮤니케이션 능력목표: 학생, 학부모 및 교육 기관과의 효과적인 소통과 협력을 통해 학생들의 학습과 발달을 지원 ... 를 달성할 수 있도록 도와줍니다. 이는 학생들이 효과적으로 학습 경험을 쌓을 수 있게 합니다.둘째, 학생을 지도하는 역할은 학습 과정에서 발생할 수 있는 어려움이나 오류를 인지하고 개입 ... 합니다.계획: 팀 프로젝트나 리더십 교육 프로그램을 통해 커뮤니케이션 스킬을 강화하고, 학부모와의 관계 형성을 위한 전문적인 접근법을 연구합니다.지속적인 전문 개발목표: 최신 연구 및 교육

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23

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제주지사 원희룡의 정책수행능력 평가에 관한 고찰

을 차지한 것이다. 이는 현 사회에서도 적용되며 지역정치인의 자질과 역할 수행이 지역발전의 지름길로 보는 바이다.앞서 리더십의 개념을 지방자치와 지역정치인에 초점을 맞춘 이유는 이전 ... 에는 중앙권력에 예속되어 지방을 이끌어갈 정치인의 리더십이 제한적이었기 때문이다. 그러나 지방자치단체가 19세기 들어 법인격을 갖는 지역의 정치 주체로서 지위가 보장되었다. 또 ... 세계화가 진행되며 지방자치단체 간 경쟁이 심화하며 그에 맞는 전략적 리더십이 요구되고 있다. 세계화가 가속화되면서 국가 중심의 획일적 정책은 한계에 봉착할 것이다. 빠르게 변하

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.25 | 수정일 2021.04.24

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(청소년인성교육) VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류했습니다

면 리더십이라는 것은 공유되어 있는 목표 달성을 위해서 구성원들의 개인적이고 집단적인 노력을 촉진하는 과정으로 구성원에게 무엇을 해야 하고 그것을 어떻게 효과적으로 수행해야 할 수 있 ... 는지에 대해서 의해시키며 동의하도록 영향력을 행사하는 것을 말한다. 다시 말해서 리더십은 집단의 공동 목표를 달성하기 위해서 집단 구성원들을 효과적이며 조화롭게 인도하는 개인적인 ... 한 조언을 제공을 해주는 능력이 이에 해당한다고 볼 수 있다.3) 정의정의에 해당하는 것은 공정성과 시민 의식 그리고 리더십이 있으며, 공정성으로는 편향되어 있는 개인적인 감정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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조직문화의 개념과 기능

의 사명과 목표를 지원하는 번성하고 효과적인 일자리를 만들 수 있다.본론1. 조직문화의 개념조직 문화는 종종 직장의 물리적 레이아웃, 복장 규정, 의식, 상징 및 직원간에 공유 ... 된 가치, 신념, 규범, 관습, 행동 및 상징을 의미한다. 조직의 전반적인 업무 환경, 직원 태도 및 조직 관행에 영향을 미치는 조직의 집단 정체성과 성격을 의미한다.조직 문화는 조직 ... 내에서 행동과 의사 결정을 안내하는 기본 원칙과 가정을 포함한다. 그것은 조직의 역사, 리더십 스타일, 사명 및 비전, 회원들의 가치와 신념을 포함한 여러 요소의 조합을 통해

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.06

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체육 전공실기 평가계획서(지필 및 수행평가 계획안)

적으로 활용할 수 있다. 또한 전공 실기에 필요한 리더십을 이해하고, 경기의 문제 상황에 대한 효율적 해결 방법을 탐색하여 연습 상황 및 실제 경기 상황에서 효과적으로 적용할 수 ... . 평가 목적가. 일상생활에서 규칙적인 운동을 통해 자신을 관리함으로써 건강을 유지·증진할 수 있다.나. 자신의 신체적 또는 정신적 한계를 뛰어넘기 위해 스포츠의 환경적 제약에 맞서 ... , 수정?보완 시 제공된 지침을 참고한다.다. 교과별 학기단위 성취 수준은 한 학기 동안 성취해야 할 체육전공실기심화교과의 보편적 특성에 따라 마련한다.라. 체육전공실기심화교과 평가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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(청소년리더십개발) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서

였다.결국, 이러한 리더십은 조직 안에서 개인과 집단에 영향력을 발휘하며 목표의 결정과 목표 달성을 위해 효과적으로 구성원들이 상호작용을 할 수 있도록 만드는 능력이라고 할 수 있 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속 ... 에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.- 목 차 -1. 리더십의 개념2. 리더십의 근원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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Kelley가 제시한 추종자들(팔로워)의 유형 5가지에 대하여 서술하시오

로 귀결된다. 이를 다른 시각에서 살펴보자. 탁월한 성과를 보여주는 조직은 어떠한 리더십 하에서 계속적으로 좋은 결과를 유지하는 것일까. 조직시스템만 잘 구축되어 있다면 리더의 역할 ... 은 큰 의미가 없는 것일까? 조직의 성과를 극대화하기 위해서 조직 특성에 따라 리더십 유형도 달라져야 하는가? 리더십에 관계없이 조직 구성원들의 노력으로 조직성과를 극대화할 수 있 ... 이 아닌 상호보완적인 개념이라고 하였다. 또한 Heller 등은 리더십과 팔로워십은 서로 연관된 개념으로 리더십을 이해하기 위해서는 팔로워십에 대한 이해도 필요하다고 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26

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한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.

대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?-> 허시와 블랜차드의 상황모형7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 ... 자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?-> 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력 ... 을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?-> 민주적 리더십6. 오하이오

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

내에서 효과적인 의사소통과 리더십이 중요하며, 이러한 조건이 충족되면 조직 내 구성원들의 역량과 창의성이 증가하여 조직의 성과를 높일 수 있다는 것이 밝혀졌다. 이러한 연구 결과 ... 에서 조직의 효율성과 효과성을 높이는 방법을 탐구하고 있다. 이를 위해 조직원들 간의 상호작용, 역할 및 책임의 분명한 정의, 목표 설정 및 평가 방법 등이 중요하게 다뤄지고 있다. 또한 ... 평가 방법 연구 결과, 조직 내부적인 업무 수행과 외부적인 성과 평가는 둘 다 중요한 역할을 한다는 것을 밝혀냈다. 내부적인 업무 수행에서는 조직 내부의 역할 분담과 협업, 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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카네기 인간관계론 독후감 서평

면서도 자신의 의견을 효과적으로 전달하는 기술, 그리고 상대방의 입장을 이해하고 존중하는 태도가 설득의 기본이라는 점을 강조합니다. 카네기는 이러한 기술들이 단순히 말로만 끝나는 것이 아니 ... 대신 칭찬을 통해 변화를 이끌어내는 방법을 다룹니다. 카네기는 특히 리더십의 핵심은 사람들을 존중하고, 그들이 스스로 동기부여를 느끼도록 돕는 것이라고 강조합니다. 이러한 리더십 ... 게 된 동기이 책을 읽게 된 동기는 인간관계에 대한 고민에서 시작되었습니다. 현대 사회는 수많은 사람들과의 상호작용 속에서 살아가야 하는 복잡한 관계망이 얽혀 있습니다. 직장, 가정

리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2024.09.04

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MBTI 성격 선호도 검사가 우리 인간을 이해하고 돕는데 어떤 유용한 부분을 갖고 있다고 생각하는가

이어스와 브릭스가 직접 개발한 진단 도구이며, MBTI는 개인의 성격 특성에 대한 정보를 제공하는 성격 테스트라고 할 수 있다.? 또한, 현재의 리더십 패턴과 향후 방향을 비롯 ... 하여, 성격 패턴을 통해 업무 방식과 대인관계를 살펴볼 수 있다.MBTI는 실제로 자신과 사람, 그리고 삶과 직장의 상황을 둘러볼 수 있는 효과적인 진단 도구가 될 수 있다.? 반면 ... 라 부모들을 대상으로 제대로 키울 수 있는 방법을 찾고 보다 효과적인 육아를 수행하기 위해 이러한 검사를 시행하고 있다.그리고 사실 이것이 부모와 자녀들의 삶에 긍정적인 결과로 이어지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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국제경영)다국적기업 정의와 사례

합니다. 이를 통해 기업은 현지 시장에서 높은 수용성을 확보하고 경쟁우위를 차지할 수 있습니다.글로벌 팀 구성과 문화 간 리더십 개발:국제적인 영역에서 성공을 이루려면 문화적 다양 ... 성을 수용하고 활용할 수 있는 팀이 필요합니다. 다국적기업은 글로벌 업무에 적합한 다양한 배경과 경험을 가진 인재를 확보하고, 리더십을 개발하는데 중점을 두어야 합니다. 이는 문화 ... 간의 의사소통과 업무 협력을 강화하여 국제 시장에서 더욱 효과적으로 운영될 수 있도록 도움을 줄 것입니다.위험관리 및 지속 가능성 고려:국제시장에서의 경영은 높은 불확실성과 다양

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.01

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명

적 의견을 지니게 되었다. 두 리더십의 차이점을 설명하자면 우선 지도자와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해서 효과적 리더십을 도출해낼 수 있는 이론이 바로 거래적 리더십 ... 사례2) 실패한 리더십이란?Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십이란 한 평생 걷는 여정으로 리더가 되기 위해선 사실상 성실하고 건강한 인격체 그 자체가 되는 과정을 겪어야할 것이다. 이에 대한 ... 으로 교만할 필요도 없을 것이다. 실패를 했다면 리더십의 문제점을 깨달아 재도전하면 되는 것이다.이러한 관점에서 내가 리더로서 경험했던 성공한 리더십 사례와 구성원으로서 목격했던 실패

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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경영관리측면에서 국내외 주요기업들의 성공사례를 분석하시오.(계획화, 조직화, 지휘화, 통제화 과정에서

적 배경만이 아니라 제조현장의 지속적인 문화 창조를 통한 성과라고 할 수 있다. 이를 통해 지휘화를 구축하여 동기부여를 성공적으로 진행하고 효과적이고 자율적인 리더십 관리가 가능 ... 관리 사례연구. 경북대학교 대학원. 2005.Ⅰ. 서론기업의 성공을 위해서 경영관리 활동은 매우 중요하다고 할 수 있다. 경영관리란 경영 과정에서 업무수행을 효과적으로 진행할 수 있 ... 하였다. 이러한 활동을 통해 조직화를 가능하게 하고 조직의 목표를 달성하도록 할 수 있다는 생각이 든다.3. 지휘화 개념과 성공사례지휘화란 동기부여와 리더십, 커뮤니케이션 활동을 하는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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바람직한 경영체계

사고를 가지고 거대해진 기업의 경영에서 복잡성에 대해서 효과적으로 대처할 수 있는 능력을 가지고 있다. 또한 독단적인 의사결정 보다는 이해관계자의 의견을 수렴하는 민주적 리더십 ... 소유경영자의 1)장점은 회사의 부가 자신의 부로 직결되기 때문에 소유경영자들은 강력한 리더십을 가지고 있다. 소유경영자들은 기업가 정신을 가지고 경영혁신을 주도함에 있어서 주도적인 ... 은 소유경영자가 장점이었던 카리스마적인 리더십이 독단적인 의사결정으로 구성원들의 불만을 일으킬 수 있다. 그리고 자신의 경험을 토대로 사업 노하우를 과신하여 소유자 자신의 능력

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.07

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[a+취득자료] 어린이집 원장의로써 맡은 직업의 역할과 스스로 변화해야할 모습에 대해 서술하시오

다양하고 중요한 역할을 잘 수행할 수 있을까?필자가 개선해야 할 가장 중요한 방향은 리더십을 키워 훌륭한 리더가 되는 것이다. 많은 교육자들과 협력하여 일하는 관리자의 역할인 만큼 ... 어린이집 원장은 구성원들과 함께 목적을 이룰 수 있도록 하는 리더십이 필요하다. 그 목적은 보통 보육철학인데, 그 철학은 어린이집 원장에서 기원하기 때문에 구성원들에게 그러 ... 출생순위에 따른 다른 형태의 성격 혹은 기질형성 등이 그 예이다. 또한 아동기의 교육은 가족 내의 교육에서 처음으로 벗어나는 시기이고, 그에 따라 특정 형태의 사회화가 일어나고 적절

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18

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