"효과적인리더십"의 검색결과 입니다.

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"효과적인리더십" 검색결과 5,101-5,120 / 47,115건

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학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.

REPORT주제 : 학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더 ... 가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보 ... 시기 바랍니다.제출일 : 2021. 07. 23목차Ⅰ. 서론1. 조직의 유형, 특징, 현황Ⅱ. 본론2. 기존 리더의 장단점 및 갖추어야 할 리더십2-1. 이전 리더 평가2-2. 이상적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2023.03.27

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A+(위더스) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

들이 스스로 노력하여 도달하게 지도 혹은 조정의 역할을 하는 사람이다. 관리 활동을 전개하는 조직이 있더라도 그 자체만으로는 목표를 효과적으로 달성하기는 어렵다. 달성해야 하는 목표 ... 고 있다. 지도자들의 리더십 능력에 따라서 확산 속도를 조율할 수 있다. 리더십 능력이 부족하면 사람들이 코로나에 고통받을 수 있고 대처능력이 뛰어난 경우 확산을 막고 피해를 최소한 ... 으로 줄일 수 있다. 각 국가에서 코로나를 대처하는 방식에 따라 나라의 인식이 평가되고 수준이 나타난다고 말한다.선진국과 후진국의 비교를 넘어서 선진국이라고 대처를 잘하고 후진국이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2023.01.18

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조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해

리더십[주제 : 조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해]내용: 조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성 ... 을 정리한 후 조직의 정의에 대해 서술하시오. 또한 최근 조직환경의 변화를 3가지로 정리해 보고, 조직관리의 중요요소인 '효율성'과 '효과성'에 대해 설명하시오. 마지막으로 본인이 겪 ... 었던 경험 및 사례를 통해 효율성과 효과성을 설명하고 어떻게 이를 잘 극복해 냈는지 정리하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 정의1) 베버의 정의2) 버나드

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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간호관리학 영화속 리더의 리더십 분석

는가에 초점을두었다.3) 관리 그리드(관리격자)이론- 블레이크와 모튼은 오하이오주립대학의 구조화와 배려라는 리더십의 개념을 기초로리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 ... 과 개선안Ⅲ 결론1. 미래 리더로 성장하기 위한 나의 노력과 구체적 계획 및 목표Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1. 영화 선정 이유리더십과 관련된 영화가 무엇이 있을까 찾아보다가 ‘인턴’이 ... 라는 단어를 보자마자 신규간호사로 일할 날이 얼마 남지 않은 내 상황과 비슷하다는 생각이 들어 관심이 갔다. 어떤 유형의 리더십을 가지고 있는 상사를 만나고, 나중에 시간이 지나서

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

을 물려받은 결정적인 계기로 작용했다고 할 수 있을 것이다. 또한, 그것들을 통해 학교성적에 목매이지 않고 자신만의 특색 있는 공부를 한 것은 이건희 회장 특유의 리더십과 경영철학의 밑 ... 한 90년대에 내부분열 없이 세계적 기업으로 성장 할 수 있었다고 생각한다.Ⅱ. 본론(1) 이건희 리더십의 성공사례 : 신경영론1990년대는 삼성그룹에 있어‘제2의 창업’이라 불릴 만큼 ... 엄청난 변화가 일어난 시기다. 90년대부터 삼성그룹은‘이건희’라는 선대 회장과 전혀 다른 새로운 리더십을 바탕으로 경영철학을 대대적으로 수정하면서 기업이 나아가야 할 새로운 방향

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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정신간호학정리 챕터12 집단중재, ch13 가족사정 각 챕터 퀴즈문제도 만들었어요

만 아니라 치료에서도 효과적인 부분이 있다. 대규모 집단은 규모가 큰 만큼 상호작용과 관계가 복잡하여 소규모 집단보다 지도하기 힘들다.3) 집단 발달초기단계에 집단구성원이 과업에 본격 ... . 한두 명의 구성원이 전체 집단의 분위기를 형성할 수 있다. 집단의 목적이 감정관리라면 지도자는 구성원의 기분을 모임 초반에 주제로 선정할 수 있다.2. 집단 리더십기술목적지지 ... 증상 환자에게 매우 효과적, 환자들에게 동기를 제공하여 정상적인 일상생 활을 이끌어 나가도록 돕는 것이 중요하다.5) 회상 집단회상요법은 노인환자에게 효과적이며, 구성원이 과거

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.07

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타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오.

과의 상호작용에서 적절한 반응과 행동을 선택하는데 도움을 준다. 부정적인 감정을 효과적으로 조절하면 갈등을 예방하거나 해결하는 데 도움이 되며, 긍정적인 감정을 표현하는 것은 타인 ... 으며, 이는 자아존중감의 형성과 관련이 있다.사회적 영향력의 형성사회적 영향력은 타인에게 변화를 유발시키거나 행동을 조절하는 능력을 의미한다. 사회적 영향력은 지식, 리더십, 관찰력 ... 수 있다. 또한, 사회적 영향력은 사회적 상호작용에서의 효율적인 리더십과 협력을 촉진할 수 있다.권위와 사회적 규범권위는 사회적 규범을 형성하고 유지하는 역할을 한다. 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?

비용 절감의 효과가 있으며 또한 판매 제품에 대한 사후관리 비용을 절감할 수 있다. 간접적으로는 기업에 대한 소비자의 신뢰도 상승과 브랜드 이미지 제고를 통한 매출 상승이라는 성과 ... 다. 식스시그마의 성공요인은 크게 교육훈련, 리더십, 데이터 기반 관리, 적합한 인프라 구축 등으로 요약할 수 있다. 우선 교육훈련이 성공요인인 이유는 식스시그마 프로젝트가 기본 ... 는 교육이 필요함으로, 일반적인 경우 식스시그마 프로젝트 진행에 있어 교육은 전문 기관을 통해 이루어진다. 최고 경영자의 성공에 대한 확신과 실천력을 기반으로 한 리더십 또한 식

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29 | 수정일 2024.08.21

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간호관리학 리더십논문요약

간호관리학REPORT리더십 관련 논문 및 도서 요약교수명 :학과명 :학 번 :이 름 :목차1. 리더십 관련 논문 요약2. 리더십 관련 도서 요약3. 느낀점4. 나에게 접목시킬 점 ... 으로 수행된 서술 조사연구이다.< 목적 >- 대상자가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 상자의 직무만족도, 조직몰입, 이직의도 를 파악한다.- 대상자의 일반 특성 근무경험에 따른 ... 을 미치는 요인과 영향정도- 회귀분석을 위한 독립변수 -> 결혼상태, 총 근무경력, 감성리더쉽, 직무만족도, 조직 몰입이 가능한 영향요인- 성별 및 총 근무경력과 감성리더십, 직무만족

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15

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청소년시설 대표의 진정성 리더십이 활동 참여 청소년의 만족도에 미치는 영향 -청소년지도사의 인식 만족도를 매개로- (The Influence of the Authentic Leadership of Youth Facility Representatives on the Satisfaction of Youth -Mediated by Youth Leader's Perception Satisfaction-)

목적: 청소년시설 대표의 진정성 리더십이 활동 참여 청소년의 만족도에 미치는 영향을 검증하고, 청소년지도사의 인식 만족도를 매개로 한 그 효과를 알아보고자 하였다.방법: 청소년 ... 내에 활동에 참여한 경험이 있거나 참여 중인 청소년 308명을 대상으로 실시하였다.결과: 청소년시설 대표의 진정성 리더십과 활동에 참여한 청소년의 만족도에 미치는 영향, 청소년지도 ... 소년시설 대표의 진정성 리더십과 활동 참여 청소년 만족도 간의 관계에서 청소년지도사의 인식 만족도는 유의하였으며 부분매개역할을 하는 것으로 나타났다.결론: 이에 청소년지도사의 인식

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11

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방통대 4학년 2학기 간호지도자론 과제물

고 있는데, 부하 성숙도가 리더 행동의 효과를 어떻게 조정하는가를 제시하고 있다. 리더십이라는 복잡한 현상에 대한 이해가 확장되고, 사회의 가치관이 민주적인 방향으로 변화함에 따라서 ... 행동유형미국의 Robert R. blake와 Jane S. Mouton 이 오하이오 주립대학의 구조주도적 리더십 연구 개념을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화 시키고 효과적인 ... 리더십을 바라보는 시각에서도 큰 변화가 일어나게 되었다 이러한 변화의 물결에맞추어서 등장한 리더십의 접근이 변환적 리더십니다. 변환적 리더십에서는 부하를 이기적 욕심이나 공포와 같

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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스포츠 수행을 높이기 위한 심리기술 훈련 및 전략에 대해 논하시오

기술 훈련은 이러한 문제를 해결하기 위한 구체적이고 체계적인 방법론으로 자리 잡았다. 이는 선수들이 자신의 감정, 사고, 행동을 효과적으로 조절하고 경기 중 최적의 수행 상태를 유지 ... 의 경기력 향상에 그치지 않고 팀워크와 리더십을 증진시키며, 나아가 스포츠 환경 전체에 긍정적인 변화를 일으키는 데 중요한 역할을 한다. 본 보고서에서는 심리기술 훈련의 이론적 배경 ... 과 구체적인 적용 방법을 살펴보고, 실제 사례를 통해 그 효과를 논의하며, 선수와 팀에 미치는 영향을 다각적으로 분석하고자 한다. 이를 통해 심리기술 훈련이 왜 현대 스포츠에서 필수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02

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[평생교육경영론 3학년 공통] 1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오

의 리더십은 달라야 하고 그에 따른 조직의 효과성도 다르게 나타날 것이라는 인식이 상대적으로 부족했기 때문이다.이와 같은 평생교육기관에 대한 사회적 인식 및 조직의 특성상 최고경영자 ... 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관 ... 어하는 방식으로 세상을 보고 행동해야 한다. 즉 효율적인 리더는 모순과 역설의 존재를 인정하는 역동적 현상을 직관적으로 이해해야만 한다. 조직의 효과성을 높이려면 서로 이중적이고

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.02

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((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정

한 처우에 대항하여 항의하는 발언을 하라.? 여성이나 소수민족을 괴롭히는 것을 막는 징계처분을 하라.48. 효과적인 리더십의 본질? 사건의 의미를 해석하는 것을 도와주어라.효과적인 리더 ... 을사용함으로써 피훈련자들에게 모범을 보여라.46. 윤리적 리더십의 두 가지 측면윤리적 풍토 장려하기? 당신의 행동에 있어 윤리적인 행동 기준을 설정한다.? 윤리 수행에 대한 규칙 ... 들은 구성원이 사건을 해석하고 왜 그러한 사건이 관련되는가를 이해하도록해 주며 위협과 기회요인을 규명해 낼 수 있도록 도와준다.? 목표와 전략을 일치시켜라.효과적인 리더들은 목표,

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02

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조직행동론 ) 선정한 영화를 조직행동론 관점에서 조직 내 인간 행동 분석하기

오사는 운전대를 꺾었다. 퓨리오사가 균형을 잃으면 맥스가 손을 뻗었다. 그 미세한 호흡은 조직행동론 제10장에서 말하는 '효과적인 팀 창출'과 꼭 맞아떨어진다. 단순한 역할 분담 ... 은, 생존을 위해 어쩔 수 없이 손을 맞잡은 동료에서, 서로를 믿고 의지하는 진짜 팀으로 성장하게 된다.2. 행동 원인이 작은 공동체는 우연히 만들어졌지만, 그 안에는 효과적인 팀 ... 이 아니라, 스스로 답을 찾게 하는 것이다. 퓨리오사와 맥스가 눅스를 설득하려 들지 않았던 것처럼, 때로는 말보다 시간이 필요하고, 판단보다 기다림이 효과적일 수 있다. 구성원

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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근로자들의 일탈행위, 혹은 비윤리적 행위는 개인의 잘못일까, 조직 시스템의 문제일까

률이 약 10% 감소하는 것으로 나타났다. 이는 조직 시스템의 강화가 비윤리적 행위 예방에 효과적임을 시사한다. 내부 고발 시스템이 잘 운영되는 조직은 직원들이 문제를 발견했을 때 ... 이를 신속하게 보고하고, 조직이 이를 적절히 처리할 수 있는 체계를 갖추고 있기 때문에 비윤리적 행위가 지속되지 않는다.또한, 조직의 리더십 스타일도 비윤리적 행위에 영향을 미치 ... 는 중요한 요소로 작용한다. 독재적 리더십을 지닌 조직에서는 비윤리적 행위가 더 쉽게 발생하며, 이는 리더의 권위에 대한 맹목적인 복종과 비윤리적 지시로 인해 직원들이 도덕적 판단

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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Carnton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리의 활성화의 원리에 대해 논하시오

이나 조직에서 지속적이고 효과적인 교육 및 학습 활동을 관리하고 개선하기 위한 핵심 이론과 원칙을 다루는 중요한 학문이다. 현대 사회에서 지식과 기술이 급속하게 발전하고 변화하는 상황 ... 에서, 개인과 조직이 계속해서 학습하고 성장해야 하는 필요성은 더욱 강조되고 있다. 이에 따라 평생 교육경영론은 학습자와 교육기관, 조직 간의 관계와 상호작용을 효과적으로 조정 ... 을 주는 효과적인 수단 중 하나로 간주된다. 이제부터 학습동아리의 유형과 활성화 원리에 대해 논의하겠다.Ⅱ. 본론1. 학습동아리의 개념학습동아리는 소규모 그룹으로 구성된 학습

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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청소년지도자의 역할에 대해 서술하세요

을 제공하여 청소년들의 문제 해결과 자기개발을 돕는다. 또한, 청소년들에게 긍정적인 모델이 되어 올바른 가치관과 행동양식을 전달하고, 사회적 참여와 리더십의 기회를 제공하여 자신 ... 들의 성장과 발달을 지원하고 돕는 것이다. 이를 위해 다양한 책임과 임무를 맡게 된다. 아래에서는 청소년지도자의 주요 역할과 그에 따른 책임을 설명하겠다.■ 리더십과 모델 역할 ... - 청소년들에게 긍정적인 모델이 되어 올바른 가치관과 행동양식을 전달한다.- 리더십을 발휘하여 청소년들을 동기부여하고 지도한다.- 그들이 사회적인 책임을 자각하고 사회적 참여를 증진

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21

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청소년복지론 - 청소년 자원봉사활동의 필요성과 교육적 목적에 대해 서술하시오

는 청소년들이 인간성과 성장에 긍정적인 영향을 미친다. 봉사활동을 통해 양육되는 가치와 동료 간의 협력, 리더십 등 소중한 기술 및 특징들이 발전되고 이러한 경험은 개인의 자아개발 ... 소년들은 현장에서 실질적인 도움이 되는 방법을 찾고 구체적으로 실행함으로써 문제 해결 프로세스를 경험하게 된다. 이러한 경험은 문제 분석, 조직력, 리더십 및 협업 등의 해결 능력 ... 서로의 강점을 살려 효과적인 협력과 팀워크를 구축하여 협력하는 경험을 얻을 수 있다.문제 해결 게임 및 도전: 동료들과 함께 문제 해결 게임이나 도전적인 활동에 참여한다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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코칭리더십이 잡크래프팅에 미치는 영향 : 그릿과 프로티언 경력태도의 직렬매개효과 (The Effects of Coaching Leadership on Job Crafting: Serial Mediation Effect of Grit and Protean Career Attitude)

매개효과가있음이 확인되었다.본 연구는 리더의 코칭리더십과 구성원의 잡크래프팅 간 그릿과 프로티언 경력태도가 영향을 미치는 순차적다중매개 메커니즘을 규명함으로써 코칭리더십 연구범위 ... crafting)의 중요성이 증대되고 있다.본 연구에서는 리더십 차원에서 구성원의 잡크래프팅 행동을 견인하여 조직과 구성원이 윈-윈(win-win) 할 수 있는 코칭리더십과 잡 ... 크래프팅의 동기를 유발하고 지원할 수 있는 심리 기제인 그릿(grit)과 프로티언경력태도(protean career attitude)를 매개변수로 제시하여 잡크래프팅에 미치는 각 요소

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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